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Director de Éxito del Proveedor (Contratación / Ventas / Habilitación)

Salario negociable

Pinch Med Spa

Chicago, IL, USA

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Descripción

Acerca de Pinch Pinch es un mercado basado en tecnología que ayuda a emprendedores de salud a lanzar y hacer crecer prácticas estéticas. Empoderamos a Enfermeros Practicantes para ofrecer atención experta en la comodidad del hogar de los clientes, haciendo que la belleza estética sea más accesible, personalizada y eficiente en cuanto al tiempo. Estamos creciendo rápidamente, respaldados por las principales firmas de capital de riesgo de Chicago. Fundada por un cirujano traumatólogo y un exejecutivo de SpotHero, nuestro equipo combina una profunda experiencia médica con ejecución tipo startup. Pinch está construyendo la infraestructura para apoyar un nuevo tipo de prestación de cuidados, lo que significa que necesitamos personas entusiasmadas por trabajar en múltiples funciones, actuar con rapidez y pensar como propietarias. El candidato ideal siente pasión por la salud, la belleza y el bienestar, y entiende lo que se necesita para competir en una categoría orientada al consumidor de alto crecimiento. Este no es solo un trabajo; es una oportunidad para ayudar a construir una empresa definitoria de categoría desde cero. Descripción del puesto Buscamos un Director de Éxito del Proveedor para liderar el lado de la oferta de nuestro negocio en el mercado, ayudando a dirigir un equipo que recluta y capacita a Enfermeros Practicantes para ofrecer tratamientos estéticos a domicilio. Liderará un equipo de Gerentes de Éxito del Proveedor responsables de reclutar, vender formación clínica, habilitar y apoyar a los proveedores para lograr una utilización de primer nivel y satisfacción del cliente. Este puesto supervisará todo el ciclo de vida del proveedor, desde la primera llamada de incorporación hasta el compromiso continuo y el rendimiento, asegurando que nuestros proveedores cuenten con las herramientas, formación y apoyo necesarios para prosperar. Los candidatos ideales tienen experiencia gestionando equipos de éxito de proveedores o vendedores, están altamente orientados a relaciones y pueden crear procesos escalables que ofrezcan una experiencia excepcional al proveedor. El candidato ideal combina energía comercial, disciplina en contratación y liderazgo de equipo con construcción de comunidad, capaz de gestionar un equipo que apoye una red de Enfermeros Practicantes a tiempo parcial. Lanzará nuevos estados, hará crecer los estados existentes y será responsable del éxito general del lado de la oferta de nuestro negocio. Principales responsabilidades Contratación e incorporación de proveedores Liderar los esfuerzos para crear un embudo de reclutamiento de Enfermeros Practicantes interesados en reemplazar su segundo turno con la oportunidad de ofrecer tratamientos estéticos a domicilio de tipo conserje Vender un curso de formación a Enfermeros Practicantes que necesiten capacitación clínica y/o reclutar proveedores experimentados con formación previa y experiencia en la industria Optimizar nuestro proceso de incorporación para crear una experiencia de onboarding extraordinaria Formación y habilitación Gestionar un equipo encargado de la formación clínica inicial, así como oportunidades continuas de formación en habilidades clínicas, habilidades de marketing y habilidades generales Crear y ejecutar estrategias para empoderar, educar y construir comunidad Aprovechar las mejores prácticas y comentarios para desarrollar un programa de formación de clase mundial que impulse una comunidad entusiasta Gestionar canales de soporte para proveedores y ser la voz de las necesidades de los proveedores en toda la empresa Gestión del rendimiento Seguimiento y revisión de los KPI del proveedor (utilización, NPS, retención, etc.) Diseñar programas de incentivos para fomentar comportamientos y resultados deseados Desarrollar y ejecutar estrategias para aumentar el rendimiento con el tiempo Liderazgo y desarrollo de equipo Liderar un equipo de Gerentes de Éxito del Proveedor responsables de reclutar, incorporar y habilitar a nuestros proveedores de Pinch Mantener colaboración interfuncional con los equipos de estrategia y operaciones, marketing y producto para mejorar la experiencia del proveedor Empoderar, hacer crecer y desarrollar un equipo experimentado para acelerar el crecimiento Requisitos Calificaciones Obligatorio De 5 a 10+ años de experiencia en funciones de contratación, ventas, gestión de cuentas y/o comunidades 3+ años de experiencia en crear y liderar equipos pequeños de alto rendimiento Demostrada capacidad para vender (solicitar dinero por un servicio) Excepcionales habilidades de comunicación, construcción de relaciones y resolución de problemas Capacidad para educar, habilitar y construir comunidad para una fuerza laboral nacional Entusiasmo por la misión de Pinch y disposición para trabajar “duro como startup” Disposición para viajar según sea necesario, para lanzar nuevos mercados, realizar entrenamientos (a veces fines de semana) y reunirse con proveedores, aproximadamente 1-2 veces por mes Deseable Experiencia en una startup financiada por capital de riesgo de rápido crecimiento y/o negocio tipo mercado Conocimiento sobre la gestión de modelos de contratistas 1099, plataformas de trabajos ocasionales o contratistas Manejo cómodo de datos (Google Sheets, informes de CRM/ATS, paneles de rendimiento) Líder de alta energía capaz de motivar equipos e inspirar un fuerte rendimiento Experiencia trabajando con profesionales de la salud y/o específicamente en estética médica  Beneficios Por qué unirse a Pinch Entusiasmo por escalar una startup enfocada en empoderar a emprendedores de salud Alta autonomía y visibilidad, reportando directamente al fundador/director general Trabajar en la intersección entre salud, tecnología y emprendimiento Oportunidad de ganar acciones y crecer en una startup de alto ritmo Trabajar todos los días con un equipo apasionado, trabajador, amable e inteligente Compensación y beneficios Compensación en efectivo para startup en etapa semilla/Serie A + acciones acordes con la experiencia  Cobertura adecuada de salud, visión y odontología, con más beneficios próximamente PTO flexible + entorno de trabajo híbrido (~3 días en oficina) Tratamientos estéticos gratuitos y con descuento

