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Especialista en Ventas de Relojes de Lujo - TAG Heuer - Christiana Mall

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REEDS Jewelers

Newark, DE, USA

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Descripción

TAG HEUER En REEDS Jewelers, unimos valores atemporales con la innovación y energía de un minorista moderno de lujo. Durante casi 80 años, hemos construido un legado de confianza, excelencia y experiencias elevadas, ofreciendo joyería fina y relojes de las marcas más prestigiosas del mundo. Somos una empresa familiar y estamos orgullosamente comprometidos con las personas, el progreso y el rendimiento. A medida que continuamos creciendo, mantenemos nuestra esencia mientras adoptamos prácticas innovadoras y alianzas premium, incluyendo nuestra boutique con TAG Heuer. Reconocido por su tecnología de vanguardia, diseño audaz y rica herencia en automovilismo, TAG Heuer representa la fusión perfecta entre precisión y rendimiento. Esta icónica marca suiza comparte nuestra pasión por la excelencia, lo que la convierte en una elección natural dentro del portafolio de ofertas de lujo de REEDS.  Newark ofrece sólidas oportunidades de carrera gracias a sus comunidades residenciales en crecimiento, sectores de salud, educación y negocios. Christiana Mall es un importante destino comercial en la región, atrayendo visitantes constantes de varios estados circundantes por su amplia variedad de marcas de lujo y experiencias de compra. Los profesionales de ventas de lujo se benefician aquí del tráfico constante, el crecimiento profesional y un entorno minorista emocionante. La ubicación central de Newark, su calidad de vida y su mercado laboral en expansión la convierten en un lugar ideal para el éxito a largo plazo.  Esta boutique es operada exclusivamente por REEDS Jewelers bajo la marca TAG Heuer, ofreciendo la oportunidad de liderar una tienda dedicada a un legado de diseño de vanguardia, rendimiento e innovación en relojes de lujo. Buscamos un Especialista en Ventas de Relojes energético y motivado para unirse a nuestro equipo, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y representar la excelencia de la marca TAG Heuer.  Este no es solo un puesto de ventas; es una oportunidad para construir relaciones con clientes, compartir tu pasión por los relojes de lujo y desarrollar tu carrera en un entorno minorista de alto nivel.  Lo que harás  Ventas y soporte comercial  Cumplir metas personales y de tienda en ventas, KPIs y rentabilidad  Actuar como embajador de la marca y experto en productos en la zona de ventas  Mantener conocimiento experto sobre características del producto, herencia de la marca y tecnología de relojes  Apoyar la mercadotecnia, gestión de inventario y ejecución de promociones  Experiencia del cliente y participación comunitaria  Crear una cultura centrada en el cliente basada en servicio de lujo y experiencias personalizadas  Gestionar un modelo de ventas basado en citas y cultivar relaciones a largo plazo con clientes  Participar en iniciativas de contacto personalizado con clientes y actividades de clientela  Ayudar en eventos dentro de la tienda que aumenten el tráfico, eleven la presencia de la marca y fortalezcan la lealtad del cliente  Colaborar con equipos corporativos en marketing y participación comunitaria  Desarrollo del equipo y liderazgo  Colaborar con la dirección para fomentar una cultura de alto desempeño en el equipo  Brindar apoyo entre compañeros, compartir conocimientos del producto y fomentar la colaboración del equipo  Participar en capacitaciones continuas sobre habilidades de venta y excelencia en servicio al cliente  Operaciones y estándares de la tienda  Garantizar una gestión precisa del inventario, uso correcto del sistema POS y control de pérdidas  Mantener los estándares visuales, presentación y organización de la boutique  Ejecutar las operaciones de la tienda de manera eficiente y profesional  Nuestros valores  Lideramos mediante los principios fundamentales de REEDS:  Integridad – Hacer lo correcto, siempre  Excelencia en el rendimiento – Impulsar resultados y crecimiento  Responsabilidad – Generar confianza en cada momento  Profesionalismo – Liderar con confianza y consistencia  Espíritu emprendedor – Pensar con audacia, actuar con decisión  Orientación al equipo – Apoyar, elevar y colaborar  Pasión – Amar lo que haces y compartirla con otros Requisitos Calificaciones requeridas  3 o más años de experiencia en retail de lujo, relojes o joyería  Demostrada capacidad para superar metas de ventas mientras se construye lealtad hacia la marca  Fuertes habilidades de venta, comunicación y construcción de relaciones  Dominio de sistemas POS, Microsoft Office y herramientas digitales de comunicación  Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos  Diploma de escuela secundaria o equivalente  Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y cargar hasta 30 libras  Autorización legal para trabajar en Estados Unidos  Calificaciones preferidas  Experiencia con marcas premium de relojes  Cursos o certificaciones de GIA  Gran pasión por la relojería y crear experiencias memorables y de alto nivel para clientes  Beneficios REEDS Jewelers ofrece un programa integral de compensación que incluye seguros médicos/dentales/de vida/LTD, plan 401k, descuentos en mercancía, crecimiento profesional y un entorno libre de drogas. REEDS Jewelers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad de nuestro equipo, y las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad u expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. REEDS proporciona un entorno libre de humo y drogas.

