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Ejecutivo de Desarrollo de Negocios - Penitenciario

Salario negociable

Pineapple Contracts

Sterling Heights, MI, USA

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TÍTULO DEL PUESTO:         Ejecutivo de Desarrollo de Negocios – Penitenciario UBICACIÓN:      Sterling Heights, MI 48314, basado en oficina HORARIO LABORAL: 7:00 a.m. - 4:30 p.m., basado en oficina Un poco sobre el puesto.. Como Ejecutivo de Desarrollo de Negocios, desempeñará un papel clave al apoyar a nuestro equipo de ventas en EE. UU., asumiendo plena responsabilidad sobre sus funciones. Este puesto ofrece una oportunidad emocionante para contribuir al crecimiento de nuestra empresa y generar un impacto significativo. En particular, este rol tendrá un fuerte enfoque en el desarrollo de negocios en el sector penitenciario en todo Estados Unidos. Será responsable de identificar, cultivar y asegurar oportunidades en el mercado penitenciario, trabajando estrechamente con representantes de ventas regionales y equipos internos para construir relaciones significativas e impulsar el crecimiento. Su capacidad para identificar las necesidades del cliente y asegurar nuevas oportunidades de negocio será fundamental para alcanzar nuestras metas de crecimiento. Responsabilidades Buscar proactivamente nuevos negocios y generar leads mediante llamadas de ventas salientes a clientes potenciales, con especial énfasis en el sector penitenciario a nivel nacional. Contactar con clientes potenciales mediante llamadas telefónicas, correo directo y campañas de marketing por correo electrónico. Desarrollar relaciones con clientes clave mediante correo electrónico y teléfono para establecer confianza y programar reuniones según sea necesario para los Representantes de Ventas. Coordinar con los clientes respecto a los requisitos de venta. Comprender nuestras gamas de productos, aplicarlas a las necesidades del cliente y responder eficientemente con un plan sobre cómo satisfacer estas necesidades teniendo en cuenta nuestros muebles. Calificar leads y llevarlos hasta el punto de solicitud de cotización. Colaborar con CAEs y ASMs (ejecutivos de cuentas y gerentes de ventas regionales) al trabajar en proyectos identificados. Seguimiento de cotizaciones. Investigar e identificar nuevas oportunidades de negocio, como áreas de crecimiento, tendencias, etc., con fuerte énfasis en el sector penitenciario. Investigar y localizar el contacto adecuado dentro de una organización. Agregar contactos al sistema BuildCentral. Uso constante y detallado del sistema CRM para rastrear y gestionar todas las actividades de ventas y oportunidades en la cartera. Asistir a reuniones y exposiciones cuando sea apropiado. Responder llamadas entrantes. Suplir a otros miembros del equipo cuando sea necesario en tareas administrativas. Dedicar un mínimo de cuatro horas diarias al teléfono, dos horas por la mañana y dos por la tarde, realizando entre 15 y 20 llamadas conectadas al día. Programar citas para el Gerente Regional de Ventas. Otras tareas o proyectos ocasionales para apoyar al equipo general según se indique. Requisitos Experiencia sólida en ventas/desarrollo de negocios y en el desarrollo de relaciones fuertes con clientes, con un historial comprobado de cumplimiento de cuotas de ventas, preferiblemente por teléfono. Preferiblemente en los sectores penitenciario, gubernamental o institucional. Le va bien bajo presión y destaca en el cumplimiento de plazos ajustados y objetivos de desempeño (KPIs). Seguro al realizar llamadas salientes proactivas. Ser proactivo en todo momento, no solo reactivo. Tener un carácter persuasivo y sólidas habilidades de negociación. Capacidad para priorizar trabajos urgentes e importantes frente a tareas no urgentes o menos importantes. Seguro, accesible y dispuesto a hacer lo que sea necesario. Trabajador, concienzudo y orgulloso de su trabajo. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Encarna los valores humanos de nuestra empresa: Trabajo en equipo - Colaborar eficazmente con humildad, valorando e integrando las habilidades y perspectivas individuales para lograr objetivos colectivos. Compromiso - Dedicarse plenamente a su función, ir más allá con autmotivación y lealtad para alcanzar objetivos personales, de equipo y de la empresa. Responsabilidad - Asumir plena responsabilidad por su trabajo, desempeño y conducta, actuando con integridad, manteniéndose organizado y aprendiendo de comentarios y errores. Positividad - Abordar las tareas con optimismo e innovación, viendo los retos como oportunidades y aportando energía y entusiasmo para inspirar y motivar a otros. Respuesta ágil - Reaccionar rápidamente y de forma efectiva ante necesidades y comentarios, priorizando tareas con urgencia, aceptando el cambio y manteniendo un enfoque proactivo. Por qué trabajar con nosotros Pineapple es líder en el diseño y fabricación de soluciones de mobiliario innovadoras para entornos exigentes. Empresa familiar fundada en 1975, Pineapple es ahora una empresa global con sede en Kent (Reino Unido) y oficinas en Francia, Alemania y Estados Unidos. Pineapple sigue guiándose por su ética original de crear muebles pensados cuidadosamente que no solo funcionan perfectamente y tienen buena apariencia, sino que también ayudan a fomentar un entorno tranquilo y de apoyo. Únase a Pineapple y forme parte de un equipo dedicado a marcar la diferencia mediante calidad, innovación, sostenibilidad y atención excepcional al cliente.   