PT Retail Key Holder (con sentido del humor) Aeropuerto Internacional de Denver

El equipo de Kestra tiene más de 400 años de experiencia en los mercados de dispositivos médicos cardíacos externos e internos. La empresa fue fundada en 2014 por líderes de la industria motivados por la oportunidad de unir tecnologías modernas portátiles con terapias de dispositivos comprobadas. Las soluciones de Kestra combinan alta calidad y rendimiento técnico con un diseño wearable que brinda la mayor consideración por la comodidad y dignidad del paciente. Innovando nuevas formas versátiles de brindar atención, Kestra está ayudando a los pacientes y a sus equipos de atención a monitorear, gestionar y proteger la vida de forma armoniosa. El Especialista para Pacientes ASSURE (APS) realiza actividades de adaptación del paciente para apoyar a la organización de ventas y al equipo de Asesores Clínicos Regionales (RCA). El APS actuará como representante local de atención al paciente para proporcionar adaptaciones eficaces y eficientes. Tenemos una vacante en St. Louis, MO. Esta es una posición remunerada por adaptación. FUNCIONES ESENCIALES Actuar como contratista Especialista para Pacientes ASSURE® (APS) para adaptar y capacitar a pacientes locales con un desfibrilador portátil mediante asignaciones de capacitación enviadas desde la oficina central. El APS será entrenado y certificado como Especialista para Pacientes ASSURE por Kestra. Capacidad para proporcionar instrucciones e inspirar confianza en los pacientes Assure® con habilidades demostradas en atención al paciente Disposición para contactar a médicos prescriptores, cuidadores y pacientes para programar servicios Capacidad para aceptar una asignación que pueda incluir horarios diurnos, vespertinos y fines de semana Viajar a hospitales, hogares de pacientes y otras instalaciones de atención médica para brindar servicios de adaptación Medir al paciente para determinar el tamaño correcto de la prenda Revisar y transmitir la documentación esencial con el paciente para recibir la prenda Assure® y los servicios Gestionar el inventario de los kits del sistema Assure®, prendas y equipos electrónicos utilizados en las adaptaciones Flexibilidad en el horario de trabajo y remuneración competitiva Cumplir con el Compromiso de Confidencialidad No se divulgará información sobre un paciente de esta empresa a ninguna fuente externa sin el permiso firmado del paciente. Además, la información solo se compartirá internamente bajo necesidad de conocerla. Todos los miembros del equipo no discutirán casos de pacientes fuera de la oficina ni con personas que no trabajen para esta empresa, a menos que estén directamente involucrados en el caso del paciente. COMPETENCIAS Pasión: Entusiasmo contagioso por la empresa – sentido de urgencia. Compromiso con la mejora continua. Integridad: Compromiso, responsabilidad y dedicación a los más altos estándares éticos. Colaboración/Trabajo en equipo: Inclusión de los miembros del equipo independientemente de la geografía, posición y producto o servicio. Acción/Resultados: Alta energía, planificación decisiva, ejecución oportuna. Innovación: Generación de nuevas ideas a partir del pensamiento original. Enfoque en el cliente: Superar las expectativas del cliente, calidad de productos, servicios y experiencias siempre presentes en la mente. Inteligencia emocional: Reconoce, entiende y gestiona sus propias emociones y es capaz de influir en los demás. Una habilidad crítica en situaciones de presión. Altamente organizado, orientado al servicio y al detalle Apasionado por el área de insuficiencia cardíaca y con un fuerte deseo de marcar la diferencia Buenas habilidades interpersonales para comunicarse y ayudar a los clínicos a brindar atención a los pacientes. Interés y deseo de aprendizaje continuo durante toda la vida