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Ubicación
Chicago, IL, USA
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Asesor de Ventas (Tiempo completo/Temporal)
"He tenido la alegría de construir Sézane junto a ustedes: la primera marca de moda francesa nacida en internet, basada en la calidad, la creatividad y la intención. Contar la historia de Sézane es repasar más de 20 años de aventuras definitorias y decisiones audaces: elegir hacer las cosas de manera diferente, elegir a las personas, elegir actuar y, sobre todo, elegir confiar en nuestras convicciones, incluso cuando eso significa replantearnos lo que creíamos saber. Sézane es algo más que una marca de moda. Es una historia de vida: la mía, la tuya y la de todos aquellos que la conforman cada día." - Morgane Sezalory, Fundadora y CEO. Para seguir coconstruyendo el próximo capítulo y mucho más allá, estamos buscando talentos creativos, organizados y ágiles que compartan nuestra pasión por mejorar constantemente todo lo que se puede. ¿Te animas a imaginar qué viene después con nosotros? ¡Tenemos muchas ganas de saber de ti! Estamos buscando un Asesor de Ventas para contribuir al próximo capítulo del viaje de Sézane. El puesto está ubicado en Ponce City Market en Atlanta, GA. Tus misiones serán las siguientes: Representar la marca interactuando con los clientes durante su experiencia de compra en la tienda. Mantener un alto nivel de servicio al cliente, conocimiento del producto y procedimientos operativos básicos. Cultivar y mantener relaciones excelentes con la clientela mediante seguimientos constantes según sea necesario. Ayudar con el inventario y proyectos especiales según sea necesario. Asegurar que se mantengan los estándares visuales. Requisitos Tu perfil: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en retail de moda o en puestos de servicio al cliente. Gran atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas es imprescindible. Espíritu de equipo y actitud positiva. Se prefiere disponibilidad de horario flexible y se requiere disponibilidad abierta los fines de semana. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación son imprescindibles. Beneficios 23 $ por hora Más un paquete competitivo de beneficios Sézane contrata y valora a todos los talentos, independientemente de tu género, edad, nacionalidad, cultura, creencias religiosas u orientación sexual. Si este puesto y Sézane te inspiran, ¡postúlate ahora!
Atlanta, GA, USA
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"Hace diez años, me atreví a imaginar la primera marca de moda francesa nacida en línea... Les Composantes, que desde entonces se convirtió en Sézane. Mis prioridades no han cambiado desde entonces: innovar y poner a las personas, la creatividad, la calidad y el servicio en el centro de todo lo que hacemos." - Morgane Sezalory, Fundadora y CEO. Para seguir co-construyendo el próximo capítulo y más allá, estamos buscando talentos creativos, organizados y ágiles, que compartan nuestra pasión por mejorar constantemente todo lo posible. En particular, a medida que crecemos en América del Norte, buscamos personas emprendedoras autodirigidas, cómodas trabajando de forma independiente y a través de zonas horarias y culturas diferentes, para llevar la magia de Sézane a los Estados Unidos. Más sobre Sézane: http://www.sezane.com // http://www.facebook.com/sezaneparis // http://instagram.com/sezane Estamos buscando embajadores que nos ayuden a escribir nuestro próximo capítulo en EE.UU. Como parte de Sézane, se espera que ayudes a desarrollar la marca con entusiasmo, dedicación y estilo. Tu trabajo consistirá en garantizar que la experiencia de cada cliente sea excepcional y memorable, y que los valores de nuestra marca se comuniquen con empatía y corazón. Como Keyholder, tus responsabilidades incluyen: Garantizar una experiencia única para el cliente en tu boutique: Demostrar proactividad, experiencia y pasión (claves de la experiencia) Orientar la solución entre tienda y web (omnicanal) Utilizar los diferentes canales de comunicación de Sézane & Octobre para desarrollar tus productos Transmitir tus productos, conocimientos y técnicas de venta demostrando pedagogía hacia clientes y empleados Proponer recomendaciones y sugerencias constructivas a los supervisores de piso basadas en tu conocimiento, las necesidades de los clientes, tu experiencia y el conocimiento del equipo Brindar un servicio de conserjería de calidad respetando los procedimientos correspondientes Actuar como enlace del Supervisor de Piso: Tener una visión completa del campo para garantizar una experiencia óptima para el cliente Estar disponible para todos los empleados