Puesto de ventas con ingresos altos por salario base + comisión – Tiempo completo, presencial (Nueva York)

El equipo de Kestra tiene más de 400 años de experiencia en los mercados de dispositivos médicos cardíacos externos e internos. La empresa fue fundada en 2014 por líderes del sector inspirados por la oportunidad de unir tecnologías modernas portátiles con terapias probadas mediante dispositivos. Las soluciones de Kestra combinan alta calidad y rendimiento técnico con un diseño wearable que brinda la mayor consideración al confort y dignidad del paciente. Innovando nuevas formas versátiles de ofrecer atención, Kestra está ayudando a pacientes y sus equipos médicos a monitorear, gestionar y proteger la vida de manera armoniosa. Un Gerente de Territorio es responsable de asegurar nuevos negocios y gestionar un área de ventas de forma independiente, a menudo de manera remota desde las oficinas principales de Kestra. Este puesto contacta y consulta con una variedad de clientes en diferentes entornos clínicos. Además de las responsabilidades directas de ventas en un territorio determinado, el Gerente de Territorio proporciona capacitación, servicio y soporte continuo del producto, y ayuda en el proceso de reembolso. FUNCIONES PRINCIPALES * Responsable de las ventas y el soporte continuo de los productos de Kestra * Cumplir o superar consistentemente las metas de ventas trimestrales y anuales, así como los objetivos basados en el desempeño * Crear y desarrollar relaciones de confianza con cuentas clave e interesados dentro del territorio de manera profesional y ética * Preparar planes comerciales trimestrales y presentarlos ante la dirección regional de ventas * Asegurar el uso responsable y adecuado de los gastos presupuestados, cumpliendo con las políticas y procedimientos de Kestra * Asistir a exposiciones y convenciones importantes según sea necesario * Coordinar la interacción del paciente con los Asesores Clínicos y el equipo de Atención al Cliente * Proporcionar retroalimentación e información clave de manera oportuna a los interesados internos correspondientes * Trabajar estrechamente con la dirección de los equipos de Ventas y Mercadeo para implementar exitosamente estrategias de mercado * Gestionar el ciclo de ventas desde la presentación hasta la entrega del producto * Establecer asociaciones a largo plazo mediante llamadas de ventas * Gestionar la cartera de clientes * Mantener proactivamente relaciones positivas con los clientes * Responder a problemas y quejas de los clientes * Mantener registros y datos de ventas * Cumplir con el Compromiso de Confidencialidad o No se divulgará ninguna información sobre un paciente de esta empresa a ninguna fuente externa sin el permiso firmado del paciente. Además, la información solo se compartirá internamente bajo necesidad de conocerla. Todos los miembros del equipo no discutirán casos de pacientes fuera de la oficina ni con personas que no trabajen para esta empresa, a menos que estén directamente involucrados en el caso del paciente. COMPETENCIAS * Pasión: Entusiasmo contagioso por la empresa – sentido de urgencia. Compromiso con la mejora continua. * Integridad: Compromiso, responsabilidad y dedicación a los más altos estándares éticos. * Colaboración/Trabajo en equipo: Inclusión de los miembros del equipo independientemente de la ubicación geográfica, cargo y producto o servicio. * Acción/Resultados: Alta energía, planificación decisiva, ejecución oportuna. * Innovación: Generación de nuevas ideas a partir del pensamiento original. * Enfoque en el cliente: Superar las expectativas del cliente, calidad de productos, servicios y experiencias siempre presente en la mente. * Inteligencia emocional: Reconoce, entiende y gestiona sus propias emociones y es capaz de influir en los demás. Una habilidad crítica en situaciones de presión. Requisitos Educación/Experiencia requerida: • 5 o más años de experiencia exitosa en ventas de dispositivos médicos • 3 o más años de experiencia en ventas externas • Título universitario de cuatro años acreditado en Negocios, Ventas, Mercadeo o campo relacionado, o una combinación equivalente de educación y experiencia profesional • Debe residir en el territorio asignado • Capacidad para conducir un automóvil con licencia de conducir válida y cumplimiento aceptable de un informe de historial de conducción (MVR) • Demostrada sólida capacidad empresarial • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal • Conocimiento de MS Office, incluyendo MS Teams • Después de la oferta, debe poder obtener credenciales para ingresar a sistemas hospitalarios, incluyendo, pero no limitado a: Documentación del estado de vacunación e inmunización Completar verificación de antecedentes Realizar prueba de detección de drogas Revisar y aceptar políticas y procedimientos hospitalarios Completar cursos en línea, por ejemplo, HIPAA, Patógenos transmitidos por la sangre y Seguridad eléctrica/incendios Preferido: • Experiencia en visitar cardiólogos, electrofisiólogos, cardiólogos intervencionistas o laboratorio de cateterismo altamente deseada • Comprensión demostrada del flujo de procesos de Equipos Médicos Duraderos (DME) • Conocimiento del panorama de atención cardíaca y de los procesos de toma de decisiones del cliente • Los candidatos internos que no tengan la experiencia requerida podrían ser considerados si han demostrado un desempeño consistente alineado con las expectativas de ventas y han desempeñado un rol de apoyo en ventas. RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN: • Ninguna ENTORNO DE TRABAJO: • Rol dinámico en campo • Nivel de ruido típico de estar en campo o en entorno clínico • Horas extendidas cuando sea necesario, según las necesidades del negocio • Kestra fabrica y proporciona productos que salvan vidas regulados por la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU. y bajo contrato con Medicare. Kestra mantiene un entorno de trabajo libre de drogas y las pruebas son una condición de empleo después de la oferta. DEMANDAS FÍSICAS: • Movimientos repetitivos frecuentes que pueden incluir muñecas, manos y/o dedos, como el uso de teclado y ratón • Posición estacionaria frecuente, a menudo de pie o sentado durante largos períodos de tiempo • Uso frecuente de computadora • Uso frecuente del teléfono y otras máquinas comerciales • Capacidad para levantar hasta 40 libras sin ayuda, a veces dentro y fuera del vehículo VIAJES: • Viajes nacionales frecuentes en automóvil y/o avión requeridos, hasta un 90% OTRAS FUNCIONES: Esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del miembro del equipo. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse nuevas en cualquier momento con o sin previo aviso. Beneficios Kestra ofrece un paquete de beneficios muy competitivo que incluye Médico, Dental, 401K con coincidencia, etc. La equidad salarial es una parte importante de la cultura de Kestra. Nuestros rangos de compensación se guían por encuestas salariales nacionales y locales y toman en cuenta el nivel de experiencia y la equidad interna. Cada puesto se establece como referencia según la descripción del trabajo proporcionada. Si sus calificaciones y/o nivel de experiencia están fuera del puesto publicado, le animamos a postularse ya que estamos creciendo rápidamente y los puestos futuros pueden no estar publicados aún. Compensación: Un salario anual de $100,000, además de un bono y comisiones ilimitadas, acordes con la experiencia y la ubicación. Kestra Medical Technologies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Kestra Medical Technologies no discrimina por motivos de raza, color, religión, origen nacional, condición de veterano, edad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil, discapacidad, estado físico o mental ni ninguna otra característica protegida por la ley. Actualmente no podemos patrocinar ni asumir el patrocinio de visas de trabajo. Los solicitantes deben tener elegibilidad para trabajar para cualquier empleador en EE. UU. Kestra fabrica y proporciona productos que salvan vidas regulados por la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU. y bajo contrato con Medicare. Kestra mantiene un entorno de trabajo libre de drogas y las pruebas son una condición de empleo.

Ya sea que trabaje en una farmacia, sea un experto experimentado en ventas de salud o aspire a ingresar a la industria de ventas médicas, Healthcare Marketing Group, LLC le ofrece una excelente oportunidad. Como Gestor de Relaciones con Farmacias, ayudará a impulsar el crecimiento de nuestra empresa mediante la creación y retención de relaciones con clientes. ¡Incluso puede cambiar la forma en que se brinda la atención médica a los estadounidenses! Nuestra tarjeta de ahorro para farmacias funciona como GoodRx y SingleCare. Con ahorros de hasta el 80% en recetas, ofrecemos los descuentos más altos de la industria. ¡Actualmente estamos buscando Gestores de Relaciones con Farmacias en su área!* ¿Qué hace un Gestor de Relaciones con Farmacias? Educar al personal de farmacias sobre cómo sus clientes pueden ahorrar hasta el 80% en recetas Proporcionar tarjetas de ahorro interactuando con consultorios médicos y educando al personal sobre cómo sus pacientes pueden ahorrar hasta el 80% en medicamentos Crear, desarrollar y mantener relaciones con el personal de farmacias y proveedores de atención médica Requisitos Lo que necesita para calificar: Experiencia en ventas farmacéuticas/médicas es preferible pero no obligatoria Habilidades de ventas con historial comprobado Excelentes habilidades interpersonales (construcción de relaciones sólidas) Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para trabajar de forma independiente supervisando cuentas y aumentando ingresos Transporte confiable (este puesto es parcialmente remoto y deberá visitar profesionales médicos en su área) *Actualmente estamos contratando Gestores de Relaciones con Farmacias en el área metropolitana de San Antonio. Por favor, postúlese solo a una ciudad; sus territorios deseados se discutirán durante la entrevista. Beneficios Capacitación y compensación: Incluimos capacitación completa y coaching continuo Bonificaciones mensuales ¡Excelente comisión!