para mejorar constantemente con el tiempo. Requisitos Formación/Experiencia requerida: 1 año de experiencia remunerada en atención al paciente (no como cuidador familiar) Formación clínica o de ingeniería que puede incluir, pero no se limita a, enfermeros, representantes de ventas de dispositivos cardíacos, ingenieros clínicos, técnicos de laboratorio de cateterización, asistentes médicos o técnicos de ECG. Revelación del número NPI personal (si corresponde) Finalización de una verificación de antecedentes. Florida y Ohio deben completar una evaluación de nivel 2 pagada por Kestra. Disposición para pagar una tarifa anual de DME que se deduce del pedido de trabajo completado Capacidad para pagar la acreditación del proveedor por adelantado durante un período de prueba de 90 días Experiencia en educación de pacientes y/o clínicos Licencia de conducir válida en el estado de residencia con un buen historial de conducción Capacidad para trabajar de forma remota de manera constante. Se requieren revelaciones sobre cualquier relación potencial y fuentes de referencia Debe poder obtener la acreditación para el acceso al sistema hospitalario, incluyendo, entre otros: Documentación del estado de vacunación e inmunización Aprobar la verificación de antecedentes Aprobar la prueba de detección de drogas Revisar y aceptar las políticas y procedimientos del hospital Finalización de cursos en línea, por ejemplo, HIPAA, Patógenos transmitidos por la sangre y Seguridad eléctrica/Contra incendios Preferido: Conocimiento de MS Office, Excel, PowerPoint, MS Teams Experiencia directa en atención a pacientes cardíacos – RN, RT, CVIS, Paramédico, CRM ENTORNO DE TRABAJO Condiciones variables durante los viajes Volumen mínimo de ruido típico de un entorno de oficina o hospitalario Posible exposición ambiental a enfermedades infecciosas (entornos hospitalarios y clínicos) Horas extendidas cuando sea necesario Libre de drogas DEMANDAS FÍSICAS Capacidad para viajar en automóvil Movimientos repetitivos frecuentes que pueden incluir muñecas, manos y/o dedos, como el uso de teclado y ratón Posición estacionaria frecuente, a menudo de pie o sentado durante largos períodos de tiempo Uso frecuente de computadora Uso frecuente del teléfono y otras máquinas de oficina Flexión y agacharse ocasionalmente Capacidad para levantar hasta 40 libras sin ayuda, a veces dentro y fuera del vehículo VIAJES Viajes frecuentes en automóvil dentro de la geografía acordada OTRAS FUNCIONES: Esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del miembro del equipo. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse nuevas en cualquier momento con o sin previo aviso.

En REEDS Jewelers, combinamos valores atemporales con la energía e innovación de un minorista de lujo moderno. Durante casi 80 años, hemos construido un legado basado en la confianza, el servicio al cliente excepcional y joyería fina cuidadosamente seleccionada, ofreciendo a nuestros clientes una experiencia elevada tanto en tienda como en línea. Lo que distingue a REEDS es nuestro compromiso inquebrantable con las personas y el progreso. Mantenemos nuestra esencia mientras evolucionamos constantemente, adoptando nuevas tecnologías, marcas premium y prácticas vanguardistas para liderar en el mundo del comercio minorista de lujo. Aquí encontrarás más que un empleo; encontrarás una carrera con propósito, crecimiento e impacto duradero. Estamos buscando un Asociado de Oficina amable, organizado, responsable y flexible para unirse a nuestro excelente equipo. Los Asociados de Oficina suelen ser responsables de mantener informes diarios, semanales y mensuales, envíos y recepción de mercancía, conciliaciones, depósitos bancarios y procesar ventas en caja. Tras demostrar un buen desempeño, la gerencia puede asignar responsabilidades adicionales, incluyendo