Profesional de ventas

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Somos una organización de atención médica en rápido crecimiento que se especializa en varias áreas terapéuticas. Colaboramos con médicos para mejorar la calidad de vida de los pacientes ofreciendo soluciones médicas seguras, eficaces y personalizadas. Actualmente estamos buscando incorporar nuevos miembros a nuestro equipo de representantes de ventas farmacéuticas, ¡ASÍ QUE APLIQUE HOY! RESUMEN DEL PUESTO DE REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: En este puesto de representante de ventas farmacéuticas, trabajará para aprovechar estratégicamente nuevas oportunidades, representar y vender nuestros servicios innovadores, brindar un excelente servicio al cliente y cerrar acuerdos en un mercado aún no explorado. Buscamos candidatos autónomos, motivados, entusiastas y con excelentes habilidades interpersonales, dispuestos a trabajar en equipo, con iniciativa y pensamiento independiente, capaces de trabajar de forma autónoma. Los candidatos deben tener la capacidad de aplicar enfoques tradicionales y creativos para establecer y mantener relaciones, mejorar el rendimiento general y resolver problemas de manera colaborativa. Nuestros mejores representantes de ventas farmacéuticas identifican, enfocan y desarrollan cuentas estratégicamente utilizando contactos y llamadas en frío para programar reuniones y finalizar contratos. Se espera que cada candidato eduque e influya en nuevos clientes médicos, a la vez que fortalezca y supervise relaciones existentes, identificando y atendiendo diversas necesidades y desafíos. Requisitos FUNCIONES PRINCIPALES DE NUESTROS REPRESENTANTES DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Identificar y enfocar nuevas cuentas mediante la obtención de información a través de búsquedas en internet, seguidas de consultas telefónicas y visitas a las oficinas. Programar reuniones y citas para desarrollar nuevas oficinas y mantener las oficinas existentes. Brindar un servicio al cliente excepcional, actuando como el punto de contacto principal para todos los prospectos, leads y cuentas existentes de representantes de ventas farmacéuticas. Dominar la venta de nuestros productos innovadores y servicios médicos, siendo competente en toda la información clínica, así como en la estructura empresarial y las ofertas financieras. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA NECESARIAS PARA SER UNO DE NUESTROS REPRESENTANTES DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Historial comprobado de alto desempeño individual, cumpliendo o superando objetivos. Ser un representante de ventas farmacéuticas altamente motivado, creativo y decidido. Conocimientos del sector y buenas habilidades de ventas. HABILIDADES Y COMPETENCIAS CLAVE DEL REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Capacidad para trabajar en la zona asignada de representación de ventas farmacéuticas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Disfrutar de relaciones de trabajo colaborativas y tener interés en participar en una comunicación efectiva. Autonomía y motivación personal: desarrollar sus propios métodos de trabajo, guiarse con poca o ninguna supervisión y depender de sí mismo para cumplir las tareas; alguien que pueda prosperar en un entorno acelerado. Servicio al cliente de alta calidad: evaluación de necesidades del cliente y medición de su satisfacción. Capacidad para adquirir y comprender conocimientos científicos clínicos y de farmacología, y luego comunicarlos a los clientes médicos. Percepción social y escucha activa: estar atento a las reacciones de los demás, prestar total atención a lo que dicen, tomarse el tiempo para entender los puntos expuestos y saber cómo contribuir eficazmente a la conversación. Logro/esfuerzo: establecer y mantener metas de desempeño personal desafiantes y esforzarse por dominar las tareas. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Capacitación y desarrollo Si este puesto de representante de ventas farmacéuticas le parece una oportunidad interesante, por favor aplique hoy. Estamos comprometidos a aprovechar el talento diverso de nuestros representantes de ventas farmacéuticas para crear grandes oportunidades para nuestro negocio y para nuestros empleados. EOE/AA. Minorías/Mujeres/Orientación sexual/Identidad de género/Personas con discapacidad/Veteranos

La Agencia Nacional busca agentes para trabajar en el Mercado de Empleados Federales. Se proporcionan clientes potenciales y capacitación completa. También contamos con una estrategia innovadora de financiamiento de seguros de vida que no requiere garantías externas. Permítanos mostrarle cómo obtener ingresos de seis y siete cifras con estrategias avanzadas y únicas. Muestre a los clientes cómo un banco puede ayudarlos a jubilarse. Trabaje a tiempo completo o parcial. Buscamos agentes con licencia. También se aceptan agentes recién licenciados.

