Supervisor de Centro de Llamadas por la Tarde y Fin de Semana - Pago por Bonificación + Oportunidad de Crecimiento

City Wide Facility Solutions busca un Director de Cuentas Empresariales orientado a resultados para ampliar nuestra presencia nacional y regional mediante la creación de relaciones con grandes organizaciones con múltiples ubicaciones. Este puesto es responsable de desarrollar nuevas oportunidades comerciales, presentar el modelo de franquicia de City Wide y ofrecer soluciones personalizadas de servicios de mantenimiento de instalaciones, incluyendo servicios de limpieza, paisajismo, HVAC, reparación de estacionamientos, cuidado de pisos y lavado de ventanas, dirigidos a sedes corporativas en sectores como automotriz, salud, logística, manufactura y educación. Principales Responsabilidades Alcanzar y superar las metas de ingresos y generación de leads establecidas por el VP de Ventas NBD. Identificar, prospectar y entablar contacto con tomadores de decisiones en cuentas regionales y nacionales, incluyendo leads proporcionados internamente. Realizar al menos 3 reuniones mensuales (presenciales o por video) con tomadores de decisiones de nivel ejecutivo o C-level. Guiar a los prospectos durante todo el ciclo de ventas: evaluación de necesidades, desarrollo de soluciones, propuesta y cierre. Colaborar con los líderes de franquicias y el VP de Ventas NBD en estrategias de precios y propuestas. Enfocarse en organizaciones con 25 o más ubicaciones y presupuestos anuales de más de $600,000. Desarrollar y ejecutar campañas de mercadeo para generar leads calificados de cuentas nacionales. Gestionar diariamente el CRM con actividad de contactos y progreso del embudo actualizados y precisos. Mantener una actividad constante de prospección, incluyendo 60 llamadas salientes por mes. Asistir a revisiones trimestrales de negocios con clientes junto con el Gerente de Soluciones para Clientes. Requisitos 10+ años de experiencia estratégica en ventas B2B, preferiblemente en servicios de mantenimiento de instalaciones o industrias relacionadas. 5–10 años de éxito comprobado vendiendo en sectores como automotriz, salud, logística, manufactura o educación. Historial de alcanzar al menos $3 millones en ventas anuales de servicios. Experiencia demostrada en gestionar procesos de RFI/RFP desde inicio hasta fin. Capacidad demostrada para identificar y cerrar acuerdos a nivel empresarial de forma independiente. Habilidades sólidas en construcción de relaciones, negociación y resolución de problemas. Reconocimiento por desempeño sobresaliente en ventas (Chairman’s Club o equivalente). Dominio obligatorio de sistemas CRM. Experiencia en soluciones de limpieza y mantenimiento de instalaciones deseable, aunque no requerida. Beneficios City Wide Franchise ofrece una estructura competitiva de compensación que incluye bonos y beneficios completos, como seguro médico, dental, de visión, de vida, seguros de discapacidad a corto y largo plazo, tiempo libre pagado (PTO) y plan 401k. Además, City Wide Franchise se enorgullece de una cultura rica en historia y colaboración, dentro de un entorno laboral dinámico, rápido y flexible que fomenta el aprendizaje y desarrollo continuo. Como una cultura centrada en las personas, también ofrecemos actividades de enriquecimiento comunitario, ¡incluyendo tiempo remunerado para apoyar organizaciones benéficas de elección! City Wide Franchise es una empresa de rápido crecimiento con más de 105 ubicaciones de franquicias en Estados Unidos y Canadá. Fundada en 1961, City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios. Continuamos experimentando un alto crecimiento y rentabilidad en nuestro negocio de franquicias. Nuestra cultura respalda la Misión de la empresa de crear un Efecto Dominó al impactar positivamente a las personas y comunidades que servimos. Obtenga más información sobre City Wide en www.gocitywide.com City Wide es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades * Los candidatos internos de City Wide pueden comunicarse con la reclutadora principal Kelsey Herbig para consultar sobre este puesto o postularse directamente en la página de referencias.