Beneficios Lo que le ofrecemos Fuimos destacados con orgullo en The Sunday Times como uno de los Mejores Lugares para Trabajar 2024 y 2025 Salario competitivo Plan de pensiones Plan de Reembolso Médico – Puede solicitar reembolsos por gastos médicos, dentales u ópticos, además de acceder a cientos de ofertas y descuentos 23 días de vacaciones anuales + festivos nacionales del Reino Unido Un día adicional de vacaciones en su cumpleaños Para todos los nuevos empleados, plantaremos un árbol en su nombre. Actualmente tenemos árboles plantados en el Reino Unido, Tanzania, Uganda, Kenia y Madagascar Enfoque en sostenibilidad – Estamos comprometidos a reducir nuestro impacto ambiental mediante operaciones de bajo carbono, energía renovable y materiales reciclados Actividades sociales y eventos regulares del equipo, incluyendo fiestas de verano y navideñas, así como equipos de fútbol y balonmano y otros eventos ocasionales Viernes de pizza mensual Disfrute de fruta gratis, bocadillos, bebidas calientes y frías Programa de bonificación por referidos de empleados Acceso a nuestra plataforma de Aprendizaje y Desarrollo, que ofrece una amplia variedad de cursos en línea, certificaciones y herramientas de desarrollo profesional para apoyar su crecimiento profesional y mejora de habilidades Entorno de oficina de alta calidad Estacionamiento gratuito en el sitio / a corta distancia a pie de la estación de tren   Somos un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a candidaturas de todas las personas debidamente cualificadas. Agencias, sabemos dónde están si necesitamos algún apoyo, gracias por su interés en trabajar con Pineapple.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Sterling Heights, MI, USA
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Proceso de contratación para este puesto: ¡Postúlate! Envía tu currículum y respuestas a las preguntas de la solicitud a continuación a través del portal Workable. Entrevista telefónica con RRHH: Una conversación de 30 minutos para revisar tu trayectoria y experiencias, discutir la cultura en FMX y asegurarnos de que comprendes las expectativas generales del puesto. También es un buen momento para que hagas preguntas sobre compensación, beneficios, etc. Conversación con el gerente de contratación: Una conversación de 60 minutos con el Vicepresidente Senior de Ventas y/o un Gerente de Ventas. Prepárate para hablar de tu trayectoria, lo que buscas en tu próximo puesto y la dirección que deseas que tome tu carrera. También es un excelente momento para hacer preguntas sobre las expectativas del puesto, la cultura del equipo, etc. Entrevista final en panel: Una entrevista grupal de 90 minutos con compañeros clave con quienes trabajarás diariamente. 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Tenemos un evento anual para toda la empresa para asegurarnos de que puedas ponerle cara al nombre y establecer relaciones de alto nivel de confianza con tus compañeros. Cuando estés en la oficina, puedes disfrutar de refrigerios, bebidas y cerveza gratis. Subsidio para oficina en casa: Te proporcionaremos todo lo necesario para hacer tu trabajo (laptop patrocinado por la empresa, auriculares, etc.). También ofrecemos hasta $500 para ayudarte con equipos, muebles y accesorios. Además, recibirás $60/mes para tu conexión de internet en casa. Políticas generosas de PTO y UTO (tiempo libre no planificado): Si estás enfermo, ¿por qué debería eso afectar tu tiempo de vacaciones? Horarios de trabajo flexibles: ¿Tienes una cita con el dentista a las 8:30 AM? ¿Necesitas agregar 15 minutos extra al almuerzo para hacer ejercicio? Mientras cumplas con tu trabajo, nuestros horarios son flexibles. Puedes usar jeans y camisetas: Siéntete libre de ir informal, nosotros lo hacemos. Disfrutarás de una cultura colaborativa y un equipo cercano: Somos un equipo de personas trabajadoras, solidarias y amigables. Valoramos seriamente la colaboración, la transparencia, la mejora continua y el equilibrio entre trabajo y vida personal. Compensación: Se espera que el rango salarial base para este puesto sea de $80,000-90,000. También existe un plan de comisiones sin tope. Los ingresos objetivo para este puesto oscilan entre $155,000 y $175,000. 401(k) y seguro médico/dental/de visión Otras consideraciones: El candidato para este puesto puede estar ubicado en cualquier lugar de EE. UU. Empresa: FMX fue fundada en Columbus, Ohio, y es una organización remota primero con sede «en la nube». Desarrollamos un producto de software como servicio basado en la nube para mantenimiento y gestión de instalaciones, permitiendo a nuestros clientes optimizar procesos, aumentar la productividad de sus activos y transformar información útil en resultados significativos. Sirviendo a educación, gestión de propiedades, manufactura y otros mercados, ¡FMX es una de las empresas de más rápido crecimiento en su sector! Conócenos en: https://www.gofmx.com/ Nota: Todos los demás requisitos de la empresa están documentados en el Manual del Compañero de FMX. FMX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas.
