Evento de Carrera en Ventas de Seguros de Vida - 13 de Septiembre – ¡Tenemos Clientes Calificados!

ASOCIADOS DE VENTAS Únete a nuestro equipo ganador, 1915 South, como Asociado de Ventas. 1915 South posee y opera 29 tiendas Ashley y 3 centros de distribución en todo el sureste. ¡Nuestra empresa se enfoca en el crecimiento y desarrollo de los empleados, brinda un servicio al cliente excepcional y tiene pasión por lo que hacemos! Si deseas llevar tu carrera a un nuevo nivel de éxito profesional con la marca de muebles número uno del mundo, completa una solicitud con nosotros hoy mismo. Funciones del trabajo: · Brindar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente · Vender muebles, colchones y ropa de cama a los clientes · Establecer relaciones con nuestros clientes · Utilizar técnicas de ventas y venta adicional · Ofrecer a cada cliente nuevas opciones de ventas, muebles y financiamiento · Trabajar según horarios minoristas que incluyen días festivos y fines de semana · Tener pasión por las ventas · Otras funciones asignadas por el gerente Requisitos del trabajo: · Tener una personalidad cálida y amigable · Experiencia en ventas, servicios de hospitalidad y diversos entornos minoristas · Tener motivación para alcanzar metas y superar expectativas · Tener la capacidad de trabajar en un entorno minorista de ventas acelerado · Ser orientado al detalle con sólidas habilidades de seguimiento · Tener una apariencia profesional · Tener conocimientos básicos de computación ¿Por qué 1915 South? Compensación: Estructura de comisiones competitiva y oportunidades de bonificación Beneficios: Provee para ti y tu familia con nuestros programas competitivos de beneficios. Ofrecemos seguro médico, dental, visual, de discapacidad y de vida. Tiempo libre pagado: Vacaciones pagadas y permiso por enfermedad Jubilación: Plan de ahorro para la jubilación 401K con coincidencia de la empresa Matrícula: Ayuda para la matrícula universitaria en la Universidad Thomas Descuentos para empleados: ¡Los empleados reciben descuentos generosos en muebles! Oportunidades profesionales a largo plazo: Muchos de nuestros líderes empresariales en 1915 South fueron promovidos desde dentro de nuestra propia empresa. Cuando comienzas en 1915 South, no solo estás creando tu próximo trabajo, sino comenzando tu nueva carrera

TÍTULO DEL PUESTO: Especialista en Ambiente de Aprendizaje DEPARTAMENTO: Ventas - Studio Heartland RESPONDE A: Director Gerente del Estudio ESTATUS FLSA: Exento TIPO DE PUESTO: Tiempo completo UBICACIONES: Kansas City, MO; St. Louis, MO; Jefferson City, MO COMPENSACIÓN: $80k-$120k + comisión POLÍTICA DE CONFLICTO DE INTERÉS En Meteor, la integridad y la transparencia son fundamentales en todas nuestras operaciones e interacciones. Para evitar cualquier posible conflicto de interés y mantener la confianza de nuestros clientes públicos, lamentamos que no podamos considerar solicitudes de personas que actualmente estén empleadas por organizaciones que son clientes de Meteor, cuando ocupen puestos que puedan influir en las decisiones de compra respecto a nuestros productos o servicios. Esta política garantiza equidad e imparcialidad en nuestro proceso de contratación y en las interacciones con los clientes. Si usted se encuentra en esta categoría, agradecemos su comprensión y le animamos a continuar siendo un cliente valorado. RESUMEN DEL PUESTO En Meteor Education, estamos comprometidos con ayudar a las escuelas a transformar sus experiencias de aprendizaje alineando la pedagogía, el espacio y la tecnología para impactar positivamente la enseñanza y el aprendizaje. Nuestros Especialistas en Ambiente de Aprendizaje son representantes de campo que desarrollan relaciones con clientes y colaboran con nuestros equipos de proyectos para ofrecer entornos y experiencias de aprendizaje transformadores. Las funciones principales consisten en generar ingresos con el margen objetivo de la empresa en sus cuentas asignadas mediante la creación de un embudo calificado adecuado, la adquisición de clientes objetivo y el fomento de relaciones duraderas con los clientes, con la ayuda de los equipos de mercadeo, desarrollo de negocios y soporte de Meteor. RESPONSABILIDADES ESENCIALES Estrategia de crecimiento Desarrollar estrategias de cuentas, planificación territorial y responsabilidades administrativas para asegurar un alto nivel de satisfacción del cliente Desarrollar y utilizar un plan de negocios trimestral alineado con las estrategias de mercadeo mediante análisis de la base de cuentas, colaboración multifuncional y conocimientos del cliente Buscar nuevas cuentas y oportunidades de desarrollo de negocios Asegurar nuevos clientes dedicando tiempo en campo, obteniendo pedidos iniciales y repetidos, utilizando excelentes habilidades de