Carrera con Propósito | Trabajo Remoto, Flexible y Rentable (Trabajo desde Casa)

Un Gerente de Ventas de Catering promueve y vende los servicios de catering de una empresa para generar ingresos y gestionar relaciones con clientes para eventos como bodas, fiestas y funciones corporativas. Las responsabilidades principales incluyen generar prospectos de ventas, desarrollar propuestas de eventos, negociar contratos, coordinar la selección del menú con los clientes y los equipos culinarios, y garantizar la satisfacción del cliente mediante una comunicación efectiva. Responsabilidades Ventas y generación de prospectos: Identificar y atraer nuevos clientes de catering mediante marketing, redes de contactos y el mantenimiento de relaciones con clientes existentes. Consultoría al cliente: Reunirse con clientes potenciales para comprender sus necesidades, proporcionar detalles del evento y guiarlos en la selección del menú y otros servicios. Propuestas y contratos de ventas: Crear propuestas detalladas, negociar precios y condiciones contractuales, y finalizar acuerdos de venta con los clientes. Servicio al cliente y satisfacción: Actuar como el punto de contacto principal para los clientes, asegurar que se satisfagan todas sus necesidades y realizar seguimiento para garantizar la satisfacción con el evento y el servicio. Colaboración con el equipo: Trabajar estrechamente con los equipos culinarios, de eventos y operativos para garantizar la ejecución perfecta de los eventos de catering. Análisis de mercado: Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado y los competidores para desarrollar estrategias de ventas efectivas y mantener el crecimiento del negocio. Mantenimiento de registros: Mantener registros precisos de ventas, información de contacto de clientes y detalles de eventos. Habilidades requeridas Ventas y negociación: Habilidades sólidas en estrategia de ventas, negociación de contratos y generación de nuevos negocios. Gestión de relaciones con clientes (CRM): Habilidades demostradas para construir y mantener relaciones sólidas con los clientes. Conocimiento de menús y alimentos: Comprensión de las opciones de alimentos y bebidas, diseño de menús y artes culinarias para asistir a los clientes. Marketing y comunicación: Capacidad para promocionar servicios y comunicarse eficazmente con clientes y equipos internos. Liderazgo de equipo: Habilidades para gestionar y motivar al personal para ofrecer un servicio de alta calidad. Gestión presupuestaria: Competencia en la gestión de los aspectos financieros de las ventas y eventos.

Olympia Steel Buildings, líder en la industria de edificios de acero durante más de 40 años, está buscando personas altamente motivadas para unirse a nuestro equipo de ventas en Cleveland, OH. Con una calificación A+ de BBB desde 1989 y garantías líderes en la industria, nos enorgullece ofrecer estructuras de acero de alta calidad hechas en Estados Unidos. Como Consultor de Ventas, interactuarás con clientes potenciales entrantes, guiarás a los clientes a través del proceso de compra y cerrarás tratos. Este puesto en oficina es ideal para quienes se desenvuelven bien en un entorno de ventas competitivo y de alta energía. Responsabilidades Interactuar y calificar clientes potenciales de propietarios y empresas interesados en edificios de acero. Realizar ventas consultivas educando a los prospectos sobre nuestros productos, garantías y promociones exclusivas. Crear urgencia y cerrar tratos utilizando estrategias efectivas de ventas. Hacer seguimiento y gestionar el embudo de ventas utilizando nuestro sistema CRM para rastrear clientes potenciales y mantener notas detalladas. Participar en una estructura de comisiones basada en ganancias, obteniendo comisiones según la ganancia de cada venta. Requisitos Mentalidad orientada a ventas, con pasión por vender y persuadir a los clientes. Buenas habilidades de comunicación, ser articulado, profesional y capaz de pensar rápidamente. Experiencia con CRM o software de seguimiento de clientes potenciales. No se requiere título universitario; se valora la inteligencia, ética de trabajo y capacidad de ventas. Ser receptivo a la formación y competitivo, con ganas de aprender, adaptarse y tener éxito. Compensación $600/semana + comisión (primeras 8 semanas), luego comisión directa (participación en ganancias) Beneficios Potencial de $60,000-$240,000/año con nuestro modelo de participación en ganancias. Clientes potenciales comprobados proporcionados – sin llamadas en frío; clientes entrantes de alta intención generados por nuestro equipo de marketing. Capacitación líder en la industria – programa estructurado de 8 semanas para convertirse en experto en ventas de edificios de acero. Crecimiento profesional – oportunidad de avanzar y ganar seis cifras según el desempeño. ¡Postúlate ahora en 2 minutos! Powered by

Buscamos un corredor/vendedor experimentado en el sector del transporte que utilice nuestro software propietario para crear, desarrollar y mantener una cartera de clientes. Enviamos a nivel nacional y podemos transportar desde automóviles hasta carga pesada, maquinaria y flotas comerciales. Buscamos TIBURONES. CAZADORES. Trabajo remoto. Pagado por comisión con anticipo quincenal. Cualquier lugar de Ohio; no es necesario estar en Cleveland. Lo que estamos buscando - Experiencia comprobada en ventas - Mentalidad competitiva, autónoma y orientada a objetivos - Excelentes habilidades de comunicación y enfoque centrado en el cliente - Buenas habilidades para resolver problemas y tomar decisiones - Capacidad para destacar en un entorno rápido y de alta energía - Dominio de Excel, Outlook y dominio lector.