Servicio Excepcional. Mejora Continua. Personas Apasionadas. Honestidad y Franqueza. Estos valores guían todo lo que hacemos, y los logramos gracias a los esfuerzos diversos y colaborativos de nuestro equipo. Estamos comprometidos a crear un entorno de apoyo en el que cada miembro del equipo pueda prosperar. Esto incluye fomentar el aprendizaje, el crecimiento profesional y valorar las aportaciones de cada miembro del equipo, todo ello dentro de una cultura que promueve el equilibrio entre la vida laboral y personal, y un fuerte sentido de pertenencia. Como Director de Ventas, adoptará un enfoque consultivo para impulsar nuevos negocios y ampliar la presencia de Charles IT en industrias altamente reguladas. Se centrará en cultivar relaciones a largo plazo con los principales tomadores de decisiones, alineando sus objetivos empresariales con nuestros servicios gestionados de confianza. Su función consistirá principalmente en identificar nuevas oportunidades, representar nuestra marca a nivel local y guiar a los clientes potenciales a través de un proceso de ventas estratégico y centrado en el valor. Responsabilidades Liderar iniciativas estratégicas de ventas a nivel ejecutivo con clientes de tamaño mediano y empresas. Desarrollar soluciones personalizadas centradas en el valor, alineadas con los objetivos comerciales y necesidades regulatorias de cada cliente (HIPAA, CMMC, SOC 2, etc.). Gestionar ciclos de compra complejos con múltiples partes interesadas, incluidos líderes del nivel C. Actuar como asesor de confianza y socio a largo plazo para cuentas clave, representando a Charles IT con autoridad y conocimiento. Prospectar y cerrar nuevos negocios, al tiempo que se amplían las relaciones dentro de cuentas importantes. Representar a Charles IT en eventos industriales de alto nivel y foros ejecutivos. Mantener precisión en la previsión de ventas, la comunicación con clientes y el orden del CRM (HubSpot). Requisitos 10 a 12 o más años de experiencia en ventas B2B, incluida una sólida trayectoria en servicios de TI, ciberseguridad o servicios gestionados. Presencia a nivel ejecutivo, con capacidad para ganarse la confianza de CFOs, CTOs y propietarios de empresas. Habilidades avanzadas de venta consultiva: capacidad para escuchar activamente, pensar estratégicamente y ofrecer asesoramiento creíble. Demostrado éxito en el cierre de acuerdos de alto valor y larga duración en entornos complejos. Gran capacidad de autogestión, con la elegancia, ritmo y discreción esperados en un puesto de liderazgo orientado al cliente. Comunicador claro y persuasivo, tanto verbal como por escrito. Residir en Stamford o Middletown, CT, o estar dispuesto a viajar regularmente a estas ciudades. Beneficios Charles IT ofrece un programa de beneficios competitivo que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad, días festivos pagados, tiempo libre pagado (PTO), plan 401K y bonificaciones. Además, ofrecemos limpieza en seco gratuita, una sala de descanso completamente surtida, almuerzos de equipo los viernes, capacitación pagada, salidas de trabajo en equipo cada trimestre, desarrollo profesional y mucho más. Nuestro Compromiso con la Inclusión: Charles IT se compromete a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra categoría protegida. Acogemos y fomentamos perspectivas diversas. La información contenida en esta descripción del puesto cumple con el cumplimiento del Acta Americana con Discapacidades (A.D.A.) y no constituye una lista exhaustiva de las funciones realizadas en este puesto. Podrían requerirse tareas adicionales. Si está entusiasmado por aportar su experiencia a una empresa en rápido crecimiento que valora la innovación y el trabajo en equipo, ¡nos encantaría saber de usted!

