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Representante de Marketing de Nivel Inicial

$30,000-60,000/año

Southern National Roofing

Greensboro, NC, USA

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Descripción

¡Oportunidad emocionante para entusiastas del marketing! ¿Eres un apasionado del marketing que busca una oportunidad para comenzar tu carrera? ¡Southern National, una empresa innovadora en techos y mejoras para el hogar respaldada por un equipo altamente exitoso con casi 30 años de experiencia, está buscando personas motivadas como tú para unirse a nuestra dinámica y en rápido crecimiento empresa! ¿Por qué unirte a nosotros? En Southern National, creemos en desarrollar tu potencial de crecimiento. Ofrecemos una ruta clara para el avance profesional, comenzando desde un puesto de marketing de nivel inicial y abriendo camino hacia puestos gerenciales y superiores. ¡A medida que nuestro equipo de marketing crece, tú serás parte fundamental de nuestro emocionante viaje! Lo que harás Como representante de marketing de nivel inicial, tendrás un papel crucial como primer punto de contacto con nuestros clientes. Tu responsabilidad principal será interactuar con los clientes y promocionar nuestras soluciones de alta calidad en techos. Obtendrás experiencia valiosa a través de nuestro completo programa de capacitación en marketing, que cubre estrategias de ventas, conocimiento del producto, técnicas efectivas de comunicación y estrategias de marketing impactantes, todo diseñado para garantizar tu éxito. Este puesto requiere asistencia diaria a nuestra oficina en GREENSBORO, NC. Responsabilidades principales: Promocionar los productos y servicios ecológicos de Southern National a clientes potenciales y existentes Presentar presentaciones de marketing atractivas a los clientes Participar en reuniones diarias de capacitación para mejorar continuamente tus habilidades ¡No pierdas esta emocionante oportunidad para iniciar tu carrera en marketing! Aplica hoy y únete a nuestro energético equipo en Southern National! Requisitos Personas motivadas y seguras que busquen crecimiento profesional en marketing Graduados de escuela secundaria o poseedores de GED mayores de 18 años Transporte confiable Excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con los clientes Disponibilidad para trabajar de 11:30 a.m. a 7:30 p.m., de lunes a viernes, con disponibilidad ocasional los sábados Es imprescindible tener una apariencia profesional, ya que nuestro equipo de Marketing de Nivel Inicial interactúa con más del 90% de nuestros clientes. ¡Por favor, sin tatuajes faciales ni perforaciones! Beneficios Rango promedio de ingresos del primer año: $30,000 - $60,000+ (Salario base + Comisiones + Bonificaciones) Reconocimientos y recompensas por alto desempeño, incluyendo electrónicos de gama alta y boletos para conciertos y eventos Beneficios médicos y de salud mental Acceso a la última tecnología, como computadoras portátiles, teléfonos inteligentes y tabletas Un sólido programa social lleno de eventos y actividades

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Ubicación
Greensboro, NC, USA
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workable

