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$65,000/año
357A 8th Ave, New York, NY 10001, USA
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CompartirPara obtener más detalles, comuníquese con Manisha Saini al 609-371-5400 x 327 o envíeme un correo electrónico a manishas@vgroupinc.com. Acerca de V Group V Group es una empresa de Servicios y Productos de TI con 25 años de experiencia, con sede en Nueva Jersey, cuyas actividades se clasifican estratégicamente en múltiples unidades, incluyendo el Sector Público, Soluciones Empresariales, Comercio Electrónico, Proyectos y Productos. Sus ofertas incluyen soluciones basadas en Inteligencia Artificial, Ciberseguridad, GRC, Accesibilidad, Servicios Profesionales, Integraciones, 311, entre otras. ¡Nos enorgullecemos de nuestros productos con patente aprobada! Dentro del Sector Público, V Group es un proveedor de confianza mediante contratos federales y estatales, expandiendo continuamente su presencia en múltiples vehículos contractuales cada año. A través de diversos vehículos contractuales IDIQ, ITSAC, basados en proyectos de TI y Servicios Profesionales de TI con múltiples agencias estatales y locales, V Group opera en más de 30 estados, incluyendo NY, NYC, NJ, TX, FL, VA, MD, OH, NC, SC, CA, WA, etc. Nos esforzamos por mejorar nuestro conocimiento de las necesidades funcionales de los clientes y ofrecer servicios que maximicen el valor para ellos. Este puesto se centrará principalmente en el desarrollo de negocios con agencias estatales y locales en todo el país, aprovechando vehículos contractuales como Pbits, HBits, DIR ITSAC, etc. Con el tiempo, la persona adecuada también tendrá la oportunidad de crecer hacia oportunidades federales y esfuerzos de captura más grandes, lo que hace que este puesto sea escalable para profesionales motivados. 🔗 Obtenga más información: www.vgroupinc.com www.vgroupinc.com/publicsector Su Rol (Responsabilidades) Como Gerente de Desarrollo de Negocios, desempeñará un papel clave en la expansión del negocio de V Group en diversas agencias estatales y locales. Este rol no se trata solo de responder a oportunidades, sino también de generar visibilidad, credibilidad y relaciones a largo plazo. Impulsar el Crecimiento → Buscar activamente nuevas oportunidades bajo vehículos contractuales estatales existentes, monitorear licitaciones próximas y posicionar a V Group para ganar. Interactuar con Agencias → Establecer relaciones sólidas con partes interesadas de agencias estatales y municipales, incluyendo gerentes de programas, funcionarios de adquisiciones y oficiales de contratación, para comprender mejor sus necesidades y alinearlas con las capacidades de V Group. Desarrollar Alianzas Estratégicas → Fortalecer las conexiones con grandes contratistas principales para explorar oportunidades de subcontratación, asociaciones temporales y empresas conjuntas, creando más canales para el crecimiento del negocio. Programa de Proveedores → Identificar y gestionar proveedores/subcontratistas para ayudar a V Group en contratos principales para proyectos y personal. Gestión de Captura → Apoyar las actividades de captura identificando oportunidades tempranas, calificándolas y creando una cartera estructurada. Asegurar que V Group esté bien posicionado antes de que se publiquen las solicitudes de propuesta (RFP). Apoyar el Desarrollo de Propuestas → Colaborar con equipos internos, expertos técnicos y personal técnico para preparar propuestas profesionales, cumplidas y competitivas. Representación en el Mercado → Representar a V Group en eventos del sector, encuentros gubernamentales y reuniones con agencias en diversas ubicaciones, comenzando desde NY, NJ y estados vecinos. Para esta actividad, recibirá apoyo de expertos técnicos, equipo de propuestas, equipo de pre-venta y equipos de desarrollo de negocios/captura externos. Se requerirá viajar periódica o frecuentemente a otras ubicaciones de EE. UU. Promover Nuestra Marca → Contribuir a actividades de mercadeo, incluyendo declaraciones de capacidades, registros y campañas de contacto dirigidas a agencias y socios. Lo que Buscamos Estamos buscando un profesional dinámico, motivado y orientado a relaciones que pueda asumir la responsabilidad de la cartera de negocios estatales y locales, y que también esté dispuesto a crecer hacia puestos más grandes. Experiencia → 5 o más años en desarrollo de negocios dentro del Sector Público (estatal, local o federal) Conocimiento en Adquisiciones → Familiaridad con los procesos de adquisición estatales y locales, incluyendo pero no limitado a vehículos contractuales IDIQ, ITSAC y basados en proyectos de TI. Capacidad Comprobada de Crecimiento → Éxito demostrado en el desarrollo de negocios ya sea directamente con agencias o a través de asociaciones con contratistas principales. Experiencia en Gestión de Captura → Comprensión o experiencia práctica en gestión de captura, incluyendo calificación de oportunidades, desarrollo de cartera y posicionamiento para ganar. Comunicación Sólida → Capacidad para interactuar y presentar capacidades con confianza ante funcionarios de adquisiciones, oficiales de contratación y líderes de agencias. Habilidades → Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, organización y gestión del tiempo. Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint). (La experiencia en contratación federal es un plus, pero no es obligatoria: este puesto ofrece espacio para crecer hacia oportunidades federales y de captura más grandes con el tiempo.) Beneficios y Ventajas Esta es una oportunidad a tiempo completo con: Salario competitivo Cobertura de seguro médico y dental Licencia remunerada por enfermedad Vacaciones pagadas por la empresa y días festivos Oportunidades de capacitación en nuevas tecnologías de TI Reembolsos de viaje para visitas a agencias (NYC, Albany y otras ubicaciones según sea necesario) Nuestro Compromiso V Group es un orgulloso empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO). Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Todos los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano.
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