Se buscan trabajadores ambiciosos por comisión (Long Island City)

En el corazón de Paxton, somos innovadores, buscamos formas de aprovechar nuevas tecnologías para ofrecer mejores soluciones a nuestros clientes. Somos una marca global con casi 40 años de experiencia, y nuestro equipo de más de 400 empleados está distribuido en todo el mundo. Nos enorgullece crear un entorno dinámico, con un enfoque en una excelente cultura empresarial. Nuestros equipos hacen que Paxton sea un excelente lugar para trabajar, con beneficios excepcionales que acompañan a cualquier puesto en Paxton, haciendo hincapié en el progreso profesional, la formación y el desarrollo, así como en el reconocimiento de los logros de cada empleado. Entonces, ¿cuáles son los beneficios? Planes de salud personalizables por ti, y un programa de asistencia al empleado. Descuentos y ahorros en todo: ¡Pizza! ¡Entradas de cine! Hoteles! Alquiler de coches! ¡Y mucho más. Asociados con marcas líderes como Costco y Disneyland, con ventajas de TriNet. Acceso rápido y sencillo a toda tu información mediante la aplicación móvil de TriNet: salud, beneficios, ingresos, días libres pagados (PTO) y más. Plan 401(k) con opciones de coincidencia del empleador y participación en beneficios. Acumulación anual de 144 horas de días libres pagados (PTO). Variedad de eventos sociales a lo largo del año, desde fiestas de verano e invierno hasta eventos de diversidad e inclusión (EDI) y jornadas benéficas. Oficinas modernas de planta abierta, espacios para colaborar, salas de formación y gimnasio pequeño en las instalaciones. Reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar en el Reino Unido por Best Companies™. Sobre el puesto Únete a nuestro equipo de ventas ubicado en Greenville, donde apoyarás al equipo de ventas en general y desempeñarás un papel fundamental en la gestión de las comunicaciones entre Paxton y nuestros clientes. Colabora semanalmente con el gerente del territorio externo para desarrollar y ejecutar estrategias de éxito, abordando áreas que requieran atención local o de la gerencia. Actúa como punto principal de contacto para clientes, distribuidores y contactos externos dentro del territorio designado, fomentando relaciones sólidas. Sé el contacto para todas las sucursales de distribución, gestionando consultas relacionadas con precios, cotizaciones, entregas aceleradas y problemas. Realiza llamadas diarias a clientes nuevos y existentes, proporcionando informes detallados de reuniones que resuman las discusiones y especifiquen los próximos pasos. Prioriza el trabajo con ventas externas para completar clases de formación, confirmando asistencias y realizando seguimientos con los participantes. Realiza seguimiento de leads generados en ferias comerciales, sesiones de formación y otros eventos. Asume la responsabilidad del crecimiento del territorio, alcanzando objetivos trimestrales/anuales establecidos en colaboración con la gerencia. Realiza reuniones con clientes y asiste a ferias comerciales en el territorio al menos una vez cada cuatro meses. Mantente informado y actualizado sobre todo el hardware y software (interfaz de usuario), realizando presentaciones perfectas y webinars para los clientes. Brinda apoyo a los clientes que enfrentan desafíos técnicos o de soporte, coordinando con el equipo de soporte y otros departamentos para garantizar resoluciones oportunas. Supervisa y escala asuntos sensibles según sea necesario. ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa en un puesto similar o basado en ventas, gestionando tu propia cartera de clientes con KPIs y objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y una gran motivación para lograr el éxito del cliente. Este puesto ofrece un salario base de $40,000 con la posibilidad de ganar hasta $25,000 adicionales mediante ingresos alcanzando objetivos. La actitud adecuada es más importante para nosotros que tus habilidades o experiencia. Si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no coincide completamente con todos los elementos de la descripción, te animamos a postularte de todos modos. Queremos colaborar contigo y escuchar tus ideas; sobre todo, queremos que las personas disfruten el camino con nosotros. Echa un vistazo a lo que nuestro equipo piensa sobre trabajar aquí https://www.youtube.com/watch?v=8WH7Pi3--zc

