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Gerente de Programa, Preparación y Operaciones de Ventas

$105,000-140,000/año

Ottimate

Tampa, FL, USA

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Descripción

Reporta a: Director de Marketing de Producto Ubicación: Tampa, FL (Presencial) Sobre Nosotros Ottimate es una plataforma de automatización de cuentas por pagar (AP) impulsada por inteligencia artificial que permite a los equipos financieros reducir costos, prevenir pagos excesivos, detectar fraudes y cumplir con las políticas en todo el ciclo de vida de facturación a pago. La Oportunidad Estamos buscando un Gerente de Programa estratégico para liderar nuestras iniciativas de Preparación y Operaciones de Ventas en el centro de ventas de Tampa. En este puesto, usted será el arquitecto de los programas y procesos que impulsen la excelencia en ventas. Su enfoque principal estará en desarrollar habilidades de ventas de alto nivel y garantizar la excelencia operativa mediante el dominio de nuestra infraestructura tecnológica de ventas. Usted construirá la base que permita a cada representante contar la historia de Ottimate, aprovechar eficazmente la tecnología y generar un embudo significativo. Lo que Construirá y Entregará: Un Programa Estructurado de Integración y Certificación: Diseñar una experiencia integral de integración para nuevos empleados que acelere su curva de aprendizaje, culminando en una certificación formal que valide tanto sus habilidades de ventas como su competencia técnica. Dominio de la Infraestructura Tecnológica de Ventas: Desarrollar e impartir capacitación que asegure que todo el equipo sea competente en el uso de nuestras tecnologías clave de ventas (por ejemplo, Salesforce, Outreach, 6Sense, ZoomInfo), centrándose en las mejores prácticas para maximizar la eficiencia y la integridad de los datos. Talleres Diarios de Refuerzo de Habilidades: Planificar y dirigir un calendario de actividades diarias de formación, enfocadas en competencias clave como la prospección de compradores financieros, ejecución de llamadas y principios fundamentales de cuentas por pagar. Un Repositorio Centralizado de Contenido: Crear y gestionar la fuente única y confiable de todo el contenido de ventas, incluyendo módulos de aprendizaje electrónico, guías de infraestructura tecnológica y materiales de formación inmediata, asegurando que todos los recursos estén actualizados y sean efectivos. Un Ciclo Continuo de Retroalimentación: Establecer procesos para analizar el desempeño del equipo, tanto en conversaciones de ventas como en el uso de herramientas, con el fin de identificar oportunidades de mejora y evolucionar los programas de preparación en consecuencia. Formación para Liderazgo en Ventas: Crear una ruta de desarrollo para nuestros SDR hacia SDR Senior y luego AE, cubriendo sus vacíos de conocimiento y asegurando que estén completamente capacitados para dar el siguiente paso en su carrera. Requisitos Ha pasado al menos 3 años creando e impartiendo programas de formación impactantes específicamente para equipos de ventas de alto volumen (SDR/BDR). Es un usuario avanzado de la tecnología moderna de operaciones de ventas y tiene habilidad para enseñar a otros cómo aprovechar al máximo herramientas como CRM (Salesforce) y plataformas de interacción comercial. Es un educador natural y un narrador convincente, capaz de crear historias que conecten tanto con nuevos representantes de ventas como con líderes experimentados. Está familiarizado con el lenguaje del software B2B como servicio (SaaS) y, preferiblemente, entiende los desafíos y oportunidades únicos de vender a departamentos financieros. Tiene gran capacidad organizativa, ve la habilitación desde una perspectiva programática y destaca en la gestión de múltiples proyectos en un entorno dinámico. Está dispuesto a trabajar presencialmente de 9 a 5 en nuestra oficina del centro de Tampa. Tener experiencia previa alcanzando cuotas en un puesto de ventas es una ventaja significativa. Beneficios Nos preocupamos profundamente por hacer de Ottimate un lugar increíble para trabajar e invertimos una cantidad considerable de tiempo y energía en crear y mantener una cultura empresarial que brinde a nuestro equipo un alto nivel de apoyo mientras los inspira a realizar su mejor trabajo. Los beneficios y ventajas específicas que ofrecemos están en constante evolución, pero actualmente incluyen: Rango salarial: $105,000 - $140,000 más compensación por bonos. Trabajar desde casa en un entorno dinámico centrado en lo remoto que apoya horarios flexibles y comprende el equilibrio entre trabajo y vida personal. Salario competitivo basado en habilidades y experiencia. Seguro médico, dental, de visión y otros beneficios subsidiados por la empresa para usted y su familia. Plan 401(k) patrocinado por el empleador con coincidencia de la empresa. Tiempo libre pagado (y se fomenta su uso). Retiros anuales de la empresa. Filosofía de promover desde