💥 CONTRATACIÓN INMEDIATA: Consultores de Energía – ¡Gana de $600 a $1,200+ por semana! 💥 Ubicación: Tiendas locales y eventos (debes tener transporte confiable) Compensación: $600–$1,200+ por semana (por hora + comisiones) Tipo de empleo: Tiempo completo Nivel de experiencia: Nivel inicial – No se requiere experiencia Idioma: ¡Ser bilingüe es una GRAN ventaja! 🚨 ¡COMIENZA ESTA SEMANA! ¿Eres extrovertido, motivado y estás listo para ganar dinero serio? Estamos contratando INMEDIATAMENTE consultores de energía para ayudar a los clientes a reducir sus altas facturas de electricidad. ¿Sin experiencia? ¡No hay problema! Te entrenamos. Lo que harás: ✅ Interactuar con clientes en tiendas locales y eventos comunitarios ✅ Educarlos sobre cómo reducir sus altas facturas de electricidad ✅ Ofrecer soluciones reales que les ahorren dinero ✅ Trabajar en un entorno de equipo dinámico y solidario Lo que obtienes: 💸 Pago por hora MÁS comisiones sin límite 💼 Capacitación pagada y todo el equipo proporcionado 🚗 Libertad para trabajar de forma independiente (debes tener transporte confiable) 📈 Oportunidades de crecimiento profesional para los mejores desempeños 🎯 Gana de $600 a $1,200+ por semana – ¡cuanto más vendas, más ganas! Buscamos personas que sean: 🔹 Amables, extrovertidas y seguras de sí mismas 🔹 Aprendices rápidos y autodidactas 🔹 Confiables, con ganas de triunfar 🔹 Ser bilingüe es una ventaja importante ¡Postúlate hoy – Comienza mañana! Únete a un equipo que recompensa el trabajo duro y la iniciativa. Si estás listo para cambiar tu vida y tu salario, ¡queremos conocerte! 📄 Cómo postularte: 📧 Envía tu currículum por correo electrónico o 📨 envíanos un mensaje de texto con tu nombre, correo electrónico y una breve explicación de por qué eres ideal para este puesto. ✅ ¡Esperamos con interés saber de ti! 📲 Llama o envía un mensaje de texto: 979-557-2171 📧 Correo electrónico: jobs@energyinternationalgroup.com (¡La vacante se cubre RÁPIDO – ¡No esperes!)

City Wide de St. Louis está buscando a la persona adecuada para ayudar a crear oportunidades de negocio mediante la programación de citas de alta calidad para nuestro equipo de ventas. Este puesto generará prospectos a través de contacto directo entre empresas. La persona adecuada para este puesto tiene una actitud de "puedo hacerlo", disfruta los retos y busca una carrera con oportunidades de crecimiento. Si estás buscando abrirte paso en una excelente empresa que se preocupa por sus empleados, ¡City Wide quiere hablar contigo! Funciones esenciales: Buscar e investigar empresas en el mercado local de St. Louis que se beneficiarían de nuestros servicios. Asistir y gestionar proveedores de marketing y colaborar en la presencia digital de la empresa. Cumplir metas mensuales de ventas con el objetivo de programar citas calificadas para el equipo de ventas. Desarrollar y mantener relaciones positivas con los compañeros de trabajo. Cumplir con las expectativas de calidad en llamadas y correos electrónicos. Gestionar y actualizar la base de datos del CRM. Alcanzar o superar las métricas y expectativas de ventas. Qué tiene de genial trabajar en City Wide: Trabajar en una organización dinámica, divertida y en crecimiento. Ver cómo tu trabajo impacta directamente en la empresa. Fomentar relaciones positivas dentro de nuestra sólida cultura empresarial. Ayudar a las empresas de tu comunidad local en St. Louis. Te encantarán las personas con las que trabajas: En una semana típica, probablemente pasarás más tiempo con tus compañeros de trabajo que con tu propia familia, por eso es importante disfrutar del entorno laboral. Nuestras personas definen nuestra cultura, por lo que buscamos candidatos excepcionales que ayuden a fortalecer el ambiente de trabajo del que tanto nos enorgullecemos. Si crees que encajas perfectamente, ¡queremos saber de ti! Requisitos 1-3 años de experiencia en prospección de ventas salientes (deseable, aunque se capacitará al candidato adecuado). Alto dominio de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint). Experiencia con plataformas CRM (deseable). Muy organizado y orientado a resultados, con capacidad demostrada para cumplir objetivos de desempeño. Excelentes habilidades de comunicación. Beneficios Salario de $45,000 - $50,000 más comisiones ilimitadas (compensación total de $60,000 - $65,000). Seguro médico (100 % pagado por la empresa). Discapacidad a corto y largo plazo (100 % pagada por la empresa). 15 días de tiempo libre pagado (años 1-4). 20 días de tiempo libre pagado (año 5). Plan 401K con coincidencia de la empresa del 4 %. Teléfono inteligente. Microsoft Surface. 6 días festivos pagados. Excelente equilibrio entre trabajo y vida personal. Oportunidades de ascenso. Horario flexible tras la capacitación presencial.

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