convertirse en portador de llaves y abrir y cerrar la tienda. El candidato ideal para este puesto tendrá experiencia en el sector minorista y/o en labores administrativas, comprenderá la organización necesaria en las funciones administrativas para apoyar la eficiencia y precisión de las operaciones de la tienda, y será un jugador clave en su éxito general y rentabilidad. Los Asociados de Oficina colaboran con nuestra oficina corporativa y actúan como enlace para comunicar programas a la tienda. Además, son solucionadores proactivos de problemas y ayudan a mantener un entorno limpio que favorezca las ventas y garantice condiciones seguras de trabajo. No se requiere experiencia en la industria de la joyería, pero el asociado de oficina debe estar dispuesto a aprender sobre nuestros productos, políticas y procedimientos para completar con precisión cambios, devoluciones, ventas y regalos. Este puesto participa en capacitaciones obligatorias para fortalecer su capacidad de apoyar al gerente de la tienda, al equipo de ventas y a nuestros clientes. Ofrecemos muchos recursos para asegurar tu éxito a largo plazo. ¡Si crees que encajarías perfectamente en este rol, te invitamos a postularte y esperamos conocer más sobre ti! Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente o superior Debe tener habilidades comprobadas de comunicación escrita y verbal Se recomienda seis meses de experiencia en retail y/o antecedentes administrativos Demostradas habilidades para trabajar en equipo Beneficios REEDS Jewelers ofrece un programa integral de compensación, descuentos en mercancía, plan 401(k) y tiempo libre remunerado para puestos de tiempo completo y parcial. Los miembros de tiempo completo también son elegibles para nuestro programa de beneficios que incluye seguros médicos/dentales/de vida/LTD y más. REEDS Jewelers es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Valoramos la diversidad de nuestro equipo, y las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad u expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. REEDS proporciona un ambiente libre de humo y drogas.

¡Inicia tu carrera en ventas con nosotros! ¿Estás ansioso por comenzar una carrera en ventas? ¿Tienes una sólida ética de trabajo y deseas aprender? Si eres motivado, dispuesto a recibir orientación y listo para crecer, ¡queremos que te unas a nuestro dinámico equipo! Lo que ofrecemos: Salario base competitivo + comisión: ¡gana mientras aprendes! Capacitación COMPLETA PAGADA y tutoría práctica para desarrollar tus habilidades de ventas. Clara trayectoria de crecimiento profesional: oportunidades de promoción y avance. Un entorno de equipo energético y solidario. Incentivos, bonificaciones y recompensas basados en el desempeño. Beneficios completos: seguro médico, dental, de visión, seguro de vida a largo plazo (LTD) y participación en 401(k), tiempo libre remunerado. Requisitos Lo que estamos buscando: No se requiere experiencia previa en ventas: solo entusiasmo y disposición para aprender. Excelentes habilidades de comunicación y actitud positiva. Mentalidad autodirigida y orientada a metas. Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Esta es tu oportunidad de ingresar al mundo de las ventas con una empresa que invierte en tu éxito. Si buscas una carrera gratificante con potencial ilimitado de ingresos, ¡postúlate hoy y da el primer paso hacia una exitosa carrera en ventas! Seguros médicos, dentales y de visión, Aflac Seguro de vida, AD&D y LTD pagado por la empresa Participación en 401(k) Beneficios de tiempo libre remunerado Excelente ambiente laboral Reliance First Capital, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, origen nacional, género, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, condición de veterano, estado civil ni ninguna otra característica protegida por ley.

