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Gerente Senior de Ventas de Marriott Hotels

$70,000

Marvin Love and Associates

Louisville, KY, USA

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Marvin Love and Associates busca un Gerente Senior de Ventas altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo en Marriott Hotels. Gerente Senior de Ventas Salario: 70.000 dólares anuales Bonificación: Hasta un 40 % de incentivo anual Ubicación: Sureste de Alabama Buscamos un Gerente Senior de Ventas orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas de Marriott en Alabama. Este puesto individual se centra en generar negocios grupales y corporativos, desarrollar relaciones clave con clientes y alcanzar las metas de ventas trimestrales. El candidato ideal tendrá experiencia en Marriott, sólidos conocimientos del mercado y un enfoque proactivo y consultivo en ventas. Responsabilidades Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de ventas para alcanzar las metas de ingresos de Marriott Hotels. Dirigir y gestionar el equipo de ventas, brindando orientación, apoyo y mentoría para impulsar el rendimiento. Crear y mantener relaciones sólidas con clientes clave, socios e interesados en el sector de la hostelería. Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades comerciales y tendencias emergentes en el sector hotelero. Colaborar con los equipos de marketing para crear materiales promocionales y campañas que aumenten las reservas y la visibilidad de la marca. Analizar datos de ventas y preparar informes para monitorear el desempeño frente a las metas y ajustar las estrategias según sea necesario. Supervisar la negociación de contratos y acuerdos con clientes para garantizar condiciones mutuamente beneficiosas. Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Gestión Hotelera o campo relacionado. Un mínimo de 5 años de experiencia en ventas en el sector hotelero, con énfasis en ventas de hoteles. Capacidad demostrada para cumplir y superar las metas y objetivos de ventas. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para establecer relaciones con clientes y colegas. Sólidas habilidades analíticas y experiencia en el uso de datos para tomar decisiones. Dominio de software de gestión de ventas y herramientas CRM, junto con sólidos conocimientos de Microsoft Office. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Louisville, KY, USA
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$80,000-90,000
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Lion Real Estate Group - BENEFICIOS OFRECIDOS: - Seguro médico (Lion paga el 77 % de la prima del empleado y sus dependientes) - Seguro dental (Lion paga el 99 % de la prima del empleado) - Seguro de visión (Lion paga el 99 % de la prima del empleado) - Planes voluntarios que incluyen seguro de vida/accidental, accidente, enfermedad grave, indemnización hospitalaria y seguro para mascotas - Concierge de beneficios dedicado de terceros (TouchCare) - Plan de ahorro para la jubilación 401(k) (coincidencia de la empresa del 6 %) - Políticas de tiempo libre pagado: -- Vacaciones -- Licencia por enfermedad -- Licencia por duelo -- Días festivos (Año Nuevo, Día de Martin Luther King, Día de los Caídos, Juneteenth, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Navidad) - Licencia parental pagada - Programa de asistencia al empleado - Programa de voluntariado que incluye VTO (tiempo de voluntariado remunerado) - Programa de ventajas y recompensas Asociado de Arrendamiento - OBJETIVO DEL PUESTO: Actúa como representante de ventas de la comunidad cuyas funciones principales incluyen saludar a los clientes y presentar todas las características, comodidades y beneficios de manera profesional para asegurar adecuadamente contratos de arrendamiento con personas calificadas. El asociado de arrendamiento es un puesto altamente orientado al servicio al cliente que se esfuerza por hacer que los residentes actuales y potenciales se sientan bienvenidos y cómodos dentro de la comunidad. 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Asociado de Arrendamiento - EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: - Diploma de escuela secundaria o equivalente. - 1 año o más de experiencia en arrendamiento u otras áreas relacionadas con ventas. - 1 año o más de experiencia en gestión de propiedades multifamiliares (altamente preferido). - Debe poseer licencia de conducir válida.