gestión del tiempo relacionadas con la planificación y organización de horarios diarios y semanales para contactar clientes existentes o potenciales Desarrollar e incrementar los ingresos por ventas dentro o por encima del margen objetivo mediante actividades de desarrollo de negocios Experiencia del cliente Ser responsable de la relación con el cliente antes, durante y después de la venta Involucrar continuamente a nuestros Coordinadores de Experiencia de Aprendizaje y Diseñadores de Interiores como parte del proceso de ventas para crear Ambientes/Experiencias de Aprendizaje Prosociales para nuestros clientes Interactuar con confianza con altos funcionarios escolares, distritales, arquitectónicos y en ocasiones comunitarios para obtener consenso y facilitar cambios en las experiencias y entornos de aprendizaje actuales Gestionar renovaciones y relaciones con clientes existentes Trabajar con los equipos de soporte para aumentar la comunicación durante la fase de cumplimiento de los proyectos para asegurar un alto nivel de satisfacción del cliente General Desarrollarse como experto en productos y experiencias de aprendizaje. Comunicar y posicionar eficazmente la información del producto a los clientes con el fin de promocionar exitosamente las ofertas de Meteor Disponibilidad para viajar 3+ días por semana Realizar presentaciones y demostraciones de productos a clientes potenciales Realizar informes de ventas según sea necesario Participación activa en ferias comerciales específicas y organizaciones del sector para oportunidades de networking, así como para desarrollo profesional Se espera que todos los nuevos empleados de Meteor asistan a una orientación cultural presencial (aproximadamente 1 semana), que requiere viajar a nuestra oficina central en Gainesville, FL. Los empleados también podrían necesitar viajar y asistir a reuniones y eventos anuales de la empresa. Todos los gastos relacionados con viajes de negocios serán cubiertos por Meteor según la política de viajes y gastos de la empresa. Requisitos Estilo consultivo de ventas centrado en la calificación profesional pero persistente del presupuesto, autoridad, necesidad y cronograma del prospecto Debe ser autodidacta y capaz de trabajar de forma autónoma Al menos 3 años de experiencia en ventas en campo con resultados demostrables – experiencia en el mercado educativo K-12 es un plus Demostrada capacidad y disposición para buscar nuevos negocios. Demostrada capacidad para gestionar eficientemente un gran volumen de cuentas. Demostrada capacidad en prospección, gestión territorial, gestión del tiempo, presentaciones, negociación, cierre, resolución de problemas y habilidades de servicio al cliente Experiencia identificando, calificando y cerrando acuerdos B2B que van desde $5,000 hasta más de $50,000. Capacidad para pensar, planificar y actuar estratégicamente Atención al detalle Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral Se prefiere título universitario. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente Debe poder pasar una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas Dominio avanzado (no básico) de aplicaciones empresariales como Word, PowerPoint, Outlook, Excel, búsqueda web, etc. DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado necesita hablar o escuchar regularmente. Con frecuencia se requiere que use manos o dedos, manipule o sienta objetos, herramientas o controles. Ocasionalmente se requiere que el empleado permanezca de pie; camine; se siente; y alcance con manos y brazos. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas por este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos y la capacidad de ajustar el enfoque. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es bajo a moderado. Beneficios Médico, Dental, Visión Vida básica y AD&D (100 % pagado por el empleador) Discapacidad a corto plazo (100 % pagado por el empleador) Discapacidad a largo plazo (no pagado por el empleador) 401(k) + coincidencia Seguro suplementario Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre remunerado Licencia parental remunerada (8 semanas) 2 días de voluntariado 9 días festivos pagados por la empresa Licencia para cuidador principal (40 horas) Defensores de empleados que contribuyen al bienestar laboral del empleado