mediante tu presencia en el área Liderar y empoderar diariamente a los equipos Comunicar la información necesaria para la actividad Fomentar la cooperación dentro del equipo y entre supervisores Crear cohesión grupal y apoyo mutuo Gestionar tu equipo motivándolo y creando un entorno de trabajo positivo y armonioso Generar entusiasmo y pasión mediante actividades de animación del equipo, reuniones matutinas y compartir información Capacitar a nuevos empleados Encarnar tu rol como gerente local compartiendo las preguntas de los empleados con el Supervisor de Piso Garantizar la imagen de marca: Ser responsable de encarnar la marca por parte del equipo (presentación personal / actitud) Asegurar el buen mantenimiento de la tienda Participar en la instalación de colecciones y garantizar su seguimiento Asegurarse de que la mercancía se mantenga durante todo el día Seguir las tendencias de moda y realizar inteligencia competitiva Ser responsable de las operaciones y eficiencia: Planificar y organizar la actividad de la tienda (planificación diaria) Dominar las políticas, normas y procedimientos de Sézane Aplicar y hacer cumplir los procesos operativos, especialmente la gestión de efectivo (apertura y cierre) Gestionar procesos específicos de tratamiento (devoluciones, cambios, reservas) Capacitar a los empleados en el uso de cajas registradoras, los procedimientos relacionados y transmitirles buenas prácticas para ofrecer la mejor experiencia al cliente Garantizar la seguridad de personas y bienes. Combatir la merma Requisitos Apasionado por el comercio minorista, deseas satisfacer a tus clientes a través de tu sentido del servicio y tu generosidad. A través de tu postura y proactividad, eres un conductor en el terreno y te gusta liderar a tu equipo con el ejemplo. Eres bueno brindando apoyo y desarrollando a tus empleados para garantizar un servicio al cliente óptimo. Buscamos una persona ágil, con una personalidad brillante y dinámica, capaz de llevar a cabo todas estas misiones. ¿Te reconociste en esta descripción y deseas unirte a la aventura de Sézane? ¡Entonces no esperes más! Beneficios 27 dólares por hora Además de un paquete de beneficios competitivo
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Consultor de Ventas de Diseño en el Hogar – Reforma del Hogar Joyce Windows, Sunrooms, and Baths Gana de $150,000 a $200,000+ Por Año – Se Proporcionan Clientes Preestablecidos ¿Eres una persona con mucha energía y orientada al dinero que quiere controlar sus ingresos? En Joyce Windows, Sunrooms, and Baths, hemos sido líderes en reformas residenciales desde 1955, y la demanda está en su punto más alto. Estamos creciendo rápidamente y necesitamos consultores de ventas de diseño en el hogar competitivos y orientados a metas para ayudar a los propietarios a diseñar sus proyectos soñados. Este es un puesto de ventas cara a cara en el hogar. Nosotros programamos citas precalificadas para ti; sin llamadas en frío, sin visitas puerta a puerta, sin perder tiempo. Tú te enfocas en presentar, cerrar tratos y ganar dinero. Tus Funciones: Realizar citas programadas proporcionadas por la empresa, sin necesidad de prospección Reunirte con propietarios, discutir opciones de diseño y presentar soluciones Generar confianza, guiar a los clientes y cerrar acuerdos de alto valor Alcanzar y superar las metas mensuales de desempeño Brindar siempre una excelente experiencia al cliente Requisitos Lo que Buscamos: Experiencia comprobada en ventas — se prefiere experiencia en ventas en el hogar o en reformas del hogar Habilidades sólidas para cerrar tratos y capacidad para obtener resultados Actitud competitiva, autónomo y motivado por ganar dinero Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Licencia de conducir válida y transporte confiable Horario: Tiempo completo Incluye noches y sábados — cuando los propietarios están disponibles Beneficios Lo que Ofrecemos: Potencial de ingresos anuales de $150,000 a $200,000+ Comisiones ilimitadas + bonificaciones por desempeño Clientes precalificados proporcionados diariamente — tú te enfocas en cerrar tratos Capacitación profesional pagada para asegurar tu éxito Crecimiento profesional rápido — los mejores vendedores pasan a puestos de gestión Una empresa establecida y estable con 70 años de trayectoria Remuneración: Comisiones ilimitadas + Bonificaciones Los mejores vendedores ganan de $150,000 a $200,000+ por año Para obtener una respuesta rápida, envía hoy mismo tu currículum por mensaje de texto, llamada telefónica o correo electrónico: Mensaje: (440) 577-5059 Llamada: (440) 274-5796 Correo: wstclair@joycefactorydirect.com
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