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Representante de Ventas de Eventos Chicken N Pickle, el concepto de entretenimiento más novedoso en la ciudad, está buscando un Coordinador de Eventos. Nuestra marca representa una familia bulliciosa y multigeneracional que trabaja duro y se divierte aún más. Estamos comprometidos a ofrecer a nuestros empleados un entorno laboral solidario y significativo, incorporando todas las voces y brindando oportunidades de mentoría con crecimiento profesional. Buscamos personas que ayuden a expandir nuestro concepto. ¡Si esto suena como tú, queremos saber de ti! Como Representante de Ventas de Eventos, proporcionarás un servicio al cliente excepcional en un entorno dinámico respondiendo llamadas entrantes de invitados y ayudando con diversas consultas sobre el lugar, el pickleball, eventos, etc. Los Coordinadores de Eventos deberán tener excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, junto con la capacidad de mantener la calma bajo presión para garantizar que los Invitados tengan una experiencia extraordinaria. En este puesto puede ser necesario trabajar por las noches, fines de semana y días festivos, así como ayudar en el restaurante según sea necesario. Responsabilidades  Demostrar y creer en los valores fundamentales de Chicken N Pickle: Autenticidad, Comunidad, Conexión, Integridad y Calidad Demostrar y apoyar una cultura de diversidad, equidad e inclusión Ventas entrantes: Gestionar eventos entrantes mientras se construyen relaciones para fomentar negocios recurrentes Contribuir a las metas generales del equipo de ventas cumpliendo y superando cuotas personales mensuales, trimestrales y anuales Gestionar todos los contactos asignados con sentido de urgencia, precisión y profesionalismo  Mantener los contactos en TripleSeat Seguir las solicitudes entrantes para verificar si ya tomaron una decisión Contactar a los clientes para conocer qué funcionó bien y qué podría mejorarse Fomentar relaciones con clientes mediante una comunicación continua para asegurar negocios recurrentes o referencias Demostrar la capacidad de negociar y resolver problemas para cerrar la venta Identificar oportunidades de venta/cruce de ventas Crear, gestionar y confirmar reservas de eventos con atención al detalle Mantener y asegurar que los BEO contengan toda la información requerida Desarrollar una estrategia para cultivar relaciones con clientes mediante una comunicación continua para asegurar negocios recurrentes o referencias Utilizar y crear informes y tableros para garantizar que se cumplan o superen los Indicadores Clave de Rendimiento (KPI) personales y del departamento Eventos del establecimiento: Asegurar que los eventos del establecimiento reflejen la cultura de su ubicación y discutir cualquier cambio para alinearse mejor con su comunidad Mantener y asegurar que los BEO para los Eventos del establecimiento contengan toda la información requerida Ayudar a idear eventos creativos del establecimiento adaptados a su mercado individual Trabajar con el Gerente de Eventos para ejecutar eventos del establecimiento según sea necesario siguiendo el manual Eventos comunitarios: Trabajar estrechamente con el Coordinador Comunitario de su ubicación para planificar eventos comunitarios Mantener y asegurar que los BEO para los Eventos Comunitarios contengan toda la información requerida Comunicación: Comunicarse con la Anfitriona de Eventos y el Gerente de Eventos sobre detalles del evento, cambios/actualizaciones para permitir una ejecución exitosa del evento por parte de Operaciones y el Equipo de Cocina Rasgos personales: Deseo de aprender nuevas habilidades de ventas Gestionar un horario de trabajo independiente con integridad y según lo esperado Contribuir a un entorno colaborativo con el equipo de ventas y otros departamentos dentro del restaurante Mantener una actitud tranquila, equilibrada y centrada en el cliente Entender los procesos y la capacidad de encontrar información rápidamente Capacidad para trabajar con mentalidad de startup y adaptarse a ella Remuneración: Salario base $35,000 + Comisiones ilimitadas del 2% Requisitos 2+ años de experiencia previa en ventas en el sector de hostelería, restaurantes o recintos de entretenimiento con enfoque en ventas de eventos Capacidad para trabajar en un entorno dinámico Excelente autodisciplina y altos estándares personales de conducta y profesionalismo Capacidad de comunicarse eficazmente con invitados, invitados frecuentes, compañeros de trabajo y dirección Flexibilidad de enfoque; capacidad de adaptarse fácilmente a las necesidades y cambios del negocio y del equipo Orientado a procesos, muy organizado, rápido y preciso, capaz de trabajar bajo presión Excelentes habilidades interpersonales y sociales, así como habilidades verbales y escritas de comunicación Excelentes habilidades informáticas y capacidad de aprender nuevos programas de software Capacidad para realizar múltiples tareas y resolver problemas Capaz de gestionar múltiples proyectos/programas simultáneamente Capacidad para trabajar por las tardes, fines de semana y días festivos Título universitario en Ventas/Marketing o Negocios, preferido' Beneficios Salario + Estructura de comisiones altamente competitiva Seguros médicos: Médico, Dental, Visión Seguro de vida 4 semanas de tiempo libre pagado (PTO) 4 días de PTO voluntario cada año Festivos de Acción de Gracias y Navidad Beneficios para empleados