dentro. Más allá de los beneficios tangibles: Formará parte de un equipo en crecimiento, en un momento crucial de expansión para la empresa, y vivirá la emoción de trabajar en una startup donde cada acción marca una gran diferencia. Tendrá autonomía para resolver problemas difíciles de forma creativa, la libertad para explorar tareas que lo inspiren y la infraestructura necesaria para garantizar que esté constantemente desafiado y en desarrollo. Trabajará con compañeros inteligentes y apasionados resolviendo algunos de los desafíos más singulares y posicionando nuestro producto como una solución líder en automatización financiera. Nuestro compromiso con empoderar una fuerza laboral diversa e inclusiva, celebrar las diferencias y crear un entorno seguro donde nuestros empleados puedan ser ellos mismos es incomparable. Estamos transformando industrias enteras utilizando tecnología innovadora, incluyendo Inteligencia Artificial, Tecnología de Pagos y Redes Neuronales. Nuestros líderes adoptan un enfoque centrado en las personas; inspiran la excelencia, nutren las ideas y encuentran formas creativas de eliminar obstáculos para fomentar el crecimiento. ¡Realmente amamos lo que hacemos y con quién lo hacemos, y creemos que usted también lo hará! Ottimate es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. No discriminamos por raza, color, origen nacional, religión, género, expresión de género, orientación sexual, edad, condición de veterano, discapacidad o estado civil. Si está interesado en el puesto aunque no cumpla al 100 % con los requisitos indicados anteriormente, le animamos a postularse. Nada en esta publicación de trabajo debe interpretarse como una oferta o garantía de empleo.

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Ubicación
Tampa, FL, USA
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Ejecutivo de Cuentas
Como parte de nuestra estrategia de crecimiento, Albireo Energy aumentará el personal de ventas y actualmente está buscando un Ejecutivo de Cuentas que será responsable del crecimiento rentable y agresivo de ventas en el área de Phoenix. El Ejecutivo de Cuentas debe tener experiencia en ventas directas a propietarios y/o en el mercado de planos y especificaciones, preferiblemente en una organización grande donde haya adquirido experiencia y apreciación por un enfoque disciplinado en la gestión de cuentas y el proceso de licitación competitiva. Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones con usuarios finales, contratistas de diseño/construcción, contratistas mecánicos, ingenieros consultores, cuentas grandes de propietarios y ESCOs. Ayudar a los ingenieros consultores con el diseño y las especificaciones de aplicaciones de sistemas de control. Capaz de estimar materiales, mano de obra y costos de subcontratistas para aplicaciones de sistemas de control según planos/especificaciones. Colaborar con el Departamento de Operaciones para asegurar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y con alto nivel de satisfacción del cliente. Capaz de preparar propuestas técnicas de alcance de trabajo y presentaciones a ingenieros consultores que comuniquen nuestra propuesta de valor. Programar reuniones con clientes, identificar oportunidades y vender las capacidades de Albireo Energy. Negociar precio final y alcance de trabajo con contratistas y usuarios finales. Proporcionar liderazgo en ventas para nuevas instalaciones, productos de servicio y mantenimiento continuos. Asistir a reuniones de ventas y seminarios de capacitación. Venta en equipo con otros ejecutivos de ventas. Alcanzar objetivos anuales de ingresos y margen bruto. Requisitos El Ejecutivo de Cuentas debe tener experiencia en ventas directas de Automatización de Edificios o Incendios/Seguridad y/o en el mercado de planos y especificaciones, preferiblemente en una organización grande donde haya adquirido experiencia y apreciación por un enfoque disciplinado en la gestión de cuentas y el proceso de licitación competitiva. Demostrado éxito en ventas directas a propietarios o en el mercado de planos y especificaciones. 5 o más años de experiencia en ventas en el campo de automatización de edificios. Capacidad para leer y entender planos mecánicos, eléctricos y de controles. Comprensión de los sistemas HVAC de edificios y la aplicación de controles. Debe adoptar el uso de herramientas CRM para la gestión de embudos y actividades. Dominio de MS Outlook, Word, Excel y PowerPoint. Título universitario en ingeniería o título equivalente con experiencia en la industria. Experiencia en centros de datos y EPMS es un plus. Rango Salarial: $90k-$105k salario base según experiencia + comisiones Beneficios Seguro Médico Seguro Dental Seguro de Visión Seguro de Vida Básico Seguro de Vida Voluntario Discapacidad a Corto y Largo Plazo Vacaciones Pagadas Tiempo de Enfermedad Pagado Días Festivos Pagados 401K con coincidencia de la empresa Albireo Energy es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.