Empresa de Sistemas de Control de Asistencia ubicada en Englewood, N.J. con más de 50 años de experiencia busca un ejecutivo de ventas con experiencia en control de asistencia y nómina. Salario, comisiones y beneficios de la empresa. Excelente oportunidad de crecimiento. Envíe su currículum por correo electrónico a: stan_g@timesystemsint.com.

Joyce Windows, Sunrooms, and Baths Tiempo Completo | Presencial | Turnos nocturnos y fines de semana Compensación Competitiva: Sueldo Base + Bonificaciones Mensuales + Comisiones Adicionales. Potencial total: $80,000 – $120,000+. Estamos contratando a un Gerente de Ventas Internas con experiencia para dirigir nuestro centro de llamadas / equipo de programación de citas durante las noches y fines de semana. Este es un puesto de liderazgo activo, no un trabajo administrativo. Estará en la zona de ventas liderando a 15–25 representantes, capacitando llamadas en vivo, supervisando KPIs y mejorando el desempeño diariamente. Responsabilidades: Gestionar y motivar a los representantes de ventas internas durante las noches y fines de semana. Impulsar la programación de citas, conversión de leads y crecimiento de ingresos. Reclutar, contratar, capacitar y actualizar capacidades para mejorar el rendimiento del equipo. Fomentar una cultura de ventas competitiva y de alta energía. Requisitos Requisitos: 3 o más años de experiencia en gestión de ventas internas / centro de llamadas. Experiencia sólida en ventas por teléfono, generación de leads y programación de citas. Debe estar disponible para trabajar por las noches y fines de semana. Postúlese Hoy: Mensaje de texto: (440) 577-5059 Llame: (440) 274-5796 Correo electrónico: wstclair@joycefactorydirect.com

BallDrop.com es el mayor productor de eventos de Nochevieja en Nueva York, organizando más de 60 fiestas anualmente en Times Square y otras partes de Nueva York. Estamos buscando una persona dinámica para ocupar un puesto de ventas internas desde octubre hasta finales de este año. Las responsabilidades incluyen: - Responder llamadas de ventas entrantes (sin llamadas en frío) - Responder correos electrónicos e inquietudes de clientes - Seguimiento a clientes potenciales por teléfono y correo electrónico - Actualizar y mantener los datos del cliente en el CRM - Atención al cliente El candidato ideal es entusiasta, trabajador y proactivo, con actitud positiva y capacidad para trabajar a un ritmo acelerado cuando sea necesario. Se prefiere experiencia en ventas. BallDrop.com ofrece la siguiente compensación: salario quincenal, comisiones por ventas y bonificación opcional por desempeño. Este es un puesto a tiempo completo presencial en Times Square. Solo candidatos serios.