El Líder del Equipo de Ventas Territorial es un puesto en campo responsable de contratar, capacitar, desarrollar y supervisar a un equipo de Representantes de Ventas Territoriales ("TSR") que realizan visitas puerta a puerta para educar a los propietarios sobre protección de canaletas y generar prospectos para el equipo de ventas. Este es un puesto a tiempo completo con beneficios completos, salario base excelente, comisiones personales y bonificaciones por desempeño del equipo. Ganancias proyectadas de $75,000-$85,000+. Funciones y responsabilidades principales: • Impulsar la comercialización basada en prospección para generar leads para el equipo de ventas. • Gestionar el territorio del equipo para generar contactos con clientes. • Reclutar, contratar, capacitar y desarrollar un equipo de TSR dentro de la región. • Crear seguimiento y reportes de rendimiento, generación de leads y cumplimiento de metas. • Trabajar estrechamente con los Gerentes Locales de Operaciones y de Instalación. Habilidades deseables • 2 o más años de experiencia en gestión de equipos de prospección en campo/directo al consumidor o equipos de ventas • Experiencia comprobada en ventas, generación de leads, reclutamiento y capacitación. • Experiencia previa en prospección puerta a puerta. • Conocimientos y/o experiencia en mejoras para el hogar. • Habilidades sólidas de comunicación y multitarea. • Disposición para trabajar al aire libre, por las noches y fines de semana con un enfoque dinámico y práctico. • Viajar dentro de la región local Requisitos físicos: • Caminar, subir escaleras ocasionalmente, exposición al exterior – calor, frío, lluvia. • Entorno de oficina en campo/fabricación/construcción. Beneficios: 1. Salario competitivo + bonificación por equipo + comisiones. $75,000-$85,000 OTE 2. Seguro médico, dental, PTO, capacitación pagada, reembolso por kilometraje, coincidencia de 401k y más. 3. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de Leaf Home – ¡Estamos creciendo! Trayectoria profesional 1. Cargo directivo con potencial de ascenso y ganancias basadas en el desempeño. 2. Oportunidad de contribuir a la planificación estratégica y al crecimiento del mercado. LeafFilter es el sistema de protección de canaletas profesionalmente instalado mejor calificado en Estados Unidos, según revistas líderes de consumidores. LeafFilter North, LLC es el proveedor exclusivo del sistema LeafFilter en todo Estados Unidos y Canadá. Instalamos más de $1.400 millones en protección de canaletas en 2024, y proyectamos instalar más de $1.800 millones en 2025.

¡Blufox Mobile está contratando Representantes de Ventas y queremos que te unas a nuestro equipo hoy! Ofrecemos un salario por hora alto más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura laboral emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión rápida. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los mayores proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad domiciliaria, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento considerable y está listo para expandir su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Qué buscamos: El candidato ideal es alguien con experiencia en ventas minoristas y con ganas de formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Es altamente valorable tener experiencia vendiendo productos móviles y de cable. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Domiciliaria y Voz. Desarrollarás un conocimiento básico de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Los beneficios incluyen: ·       Médico, dental, visión, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos internamente. ·       ESOP de Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa ofrece a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos automáticos de compensación a través del "Programa de Aumentos de Blufox". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos por año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu propio destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales.   El "Programa de Hitos de Blufox" ofrece recompensas y reconocimiento a los empleados cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. "Avanza de nivel" desde Asociado de Ventas hasta Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al "Círculo de Ganadores de Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales reciben un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus éxitos junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa.   *Consulta con tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de internet, móvil, cable, voz o seguridad domiciliaria? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presenta, promueve y vende estos productos/servicios utilizando un conocimiento efectivo a clientes actuales y potenciales. Vende servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para incrementar las cuentas, explicando nuevas características. ·       Aplica técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crea valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y adapta un paquete que satisfaga las necesidades de nuestros clientes. ·       Cumple y supera consistentemente las metas de ventas y maximiza tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantén una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. ·       Fomenta una relación de trabajo positiva con los clientes para mejorar la imagen y percepción pública de la empresa. ·       Esfuerzate por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Metas de la organización ·       Trabaja bien en equipo, posee habilidades de gestión de relaciones y disposición para recibir retroalimentación. ·       Mantente actualizado sobre las tecnologías actuales y emergentes en comunicaciones y entretenimiento, tanto de la empresa como de sus competidores. ·       Alcanza las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe ser capaz de trabajar noches y fines de semana, horarios variables y horas extras, según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta minorista deseable ·       Diploma de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Tiempo completo, disponibilidad abierta   Tipos de empleo: Tiempo completo, Comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año  