ButterflyMX
Ejecutivo de Ventas
New York, NY, USA
Nuestra Misión: ButterflyMX tiene como objetivo permitir que las personas abran y gestionen puertas y portones desde un smartphone. Nuestros productos están instalados en más de 20.000 propiedades multifamiliares, comerciales, comunidades cerradas y residencias estudiantiles en todo el mundo, incluyendo propiedades desarrolladas, poseídas y administradas por las empresas más confiables del sector inmobiliario. Nuestras funciones están diseñadas para desarrolladores, propietarios, administradores de propiedades y inquilinos, y nuestros productos reducen los costos operativos y mejoran la satisfacción de los inquilinos. Nuestra Solución: Los desarrolladores y propietarios ya no necesitan instalar cableado en edificios ni hardware en las unidades. Los administradores de propiedades pueden otorgar acceso al edificio, revocar permisos y revisar registros de entrada desde un panel en línea. Los residentes pueden abrir puertas desde sus smartphones, otorgar acceso a visitantes y ver quién intenta entrar al edificio. Nuestra Cultura y Valores: Las personas excepcionales son clave para nuestro éxito. Como una empresa distribuida, principalmente remota, estamos buscando más personas inteligentes, apasionadas, colaborativas, orientadas a la inteligencia artificial y con los pies sobre la tierra para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Estamos impulsados por un compromiso compartido con la excelencia y la innovación, basado en nuestros valores fundamentales: Deliciamos a nuestros clientes, Tomamos responsabilidad, Somos una comunidad de colaboradores, Hablamos abiertamente, Pensamos en grande y actuamos en pequeño, y Somos tenaces. ButterflyMX es una empresa orientada a ventas. Aquí encontrarás un equipo unido de personas dedicadas y apasionadas con diversos orígenes. Estamos expandiendo nuestra organización de ventas y buscamos Ejecutivos de Ventas ambiciosos que se desempeñen bien en entornos orientados a resultados y que ganen comisiones. Si eres motivado, responsable y tienes experiencia haciendo llamadas en frío y cerrando ventas, ButterflyMX es el lugar indicado para ti. Nuestros ciclos de ventas duran entre 1 y 3 meses. Ofrecemos una formación exhaustiva para garantizar tu éxito y promovemos el crecimiento interno. Si eres naturalmente competitivo y orientado a resultados, ¡queremos saber de ti! Adaptación Inicial (90 días): Si empiezas 100% enfocado en prospección, tendrás éxito. Aproximadamente el 50% de tu tiempo en prospección y el 50% en llamadas en frío. Crear y mantener un sólido embudo de oportunidades de ventas. Hacer al menos 40 llamadas en frío diarias a prospectos (Administradores Regionales de Propiedades, Desarrolladores de Bienes Raíces Comerciales e Instaladores de TI en propiedades de alta densidad). Responsabilidades: Contactar regularmente, prospectar y desarrollar nuevas cuentas comerciales (llamadas en frío). Mantener y aumentar el embudo de ventas sin depender de leads del área de Marketing. Comunicarse regularmente con la gerencia de ventas sobre el progreso. Desarrollar y estructurar un territorio definido. Cerrar acuerdos dentro del ciclo de ventas esperado. Proporcionar de forma consistente pronósticos precisos del embudo de ventas. Realizar demostraciones del producto mediante Zoom para clientes. Establecer relaciones con clientes que te permitan ser visto como un asesor de confianza. Asistir a ferias y conferencias relevantes con nuestro equipo representando a ButterflyMX. Requisitos: ¡Eres un EXCELENTE contador de historias! 3 o más años de experiencia en ventas de productos presenciales (Software, SaaS, B2B, servicios basados en la nube, etc.). Orientado a resultados, con enfoque exclusivo en los resultados de ventas (no en actividades). Colaborativo, comunicativo y entusiasta por conocer a las personas que diseñan, construyen, instalan, soportan y usan nuestros productos. Motivado para lograr el éxito y cerrar clientes. Demostrar un alto nivel de responsabilidad por tu trabajo y el del equipo. Disfrutas colaborar con otras personas para cumplir objetivos, pero sabes cuándo asumir la responsabilidad de una tarea. Tienes gran atención al detalle y puedes detectar y corregir errores. Eres meticulosamente organizado y te aseguras de que nada se pase por alto. Trabajas rápido pero con cuidado, y haces sugerencias para mejorar la eficiencia en el proceso. Puntos extra si... sabes cómo hacer que Salesforce funcione a tu favor. Experiencia demostrada en el uso de herramientas de inteligencia artificial en entornos profesionales y personales. ButterflyMX es una organización orientada a la IA, y la capacidad de optimizar la eficiencia mediante IA es crucial en todos los puestos. Beneficios: Planes médicos completos (ButterflyMX cubre el 90% del costo), dentales y de visión (ButterflyMX cubre el 100% del costo) desde el primer día. Plan 401(k) con aporte coincidente. 