Columbus, OH, USA
$80,000-90,000/año
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Straight Line Source es uno de los principales proveedores de capital de trabajo en la industria de Adelantos en Efectivo para Comerciantes en la costa norte de Long Island. Nuestra empresa de rápido crecimiento comprende una estructura comercial única que ofrece una variedad de productos y servicios que brindan soluciones financieras a propietarios de negocios. Straight Line Source busca un nuevo talento a tiempo completo que sea emprendedor, ambicioso y autodirigido para trabajar en una de las empresas líderes en la industria de Adelantos en Efectivo para Comerciantes. Responsabilidades del Representante de Ventas: • Contactar a posibles solicitantes por teléfono para ofrecer nuestras actuales soluciones financieras. • Brindar servicio al cliente profesional y facilitar la divulgación transparente de información. • Actualizar continuamente a todos los prospectos sobre modificaciones, cambios y mejoras en los productos de la empresa. • Revisar solicitudes, estados bancarios, documentos crediticios y otros documentos relacionados con el financiamiento empresarial en nombre de los prospectos. Requisitos del Representante de Ventas: • Debe ser autodirigido con deseos de éxito. • Sólidas habilidades de manejo del tiempo, organizado y orientado a metas. • Debe ser receptivo a la capacitación, con capacidad para adaptarse y trabajar bajo presión. • Iniciativa propia, puntualidad, carácter proactivo y alto grado de profesionalismo con mentalidad emprendedora. • Experiencia en ventas telefónicas salientes; debe desear trabajar en un entorno acelerado llamando a propietarios de negocios exitosos. Compensación y Capacitación para el Representante de Ventas: • Compensación altamente competitiva en forma de salario base más comisiones. • Programas de capacitación para todos los niveles de experiencia en ventas, que incluyen todas las herramientas necesarias para tener éxito como profesional financiero. • Trabajar junto a un equipo directivo solidario, experimentado y profesional, en un edificio de oficinas moderno y emocionante. ¡TOME LA RUTA DIRECTA HACIA EL ÉXITO Y APLIQUE HOY!
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Realizar procedimientos de apertura y cierre de la tienda (como limpieza, colocación/retiro de tabletas y preparación de estaciones de trabajo)  Crear un ambiente que priorice al cliente y proporcione interacciones excelentes con los clientes  Registrar, verificar y/o crear nuevos perfiles de clientes al ingresar al dispensario  Mantener el más alto nivel de confidencialidad con la información y las interacciones de los clientes (durante y fuera del horario laboral)  Controlar el ritmo del tráfico de clientes dentro del dispensario  Educar y ayudar a los clientes a crear pedidos proporcionando sugerencias sobre los productos disponibles según las recomendaciones del médico y las necesidades específicas del cliente  Informar a los clientes sobre cualquier promoción actual o productos destacados  Crear pedidos para los clientes y aceptar pagos en el punto de venta utilizando el sistema operativo proporcionado  Mantenerse actualizado sobre las marcas, productos, políticas y procedimientos de la empresa  Es posible que se solicite a los budtenders que ayuden ocasionalmente en entregas (programadas y discutidas con anticipación)  Otras funciones asignadas por el gerente  The Flowery es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. The Flowery ESTÁ UNIDO POR NUESTRA VISIÓN, MISIÓN Y VALORES Nuestra Visión – por qué existimos – es ser pioneros en el bienestar y mejorar la calidad de vida de la humanidad a través de los beneficios de los cannabinoides. Nuestra Misión – cómo lo haremos – es construir una empresa líder global en bienestar mediante el mejor talento, nuestros valores, marcas reconocidas y confiables, innovación basada en ciencia y tecnología, y un enfoque constante en la ejecución y la mejora continua. Nuestros Valores – Integridad | Colaboración | Alineación | Intencionalidad | Responsabilidad | Agilidad FUNCIONES QUE DEBES ENTENDER: tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, tareas o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.   Requisitos Experiencia en ventas minoristas y/o en la industria del cannabis preferida. Beneficios Salario inicial - $20/hora
New York, NY, USA
$20/hora
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