Phoenix, AZ, USA
$90,000-105,000/año
Workable
Representante de Ventas Internas (CA & OH)
Únete a SmartFinancial: Potenciando a los Agentes de Seguros con Tecnología de Vanguardia Bienvenido a SmartFinancial, donde nuestra misión es clara: impulsar el crecimiento y el éxito de las agencias de seguros mediante nuestra tecnología líder en la industria. Votada como uno de los mejores lugares para trabajar durante cuatro años consecutivos, somos una de las empresas tecnológicas de más rápido crecimiento. Somos un mercado líder de seguros, conectando a millones de clientes con nuestra red de socios aseguradores. Estamos buscando los MEJORES talentos en ventas. Ofrecemos Comisión Ilimitada: Nuestros representantes ganan entre $70,000 y $120,000 en comisiones y bonificaciones por desempeño. ¡Nuestros mejores representantes ganan más de $150,000! Lo que harás Como Representante de Ventas Internas, serás parte fundamental de nuestro equipo y tendrás las siguientes responsabilidades: Contacto de Alto Volumen: Realizar entre 150 y 250 llamadas salientes diarias a agentes y agencias de seguros. Ventas y Educación: Educar a posibles clientes sobre nuestros productos y servicios, e impulsar las ventas. Alcance de Metas: Cumplir o superar las metas de ventas acordadas. Construcción de Relaciones con Clientes: Crear redes y establecer relaciones sólidas con nuevos clientes. Gestión del Ciclo de Ventas: Manejar todo el proceso de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre del trato. Gestión del CRM: Mantener registros precisos de todas las actividades de ventas e interacciones con clientes en nuestro sistema CRM. Qué estamos buscando Capacidad de Empatía: Habilidad para conectar rápidamente y eficazmente con los clientes. Habilidades Telefónicas e Interpersonales: Fuertes habilidades para manejar objeciones y construir relaciones por teléfono. Experiencia en Ventas: Demostradas habilidades de negociación y cierre, con historial de cumplimiento o superación de objetivos de ventas. Gestión del Ciclo de Ventas: Experiencia manejando el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Dominio del CRM: Conocimiento de sistemas CRM y herramientas de automatización de ventas. Adaptabilidad: Desempeñarse bien en un entorno laboral dinámico y acelerado. Experiencia Deseada: Antecedentes en ventas B2B, ventas internas, telemarketing, energía solar, marketing digital o ventas B2C (por ejemplo, consolidación de deudas, alivio fiscal, seguros). Lo que ofrecemos Comisión Ilimitada: Nuestros representantes suelen ganar entre $70,000 y $120,000 en comisiones y bonificaciones por desempeño, ¡y los mejores superan los $150,000! Beneficios Completos: Seguro médico de alta calidad y plan 401k con coincidencia de la empresa. Incentivos: Bonificaciones por referidos de empleados, sorteos diarios y semanales en efectivo. Capacitación y Desarrollo: Extensa formación pagada sobre productos y capacitación de clase mundial en ventas internas. Crecimiento Profesional: Oportunidades de avance con énfasis en promociones internas. Por qué te encantará trabajar aquí En SmartFinancial, creemos en trabajar duro y divertirnos mucho. Serás parte de un equipo solidario y dedicado en un entorno rápido y energético. Nuestro CRM de ventas fácil de usar y nuestro compromiso con el desarrollo del empleado garantizan que tengas las herramientas y la formación necesarias para triunfar. Nos gustaría destacar especialmente nuestra cultura de clase mundial, que nuestros empleados consideran lo mejor de trabajar en SmartFinancial. Contamos con excelentes canales en SLACK para trabajo y entretenimiento, que te mantienen conectado con tus compañeros durante todo el día. Sin mencionar nuestros extraordinarios eventos corporativos (como nuestra Fiesta en la Playa de Verano con barra libre, concurso de chile, fiesta anual en yate, divertidas comidas compartidas en la