¡Lennar busca un profesional de ventas motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Ocala, FL! Lennar es uno de los principales constructores de viviendas del país, reconocido como una empresa Fortune 500® y constantemente clasificado entre los mejores constructores de viviendas en Estados Unidos. Guiados por nuestros principios fundacionales de Calidad, Valor e Integridad, estamos comprometidos a ofrecer viviendas y experiencias excepcionales para nuestros propietarios, comunidades y asociados. Nos enorgullece contribuir a los vecindarios donde vivimos y trabajamos, al tiempo que fomentamos una cultura de oportunidad, crecimiento y desarrollo para nuestros asociados a lo largo de sus carreras. Como Consultor de Viviendas Nuevas en Lennar, tendrás la responsabilidad de todo el proceso de venta de viviendas nuevas, desde el primer contacto hasta el cierre, con el objetivo de brindar un excelente servicio al cliente en cada paso del camino. Esto es más que un simple puesto de ventas; es una oportunidad de alto impacto para profesionales emprendedores que se desempeñan bien en entornos dinámicos, toman la iniciativa y están motivados por los resultados. Gestionarás las operaciones diarias de un Centro de Bienvenida, desarrollarás relaciones sólidas con los clientes, guiarás a los compradores en cada etapa del proceso y cerrarás ventas alineadas con los objetivos comerciales de Lennar, todo ello encarnando la tenacidad, determinación y excelencia que definen a nuestro equipo. Si estás listo para llevar tu carrera de ventas al siguiente nivel, esta es la oportunidad ideal para ti. Tus Responsabilidades en el Equipo Atender a los visitantes, establecer una relación y determinar sus necesidades de compra de vivienda utilizando la filosofía de ventas de la empresa. Brindar seguimiento oportuno y constante a los clientes desde el contacto inicial, durante el proceso de compra y financiamiento, hasta todas las actividades previas y posteriores al cierre. Mantener registros precisos de todas las comunicaciones durante este proceso. Supervisar y gestionar el proceso de generación de leads mediante prospección propia, conexión con agentes inmobiliarios/cobrokeres y atención a clientes generados por internet, referidos o que lleguen directamente. Cumplir o superar las metas de ventas y cierres según el plan comercial de la empresa. Desarrollar un conocimiento profundo del mercado competitivo, incluyendo productos, ubicación, comunidad local, ventas, publicidad y demografía. Participar en reuniones semanales de ventas para revisar el estado del vecindario y las estrategias de venta. Ser responsable del mantenimiento del Centro de Bienvenida, las casas modelo y las viviendas en inventario, comunicándose con el personal de campo y oficina sobre problemas de mantenimiento y asegurándose de que se resuelvan. Capacitarse en otras comunidades dentro de la división según sea necesario. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; título universitario preferido. Se requieren 3-5 años o más de experiencia exitosa en ventas; se prefiere experiencia en ventas de viviendas nuevas o bienes raíces. Debe estar dispuesto a obtener una licencia activa de bienes raíces de FL, si aún no la tiene. Licencia de conducir válida y transporte confiable. Habilidades sólidas en comunicación, organización y servicio al cliente. Dominio de Microsoft Office y capacidad para usar herramientas de seguimiento de ventas. Autonomía y actitud positiva con fuerte ética de trabajo. Horario de Trabajo Los miembros del equipo trabajan presencialmente cinco días a la semana, incluidos fines de semana. Las horas los sábados son de 10:00 a.m. a 6:00 p.m., y los domingos de 11:00 a.m. a 6:00 p.m. El horario típico de lunes a viernes es de 11:00 a.m. a 7:00 p.m. Los miembros del equipo tendrán libres los lunes/martes o los jueves/viernes. Compensación Salario base de $10,400 más comisiones. Con viviendas en inventario listas para vender y tiempos rápidos de construcción, la mayoría de los nuevos consultores ganan entre $180,000 y $220,000 en su primer año, dependiendo del cumplimiento de las metas de ventas. Beneficios En Lennar invertimos en nuestros asociados ofreciendo un paquete integral de beneficios, que incluye: Cobertura de Salud: Seguro médico, dental y de visión Plan de Jubilación 401(k): Empresa iguala 1 dólar por cada dólar hasta el 5% Tiempo Libre Pagado: Hasta 3 semanas de vacaciones anuales, además de días festivos generosos, permiso por enfermedad y días personales Apoyo Parental: Permiso remunerado por maternidad/paternidad y hasta $30,000 en asistencia para adopción Recursos de Bienestar: Plan de Asistencia para Asociados y el Día de Todos Incluidos Apoyo Educativo: Programa de Asistencia Educativa para impulsar el crecimiento profesional Beneficios Exclusivos: Descuentos en Compra de Vivienda y Programa de Bonificación por Referencia de Nuevo Empleado Para ver nuestra gama completa de beneficios, visite Lennartotalrewards.com. ¡Da el Próximo Paso! Si estás listo para avanzar en tu carrera de ventas, te animamos a postularte. Puedes encontrar más información sobre Lennar en nuestro sitio web y página de LinkedIn. Lennar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables sobre prácticas justas de empleo.