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Supervisor de Ventas Internas y Centro de Llamadas - Tiempo Parcial con Incentivos 50K+
Supervisor de Ventas Internas / Centro de Llamadas – Tiempo Parcial | Basado en Incentivos | $50,000+ Empresa: Joyce Windows, Sunrooms & Baths Ubicación: Berea, OH (Presencial) Salario: Pago por hora base + incentivos y bonificaciones | $50,000+ (Tiempo Parcial) Tipo de trabajo: Supervisor a tiempo parcial Horario: Sábado 8:30 a.m.–4:00 p.m. | Domingo 12:00 p.m.–8:00 p.m. | Lunes 8:00 a.m.–4:00 p.m. Estamos contratando a un Supervisor de Ventas Internas / Centro de Llamadas con experiencia para liderar a nuestro equipo de fin de semana en Berea, Ohio. Este es un puesto a tiempo parcial práctico en el que supervisará mientras también realiza llamadas telefónicas y programa citas. Si no tiene experiencia comprobada dirigiendo un centro de llamadas, un equipo de ventas internas o una operación de programación de citas, este trabajo no es para usted. Este es un puesto basado en incentivos con un gran potencial de ingresos, y para el líder adecuado puede convertirse en una carrera a tiempo completo. Los títulos que se ajustan a este puesto incluyen Supervisor de Ventas Internas, Supervisor de Centro de Llamadas, Gerente de Programación de Citas o Líder de Equipo de Ventas. Sus Funciones Supervisar a un equipo de fin de semana compuesto por programadores de citas y representantes de ventas internas. Realizar llamadas usted mismo — liderando desde la primera línea. Responsabilizar a los representantes y generar resultados diarios. Monitorear indicadores clave de desempeño (KPI) y capacitar a los miembros del equipo en tiempo real. Ayudar a reclutar, entrenar y mejorar el talento según sea necesario. Requisitos Lo que buscamos Experiencia requerida: liderazgo en ventas internas, centro de llamadas o programación de citas. Debe sentirse cómodo trabajando fines de semana a tiempo parcial y realizando llamadas telefónicas. Trayectoria sólida en impulso de ventas y coaching de equipos. Entusiasmo por un puesto basado en incentivos donde el desempeño determine el salario. Mentalidad orientada al crecimiento — listo para avanzar hacia un puesto de liderazgo a tiempo completo conforme expandamos la empresa. Beneficios Qué obtiene usted Pago por hora base + incentivos + bonificaciones por desempeño. Potencial de ingresos de $50,000+ en un puesto a tiempo parcial. Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa multimillonaria. Otros beneficios y ventajas adicionales disponibles. Rol de liderazgo práctico con alta visibilidad. Cómo aplicar Postúlese hoy para unirse a Joyce Windows, Sunrooms & Baths en Berea, OH como nuestro próximo Supervisor de Ventas Internas / Centro de Llamadas y haga cargo de un equipo de ventas de alto rendimiento los fines de semana. Llame: (440) 274-5796 Mensaje de texto: (440) 577-5059 Correo electrónico: wstclair@joycefactorydirect.com
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UU. Calificaciones preferidas Curso o certificación de GIA Gran pasión por la joyería fina, relojes y Pandora Beneficios REEDS Jewelers ofrece un programa integral de compensación que incluye seguros médicos/dentales/de vida/LTD, plan 401k, descuentos en mercancía, crecimiento profesional y un entorno libre de drogas. REEDS Jewelers es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Valoramos la diversidad de nuestro equipo, y las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. REEDS proporciona un entorno libre de humo y drogas.
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Gerente de Tienda - REEDS Jewelers, Park City Center
En REEDS Jewelers, combinamos valores atemporales con la energía e innovación de un minorista de lujo moderno. Durante casi 80 años, hemos construido un legado de confianza, servicio al cliente excepcional y joyería fina cuidadosamente seleccionada, ofreciendo a nuestros clientes una experiencia elevada tanto en tienda como en línea. Lo que distingue a REEDS es nuestro compromiso inquebrantable con las personas y el progreso. Mantenemos nuestra esencia mientras evolucionamos constantemente, adoptando nuevas tecnologías, marcas premium y prácticas vanguardistas para liderar el sector del comercio de lujo. Aquí encontrarás más que un trabajo, encontrarás una carrera con propósito, crecimiento e impacto duradero. Ubicado en el corazón del histórico condado de Lancaster, Park City Center es uno de los centros comerciales más grandes y exitosos del centro de Pensilvania. 