Joyce Windows, Sunrooms, and Baths Tiempo Completo | Presencial | Turnos nocturnos y fines de semana | Bonificaciones basadas en el rendimiento Remuneración competitiva: Salario base + Bonos mensuales + Compensaciones adicionales. Potencial salarial anual: $80,000 – $120,000+. ¿Eres un líder orientado a ventas que se desenvuelve bien fuera del horario estándar de 9 a 5? Joyce Windows, Sunrooms, and Baths, una empresa en rápido crecimiento dedicada a la mejora residencial del hogar, está contratando un Gerente de Ventas Internas para turnos nocturnos y fines de semana para dirigir y expandir nuestro equipo de centro de llamadas / programación de citas. Si tienes experiencia comprobada en gestión de ventas internas o liderazgo en centros de llamadas, y te apasiona crear una cultura de ventas dinámica y competitiva, queremos hablar contigo. Responsabilidades Liderar, capacitar y motivar a un equipo de 15–25 representantes de telemarketing/programación de citas durante turnos nocturnos y fines de semana. Impulsar el rendimiento con KPI claros, capacitación en tiempo real y responsabilidad inmediata. Gestionar miles de leads entrantes y salientes calientes y tibios diariamente. Maximizar las conversiones de citas e ingresos mediante guiones, monitoreo de llamadas y sesiones de simulación. Reclutar, contratar y capacitar continuamente a representantes de ventas internas para mejorar constantemente el desempeño. Colaborar con marketing y ventas externas para alinear el flujo de leads y objetivos de conversión. Crear un ambiente divertido, competitivo y de alta energía en el centro de llamadas donde los resultados lo son todo. Requisitos Calificaciones 3 o más años de experiencia comprobada en gestión de ventas internas o centros de llamadas (preferible experiencia en programación de citas). Sólida experiencia en generación de leads, ventas telefónicas y conversión de citas. Estilo de liderazgo práctico: te desarrollas mejor en la zona de ventas, no detrás de un escritorio. Excelentes habilidades de coaching, entrenamiento y formación de equipos. Mentalidad orientada a resultados: odias las excusas y te encanta ganar. Debe estar disponible para trabajar consistentemente en turnos nocturnos y fines de semana. Beneficios Compensación y Beneficios Salario base + Bonos mensuales por rendimiento + Compensaciones adicionales. Potencial total de ingresos: $80,000 – $120,000+ anuales. Tiempo libre pagado, beneficios médicos y opciones de 401(k). Oportunidades ilimitadas de ascenso: promovemos desde dentro. Por qué trabajar con nosotros Joyce Windows, Sunrooms, and Baths ha sido una marca de confianza en reformas domésticas desde 1955. Estamos creciendo rápidamente, y nuestro éxito proviene de invertir en nuestra gente y crear un entorno competitivo donde el rendimiento se recompensa. Si eres un líder de ventas de alta energía que quiere dominar los turnos nocturnos y fines de semana, esta es tu oportunidad para construir un equipo de alto rendimiento y impulsar un crecimiento explosivo. Cómo postularse Para obtener respuesta rápida, llama, envía un mensaje de texto o correo electrónico con tu currículum hoy mismo: Texto: (440) 577-5059 Llamar: (440) 274-5796 Correo: wstclair@joycefactorydirect.com

¡Sonríe, nos encontraste! ¿Buscas un cambio de carrera en 2025? Ven a descubrir por qué Peak es "EL LUGAR" para trabajar y vivir. Actualmente Peak está buscando un Profesional de Arrendamiento "ROCKSTAR" para unirse a nuestro equipo en nuestra futura propiedad de más de 300 unidades, Solstice of Fairburn, ubicada en Fairburn, Georgia. El candidato ideal debe disfrutar del servicio al cliente y trabajar con el público. Debe tener experiencia en arrendamiento, incluyendo un sólido conocimiento sobre la Ley de Vivienda Justa. Debe ser capaz de demostrar la comunidad, apartamento/modelo y aplicar el conocimiento del producto a las necesidades del cliente comunicando características y beneficios para cerrar la venta. *¡Bilingüe es un plus! ¿Por qué venir a trabajar con nosotros? Peak Management ofrece un excelente paquete de compensación y beneficios, que incluye seguro médico, dental y de vida. Además, también ofrecemos prima por estar disponible fuera de horario y tiempo libre pagado (PTO), ¡incluso tu cumpleaños! ¿Planeas tu jubilación? ¡También eso lo tenemos cubierto! También ofrecemos un plan 401(k) con coincidencia generosa del empleador. **BONO DE INCORPORACIÓN INCLUIDO** Si eres una persona positiva y te gusta hacer que las cosas sucedan, ¡esta es la oportunidad para ti! Peak Management es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Estas leyes prohíben la discriminación basada en raza, color, religión, sexo, origen nacional o condición de persona con discapacidad o veterano protegido. Requisitos Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado en un escritorio trabajando en una computadora, así como de pie y caminando, dando recorridos y reuniéndose con posibles inquilinos. Debe poder levantar hasta 15 libras ocasionalmente. Debe poder desplazarse por diversas propiedades con escaleras y en distintas condiciones climáticas. Valores Fundamentales Para lograr el éxito, el equipo de Peak Management debe adoptar ciertos principios y valores fundamentales: ¡Personas positivas que hacen que las cosas sucedan! Yo puedo y yo haré Me importa Sin dramas Sigue avanzando Beneficios Ofrecemos un salario competitivo y un generoso paquete de beneficios, junto con tiempo libre pagado (PTO) y 401(k) con coincidencia del empleador