¿Te motiva la innovación y buscas desarrollarte en un entorno dinámico y en crecimiento? ¡Únete a Calabrio y forma parte de nuestro equipo dinámico! Ayúdanos a transformar el panorama de la experiencia del cliente, donde cada interacción se convierte en una oportunidad y cada información genera cambios significativos. Presentamos a Calabrio: ¡los pioneros en inteligencia de experiencia del cliente! Revolucionando la forma en que las organizaciones se conectan con sus clientes, empoderamos a las empresas para elevar cada interacción a niveles superiores. Nuestra avanzada plataforma en la nube, junto con herramientas analíticas impulsadas por inteligencia artificial, desbloquea la verdadera esencia del sentimiento del cliente, transformando datos en información accionable a gran velocidad. Estamos expandiendo nuestro equipo de ventas y buscamos un Ejecutivo de Cuentas emprendedor y experimentado para impulsar ingresos y captar nuevos negocios para Calabrio, con enfoque en ventas estratégicas para empresas. Tú estarás a la vanguardia de nuestros esfuerzos para expandir nuestro negocio en crecimiento. Desafíate vendiendo el valor intrínseco de soluciones de software a prospectos y clientes. Tu responsabilidad principal será gestionar y cerrar un portafolio de oportunidades, trabajando estrechamente con otros recursos de Calabrio y equipos de preventas. **Ten en cuenta que, aunque el puesto es 100 % remoto, el Ejecutivo de Cuentas debe residir en o cerca de un estado del oeste para poder apoyar eficazmente a los clientes y oportunidades en la región.** Lo que harás (Principales responsabilidades): Crear y ejecutar un plan de ventas regional que incluya prospección, desarrollo del portafolio y cierre de oportunidades Calificar y gestionar leads durante todo el ciclo de ventas Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los principales tomadores de decisiones Apoyar y aprovechar el marketing local, lanzamientos de productos, promociones y otros programas generadores de leads o ventas Recopilar eficazmente información sobre mercados, prospectos y competencia utilizando diversos recursos Cumplir o superar las expectativas de cuota Requisitos 7+ años de experiencia vendiendo productos de software B2B complejos Excelentes habilidades de negociación Comunicación y presentación sobresalientes, especialmente por correo electrónico y teléfono Experiencia en prospección y uso de herramientas como Outreach, Sales Navigator y ZoomInfo Viajes ligeros a conferencias del sector y reuniones con clientes clave Demostrado éxito usando un enfoque consultivo con ejecutivos técnicos y comerciales clave, especialmente CXOs técnicos y VPs Historial constante de superación de metas, con logros demostrados en el cumplimiento de cuotas durante varios años Jugador de equipo responsable con un impulso incansable por ganar Título universitario; se prefieren disciplinas o formaciones técnicas Experiencia usando Salesforce CRM para gestionar el ciclo de ventas Capacidad para viajar hasta un 50 % Beneficios Ya conociste lo que harás, ahora algunos de los beneficios que obtendrás al unirte a Calabrio: Equipo global reconocido por su pasión e innovación Cultura de producto innovador y exposición a proyectos Capacitación y desarrollo con expertos líderes del sector Programas modernos de beneficios que incluyen: plan 401(k) con coincidencia de la empresa; seguros médicos, dentales y de visión; seguro de discapacidad y de vida; PTO flexible; días festivos pagados y licencia parental; reembolso de matrícula y más Ofrecemos remuneración y beneficios competitivos según las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato. La tasa inicial de pago para este puesto salarial está orientada en $125,000. Las personas de Calabrio son: Abiertas, Claras, Ambiciosas, Responsables, Colaborativas, Coherentes Lo que más valoramos… la diversidad en el lugar de trabajo y garantizar un entorno de respeto mutuo. Creemos que la diversidad e inclusión son fundamentales para nuestro éxito, y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestro compromiso es seguir manteniendo a nuestras personas saludables, enfocadas e inspirando la creatividad. A nuestros miembros del equipo se les ofrecen beneficios integrales para diversas circunstancias y necesidades personales, excelentes oportunidades de desarrollo profesional y un equilibrio entre la vida laboral y personal para alcanzar el éxito personal y profesional (todos los beneficios están sujetos a requisitos de elegibilidad). ¡Como Innovador con Propósito, te sentirás motivado y genuinamente entusiasmado por venir a trabajar! Calabrio celebra y fomenta una cultura que prospera gracias a la diversidad. Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades que prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso. Brindamos a nuestros empleados un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales en Calabrio se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones individuales, sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad, estado parental o cualquier otro estatus protegido por las leyes o regulaciones en las ubicaciones donde operamos. Celebramos las >40 nacionalidades de miembros del equipo que contribuyen a nuestro éxito. Reconocemos que la diversidad adopta muchas formas; para fomentar una experiencia de contratación inclusiva, cualquier solicitante que cumpla con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, enmendada, o la ley estatal aplicable, y que no pueda cumplir con el proceso de solicitud de Calabrio debido a su discapacidad, puede ser elegible para una adaptación razonable. La solicitud de adaptación en el proceso de solicitud puede realizarse enviando un correo electrónico a recruiting3@calabrio.com. Es posible que un solicitante que solicite una adaptación deba proporcionar soporte para dicha solicitud. Calabrio solo compartirá información sobre la adaptación solicitada por un solicitante con aquellas personas que tengan una necesidad específica de conocer dicha información. ¿Listo para oportunidades de carrera exponenciales? Aplica ahora

Descripción del puesto Buscamos un Gerente de Ventas de Software estratégico y orientado a resultados para liderar un equipo de alto rendimiento enfocado en ofrecer soluciones de software para la industria de transitarios y logística. Este puesto híbrido requiere un profundo conocimiento de las operaciones logísticas y de la creación de valor mediante software, además de la capacidad de capacitar a un equipo y ampliar la presencia en el mercado. Principales responsabilidades Desarrollar y ejecutar un plan estratégico de ventas adaptado al mercado de software para transitarios y logística. Liderar, capacitar y desarrollar un equipo de profesionales de ventas con experiencia en logística. Identificar, calificar y cerrar nuevas oportunidades comerciales mientras se gestionan relaciones clave con clientes. Colaborar con los equipos de producto, marketing y éxito del cliente para garantizar una incorporación fluida y una satisfacción sostenida del cliente. Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la negociación y cierre contractual. Mantenerse actualizado sobre tendencias logísticas, regulaciones industriales y avances en software. Representar al equipo en ferias comerciales, reuniones con clientes y eventos de la industria logística. Requisitos Cualificaciones requeridas Título universitario en Administración de Empresas, Logística, Gestión de la Cadena de Suministro o campo relacionado. Mínimo 5 años de experiencia en ventas de software, preferiblemente en los sectores de logística, cadena de suministro o transitarios. Trayectoria comprobada de cumplimiento o superación de objetivos de ventas. Conocimiento profundo de los flujos de trabajo de transitarios, incluyendo envíos internacionales/nacionales y documentación aduanera. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. Dominio de herramientas CRM (por ejemplo, Salesforce) y de la suite Microsoft Office. Disponibilidad para viajar según sea necesario para desarrollo comercial y eventos. Cualificaciones deseables Experiencia vendiendo software de gestión de transporte o transitarios. Antecedentes en gestión u operaciones logísticas o de cadena de suministro. Red de contactos o relaciones establecidas en la industria de transitarios/logística. Beneficios Beneficios Entorno de trabajo híbrido Salario competitivo ($120,000–$130,000) Paquete estándar de beneficios (seguro médico, dental, de visión, planes de jubilación, días libres pagados) Cultura colaborativa basada en la innovación en software y experiencia en logística