oficina y más), que harán que siempre estés esperando el próximo evento. También tenemos a Penny, nuestra mascota corporativa. ¿Te gustan los artículos promocionales con un cerdo rosa que lleva gafas? Solo espera. Únete a SmartFinancial y conviértete en un jugador clave para impulsar el crecimiento de agencias de seguros. ¡Aplica ahora y logremos el éxito juntos! SmartFinancial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Para obtener más información sobre nuestra cultura orientada a resultados y beneficios centrados en el empleado, visita nuestra página de carreras. ¡Mejores lugares para trabajar en OC durante 4 años seguidos!
Ohio, USA
$70,000-120,000/año
Workable
Ejecutivo Senior de Cuentas
CurbWaste tiene una misión: modernizar la industria de residuos y reciclaje. Somos una empresa respaldada por capital de riesgo con más de 150 clientes que utilizan la solución integral de CurbWaste para transformar sus negocios. Aún tenemos mucho por hacer, convirtiéndonos en el sistema de referencia de una de las industrias más críticas del mundo y apoyando a las personas trabajadoras de la industria de residuos. Nuestros clientes nos aman casi tanto como nosotros los amamos a ellos (¡con un orgulloso puntaje NPS de 80 o más!) Recientemente fuimos reconocidos en el Top 50 de SMB Tech y continuamos rompiendo barreras como la solución emergente para transportistas de residuos en todo Estados Unidos. Estamos buscando pensadores grandes y guerreros humildes. Nuestros valores fundamentales que vivimos día a día: Servir a nuestros clientes, servir a nuestra industria Ser infinitamente curiosos Recurso de ingenio sobre recursos Ganar como equipo, aprender como equipo Exigir lo mejor de ti mismo y de tus compañeros Este puesto contribuirá a generar ingresos y crear asociaciones significativas con nuevos clientes. Requisitos 🧰 Vendemos a transportistas de clase trabajadora que atienden a sus comunidades. Son personas directas, sin rodeos. 📞 Los roles de SDR y AE implican muchas llamadas. Las tasas de respuesta y conversión funcionan mejor por teléfono que por correo electrónico. Habla con ellos y gana su confianza. ⏩ Vendemos a flotas de tamaño entre 5 y más de 200. Pequeñas y medianas empresas, mercado intermedio y empresas grandes. 📈 Te unirás a un equipo enfocado en ganar. El éxito del cliente lo es todo y apenas estamos comenzando. 🥇 Tendrás la oportunidad de aprender de un experimentado equipo directivo compuesto por expertos de la industria y del software. Somos un equipo de creadores y estamos apasionados por resolver problemas difíciles. Más sobre el candidato ideal 💻 Estás empeñado en ayudar a que los clientes triunfen. 💭 Piensa críticamente sobre tu negocio y tu embudo: ingresos previsibles, demostraciones significativas, aumento del valor promedio del contrato (ACV), reducción del ciclo de ventas y mayores tasas de cierre. 🗣️ Te encanta escuchar a los clientes y resolver problemas complejos. Lidera con empatía, gana su confianza. 🔁 Has demostrado que puedes vender a clientes de clase trabajadora y cumplir con tus promesas. 🤝 Tienes una amplia red de contactos que desean trabajar contigo, sin importar dónde vayas. Responsabilidades prácticas incluirán: Ventas: Ejecutar una estrategia de ventas integral para cumplir y superar las metas de ingresos. Gestión de relaciones con clientes: Construir y mantener fuertes relaciones con los clientes, entender sus necesidades y ofrecer soluciones que generen valor. Análisis de mercado: Mantenerte al tanto de las tendencias de la industria, el panorama competitivo y los comentarios de los clientes para orientar el desarrollo de productos y estrategias de ventas. Crecimiento de ingresos: Crear y gestionar un embudo de ventas sólido, haciendo un seguimiento eficaz y cultivando leads. Valores: Articular la propuesta de valor única de nuestra solución y adaptarla a las necesidades