Miembro del equipo

En Windermere Real Estate, somos más que una simple inmobiliaria; somos una comunidad de profesionales apasionados que realmente se preocupan por ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos inmobiliarios. Creemos en construir relaciones verdaderas, en contribuir a los barrios que servimos y en hacer que cada experiencia del cliente sea personal, solidaria y un poco extraordinaria. Estamos buscando un Agente inmobiliario motivado y orientado a las personas para que se una a nuestro equipo solidario y colaborativo. ¡En este puesto, usted será mucho más que un vendedor: será una guía de confianza que ayude a los clientes a transitar cada paso de su proceso de compra o venta de una vivienda! En Windermere Real Estate valoramos la diversidad y la inclusividad. Creemos que nuestro equipo es más fuerte cuando abrazamos diferentes perspectivas y orígenes. Únase a nuestro equipo y forme parte de una comunidad dedicada a generar un impacto positivo en la industria inmobiliaria.#LI-Hybrid Responsabilidades Evaluar las necesidades, preferencias y capacidad financiera de los clientes para recomendar soluciones inmobiliarias adecuadas Realizar análisis comparativos detallados del mercado para determinar con precisión los valores de las propiedades y las estrategias de precios Preparar y gestionar toda la documentación necesaria, incluyendo contratos, acuerdos, arrendamientos y estados de cierre, cumpliendo con las normas legales y reglamentarias Mantener y actualizar regularmente los listados de propiedades para garantizar una representación precisa y actualizada del mercado Presentar, promocionar y comercializar profesionalmente propiedades residenciales y comerciales a posibles compradores e inversores Requisitos Demostrada experiencia de éxito en ventas en el sector inmobiliario o una sólida trayectoria en entornos orientados a las ventas Persona afable y accesible, con excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente Excepcionales capacidades de comunicación y negociación para guiar con confianza a los clientes durante las transacciones inmobiliarias Conocimientos tecnológicos, con competencias básicas en informática y familiaridad con Microsoft Office y herramientas comunes de CRM Autonomía y orientación al trabajo en equipo, capaz de trabajar de forma independiente mientras colabora eficazmente Transporte confiable y licencia de conducir válida son requisitos para visitas a propiedades y reuniones con clientes Debe tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar en el país Beneficios Credibilidad inmediata aprovechando nuestros 50 años de experiencia Formación profesional: educación continua disponible en línea y presencial Tecnología integrada: sitio web personalizado, CRM, herramientas de presentación y más Marketing dinámico: marketing de alto nivel para sus necesidades de marketing impreso o digital Mucho más que podemos discutir en la entrevista Horario laboral flexible Capacitación continua Beneficios y descuentos Plan 401K disponible Potencial ilimitado de aprendizaje Comisiones estimadas entre $108,057.00,000 y $125,307.00 (según experiencia) Al postularme para este puesto, doy mi consentimiento y firma electrónica autorizando a Windermere Careers a realizar o hacer que se realicen llamadas telefónicas de ventas, incluyendo llamadas, mensajes de texto o mensajes de voz, a mí en el número de teléfono anterior mediante un sistema automatizado para seleccionar o marcar números telefónicos o reproducir un mensaje grabado cuando se complete la conexión, y por otros medios. Entiendo que no estoy obligado directa ni indirectamente a dar mi consentimiento, y que no tengo que aceptar como condición para comprar ninguna propiedad, bien o servicio. Entiendo que puedo darme de baja enviando un mensaje de texto con la palabra “stop” a estas llamadas y que pueden aplicarse tarifas por mensajes.