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¿Estás buscando unirte a un equipo apasionado por generar impacto y lograr resultados? ¿Quieres ser parte del movimiento que ayuda a los restaurantes a escribir su historia de regreso? ¿Te gusta ganar? ¡Únete a nuestro equipo! Popmenu busca un Representante de Desarrollo de Ventas para unirse al equipo en Atlanta. Quiénes somos: Popmenu es una empresa SaaS con financiamiento de capital riesgo y de rápido crecimiento en el sector de restaurantes y hostelería, que trabaja con más de 5.000 restaurantes cada mes. Estamos dedicados a revolucionar la industria de una manera que beneficie tanto al propietario del restaurante como al consumidor. Empezamos con nuestra tecnología patentada de menús dinámicos que libera todo el potencial de la herramienta de marketing más poderosa de un restaurante: el menú. Desde entonces, no hemos dejado de innovar para seguir abordando las necesidades existentes y emergentes del sector. Contratamos personas excepcionalmente brillantes y motivadas que sienten pasión por ayudar a los grandes restaurantes a alcanzar todo su potencial. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible, un concepto pionero, un producto que encanta a nuestros clientes y compañeros de equipo talentosos. Esta es una oportunidad para lograr cosas importantes y marcar la diferencia. ¡Tenemos muchas ganas de conocerte! Descripción del puesto: Popmenu busca un Representante de Desarrollo de Ventas motivado para ayudarnos a tener un gran impacto en la industria de la hostelería estando en la primera línea presentando Popmenu a dueños de restaurantes independientes. Nuestro candidato ideal es competitivo, receptivo a la formación y capaz de conectar fácilmente con propietarios de negocios, logrando que se entusiasmen con nuestra solución. El puesto de Representante de Desarrollo de Ventas en Popmenu es la puerta de entrada a una de las empresas más emocionantes del sector tecnológico. Este rol te desafiará, sacará lo mejor de ti y sentará las bases para tu éxito en una carrera en ventas. Nuestro equipo de ventas no está aquí solo para vender; Popmenu es un verdadero socio para los restaurantes: estamos aquí para empoderar a los propietarios y operadores con herramientas tecnológicas que les permitan mantenerse exitosos en el futuro. Lo que serás responsable de hacer: Crear oportunidades: Nuestro Representante de Desarrollo de Ventas sabe cómo convertir un negocio que nunca ha oído hablar de nosotros en un cliente potencial entusiasmado. Desde identificar al tomador de decisiones adecuado y obtener información de contacto hasta conseguir rápidamente que se interesen por saber más, los representantes dominan el arte de la introducción exitosa. Cultivar nuestra marca: “No hay segunda oportunidad para causar una buena primera impresión” es el lema de nuestro Representante de Desarrollo de Ventas. Son plenamente conscientes de la importancia de presentar la marca Popmenu bajo la mejor luz posible y entienden que el primer contacto determina el rumbo de nuestra relación con posibles clientes. Enfocarse en la calidad: Aunque nuestro Representante de Desarrollo de Ventas es muy cercano y orientado al cliente, tiene la confianza suficiente para descartar a clientes potenciales que no sean buenos candidatos y concentrarse en aquellos que sí lo son. Estamos orgullosos de nuestra marca, nuestro producto y el valor que ofrecemos a nuestros clientes. Colaborar eficazmente: Ya sea colaborando con nuestros Ejecutivos de Cuentas, optimizando guiones o recopilando datos para nuestro equipo de Marketing, nuestro Representante de Desarrollo de Ventas entiende que su éxito depende de colaborar estrechamente con otros equipos de la empresa. Requisitos Lo que aportas tú: 1-2 años de experiencia en ventas como agente telefónico o haciendo llamadas en frío, con actitud ambiciosa y emprendedora (mentalidad de cazador) Alta energía: necesitamos que puedas realizar muchas llamadas consecutivas Experiencia en campañas de prospección y seguimiento, preferiblemente dirigidas a pequeñas y medianas empresas Capacidad demostrada para despertar el interés de los propietarios de negocios y vender una reunión Excelentes habilidades interpersonales por teléfono Habilidades demostradas de organización y gestión del tiempo Capacidad de trasladarse a nuestra oficina en Atlanta Capacidad de seguir puntos clave de conversación y adaptarse cuando sea necesario Beneficios Lo que ofrecemos: Valores centrales auténticos: Preguntamos a nuestros empleados qué es más importante para ellos en el lugar de trabajo y elaboramos cuidadosamente nuestros cuatro valores centrales para representar fielmente nuestra cultura empresarial. Cada trimestre, los compañeros reconocen entre sí a quienes ejemplifican estos valores mediante lo que llamamos "Super Booms". Contribución social: Además de nuestros socios más grandes como Giving Kitchen, nuestros embajadores culturales (también conocidos como ganadores de "Super Boom") eligen una causa que les apasione y hacemos una donación a nombre de cada uno. Crecimiento y desarrollo visibles: ¡Es imposible evitar el crecimiento personal en una startup! Seguimos innovando y mejorando, y nuestros miembros del equipo también siguen creciendo. Propiedad de la empresa: Cuando decimos "Actúa como un propietario", respaldamos nuestras palabras con hechos. Cada miembro del equipo recibe opciones significativas de participación accionaria porque reconocemos que cada puesto es importante para nuestro éxito. Beneficios para toda la familia: Además de los beneficios habituales como seguro médico, dental, de visión y plan 401K, también cubrimos a tus familiares peludos con nuestro Plan de Bienestar Wagmo.