Título del puesto: Consultor/Estimador de Ventas de Cercas Ubicación: San Jose, CA (presencial y visitas locales en campo) Tipo de empleo: Tiempo completo, basado en comisiones Sobre nosotros: Superior Fence & Rail es un líder en la industria con múltiples sucursales en todo Estados Unidos. Nuestro equipo trabaja con propietarios de viviendas, constructores y contratistas para ofrecer servicios de instalación de cercas de alta calidad. Nos enorgullecemos de nuestra profesionalidad, artesanía y satisfacción del cliente. Objetivo del puesto: Buscamos un consultor de ventas motivado y orientado al cliente para reunirse con clientes, evaluar sus necesidades de cercado, preparar estimaciones precisas y guiarlos a través del proceso de venta. Aprenderá nuestro enfoque estructurado de ventas, completará la capacitación y desarrollará relaciones con clientes nuevos y recurrentes. Este es un puesto 100% basado en comisiones con un alto potencial de ingresos: los consultores exitosos ganan en promedio entre $65,000 y $100,000 anuales. Principales responsabilidades: ● Aprender y dominar nuestras ofertas de productos, métodos de instalación y proceso de ventas ● Buscar y dar seguimiento a nuevos prospectos mediante redes, referencias y consultas entrantes ● Realizar visitas in situ a clientes para tomar mediciones, fotos y detalles del proyecto ● Crear y presentar estimaciones profesionales con precios claros y opciones detalladas ● Organizar y priorizar llamadas y citas de ventas para cumplir o superar las metas de ventas ● Aprender a utilizar eficazmente nuestra plataforma de ventas en línea completando la capacitación virtual ● Responder preguntas, inquietudes y objeciones de los clientes de manera profesional ● Colaborar con el equipo operativo para garantizar una transición fluida desde la venta hasta la instalación ● Trabajar con el equipo de instalación para comprender, explicar y completar con éxito la instalación según los requisitos del cliente ● Mantenerse informado sobre productos de la competencia, tendencias del mercado y preferencias del cliente ● Realizar otras tareas asignadas Habilidades: ● Buenas habilidades de comunicación oral y escucha: capaz de explicar claramente las opciones y entender activamente las necesidades del cliente ● Capacidad de persuasión y negociación para cerrar tratos eficazmente ● Juicio profesional y toma de decisiones en un entorno dinámico ● Habilidades de gestión del tiempo para equilibrar múltiples citas y seguimientos ● Confianza para trabajar de forma independiente mientras colabora como miembro del equipo ● Conocimientos informáticos y familiaridad con aplicaciones web para rastrear el proceso de ventas y el estado de los proyectos Requisitos: ● Experiencia previa en ventas, estimaciones o construcción (experiencia en cercas es un plus) ● Licencia de conducir válida de California y medio de transporte confiable ● Facilidad con tecnología, incluyendo correo electrónico, hojas de cálculo y software CRM ● Apariencia y actitud profesional pulidas ● Actitud positiva, ética de trabajo sólida y autodisciplina ● Diploma de escuela secundaria requerido; título universitario deseable Compensación y beneficios: ● Estructura salarial basada en comisiones con posibles ingresos de $65,000–$100,000+ anuales ● Reembolso por millaje (si se usa vehículo personal tras el período de capacitación/probatorio) ● Tiempo libre pagado y días festivos tras cumplir el periodo de elegibilidad ● Capacitación continua y oportunidades de crecimiento profesional Cómo postularse: Envíe su currículum y una breve presentación a sanjose@superiorfenceandrail.com con el asunto “Fence Sales Consultant Application – [Su Nombre]”.