Estamos buscando un Especialista en Ventas trabajador que nos ayude a presentar a los clientes potenciales todo lo que Sinch SimpleTexting tiene para ofrecer. Este es un puesto de nivel inicial, pero se requiere experiencia previa trabajando con clientes. El candidato ideal se siente cómodo manejando una gran cantidad de conversaciones (principalmente mediante chat), cambiando rápidamente de tarea y apasionado por ayudar a las personas. Nos enorgullece nuestro excelente servicio al cliente. En este puesto, usted sería el primer punto de contacto para personas nuevas en Sinch SimpleTexting. Este Puesto Es Para Usted Si: Le encanta hablar, escuchar activamente y entusiasmar a las personas sobre un nuevo servicio Que ocurran múltiples chats y llamadas al mismo tiempo no le provoca estrés Se desenvuelve bien en entornos dinámicos Se siente igual de cómodo hablando por teléfono que redactando correos electrónicos muy claros No se detiene tras responder la pregunta inicial, sino que va más allá para descubrir la mejor forma de ayudar al cliente No le importa mostrar entusiasmo por los negocios y la tecnología Responsabilidades Responder tickets por correo electrónico, chats en línea o llamadas telefónicas para ayudar a los clientes potenciales de Sinch SimpleTexting a registrarse e iniciar con la plataforma Explorar las necesidades de los clientes potenciales y ayudarlos a dar el primer paso hacia el éxito con Sinch SimpleTexting Calificar a los clientes y conectarlos con un ejecutivo de cuentas cuando sea apropiado Responder preguntas de los clientes sobre cómo Sinch SimpleTexting puede funcionar para su negocio Convertirse en un usuario avanzado de Sinch SimpleTexting; proporcionar información precisa, válida y completa utilizando los métodos/herramientas adecuadas Construir relaciones sostenibles basadas en la confianza mediante una comunicación abierta e interactiva Trabajar con el gerente de servicio al cliente para garantizar que se brinde un servicio adecuado Ayudar a redactar una excelente documentación de ayuda, tanto para uso interno como para nuestros clientes Hacer el esfuerzo adicional para involucrar a los clientes Requisitos El inglés es su idioma principal. Otros idiomas son un plus. Al menos 1 año de experiencia trabajando con clientes, preferiblemente en un puesto de ventas Habilidades demostrables de pensamiento crítico, comunicación y resolución creativa de problemas Experiencia calificando y evaluando las necesidades del cliente Capacidad para aprender rápidamente nuevas plataformas de software Iniciativa propia, actitud positiva y capacidad para desarrollarse y adaptarse continuamente a un equipo en crecimiento Altamente organizado. Puede gestionar y priorizar varios proyectos diferentes. Familiaridad con plataformas de chat y CRM Preferible Título universitario, preferiblemente en un campo relacionado 2+ años en un puesto orientado al cliente, preferiblemente en ventas Experiencia trabajando en la industria de SaaS Beneficios MANTÉNGASE SALUDABLE: Ofrecemos planes médicos, dentales y de visión completamente pagados por el empleador. También se ofrecen diversos planes complementarios para satisfacer sus necesidades individuales, incluyendo acceso a telemedicina para todos los participantes. CUIDE SU BIENESTAR: Aproveche nuestros recursos gratuitos de asesoramiento virtual a través de nuestro Programa Global de Asistencia al Empleado. Su salud mental es tan importante como su salud física. ASEGURE SU FUTURO: Planifique su futuro con nuestras opciones de Roth y Pre-tax 401(k), incluyendo coincidencia del empleador para todos los participantes. TOME UN DESCANSO: Disfrute de más de 5 semanas de tiempo libre pagado. Valoramos el equilibrio y entendemos que el rendimiento en el trabajo requiere tiempo para descansar en casa y/o rejuvenecer en vacaciones. PONGA A LA FAMILIA EN PRIMER LUGAR: Sabemos que las familias pueden formarse de diversas formas; por ello, ofrecemos licencia parental remunerada y apoyo para planificación familiar a través de Maven. TRABAJE DONDE QUIERA: Nuestras ofertas flexibles de trabajo remoto le permiten trabajar donde sea más productivo y exitoso. Lo que importa es lo que hace, no dónde trabaja. RECOMPÉNESE: Nuestro completo programa de aniversarios ofrece una experiencia personalizada en reconocimiento a los hitos alcanzados. HAGA DIFERENCIA: Apoye el mejoramiento en su comunidad y más allá tomando tiempo libre remunerado para apoyar un programa de voluntariado de su elección. El salario anual inicial para este puesto oscila entre $45,000 y $50,000. Factores que pueden afectar el salario inicial dentro de este rango incluyen geografía/mercado, habilidades, educación, experiencia y otras calificaciones. Este puesto es elegible para comisiones de acuerdo con los términos del plan de la empresa. Se estima que las comisiones para este puesto sean de $15,000 y están basadas en el desempeño. Este puesto aceptará solicitudes hasta el 15 de agosto de 2025 como mínimo. Tenga en cuenta que la línea de tiempo de solicitud puede ser flexible para permitir una evaluación completa de candidatos.