específicas de cada cliente. Colaboración: Colaborar con equipos internos, incluyendo marketing, desarrollo de productos y soporte al cliente, para obtener información valiosa y garantizar una experiencia fluida para el cliente. Beneficios Esto no es solo un trabajo. Es una carrera, una oportunidad de tener un impacto directo. Así es como te ayudamos: Salario base competitivo ($95,000 - $120,000) + Comisión -- Ingreso total esperado (OTE) ~$240,000 Horario flexible, reconocimiento y apoyo para trabajo autónomo: Tiempo libre flexible con amplias oportunidades de aprendizaje y desarrollo para seguir creciendo en tu carrera. Beneficios médicos: Médico, dental y de visión pagados por la empresa Plan 401k Nuestra Misión: Queremos cambiar la forma en que las empresas de residuos gestionan sus negocios. Somos un software fundado por transportistas y creado para transportistas. Nos preocupamos por el medio ambiente y queremos desempeñar un papel positivo en el futuro de la industria de residuos. El software ayuda a crear soluciones y estamos enfocados en ser líderes del cambio. En CurbWaste celebramos la individualidad y la singularidad. Creemos que la convergencia de perspectivas y experiencias frescas de todo tipo de personas es lo que hace tan excelente nuestro producto y cultura. Animamos firmemente a personas de grupos subrepresentados a postularse. No discriminamos a nuestros empleados por raza, color, religión, sexo, origen nacional, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, embarazo (incluyendo parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), información genética, estatus militar o veteranos protegidos, orientación sexual, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables.
New York, NY, USA
$95,000-120,000/año
Workable
Gerente Comercial de Cuentas
¿Por qué Alternativas Solares? Creemos en hacerlo bien haciendo el bien y trabajando hacia un mundo mejor. La misión de Solar Alternatives es ayudar a nuestros vecinos a ahorrar dinero y asegurar un futuro energético sostenible con la mejor tecnología disponible. Si puedes representar un producto de alta tecnología con propósito y valor, entonces podrías tener un futuro gratificante en la energía solar. Solar Alternatives se especializa en Energía Solar, Energía de Respaldo y Eficiencia Energética, y en crear oportunidades para aquellos con la motivación necesaria para establecer y alcanzar metas ambiciosas. Creemos en reclutar, capacitar y desarrollar personas con actitud ganadora. Los Gerentes Comerciales de Cuentas mantienen y desarrollan nuestras relaciones clave con socios importantes de la comunidad y son embajadores de la marca de la empresa y de la energía limpia. Tendrás la oportunidad de ganar un promedio de $75k-$125k en salario base y comisiones, con potencial ilimitado de ingresos. Creemos en contratar a los mejores y ofrecer un horario flexible e independencia laboral para fomentar la innovación. Ayuda a tu equipo a crecer y mejora tus propias habilidades con fácil acceso a colegas, líderes de equipo y gerentes. Cada perspectiva es única y valoramos nuevas ideas e insights. Gerente Comercial de Cuentas El Gerente Comercial de Cuentas es responsable de construir y mantener relaciones sólidas y carteras de proyectos con los clientes y socios de la empresa, incluyendo contratistas, arquitectos, organizaciones sin fines de lucro, entidades gubernamentales y otras organizaciones profesionales. Este rol incluye el desarrollo de trabajos futuros, la prospección a socios existentes y potenciales, y la responsabilidad de alcanzar las metas financieras. Esta persona debe tener una comprensión técnica básica de la construcción en general, interés en la energía solar y almacenamiento de energía, ser hábil con la tecnología y comprometido con brindar una excelente experiencia al cliente. Este puesto reportará al Director Comercial. Las