¿Eres un vendedor rockstar orientado al diseño y a la construcción de relaciones? ¿Te desenvuelves bien en un entorno acelerado donde tu pasión por espacios hermosos y tu impulso para cerrar tratos van de la mano? Estamos buscando un Consultor de Ventas y Diseño Rockstar que pueda llevar a los clientes desde el concepto hasta la finalización, guiando a propietarios, constructores, diseñadores y contratistas en el proceso de transformar espacios con superficies de piedra premium. Requisitos Principales responsabilidades: Ser el punto de contacto principal para los clientes desde la consulta inicial hasta la instalación final. Guiar a los clientes en el proceso de selección de piedra, ofreciendo asesoramiento experto en diseño y educación sobre productos. Preparar y presentar estimaciones de proyectos. Comunicar clara y regularmente plazos del proyecto, expectativas y actualizaciones. Colaborar con los equipos internos de fabricación e instalación para garantizar la precisión del proyecto y la entrega a tiempo. Crear y mantener relaciones con constructores, diseñadores, contratistas y otros profesionales del sector. Seguir proactivamente leads, referencias y clientes anteriores para impulsar nuevas ventas. Hacer lo necesario para garantizar la satisfacción del cliente, incluyendo ocasionalmente horarios extendidos cuando los proyectos lo requieran. Lo que estamos buscando: Un vendedor probado con mentalidad de cazador y ojo para el diseño. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Pasión por el diseño, la mejora del hogar o las industrias de la construcción. Persona autónoma que toma la iniciativa, resuelve problemas y sigue adelante. Disposición para ir más allá, incluyendo ocasionalmente noches o fines de semana para atender necesidades de clientes. Trabajador en equipo que quiere no solo tener éxito personalmente, sino también ver triunfar al equipo y a la empresa. Cualificaciones preferidas (no obligatorias): Experiencia previa en ventas en la industria de piedra, encimeras o construcción. Beneficios 🏆 Por qué te encantará trabajar con nosotros: Trabaja con un equipo cercano de profesionales apasionados. Participa diariamente en trabajos creativos y significativos de diseño. Representa un producto de alta calidad que realmente transforma espacios. Compensación competitiva con potencial de comisiones. Oportunidades ilimitadas de crecimiento profesional: Creemos en promover desde dentro y ofrecer oportunidades de avance a medida que desarrolles tus habilidades y experiencia. Beneficios importantes: Días festivos pagados, tiempo libre pagado (PTO), plan 401(k) con aporte patronal, seguro médico integral y más. Un lugar de trabajo donde puedes prosperar: Nos enorgullece ser uno de los mejores lugares para trabajar y siempre estamos buscando talento destacado que se una a nuestro increíble equipo. Únete a nosotros si: Te encanta trabajar con personas y tienes pasión por las ventas y el diseño. Te motiva enfrentar retos, alcanzar metas y lograr resultados hermosos para los clientes. Quieres formar parte de una empresa en crecimiento que valora el trabajo duro, la integridad y la calidad artesanal.