En Windermere Real Estate, somos más que una simple inmobiliaria: somos una comunidad de profesionales apasionados dedicados a ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos inmobiliarios. Priorizamos la creación de relaciones duraderas, devolver a las comunidades que servimos y ofrecer una experiencia centrada en el cliente en cada interacción. Estamos buscando un corredor inmobiliario motivado y orientado al servicio para unirse a nuestro equipo colaborativo y solidario. En este puesto, será un asesor de confianza para sus clientes, guiándolos con seguridad en cada etapa del proceso de compra y venta. Desempeñará un papel fundamental en la comercialización de propiedades, la negociación de acuerdos y la gestión de transacciones, asegurando resultados fluidos y exitosos, dejando siempre una impresión duradera. ¿Por qué Windermere? Porque creemos en las personas por encima de las transacciones. Valoramos la inclusión, el propósito y la colaboración. Cuando se unen diversas perspectivas, todos prosperamos. ¿Listo para hacer crecer su carrera inmobiliaria con impacto? Únase a Windermere, donde su trabajo realmente importa.#LI-Hybrid Principales responsabilidades: Evaluar las necesidades, preferencias y capacidad financiera de los clientes para recomendar soluciones inmobiliarias adecuadas Realizar análisis comparativos detallados del mercado para determinar con precisión los valores de las propiedades y las estrategias de precios Preparar y gestionar toda la documentación necesaria, incluidos contratos, acuerdos, arrendamientos y estados de cierre, cumpliendo con los estándares legales y regulatorios Mantener y actualizar regularmente las listas de propiedades para garantizar una representación precisa y actualizada del mercado Presentar, promocionar y comercializar profesionalmente propiedades residenciales y comerciales a posibles compradores e inversores Requisitos Trayectoria comprobada de ventas exitosas en la industria inmobiliaria Personalidad amigable y extrovertida con excelentes habilidades interpersonales Fuertes habilidades de comunicación y negociación Conocimientos básicos de computación y familiaridad con MS Office Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Medio de transporte confiable y licencia de conducir válida Edad mínima de 18 años o más Beneficios Credibilidad inmediata aprovechando nuestros 50 años de experiencia Formación profesional: educación continua disponible en línea y presencial Tecnología integrada: sitio web personalizado, CRM, herramientas de presentación y más Marketing dinámico: marketing de alto nivel para sus necesidades de marketing impreso o digital Mucho, mucho más que podemos discutir en la entrevista Tiempo libre de vacaciones Formación continua Ventajas y descuentos Plan 401K disponible Horario laboral flexible Potencial ilimitado de aprendizaje Comisiones estimadas entre $108,813.00 y $129,350.00 (según experiencia) Al postularme para este puesto, doy mi consentimiento y firma electrónica autorizando a Windermere Careers a realizar o hacer que se realicen llamadas telefónicas de ventas, incluyendo llamadas, mensajes de texto o mensajes de voz, a mí en el número de teléfono anterior utilizando un sistema automatizado para seleccionar o marcar números telefónicos o reproducir un mensaje grabado cuando se complete una conexión, y mediante otros medios. Entiendo que no estoy obligado a dar mi consentimiento directa ni indirectamente, y que no tengo que aceptar como condición para comprar ninguna propiedad, bien o servicio. Entiendo que puedo darme de baja enviando un mensaje de texto con la palabra “stop” a estas llamadas y que pueden aplicarse tarifas por mensajes.

Director de Ventas – Televisión Conectada (CTV) Fullerton, CA (Presencial) Sobre nosotros: ODK Media, Inc. es un grupo de medios con sede en Fullerton, CA, que ofrece acceso a contenido internacional premium a través de sus plataformas de streaming propias y operadas, incluyendo OnDemandKorea, OnDemandChina, OnDemandViet y Amasian TV. También distribuye contenido a servicios globales de streaming, operadores de cable y cines, actuando como centro de medios asiáticos para las comunidades AAPI en todo el país. Como pionero en la publicidad multicultural en televisión conectada (CTV), ODK Media permite que marcas y agencias lleguen a audiencias profundamente comprometidas, a menudo poco atendidas, mediante soluciones avanzadas de segmentación y publicidad segura. Con una cartera creciente de canales FAST, plataformas digitales y asociaciones de contenido premium, además de eventos con celebridades coreanas, ODK Media ofrece una poderosa oportunidad para que los anunciantes se conecten auténticamente con amantes del contenido asiático en Estados Unidos y más allá. Descripción del puesto Actualmente estamos buscando un Director de Ventas para unirse al equipo de ventas publicitarias. Como nuestro Director de Ventas, desempeñará un papel clave en la generación y cierre de acuerdos publicitarios estratégicos con marcas directas y agencias. Esta persona debe estar bien versada en el ecosistema CTV/OTT, tener un historial comprobado en la venta de medios digitales premium y poseer un profundo conocimiento de los ciclos de compra de medios entre anunciantes nacionales y regionales. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Desarrollar y gestionar un embudo de ventas con cuentas de marcas directas y agencias, centrándose en anunciantes de mercados medianos y grandes. Establecer relaciones sólidas con tomadores de decisiones clave, incluidos CMOs, directores de medios y compradores de agencias. Presentar soluciones convincentes y basadas en datos sobre publicidad en CTV alineadas con los objetivos del cliente. Liderar todo el ciclo de ventas, desde la prospección y presentación hasta la negociación y el soporte postventa. Colaborar con equipos internos (planificación, operaciones, análisis y producto) para garantizar el éxito del cliente y el rendimiento de las campañas. Cumplir o superar consistentemente las metas de ingresos trimestrales y anuales. Representar a la empresa en eventos del sector, conferencias y reuniones con clientes. Proporcionar retroalimentación del mercado para orientar el desarrollo de productos y la estrategia de ventas. REQUISITOS DEL PUESTO 5 a 10 años de experiencia en ventas de medios digitales, con al menos 3 años enfocados en CTV/OTT. Éxito demostrado en ventas directas a marcas y agencias en sectores clave (por ejemplo, automotriz, retail, entretenimiento, bienes de consumo empaquetados, restaurantes de servicio rápido, viajes). Conocimiento profundo del entorno publicitario en CTV/OTT, soluciones de medición, segmentación de audiencias y planificación/compra de medios. Relaciones sólidas establecidas con principales agencias de medios y responsables de marketing de marcas. Capacidad para manejar ciclos de ventas complejos y ofrecer soluciones consultivas. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. Alta motivación, orientación a objetivos y comodidad trabajando en un entorno dinámico y emprendedor. Título universitario o experiencia equivalente. Debe poder trabajar presencialmente en nuestra oficina de Fullerton de lunes a viernes. Actualmente ofrecemos horario híbrido, pero podría estar sujeto a cambios. CUALIFICACIONES DESEADAS Experiencia en una plataforma CTV, DSP programática, editor premium o empresa de tecnología publicitaria. Familiaridad con herramientas como Salesforce, Mediaocean, plataformas DSP (The Trade Desk, DV360) y socios de medición CTV (iSpot, VideoAmp, InnovidXP, etc.). Conocimiento de marketing multicultural o experiencia en el targeting de audiencias nicho es un plus. Beneficios VENTAJAS Y BENEFICIOS Salario base competitivo y estructura de comisiones ilimitadas Días libres pagados ilimitados Seguros médicos, visión, dentales y de vida cubiertos para empleados y cobertura parcial para dependientes elegibles Días pagados por enfermedad y festivos Plan de ahorro para retiro 401(k) Almuerzo catering proporcionado todos los días presenciales, con menú rotativo de cocinas locales, además de una cocina abastecida con bebidas y bocadillos. Acceso gratuito a diversas aplicaciones de medios de streaming Fiestas corporativas, eventos de integración de equipo y mucho más! ODK Media, Inc. ofrece un paquete salarial y de beneficios competitivo. La estimación razonable del salario para este puesto oscila entre $115,000 – $130,000/año, y no habrá límite en las comisiones. La compensación real se basa en factores como las habilidades, cualificaciones y experiencia del candidato. Además, ODK Media, Inc. ofrece una amplia gama de beneficios integrales y exhaustivos para este puesto, incluyendo cobertura médica, dental y de la vista, un plan 401(k), tiempo libre pagado ilimitado y más. ODK Media, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Visite nuestro sitio web para obtener más información sobre nuestra empresa en www.odkmedia.net. Las responsabilidades del puesto descritas anteriormente tienen como finalidad definir el contenido general y los requisitos para desempeñar este trabajo. No deben considerarse como una declaración completa de responsabilidades o requisitos. Esta descripción del trabajo no restringe el derecho de la empresa a asignar o reasignar funciones y responsabilidades a este puesto según sea necesario.