Acerca de AllCare AllCare está reinventando la forma en que se brinda la atención en centros de vida asistida. Reunimos tres pilares poderosos: Plataforma de IA: automatiza registros, cumplimiento y alertas predictivas de salud para que los proveedores dediquen más tiempo a los pacientes y menos al papeleo. Concierge Médico 24/7: un equipo dedicado que elimina fricciones administrativas y mantiene el flujo continuo de la atención. Proveedores bajo un mismo techo: médicos, especialistas, farmacéuticos y enfermeros practicantes colaborando en un sistema conectado. AllCare ha asegurado más de 10 millones de dólares en financiamiento, está experimentando un crecimiento explosivo y fue creada por un equipo fundador con historial comprobado en escalar empresas definitorias en los sectores de salud y tecnología. Resumen del Puesto Como nuestro Representante de Ventas para California del Sur, usted será un cazador y la primera línea de nuestro crecimiento. Este es un puesto basado en campo en el que será responsable de generar nuevos negocios y construir la marca AllCare mediante interacciones directas presenciales. Usted gestionará todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos con tomadores de decisiones en centros de vida asistida. Este no es un trabajo remoto; estará en terreno construyendo relaciones y cerrando negocios, pasando dos días por semana en nuestra oficina regional para planificación y alineación. Sus Responsabilidades Caza de Nuevos Negocios: prospectar proactivamente, identificar y calificar nuevos leads de ventas dentro de la región de California del Sur mediante actividades en campo, llamadas en frío y networking. Impulsar el Ciclo de Ventas: realizar presentaciones de ventas convincentes y demostraciones del producto ante partes clave del centro (propietarios, administradores, directores clínicos). Gestionar el Embudo: gestionar autónomamente un embudo de ventas completo y predecir con precisión las actividades utilizando nuestro CRM. Cerrar Acuerdos: negociar contratos y cerrar exitosamente nuevos negocios para cumplir y superar las cuotas de ventas trimestrales. Colaborar: trabajar con el equipo de incorporación para garantizar una transición fluida de nuevos clientes, estableciéndolos para lograr éxito a largo plazo. Gestión de Territorio: planificar estratégicamente sus desplazamientos dentro de la región de California del Sur para maximizar las interacciones presenciales con clientes. Requisitos Lo que Buscamos Requisitos Obligatorios: 2 o más años de experiencia en un puesto de ventas externo basado en campo (preferiblemente B2B; experiencia en sector de salud, SaaS o cuidado geriátrico es altamente valorada). Experiencia vendiendo SaaS, tecnología o servicios dirigidos al sector de la salud (por ejemplo, cuidado geriátrico, centros de enfermería especializada, centros de vida asistida, salud domiciliaria). Mentalidad comprobada de cazador, con historial de cumplir o superar cuotas de ventas. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con confianza para interactuar con desconocidos y establecer relaciones rápidamente. Automotivación, disciplina y capacidad para prosperar trabajando autónomamente en campo. Debe residir en la región de California del Sur y estar familiarizado con ella. **Este es un puesto en campo:** debe estar dispuesto y ser capaz de viajar ampliamente dentro de California del Sur (aproximadamente el 70% del tiempo) y trabajar desde la oficina dos veces por semana. Este no es un puesto remoto. Título universitario preferido. Atributos Deseables: Relaciones existentes con tomadores de decisiones en centros de vida asistida o cuidado geriátrico en California del Sur. Experiencia con Salesforce, Hubspot u otras plataformas de CRM. Título universitario en Administración, Mercadotecnia o campo relacionado. Beneficios Lo que Ofrecemos Compensación: un paquete competitivo con una trayectoria clara hacia el sobrepaso de metas. Ganancias Esperadas (OTE): de $108,000 a $115,000 anuales. Rango de Salario Base: de $70,000 a $75,000 (proporcional a la experiencia). Comisión Ilimitada: alto potencial de ingresos con aceleradores por superar cuotas. Beneficios Integrales: seguro médico, dental y de visión; plan 401(k); y generoso tiempo libre pagado (PTO). Rol de Alto Impacto: dar forma directamente al futuro de una empresa transformadora. Su éxito será visible y recompensado directamente. Crecimiento Profesional: ser miembro fundamental del equipo de ventas con significativas oportunidades de avance a medida que escalamos.

