Workable
Analista de Precios, Cuentas Corporativas (Temporal)
El Analista de Precios, Cuentas Corporativas, será responsable de las recomendaciones de estrategia de precios específicas para clientes, análisis de contratos de clientes y análisis y reportes de precios a nivel corporativo. Su función como Analista de Precios es impulsar y preparar análisis detallados de precios, participar y liderar proyectos estratégicos y optimizar los procesos existentes.
Funciones y Responsabilidades Esenciales
Analizar y modelar escenarios de precios para Solicitudes de Propuesta (RFP) en organizaciones nacionales de compras grupales (GPO), redes integradas de prestación de servicios (IDN), entidades gubernamentales, cuentas clave, distribuidores y otros segmentos de clientes
Proporcionar análisis y recomendaciones para apoyar la planificación estratégica de contratos y precios, ofrecer fundamentos para aprobaciones de precios y curso de acción recomendado para asegurar la maximización de la rentabilidad.
Trabajar estrechamente con el equipo de Cuentas Corporativas para apoyar actividades diarias de cuentas, incluyendo RFPs y enmiendas contractuales
Crear y apoyar el mantenimiento de herramientas y sistemas analíticos utilizados para guiar decisiones de precios
Liderar proyectos analíticos estratégicos de precios y la optimización de procesos existentes
Trabajar con equipos multifuncionales y líderes dentro de la organización para desarrollar, implementar y administrar procesos, procedimientos y políticas que aumenten la productividad, eficiencia y precisión general en lanzamientos de nuevos productos e iniciativas de precios.
Construir y operar modelos financieros para informar, evaluar y comunicar el desempeño del cliente
Recomendar acciones para problemas críticos del negocio mediante análisis ad hoc e ideas obtenidas
Crear paquetes de revisión comercial que resuman historial de ventas, términos contractuales, oportunidades de optimización contractual y mejoras de precio, así como incluir recomendaciones sobre oportunidades de cumplimiento contractual.
Monitorear oportunidades de crecimiento, incluyendo ejecución y reporte de consolidación de proveedores para campañas e iniciativas de conversión hospitalaria y quirúrgica.
Apoyar y gestionar adiciones de productos, incluyendo pero no limitado a NPI
Gestionar cuentas de clientes, incluyendo archivos de precios de clientes para evitar discrepancias de precios
Trabajar estrechamente con el equipo de ventas en campo en aprobaciones de pagos e investigar discrepancias de pago
Monitorear la bandeja de entrada del equipo de precios y la cola de precios; investigar y resolver problemas para contestar consultas del equipo de ventas en campo y clientes
Interactuar y colaborar con Finanzas y Contabilidad para garantizar facturación adecuada, reducciones de comisiones, notas de crédito, cargos administrativos y provisiones de reembolsos, así como brindar apoyo en auditorías.
Estar disponible durante cada cierre mensual para trabajar en todos los desafíos de precios con líderes multifuncionales y asegurar que todos los pedidos bajo reserva de precios sean liberados para reconocimiento de ingresos.
Realizar otras funciones según se asignen
Requisitos
Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Fuertes habilidades de pensamiento crítico, investigación y organización
Capacidad para priorizar y completar tareas eficientemente
Fuertes habilidades matemáticas, analíticas y de razonamiento, así como la capacidad de crear y resumir modelos complejos de precios proporcionando evaluaciones, recomendaciones y soluciones innovadoras.
Trabajar de forma independiente con un alto grado de precisión para cumplir plazos
Demostrada capacidad para tomar decisiones efectivas y cuestionar el status quo
Capacidad para evaluar oportunidades, recomendar acciones y crear mejores prácticas
Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
Dominio de productos de la plataforma Microsoft Office (Excel, Access, Outlook, PowerPoint, Word)
Educación y Experiencia
Mínimo 3 años de experiencia ejecutando análisis complejos
Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o equivalente requerido, MBA preferido
Para puestos basados en Estados Unidos que requieran acceso a instalaciones hospitalarias, se debe ser elegible y mantener las credenciales en todos los hospitales requeridos, incluyendo cumplir con cualquier requisito físico o de vacunación aplicable (incluida la vacuna contra COVID-19, según corresponda).
ATEC se compromete a proporcionar oportunidades de empleo iguales a sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, o cualquier otro estatus protegido conforme a todas las leyes federales, estatales o locales aplicables. Además, ATEC realizará adaptaciones razonables necesarias para cumplir con las leyes contra la discriminación por discapacidad.
Rango Salarial
Alphatec Spine, Inc. cumple con las leyes estatales y federales sobre salarios y horas trabajadas, y la compensación depende de las calificaciones del candidato, educación, conjunto de habilidades, años de experiencia y equidad interna. Rango salarial anual completo de $77,000 a $87,000

Carlsbad, CA, USA
$77,000-87,000/año