El Representante de Desarrollo de Negocios identifica y cultiva nuevas oportunidades de mercado para impulsar el crecimiento de ventas en los mercados globales de educación superior y corporativos de Echo360. Este puesto se centra en la generación de leads, el análisis de mercado y la ejecución de estrategias de ventas, colaborando con equipos multifuncionales para posicionar eficazmente las soluciones de EdTech y de aprendizaje y desarrollo (L&D) corporativo de la empresa. Requisitos Las responsabilidades principales de este puesto incluyen: Investigar e identificar nuevos mercados y oportunidades de venta dentro de los segmentos de mercado de educación superior y/o corporativo de Echo360. Crear y nutrir una cartera de leads para la adquisición de nuevos clientes y ventas de expansión. Calificar oportunidades y establecer relaciones sólidas con tomadores de decisiones. Desarrollar y ejecutar estrategias de entrada al mercado para penetrar sectores competitivos. Colaborar con los equipos de marketing, ventas y habilitación para crear campañas y recursos específicos. Analizar tendencias del mercado, necesidades de los clientes y actividades de la competencia para orientar los enfoques de ventas. Seguir, medir y reportar actividades y resultados de ventas.   El candidato ideal para este puesto tendrá/será: 1 a 3 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocios o estrategia de mercado, preferiblemente en EdTech o SaaS. Conocimiento sólido de los entornos de educación superior y aprendizaje corporativo. Dominio de herramientas CRM como Salesforce, Outreach, ZoomInfo. Trayectoria comprobada de alcanzar o superar objetivos de ventas. Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones. Mentalidad analítica con experiencia en investigación de mercado y análisis del rendimiento de ventas. Persona proactiva con capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Detalles adicionales del trabajo: Este puesto es completamente remoto; consideraremos candidatos ubicados en muchos, aunque no todos, estados de Estados Unidos. Para puestos basados en EE. UU., los candidatos deben tener autorización para trabajar en Estados Unidos para cualquier empleador.   El rango salarial base para este puesto es de $65,000 - $80,000 anuales.   La compensación puede variar fuera de este rango dependiendo de varios factores, incluyendo las calificaciones, habilidades y experiencia del candidato. El salario base es solo una parte del Paquete Total proporcionado para compensar y reconocer el trabajo de los empleados. Para garantizar que las solicitudes sean revisadas por el equipo correspondiente, pedimos que todos los candidatos postulen directamente a través de nuestras ofertas de empleo únicamente. Esto nos ayuda a gestionar eficazmente las solicitudes y mantener un proceso de contratación justo. ¡Esperamos recibir tu solicitud!   Acerca de Echo360:  Echo360 es líder mundial al ofrecer el poder transformador del aprendizaje tanto para la educación como para los negocios a través del EchosystemTM, la primera Plataforma de Transformación del AprendizajeTM del mundo. El Echosystem es una suite modular e interoperable de extremo a extremo que permite experiencias de aprendizaje transformadoras basadas en principios de equidad, compromiso y evidencia. Obtén más información sobre Echo360 en www.echo360.com.   Buscamos personas que puedan apoyar nuestro ADN: Enfocados obsesivamente en la misión: Asumimos nuestros roles como agentes de transformación: posibilitando un tipo de aprendizaje inspirado que cambia la vida de las personas. Altamente colaborativos: Nos apoyamos mutuamente y trabajamos juntos para el bien común. Al unir fuerzas, nuestro potencial colectivo es enorme. Inventivos sin descanso: Vemos el potencial para ofrecer soluciones innovadoras y estamos facultados para llevarlas a cabo. Movilidad a la velocidad del ingenio: La velocidad es algo que ponemos en el centro de todo lo que hacemos. No solo porque la tecnología avanza rápidamente, sino porque nuestros estudiantes avanzan aún más rápido.   Beneficios Echo360 ofrece beneficios integrales que incluyen seguro médico, dental, de visión, de vida y discapacidad, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa y una política de tiempo libre pagado ilimitado.   Echo360 no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios.   #LI-Remote