responsabilidades incluyen: Representar a Solar Alternatives como líder en soluciones limpias y resilientes de energía Desarrollar y mantener relaciones con clientes para posibles y activas asociaciones Realizar prospección y presentaciones a organizaciones y firmas profesionales sobre los servicios y apoyo de SA Desarrollar proyectos conceptuales para clientes junto con el departamento de ingeniería Gestionar la comunicación con clientes respecto a conceptos del proyecto y necesidades técnicas Apoyar la estimación de proyectos y revisiones hacia propuestas finales Ejecutar documentos de cierre y toda documentación de apoyo para el inicio del proyecto Coordinar con el Departamento de Operaciones para la entrega integral del proyecto Comunicación de seguimiento con el Departamento de Operaciones y clientes según sea necesario para garantizar la mejor experiencia al cliente Asistir y apoyar eventos de la industria y alianzas sectoriales Gestionar el CRM Salesforce y el sistema de archivos para asegurar que toda la información esté actualizada para comunicación y documentación Crear y mantener un cronograma claro y responsable para seguimientos y desarrollo Coordinar con el equipo de marketing para actividades de prospección, promoción y oportunidades de comunicados de prensa Preparar informes para rastrear el desarrollo de la cartera, seguimiento a clientes y nuevas oportunidades Cooperar con otras divisiones para transferir oportunidades relevantes (servicio, residencial, vehículos eléctricos) Colaborar con la dirección para mejorar y escalar procesos Apoyar la identificación y mitigación de posibles riesgos en la cartera KPIS: Calidad de la cartera (calificación de experiencia del cliente actual y crecimiento del proyecto) Crecimiento de la cartera con nuevos clientes Metas financieras Requisitos 3+ años de experiencia en ventas o gestión de cuentas 3+ años de experiencia en ingeniería, contratación eléctrica o energía solar Conocimiento de software CRM; experiencia con Salesforce preferida Experiencia en prospección y defensa de causas es un plus Altamente organizado y muy detallista Buena dicción, apariencia pulcra y buenos modales con clientes Licencia vigente, historial limpio de conducción y capacidad para conducir vehículos de servicio pequeños y grandes Libre de drogas Capacidad para trabajar entre 40 y 50 horas diurnas por semana Beneficios Paquete salarial y comisiones de $75,000 - $125,000 basado en experiencia y desempeño. Se pagan gastos de kilometraje y viaje; se proporciona tarjeta de crédito corporativa. Los beneficios incluyen seguro médico, dental y de visión pagado mayoritariamente por la empresa, además de un programa de 401K con aporte coincidente. El tiempo libre remunerado comienza con dos semanas anuales más siete días festivos pagados.
Pensacola, FL, USA
$75,000-125,000/año
Workable
Gerente Comercial de Cuentas
¿Por qué Alternativas Solares? Creemos en hacerlo bien haciendo el bien y trabajando hacia un mundo mejor. La misión de Alternativas Solares es ayudar a nuestros vecinos a ahorrar dinero y asegurar un futuro energético sostenible con la mejor tecnología disponible. Si puedes representar un producto de alta tecnología con propósito y valor, entonces podrías tener un futuro gratificante en la energía solar. Alternativas Solares se especializa en Energía Solar, Energía de Respaldo y Eficiencia Energética, y en crear oportunidades para aquellos con la motivación para establecer y alcanzar metas ambiciosas. Creemos en reclutar, capacitar y desarrollar personas con actitud ganadora. Los Gerentes Comerciales de Cuentas mantienen y desarrollan nuestras relaciones clave con socios importantes de la comunidad y son embajadores de la marca de la empresa y de la energía limpia. Tendrás la oportunidad de ganar un promedio de $75k-$125k en salario base y comisiones, con potencial ilimitado de ingresos. Creemos