Un Representante de Ventas Territorial representa a LeafFilter visitando puerta a puerta, educando a los propietarios sobre los beneficios de la protección de canaletas y generando leads para el equipo de ventas. Este puesto a tiempo parcial te permite trabajar entre 15 y 30 horas por semana y ganar un salario base de $300-$600 más comisiones. ¡Pagamos semanalmente! Tu función requiere trabajar de forma independiente en una zona asignada, interactuar con clientes potenciales y reportar resultados a la gerencia. ¡Puestos disponibles en Washington, DC, Condado de Prince George, Waldorf y en todo Maryland del Sur! Principales responsabilidades: • Recorrer vecindarios para presentar los productos LeafFilter. • Educar a los propietarios sobre soluciones de protección y reemplazo de canaletas. • Recopilar información de clientes para el equipo de ventas. • Establecer relaciones para crear una impresión positiva de la marca. • Apoyar la programación de demostraciones de productos. • Reportar actividades y resultados diarios a la gerencia. Requisitos: • Licencia de conducir vigente y vehículo confiable. • Habilidades efectivas de comunicación. • Capacidad para trabajar al aire libre en cualquier condición climática. • Horario flexible, incluyendo noches y fines de semana. • Buenas habilidades de gestión del tiempo y organización. Beneficios: 1. Remuneración competitiva de $20 por hora más comisión. 2. Capacitación remunerada, reembolso por kilometraje, plan 401(k) con coincidencia y más. 3. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de Leaf Home: ¡estamos creciendo! LeafFilter es el sistema de protección de canaletas profesionalmente instalado mejor calificado en Estados Unidos, según las principales revistas de consumidores. LeafFilter North, LLC es el proveedor exclusivo del sistema LeafFilter en todo Estados Unidos y Canadá. Instalamos más de $1.400 millones en protección de canaletas en 2024 y proyectamos instalar más de $1.800 millones en 2025.

Marvin Love and Associates está buscando un Gerente Senior de Ventas altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro dinámico equipo en Marriott Hotels. Gerente Senior de Ventas Salario: $70,000 anuales Bonificación: Hasta el 40% de incentivo anual Ubicación: Sureste de AL Estamos buscando un Gerente Senior de Ventas orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas de hoteles Marriott en Alabama. Este puesto individual se enfoca en generar negocios grupales y corporativos, desarrollar relaciones clave con clientes y alcanzar las metas de ventas trimestrales. El candidato ideal tendrá experiencia en Marriott, sólidos conocimientos del mercado y un enfoque proactivo y consultivo en ventas. Responsabilidades Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de ventas para alcanzar las metas de ingresos de Marriott Hotels. Liderar y gestionar el equipo de ventas, brindando coaching, apoyo y mentoría para impulsar el rendimiento. Crear y mantener relaciones sólidas con clientes clave, socios e interesados en la industria hotelera. Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades comerciales y tendencias emergentes en el sector hotelero. Colaborar con los equipos de marketing para crear materiales promocionales y campañas que impulsen las reservas y aumenten el reconocimiento de la marca. Analizar datos de ventas y preparar informes para monitorear el desempeño frente a las metas de ventas y ajustar estrategias según sea necesario. Supervisar la negociación de contratos y acuerdos con clientes para garantizar términos mutuamente beneficiosos. Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Gestión Hotelera o campo relacionado. Un mínimo de 5 años de experiencia en ventas en la industria hotelera, con énfasis fuerte en ventas de hoteles. Demostrada capacidad para cumplir y superar objetivos y metas de ventas. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para establecer relaciones con clientes y colegas. Sólidas habilidades analíticas y experiencia utilizando datos para tomar decisiones. Dominio de software de gestión de ventas y herramientas CRM, con sólidas competencias en Microsoft Office. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar

Crystal Maids está creciendo rápidamente, ¡y buscamos un Administrador de Marketing motivado para unirse a nuestro equipo! Este es un puesto a tiempo parcial con muchas oportunidades de generar un impacto real. Si eres alguien que disfruta conectarse con las personas, te gusta la organización y tienes facilidad para el marketing, ¡este podría ser el trabajo perfecto para ti. Responsabilidades: • Responder llamadas entrantes e inscribir nuevos clientes • Participar en conversaciones en redes sociales y gestionar interacciones en línea • Crear y gestionar campañas en redes sociales y por correo electrónico • Llamar a agentes inmobiliarios, complejos de apartamentos y otros posibles socios para generar prospectos • Gestionar programas de reseñas y referencias de clientes • Representar a Crystal Maids en actividades comunitarias locales • Supervisar y reportar el rendimiento del marketing • Sugerir e implementar nuevas estrategias creativas de marketing Lo que buscamos: • Excelentes habilidades de comunicación (por teléfono, correo electrónico y redes sociales) • Persona organizada y detallista, con capacidad para manejar múltiples tareas • Actitud amable, profesional y orientada al cliente • Experiencia previa en marketing, gestión de redes sociales o ventas es deseable, aunque no obligatoria • Se valora el bilingüismo en inglés/español Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 12:00 p.m. Tarifa de pago: $18 – $22 por hora (según experiencia) En Crystal Maids creemos en ofrecer un servicio excepcional y en establecer relaciones sólidas con nuestros clientes y la comunidad. Si estás listo para aportar tus habilidades, creatividad y energía a nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! Cómo postularse: Envía tu currículum y una breve carta de presentación explicando por qué eres adecuado para este puesto.