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Ubicación
Newark, DE, USA
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Colabora con la gerencia de ventas para establecer procesos que mejoren la precisión de las proyecciones y pronósticos de ventas, desarrollar cuotas y establecer criterios y reportes para programas de bonificaciones y otros incentivos según sea necesario. Realiza análisis de mercadotecnia de productos, incluyendo proyecciones de nuevos productos, análisis de sensibilidad de cannibalización y pronóstico de ingresos. Apoya la incorporación y salida de distribuidores y representantes de ventas directos, lo que incluye establecer territorios, fijar cuotas, configuración del sistema y comunicación de territorios nuevos, terminados y cambiantes. Administración de contratos de ventas, incluyendo monitoreo y seguimiento de fechas de vencimiento de contratos, territorios y tasas de comisión. Apoya la planificación estratégica de 3 años, la creación del presupuesto anual y los informes mensuales. Cálculo de incentivos de ventas, desempeño de cuotas y pagos MBO. Apoya mejoras en el proceso de ventas para aumentar la productividad de ventas. Apoya y/o crea modelos y herramientas de precios para el departamento de Contratos y Precios según sea necesario. Colabora con la gerencia de ventas y TI para asegurar que los territorios de la gerencia de ventas y distribuidores se informen y comuniquen correctamente a las partes interesadas clave. Requisitos Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Utiliza ERP, almacén de datos y Power BI para diseñar y entregar informes analíticos precisos y confiables que brinden visibilidad sobre el rendimiento de ventas en iniciativas clave y generen conocimientos para que la organización apoye la toma de decisiones estratégicas. Responsable de la preparación oportuna y distribución de informes mensuales, trimestrales y ad hoc sobre tendencias de ventas y análisis para todos los niveles de gestión. Crea informes e identifica oportunidades, riesgos y conocimientos por tipos de cliente (distribuidor, hospital, cirujano, clasificación de agente y afiliación GPO/IDN) y segmentos de producto mediante el monitoreo y análisis de tendencias de rendimiento de ventas en ingresos, precio promedio de venta (ASP), mezcla y rentabilidad. Colabora con la gerencia de ventas para establecer procesos que mejoren la precisión de las proyecciones y pronósticos de ventas, desarrollar cuotas y establecer criterios y reportes para programas de bonificaciones y otros incentivos según sea necesario. Realiza análisis de mercadotecnia de productos, incluyendo proyecciones de nuevos productos, análisis de sensibilidad de cannibalización y pronóstico de ingresos. 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Celsius, con sede en Boca Raton, FL, es una empresa global de bienes de consumo empacados con una fórmula exclusiva y clínicamente probada para su marca principal CELSIUS®, una bebida energética de estilo de vida nacida en el ámbito del fitness y pionera en la categoría de energía de rápido crecimiento. Celsius Holdings, Inc. también incluye Alani Nu, una marca premium de nutrición activa y productos más saludables, ampliando aún más nuestro alcance en el sector de salud y bienestar. En Celsius, nos enorgullece ofrecer a nuestros empleados una cultura y ambiente inclusivo que desafía a los individuos a ser líderes de pensamiento, innovadores y agentes de cambio, ya que cada empleado se convierte en propietario de la marca CELSIUS® al unirse a la organización. ¿Listo para energizar tu carrera? Únete a un equipo que está rompiendo barreras y redefiniendo lo que significa VIVIR EN FORMA. Revisamos todas las solicitudes rápidamente. 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El salario real del candidato seleccionado se basará en múltiples factores, como ubicación laboral, conocimientos, habilidades, calificaciones y experiencia relacionadas con el trabajo. Celsius es una empresa de compensación total. Este puesto puede ser elegible para otras formas de compensación, incluyendo bonos y Unidades de Acciones Restringidas (sujeto a los planes de la empresa). Celsius Holdings, Inc. celebra la diversidad y está comprometida a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Estamos orgullosos de proporcionar oportunidades iguales de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar edad, ascendencia, ciudadanía, color, permiso familiar o médico, identidad u expresión de género, información genética, estatus migratorio, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, estatus de veterano protegido o militar, raza, etnia, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por leyes, reglamentos y ordenanzas locales aplicables. Creemos firmemente en fomentar un entorno laboral seguro, justo y respetuoso. Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud, comunícate con careers@celsius.com. La información anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y nivel de trabajo realizado por empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto.
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