-Horario de tiempo parcial -Establece tu propio horario -Pago semanal -Remoto (a nivel nacional) Una empresa de servicios financieros de EE.UU. con 13 años de antigüedad (con sede en California), con más de 10 millones de clientes y cerca de $8.200 millones en activos, está buscando personas confiables para referir nuevos clientes. La empresa está asegurada por la SEC, SIPC y FDIC, y ha sido reconocida por Forbes por su enfoque innovador y sólida reputación. Esta es una posición de medio tiempo y remota. Necesitarás una computadora (o portátil) con buena conexión a internet y un teléfono. Si SOLO tienes un teléfono inteligente y no tienes computadora ni portátil, esta oportunidad no es adecuada para ti. No se requiere experiencia, pero tendrás ventaja si tienes conocimientos básicos de computación y te gusta hablar con personas. ¡Los clientes actuales y anteriores de Acorns NO son elegibles para esta oportunidad! Ganarás comisiones por referir nuevos clientes a la empresa. Les mostrarás cómo realizar un proceso en línea corto y sencillo, ayudándoles a crear sus cuentas. No es necesario vender productos, hacer llamadas en frío ni perseguir clientes potenciales. Se te enseñará el método adecuado de referencias. Esta empresa paga muy bien a sus agentes de referencias. Ganarás entre $600 y $1.300 por semana, lo que equivale a aproximadamente $3.200+ por mes. Cada semana trabajarás un promedio de 7 a 9 horas, y solo necesitarás referir de 2 a 5 personas cada semana para ganar los bonos que se pagan semanalmente. Esta no es una comercialización en red ni una venta directa. No es marketing multinivel (MLM) y NO hay llamadas en frío. Esta es una excelente manera de complementar tus ingresos y se te explicará exactamente cómo comenzar. Si tienes 7 a 9 horas por semana para dedicarle a esto, ganarás entre $3.000 y $3.200 (realista) por mes. Esta no es una posición de trabajo tipo W2, sino una oportunidad de medio tiempo basada en comisiones para obtener bonos sustanciales por referencias, pagados semanalmente. Esta oportunidad es ideal para jubilados, estudiantes universitarios, padres que trabajan desde casa o cualquier persona que busque agregar una fuente adicional de ingresos. Requisitos: -Residente o ciudadano de EE.UU. -Mayor de 18 años con cuenta corriente válida -Conocimientos mínimos de computación (si haces banca en línea, es suficiente) -Inversión única de $5. (Crearás una cuenta de la empresa e invertirás $5 para activarte. Tu inversión equivale a una membresía que te permite ganar bonos semanales por referencias) -Disponibilidad de 7 a 8 horas por semana para atender llamadas y gestionar referencias de clientes Solo necesitamos 5 nuevos agentes de referencias esta semana para cumplir con nuestra cuota y las citas de inscripción son por orden de llegada. Mira los PRIMEROS 2 MINUTOS de este breve video antes de programar una entrevista: https://mandyp.wistia.com/medias/7epilx69ns Haz clic en el enlace de registro a continuación para obtener más información y programar tu llamada inicial de 15 a 30 minutos. https://calendly.com/kirbyecoley/interview Si cumples con los requisitos, puedes comenzar a trabajar inmediatamente. K. Elliot Coley Especialista Senior de Referencias ABB Financial

150 000 $ + ¿Estás buscando formar parte de una de las empresas de remodelación de hogares más grandes y dinámicas de Estados Unidos en los últimos 25 años? Nuestros representantes de ventas externas son los mejores en el negocio. Nos enorgullece ofrecer la solución de mayor calidad en la industria. Estamos orgullosos de brindar el nivel más alto de servicio a nuestros clientes y el éxito para nuestro equipo de ventas. Como parte de una marca líder en remodelación de hogares, continuamos creciendo en ventas cada año. Contamos con 27 oficinas y presencia en 15 estados, desde la región del Medio Atlántico hasta el Medio Oeste. Si eres un profesional de ventas que busca trabajar con los mejores en el sector, por favor llama para ser considerado de inmediato

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