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Lo que harás Liderazgo en Ventas y Negocios Asumir la responsabilidad del desempeño de la tienda, superando objetivos de ventas e indicadores clave de desempeño (KPI) Utilizar análisis de ventas para impulsar estrategias y oportunidades Liderar con el ejemplo como gerente vendedor y embajador de la marca Supervisar la presentación visual, la mezcla de productos y la ejecución de promociones Experiencia del Cliente Brindar una experiencia de lujo personalizada e impecable a cada cliente Inspirar al equipo a construir relaciones duraderas con los clientes mediante una gestión eficaz de clientes (clienteling) Impulsar eventos especiales y formas creativas de interactuar con los clientes Liderar desde la tienda durante momentos y eventos pico Buscar activamente comentarios de los clientes y responder a ellos Desarrollo del Equipo Reclutar, capacitar y retener talento de primer nivel Capacitar con consistencia y claridad para apoyar el crecimiento y desarrollo del equipo Crear una cultura de responsabilidad, rendimiento y celebración Facilitar el aprendizaje continuo y garantizar la finalización de los programas de capacitación Operaciones y Estándares de la Tienda Garantizar la ejecución impecable de las operaciones diarias Monitorear inventario, seguridad y prevención de pérdidas Supervisar el cumplimiento, la seguridad y el cumplimiento de las políticas de la tienda Mantener la organización del área trasera y optimizar la eficiencia operativa Nuestros Valores Lideramos a través de los principios fundamentales de REEDS: Integridad: Hacer lo correcto, siempre Excelencia en el Desempeño: Impulsar resultados y crecimiento Gestión Responsable: Generar confianza en cada momento Profesionalismo: Liderar con confianza y consistencia Espíritu Emprendedor: Pensar con audacia, actuar con decisión Orientación al Equipo: Apoyar, elevar y colaborar Pasión: Amar lo que haces y compartirlo con otros Requisitos Calificaciones requeridas 3 o más años de experiencia en liderazgo en venta minorista de lujo, especializada o de joyería Trayectoria comprobada de cumplimiento o superación de objetivos de ventas Presencia sólida de liderazgo y capacidad para desarrollar talento Dominio de sistemas POS, Microsoft Office y herramientas de comercio digital Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos Diploma de escuela secundaria o equivalente Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y levantar hasta 30 libras Autorización legal para trabajar en Estados Unidos Calificaciones preferidas Cursos o certificación de GIA Gran pasión por la joyería fina, relojes y la creación de una experiencia de lujo elevada Beneficios REEDS Jewelers ofrece un programa integral de compensación que incluye seguros médicos/dentales/de vida/LTD, plan 401k, descuentos en mercancía, crecimiento profesional y un entorno libre de drogas. REEDS Jewelers es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Valoramos la diversidad de nuestro equipo, y las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad u expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. REEDS proporciona un entorno libre de humo y drogas.
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Consultor Gerente – Nueva York Nueva York $80,000 a $110,000 + Comisión Ilimitada Apoyo Administrativo y Reclutamiento Corporativo Nivel de experiencia: Nivel Medio-Senior ¿Eres un reclutador apasionado con experiencia en contratación y habilidades para colocar profesionales sobresalientes en puestos de apoyo administrativo o recursos humanos? ¿Listo para dar el siguiente paso en tu trayectoria de liderazgo? Únete a nosotros en Joss Search, donde trabajarás con las principales firmas de capital privado e inversión alternativa del mundo. Sobre Nosotros Durante más de 15 años, Joss Search ha sido el socio de reclutamiento preferido para talento excepcional en apoyo empresarial en el Reino Unido y, en los últimos 3 años, hemos estado expandiendo nuestra presencia en Nueva York. Estamos orgullosos de ser una empresa propiedad de sus empleados, lo que significa que cada miembro del equipo comparte nuestros éxitos y ayuda a moldear nuestro futuro. Nuestros valores; pasión, autenticidad, trabajo en equipo, desafío y humildad están en el corazón de todo lo que hacemos. El Puesto Como Consultor Gerente, liderarás un pequeño equipo mientras continúas desarrollando tu propio escritorio. Serás responsable de: Impulsar ingresos mediante tus propias facturaciones. Gestionar y mentorear a Consultores y Consultores Asociados. Crear relaciones duraderas con clientes y desarrollar soluciones de reclutamiento personalizadas. Liderar iniciativas de desarrollo comercial en el sector de capital privado e inversión. Gestionar todo el proceso de reclutamiento para puestos de apoyo ejecutivo. Promover mejoras en procesos y calidad de datos en todos los sistemas. Lo Que Buscamos Experiencia comprobada en una agencia de contratación es imprescindible. Trayectoria sólida en reclutamiento de personal de apoyo administrativo es preferible. Cualidades naturales de liderazgo y deseo de desarrollar a otros. Mentalidad comercial con pasión por el desarrollo de negocios. Enfoque colaborativo, orientado a valores y centrado en relaciones para el reclutamiento. Lo Que Obtendrás Una clara trayectoria en tu desarrollo de liderazgo con formación y coaching personalizados. Una cultura de equipo solidaria e inclusiva. Compensación competitiva y beneficios de propiedad para empleados (además de comisiones ilimitadas). La oportunidad de tener un impacto real en un mercado de alto crecimiento. ¿Listo para unirte a una firma que va contra la corriente y está creciendo? Aplica ahora o contáctanos directamente para obtener más información: www.josssearch.com
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