13 días festivos pagados, 25 días de PTO (tiempo personal). Licencia familiar remunerada. Programa de asistencia al empleado. Subsidios trimestrales para el autocuidado. Acceso a beneficios opcionales, incluyendo cuentas de gastos médicos con descuento fiscal (FSA y HSA), FSA para cuidado de dependientes, beneficios para transporte, así como seguros opcionales de vida suplementaria, AD&D, indemnización por hospitalización, discapacidad, legal, accidente, enfermedad grave, mascotas y responsabilidad personal. ¡Y mucho más! **Ten en cuenta que todas nuestras comunicaciones oficiales provendrán de un dominio @butterflymx.com o de un dominio externo de ButterlyMX en Workable. Reporta cualquier contacto desde dominios no autorizados a security@butterflymx.com. **Asegúrate de haber agregado a ButterflyMX como dominio aprobado en tu cuenta de correo electrónico para evitar que nuestras comunicaciones vayan a la carpeta de spam. ButterflyMX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Debes tener autorización para trabajar en EE. UU. para ser empleado. Nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva para todos los candidatos y empleados. Si necesitas acomodaciones razonables durante el proceso de solicitud o contratación, por favor infórmalo a nuestro equipo de reclutamiento.
Salario negociable
Lynx Therapeutics
Representante de Ventas de Biotecnología - Distribución Farmacéutica
Fort Worth, TX, USA
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Somos una organización de atención médica en rápido crecimiento que se especializa en varias áreas terapéuticas. Colaboramos con médicos para mejorar la calidad de vida de los pacientes ofreciendo soluciones médicas seguras, eficaces y personalizadas. Actualmente estamos buscando incorporar nuevos miembros a nuestro equipo de representantes de ventas farmacéuticas, ¡ASÍ QUE APLIQUE HOY! RESUMEN DEL PUESTO DE REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: En este puesto de representante de ventas farmacéuticas, trabajará para aprovechar estratégicamente nuevas oportunidades, representar y vender nuestros servicios innovadores, brindar un excelente servicio al cliente y cerrar acuerdos en un mercado aún no explorado. Buscamos candidatos autónomos, motivados, entusiastas y con excelentes habilidades interpersonales, dispuestos a trabajar en equipo, con iniciativa y pensamiento independiente, capaces de trabajar de forma autónoma. Los candidatos deben tener la capacidad de aplicar enfoques tradicionales y creativos para establecer y mantener relaciones, mejorar el rendimiento general y resolver problemas de manera colaborativa. Nuestros mejores representantes de ventas farmacéuticas identifican, enfocan y desarrollan cuentas estratégicamente utilizando contactos y llamadas en frío para programar reuniones y finalizar contratos. Se espera que cada candidato eduque e influya en nuevos clientes médicos, a la vez que fortalezca y supervise relaciones existentes, identificando y atendiendo diversas necesidades y desafíos. Requisitos FUNCIONES PRINCIPALES DE NUESTROS REPRESENTANTES DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Identificar y enfocar nuevas cuentas mediante la obtención de información a través de búsquedas en internet, seguidas de consultas telefónicas y visitas a las oficinas. Programar reuniones y citas para desarrollar nuevas oficinas y mantener las oficinas existentes. Brindar un servicio al cliente excepcional, actuando como el punto de contacto principal para todos los prospectos, leads y cuentas existentes de representantes de ventas farmacéuticas. Dominar la venta de nuestros productos innovadores y servicios médicos, siendo competente en toda la información clínica, así como en la estructura empresarial y las ofertas financieras. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA NECESARIAS PARA SER UNO DE NUESTROS REPRESENTANTES DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Historial comprobado de alto desempeño individual, cumpliendo o superando objetivos. Ser un representante de ventas farmacéuticas altamente motivado, creativo y decidido. Conocimientos del sector y buenas habilidades de ventas. HABILIDADES Y COMPETENCIAS CLAVE DEL REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Capacidad para trabajar en la zona asignada de representación de ventas farmacéuticas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Disfrutar de relaciones de trabajo colaborativas y tener interés en participar en una comunicación efectiva. Autonomía y motivación personal: desarrollar sus propios métodos de trabajo, guiarse con poca o ninguna supervisión y depender de sí mismo para cumplir las tareas; alguien que pueda prosperar en un entorno acelerado. Servicio al cliente de alta calidad: evaluación de necesidades del cliente y medición de su satisfacción. Capacidad para adquirir y comprender conocimientos científicos clínicos y de farmacología, y luego comunicarlos a los clientes médicos. Percepción social y escucha activa: estar atento a las reacciones de los demás, prestar total atención a lo que dicen, tomarse el tiempo para entender los puntos expuestos y saber cómo contribuir eficazmente a la conversación. Logro/esfuerzo: establecer y mantener metas de desempeño personal desafiantes y esforzarse por dominar las tareas. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Capacitación y desarrollo Si este puesto de representante de ventas farmacéuticas le parece una oportunidad interesante, por favor aplique hoy. Estamos comprometidos a aprovechar el talento diverso de nuestros representantes de ventas farmacéuticas para crear grandes oportunidades para nuestro negocio y para nuestros empleados. EOE/AA. Minorías/Mujeres/Orientación sexual/Identidad de género/Personas con discapacidad/Veteranos
Salario negociable
DEJE DE HACER LLAMADAS EN FRÍO: SE PROPORCIONAN CLIENTES POTENCIALES, GANE SEIS CIFRAS, ASCIENDA A GESTIÓN (PUESTOS REMOTOS E HÍBRIDOS)
306 W 38th St #1203, New York, NY 10018, USA
PARA POSTULARSE DEBE VIVIR EN: NY o NJ. ¿Qué está buscando en un nuevo puesto? Desde 1951, nuestra empresa ha ayudado con éxito a trabajadores sindicalizados con sus paquetes de beneficios. Ellos solicitan nuestros servicios y nosotros respondemos a esas solicitudes. No hay llamadas en frío, ni captación de clientes ni prospección. Trabajamos con trabajadores sindicalizados "de cuello azul": maestros, trabajadores de la construcción, enfermeros, asistentes de salud domiciliaria, electricistas, actores, empleados del MTA y muchos más. Somos la división de Nueva York de una empresa global FORTUNE 500, cotizada públicamente en la NYSE. Desde que comenzó la pandemia de Covid, hemos trabajado 100 % de forma remota y nuestra empresa ha crecido más del 38 %. Estamos buscando continuar nuestro crecimiento contratando, capacitando y promoviendo a nuestros nuevos empleados remotos. Pregúntese: - ¿Es usted una persona sociable? - ¿Puede trabajar de forma remota (desde casa u otro lugar) siendo parte de un equipo? - ¿Es organizado y puede realizar varias tareas a la vez? Si respondió "Sí" a las preguntas anteriores, siga leyendo... Usted debe: * Tener una buena ética de trabajo * Ser receptivo a la capacitación y orientado a metas * Tener integridad y ética, y aprobar una verificación de antecedentes * Poseer excelentes habilidades de comunicación * Buscar un puesto de "carrera" (no un "empleo") que ofrezca ascensos a puestos de gestión * Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos * Ser bilingüe es un plus (tenemos clientes que hablan español) Ofrecemos: • Capacitación inicial y continua con un mentor permanente • Beneficios después de 90 días, incluida la membresía sindical • Opciones de acciones • Beneficios médicos disponibles (médico, dental, visión) • Ascensos basados en resultados, no en antigüedad • Viaje anual con incentivos para dos personas • Bonificaciones semanales por productividad para trabajadores remotos Para ser considerado como candidato, envíe SU RESUMEN/HISTORIAL LABORAL lo antes posible. Todos los solicitantes aceptados serán contactados por correo electrónico dentro de las 24-48 horas para programar una entrevista virtual inicial por ZOOM, ya que necesitamos cubrir estos puestos de inmediato.
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