Director de Ventas, Adquisición y Crecimiento de Marcas  Fullerton, CA (Presencial) Sobre nosotros: ODK Media, Inc. es el destino líder en contenido asiático premium en América del Norte, ofreciendo orgullosamente contenidos asiáticos premium y modernos a audiencias diversas en el mercado norteamericano. A través de nuestras plataformas de streaming propias y operadas, OnDemandKorea, OnDemandChina, OnDemandViet y AmasianTV, ofrecemos programación cuidadosamente seleccionada y culturalmente relevante en dramas, entretenimiento y noticias a millones de espectadores. Como pioneros en la publicidad multicultural en televisión conectada (CTV), ODK Media permite que marcas y agencias alcancen audiencias profundamente comprometidas, a menudo poco atendidas, mediante soluciones publicitarias avanzadas y seguras para marcas. Con una cartera creciente de canales FAST, plataformas digitales y alianzas de contenido premium, además de eventos con celebridades coreanas, ODK Media ofrece una poderosa oportunidad para que los anunciantes se conecten auténticamente con los amantes del contenido asiático en Estados Unidos y más allá. Descripción del puesto Estamos buscando un Director creativo y orientado al impacto para Adquisición y Crecimiento de Marcas que lidere asociaciones estratégicas con marcas que vayan más allá de la publicidad tradicional. En este puesto, usted identificará, presentará y ejecutará colaboraciones de marketing de alto impacto con marcas líderes, agencias y anunciantes multiculturales. Utilizará el ecosistema de ODK, incluyendo plataformas de streaming OTT, contenido original, creadores, celebridades coreanas/asiáticas y eventos comunitarios, para desarrollar contenido patrocinado innovador, patrocinios y campañas impulsadas por redes sociales. Actuará como consultor de soluciones para marcas, combinando narrativa, conocimientos del consumidor y dominio mediático para crear programas de marketing que resuenen tanto con las marcas como con las audiencias. Este es un puesto multifuncional que combina ventas, ejecución de proyectos y colaboración creativa. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Adquirir y expandir asociaciones estratégicas con marcas y agencias mediante propuestas innovadoras de colaboración en plataformas digitales, OTT/CTV y redes sociales. Presentar contenido patrocinado, patrocinios multiculturales y campañas impulsadas por redes sociales que aprovechen los activos de ODK Media, incluyendo programación original, canales FAST, eventos, creadores, celebridades y alianzas con influencers. Colaborar con los equipos de contenido, marketing, redes sociales y operaciones publicitarias para desarrollar y entregar campañas que alineen los objetivos de marca con las capacidades de la plataforma. Gestionar todo el ciclo del proyecto, desde la ideación y presentación hasta la ejecución de la campaña y el análisis posterior. Trabajar con grandes agencias de medios y clientes de marcas para definir estrategias de asociación a largo plazo. Crear paquetes personalizados que integren medios, narrativa y relevancia cultural. Identificar tendencias e insights para desarrollar proactivamente oportunidades en categorías y marcas emergentes. REQUISITOS DEL PUESTO 5 a 8 años de experiencia en asociaciones con marcas, marketing integrado o ventas en medios, preferiblemente con exposición a mercados multiculturales. Demostrado éxito en el desarrollo de colaboraciones con marcas, patrocinios o proyectos de contenido patrocinado con grandes anunciantes y agencias. Sólido conocimiento del panorama de medios digitales y CTV/OTT. Capacidad para pensar estratégica y creativamente a fin de desarrollar soluciones personalizadas e impulsadas por datos. Demostrada capacidad para gestionar proyectos multifuncionales desde el concepto hasta la ejecución. Excelentes habilidades de comunicación, narrativa y presentación. Pasión por el contenido, la comunidad y la cultura, especialmente en entretenimiento y marketing juvenil. Persona proactiva que se desenvuelva bien en entornos dinámicos y emprendedores. Título universitario o experiencia equivalente. Debe poder trabajar presencialmente en nuestra oficina de Fullerton de lunes a viernes. Actualmente ofrecemos un horario híbrido, pero podría estar sujeto a cambios. CALIFICACIONES DESEADAS Experiencia trabajando con programas de marketing multiculturales, creación de contenido, celebridades o basados en comunidades. Experiencia previa con marcas de entretenimiento, influencers o editores de medios. Conocimiento de herramientas CRM para ventas publicitarias (por ejemplo, Salesforce), plataformas de gestión de proyectos y flujos de trabajo de planificación de medios. Dominio de idiomas asiáticos o familiaridad con la cultura del entretenimiento/medios asiáticos es un plus. Beneficios VENTAJAS Y BENEFICIOS Salario base competitivo y estructura de comisiones ilimitadas Días libres pagados ilimitados Seguro médico, visual, dental y de vida cubierto para empleados y cobertura parcial para dependientes elegibles Días pagados por enfermedad y festivos Plan de ahorro para jubilación 401(k) Almuerzo catering proporcionado todos los días presenciales, con un menú rotativo de cocinas locales, además de una cocina abastecida con bebidas y bocadillos. Acceso gratuito a varias aplicaciones de medios de streaming Fiestas corporativas, eventos de integración de equipo y mucho más! ODK Media, Inc. ofrece un salario y paquete de beneficios competitivos. La estimación razonable del salario para este puesto oscila entre $115,000 – $130,000/año, y no habrá límite en las comisiones. La compensación real se basará en factores como las habilidades, calificaciones y experiencia del candidato. Además, ODK Media, Inc. ofrece una amplia gama de beneficios integrales e inclusivos de alta calidad para este puesto, incluyendo beneficios médicos, dentales y visuales, un plan 401(k), tiempo libre pagado ilimitado y más. ODK Media, Inc. es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Visite nuestro sitio web para obtener más información sobre nuestra empresa en www.odkmedia.net. Las responsabilidades del puesto descritas anteriormente tienen como finalidad definir el contenido general y los requisitos para desempeñar este trabajo. No debe interpretarse como una declaración completa de responsabilidades o requisitos. Esta descripción del trabajo no restringe el derecho de la empresa a asignar o reasignar funciones y responsabilidades a este puesto según sea necesario.  