en contratar a los mejores y ofrecer un horario flexible e independencia laboral para fomentar la innovación. Ayuda a tu equipo a crecer y mejora tus propias habilidades con fácil acceso a colegas, líderes de equipo y gerentes. Cada perspectiva es única y valoramos nuevas ideas e insights. Gerente Comercial de Cuentas El Gerente Comercial de Cuentas es responsable de construir y mantener fuertes relaciones y carteras de proyectos con los clientes y socios de la empresa, incluyendo contratistas, arquitectos, organizaciones sin fines de lucro, entidades gubernamentales y otras organizaciones profesionales. Este puesto incluye el desarrollo de trabajos futuros, alcance a socios existentes y potenciales, y responsabilidad por alcanzar objetivos financieros. Esta persona debe tener una comprensión técnica básica de la construcción general, interés en energía solar y almacenamiento de energía, ser hábil con la tecnología y estar comprometido con brindar una excelente experiencia al cliente. Este puesto reportará al Director Comercial. Las responsabilidades incluyen: Representar a Alternativas Solares como líder en soluciones de energía limpia resilientes Desarrollar y mantener relaciones con clientes para asociaciones potenciales y activas Realizar actividades de alcance y presentaciones a organizaciones y firmas profesionales sobre los servicios y apoyo de SA Desarrollar proyectos conceptuales para clientes junto con el departamento de ingeniería Gestionar la comunicación con clientes sobre conceptos del proyecto y necesidades técnicas Apoyar la estimación de proyectos y revisiones hacia propuestas finales Ejecutar documentos de cierre y toda documentación de apoyo para el inicio del proyecto Coordinar con el Departamento de Operaciones para una entrega integral del proyecto Comunicación de seguimiento con el Departamento de Operaciones y clientes según sea necesario para garantizar la mejor experiencia al cliente Asistir y apoyar eventos industriales y alianzas sectoriales Gestionar el CRM Salesforce y el sistema de archivos para asegurar que toda la información esté actualizada para comunicación y documentación Crear y mantener un cronograma claro y responsable para seguimiento y desarrollo Coordinar con el equipo de marketing para oportunidades de difusión, promoción y comunicados de prensa Preparar informes para rastrear el desarrollo de la cartera, seguimiento de clientes y nuevas oportunidades Cooperar con otras divisiones para transferir oportunidades relevantes (servicio, residencial, vehículos eléctricos) Colaborar con la dirección para mejorar y expandir procesos y escalabilidad Apoyar la identificación y mitigación de riesgos potenciales en la cartera KPIS: Calidad de la cartera (calificación de experiencia del cliente actual y crecimiento del proyecto) Crecimiento de la cartera con nuevos clientes Objetivos financieros Requisitos 3 o más años de experiencia en ventas o gestión de cuentas 3 o más años de experiencia en ingeniería, contratación eléctrica o energía solar Conocimiento de software CRM, experiencia con Salesforce preferida Experiencia en actividades de alcance y defensa del producto es un plus Altamente organizado y muy detallista Buen habla, apariencia pulcra y buenas maneras con clientes Registro limpio de conducción, licencia válida y capacidad para conducir vehículos de servicio pequeños y grandes Libre de drogas Capacidad para trabajar entre 40 y 50 horas diurnas por semana Beneficios Paquete salarial y comisiones de $75,000 - $125,000 según experiencia y desempeño. Se pagan gastos de kilometraje y viaje, y se proporciona tarjeta de crédito corporativa. Los beneficios incluyen seguro médico, dental y de visión pagado mayoritariamente por la empresa, además de un programa de 401K con coincidencia. El tiempo libre remunerado comienza con dos semanas anuales más siete días festivos pagados.