Conductores de entrega $750-$1500/semana Aumento de septiembre El negocio está en auge y necesitamos ayuda para satisfacer la demanda. -NUESTRO NEGOCIO SE DUPLICA CUANDO HACE MÁS FRÍO únete al equipo ahora y prepárate. Capacitación y camión de la empresa proporcionados. Llama a Randy al 248 979 1369

¿Listo para hacer algo más que simplemente vender? Eres un constructor de negocios por naturaleza: implacable, ambicioso y listo para asumir la responsabilidad de tu territorio. Pero más allá de tu esfuerzo, deseas un equipo que valore tu dedicación y una cultura que realmente te apoye. En City Wide, ofrecemos ambas cosas: la autonomía para prosperar y un entorno en el que pertenecer. Este no es un puesto de ventas típico. No solo te daremos un guion y te enviaremos a la calle; te daremos verdadera propiedad. Serás la cara de una marca bien reconocida, respaldado por un equipo ágil y comprometido, y por la fuerza de una red nacional. Ayudarás a líderes empresariales a resolver problemas operativos reales, y lo harás con servicios que marcan la diferencia. Te proporcionaremos las herramientas, la orientación y el reconocimiento que mereces, pero las victorias serán completamente tuyas. Lo que harás: Desarrollar y gestionar proactivamente un embudo de prospectos B2B mediante contactos fríos, referidos, networking y seguimientos. Utilizar LinkedIn para identificar, conectar y cultivar prospectos; crear y mantener una fuerte presencia en línea que apoye el desarrollo de relaciones, la retención de clientes y el crecimiento del negocio. Realizar prospección semanal para mantener el impulso y la velocidad del embudo. Generar confianza y credibilidad con propietarios de empresas y tomadores de decisiones, mostrando cómo City Wide puede satisfacer sus necesidades de mantenimiento de instalaciones. Presentar soluciones personalizadas, manejar objeciones con seguridad y cerrar acuerdos que generen valor mutuo. Registrar todas las actividades y leads en nuestro sistema CRM. Qué buscamos: 2 a 3 años de experiencia en ventas B2B con historial comprobado de éxito en roles de venta saliente o “cazador”. Seguridad al liderar conversaciones, hacer preguntas inteligentes y adaptarse a diferentes tipos de empresas y personalidades. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y seguimiento. Alto nivel de responsabilidad, gestión del tiempo y autodisciplina. Diploma de escuela secundaria obligatorio; título universitario preferido. Licencia de conducir válida y buen historial de conducción. Qué obtendrás: Compensación competitiva con comisiones fuertes e ilimitadas. Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, 120 horas de PTO, seis días festivos pagados junto con dos días adicionales pagados móviles, Simple IRA con aporte coincidente, además de reembolso por millaje. Incluye limpieza en seco gratuita, un pequeño beneficio que hace una gran diferencia. Visibilidad diaria y colaboración con el liderazgo superior: tu opinión importa. Espacio real para avanzar Compensación: $55,000 salario base, comisiones ilimitadas y reembolso por millaje ($0.70/milla) Año 1: $80,000-$90,000 Año 2: $100,000+ ¿Por qué City Wide? No solo estamos en el negocio del mantenimiento de edificios, estamos en el negocio de las relaciones. Nuestro equipo es confiable, positivo y está comprometido en mejorar cada día. Como nominados tres veces al premio Mejores Lugares para Trabajar en Cincinnati y Dayton, y ganadores del Premio BBB Torch por Ética, invertimos en personas que se preocupan profundamente por su trabajo. City Wide es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

✨ ¿Listo para finalmente construir algo propio? Estoy buscando personas motivadas que quieran ganar $1,825 – $3,000 por venta sin límite en comisiones. Además, recibirás un bono en efectivo de $700 – $900 cuando empieces. Esta es una oportunidad 100 % remota: si tienes conexión Wi-Fi, puedes trabajar desde cualquier lugar. Aprenderás habilidades modernas de marketing en redes sociales mientras construyes un negocio que puede generar ingresos pasivos y verdadera libertad de tiempo. ¿Sin experiencia? No hay problema. Ofrezco capacitación completa y mentoría en cada paso del camino. Busco personas que: • Tengan mentalidad abierta al aprendizaje • Mantengan una actitud positiva • Estén abiertas al aprendizaje y al espíritu emprendedor Si esto te describe, envíame un mensaje rápido y hablemos sobre cómo puedes comenzar.