Quiénes Somos  En BARR Credit Services (una compañía de Caine & Weiner), ayudamos a las empresas a recuperar millones en cuentas vencidas, al tiempo que ofrecemos a nuestros miembros del equipo la oportunidad de desarrollar sus carreras e ingresos. Estamos creciendo rápidamente y buscamos profesionales de ventas motivados dispuestos a asumir el control de su futuro. Lo Que Harás Prospectar y conectar con empresas mediante llamadas, correos electrónicos y redes. Identificar, calificar y cerrar nuevas oportunidades que impulsen el éxito financiero. Construir relaciones sólidas y duraderas con los clientes basadas en la confianza y los resultados. Presentar presentaciones de ventas convincentes que muestren nuestros servicios de primera clase. Negociar contratos y condiciones cumpliendo constantemente con las metas. Mantener notas detalladas en el CRM y gestionar eficazmente tu embudo de ventas. Requisitos Experiencia en ventas o servicio al cliente (preferiblemente por teléfono, ventas internas o B2B). Comunicador claro con habilidades persuasivas de presentación. Orientado a objetivos, con un historial comprobado de cumplimiento o superación de cuotas. Cómodo utilizando herramientas CRM y plataformas de ventas. Independiente, motivado y que se desempeñe bien en un entorno de equipo. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; título universitario es un plus. Beneficios Comisiones competitivas por hora + comisiones Seguro médico Seguro dental Seguro para mascotas Programa 401K con coincidencia Vacaciones pagadas

El despacho del abogado Bryan Fagan está creciendo y estamos buscando un Representante de Ventas/Ambassador experimentado y motivado para unirse a nuestro dinámico equipo de Recepción. El candidato ideal será uno de los primeros puntos de contacto para clientes potenciales, responsable de evaluar y calificar leads, y guiarlos a través del proceso inicial de recepción legal. Valoramos tus excelentes habilidades de servicio al cliente, sólidos conocimientos en ventas y tu capacidad para comunicar eficazmente el valor de nuestros servicios legales. Nuestra excepcional cultura empresarial: ¡Gana más con un salario competitivo Y bonificaciones basadas en ventas! Brindamos capacitación continua para apoyar el crecimiento y desarrollo. Trabajamos inteligentemente y disfrutamos mucho. ¡Nos encanta celebrar y divertirnos! Disfruta de un código de vestimenta informal para negocios. Requisitos Calificaciones del puesto: Realizar una alta cantidad de comunicaciones rápidas con clientes por teléfono, correo electrónico y canales en línea, con el fin de explicar nuestros valiosos servicios legales. Mantener un alto nivel de servicio al cliente y profesionalismo en todas las interacciones. Llevar a cabo consultas iniciales para recopilar información y determinar las necesidades legales de los clientes potenciales. Programar citas con abogados para leads calificados. Cumplir o superar las metas de ventas. Dominio de computadoras con MS Office o Google Suite, y experiencia con software CRM, preferiblemente HubSpot. Manejar todas las tareas administrativas de manera oportuna y precisa: entrada de datos, preparación y envío de documentos, informes sobre conversión de leads, etc. Mantener una comunicación clara y concisa con los equipos internos respecto a los leads. Además, deberás tener lo siguiente: Título de escuela secundaria o equivalente requerido; título de asociado o licenciatura preferido. 2+ años de experiencia en ventas en un cargo de especialista de recepción legal o en un puesto similar de ventas de negocio a cliente con fuerte enfoque en servicio al cliente. Beneficios Ofrecemos beneficios asequibles: médicos, dentales, visión, 401K (con coincidencia de la empresa del 5 %) y seguro de vida! Declaración de Igualdad de Oportunidades: Reconocemos que experiencias diversas, perspectivas y antecedentes nos permiten ser una empresa y lugar de trabajo aún más fuertes. No solo serás bienvenido aquí, sino que se fomentarán, celebrarán y valorarán profundamente tus pensamientos y opiniones únicas.