Houston, TX, USA
$75,000-125,000/año
Workable
Gerente de Cuentas Comerciales
¿Por qué Solar Alternatives? Creemos en hacerlo bien haciendo el bien y en trabajar hacia un mundo mejor. La misión de Solar Alternatives es ayudar a nuestros vecinos a ahorrar dinero y asegurar un futuro energético sostenible con la mejor tecnología disponible. Si puedes representar un producto de alta tecnología con propósito y valor, entonces podrías tener un futuro gratificante en la energía solar. Solar Alternatives se especializa en Energía Solar, Energía de Respaldo y Eficiencia Energética, y en crear oportunidades para aquellos con la motivación para establecer y alcanzar metas ambiciosas. Creemos en reclutar, capacitar y desarrollar personas con actitud ganadora. Los Gerentes de Cuentas Comerciales mantienen y desarrollan nuestras relaciones clave con importantes socios comunitarios, y son embajadores de la marca de la empresa y de la energía limpia. Tendrás la oportunidad de ganar un promedio de $75k-$125k en salario base y comisiones, con potencial ilimitado de ingresos. Creemos en contratar a los mejores y ofrecer un horario flexible e independencia laboral para fomentar la innovación. Ayuda a tu equipo a crecer y mejora tus propias habilidades con fácil acceso a colegas, líderes de equipo y gerentes. Cada perspectiva es única y valoramos nuevas ideas e insights. Gerente de Cuentas Comerciales El Gerente de Cuentas Comerciales es responsable de construir y mantener fuertes relaciones y carteras de proyectos con los clientes y socios de la empresa, incluyendo contratistas, arquitectos, organizaciones sin fines de lucro, entidades gubernamentales y otras organizaciones profesionales. Este puesto incluye el desarrollo de trabajos futuros, contacto con socios existentes y potenciales, y la responsabilidad de alcanzar objetivos financieros. Esta persona debe tener una comprensión técnica básica de la construcción general, interés en la energía solar y almacenamiento de energía, ser hábil con la tecnología y estar comprometido con brindar una excelente experiencia al cliente. Este puesto reportará al Director Comercial. Responsabilidades incluyen: Representar a Solar Alternatives como líder en la industria de soluciones de energía limpia resilientes Desarrollar y mantener relaciones con clientes para asociaciones potenciales y activas Realizar contactos y presentaciones a organizaciones y firmas profesionales sobre los servicios y apoyo de SA Desarrollar proyectos conceptuales para clientes junto con el departamento de ingeniería Gestionar la comunicación con clientes respecto a conceptos del proyecto y necesidades técnicas Apoyar la elaboración de presupuestos y revisiones hacia propuestas finales Ejecutar documentos de cierre y toda documentación de apoyo para el origen del proyecto Coordinar con el Departamento de Operaciones para la entrega integral del proyecto Comunicación de seguimiento con el Departamento de Operaciones y clientes según sea necesario para garantizar la mejor experiencia al cliente Asistir y apoyar eventos de la industria y alianzas sectoriales Gestionar Salesforce CRM y sistema de archivos para asegurar que toda la información esté actualizada para comunicación y documentación Crear y mantener un cronograma claro y responsable para seguimiento y desarrollo Coordinar con el equipo de marketing para actividades de divulgación, promoción y oportunidades de comunicados de prensa Preparar informes para rastrear el desarrollo de la cartera, seguimiento a clientes y nuevas oportunidades Cooperar con otras divisiones para transferir oportunidades relevantes (servicio, residencial, vehículos eléctricos) Colaborar con la dirección para mejorar y expandir procesos y escalabilidad Apoyar la identificación y mitigación de riesgos potenciales en la cartera KPIS: Calidad de la cartera (calificación de experiencia del cliente actual y crecimiento del proyecto) Crecimiento de la cartera con nuevos clientes Objetivos financieros Requisitos 3 o más años de experiencia en ventas o gestión de cuentas 3 o más años de experiencia en ingeniería, contratación eléctrica o energía solar Conocimiento de software CRM, experiencia con Salesforce preferida Experiencia en divulgación y defensa de causas es un plus Altamente organizado y muy detallista Buena dicción, apariencia pulcra y buenos modales con clientes Licencia vigente, historial limpio de conducción y capacidad para manejar vehículos de servicio pequeños y grandes Libre de drogas Capacidad para trabajar entre 40 y 50 horas diurnas por semana Beneficios Paquete de salario y comisiones de $75,000 - $125,000 basado en experiencia y desempeño. Se pagan gastos de kilometraje y viaje, y se proporciona tarjeta de crédito corporativa. Los beneficios incluyen seguro médico, dental y de visión pagado mayoritariamente por la empresa, y programa de 401K con coincidencia. El tiempo libre pagado comienza con dos semanas anuales más siete días festivos pagados.
New Orleans, LA, USA
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