¿Eres un agente de listados con talento para asegurar mandatos y obtener el mejor precio para tus vendedores, pero deseas contar con un soporte de marketing más sofisticado y mayor apoyo operativo? VYBE Realty busca especialistas inmobiliarios con habilidades y experiencia. Ofrecemos una plataforma sólida de tecnología, herramientas de marketing y soporte administrativo que te permiten enfocarte en obtener listados, fijar precios estratégicos y realizar un marketing efectivo. Nuestro objetivo es potenciarte para que puedas listar y vender más propiedades al reducir tu carga administrativa. Cómo VYBE Realty Potencia a los Especialistas en Listados: Tecnología que Mejora la Productividad: Aprovecha nuestro CRM avanzado, análisis de datos y herramientas de automatización de marketing para gestionar eficazmente tu cartera de vendedores y el marketing de propiedades. Soporte de Marketing y Administración: Accede a materiales profesionales de marketing y benefíciate de una coordinación ágil de transacciones y soporte administrativo, lo que te permite concentrarte en tus clientes vendedores. Cultura Colaborativa y Orientada al Crecimiento: Únete a un equipo de profesionales en un entorno solidario que fomenta el crecimiento, la innovación y el éxito compartido. Asociación con una Marca Estratégica: Aliéntate con una marca moderna y dinámica comprometida con la excelencia y la satisfacción del cliente. Referidos Internos: Posibilidad de recibir leads de vendedores a través de la red de corretaje y programas de referidos. Eleva Tu Juego de Listados con VYBE Realty. Si estás listo para asociarte con una inmobiliaria que ofrece las herramientas y el apoyo necesarios para dominar el mercado de listados, ¡te invitamos a postularte! ¡Envía tu solicitud hoy y descubre la diferencia de VYBE Realty! Acerca de VYBE Realty: VYBE Realty ofrece un enfoque fresco e innovador para el sector inmobiliario. Con oficinas estratégicamente ubicadas en Towson, Canton, Westminster, Columbia y Severna Park, estamos comprometidos a brindar un soporte sin igual que conduzca al éxito ilimitado de nuestros agentes. Nuestros valores fundamentales incluyen innovación, colaboración y una búsqueda incansable de la excelencia. Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades: En VYBE Realty, estamos comprometidos a ofrecer un entorno de respeto mutuo donde todas las oportunidades de empleo están disponibles para todos los solicitantes y miembros del equipo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética, condición militar o de veterano, y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Requisitos Estamos Buscando: Experiencia en valoración de propiedades, análisis de mercado y estrategias efectivas de listado. Excelentes habilidades de presentación, comunicación y negociación. Dominio del uso de tecnología para el marketing de listados y gestión de relaciones con clientes. Profesional orientado a resultados con compromiso de integridad y defensa del cliente. Tu Enfoque como Especialista en Listados: Obtener nuevos listados mediante prospección activa y networking. Realizar presentaciones completas de listados y análisis de mercado. Desarrollar e implementar estrategias de marketing efectivas para las propiedades de los vendedores. Negociar ofertas y gestionar transacciones hasta el cierre. Brindar un servicio y comunicación excepcionales a los clientes vendedores. Utilizar la tecnología y el soporte de VYBE Realty para optimizar tu negocio de listados. Calificaciones: Trayectoria demostrada como Agente de Listados exitoso. Conocimiento profundo del mercado inmobiliario de Maryland, especialmente del condado de Howard y áreas circundantes (para enfoque en Columbia). Fuertes habilidades en desarrollo de negocios y marketing. Iniciativa personal con excelentes capacidades organizativas. Beneficios Detalles del Trabajo: Tipo de trabajo: Tiempo completo, contrato Salario: Estructura competitiva basada en comisiones ($80,000 - $150,000 + potencial) - Sin salario fijo Beneficios: Horarios flexibles Herramientas y soporte avanzados de marketing Oportunidades de desarrollo profesional Tecnología inmobiliaria de vanguardia Horario: Determinado por las necesidades del cliente y el desarrollo de negocios De lunes a viernes con disponibilidad los fines de semana Tipos de pago adicional: Pago por comisión

¡Nuestro equipo en Jaguar Land Rover Austin está buscando un Portero de Ventas para unirse al equipo! Snell Motor Companies está compuesta por Jaguar Land Rover Austin, Jaguar Land Rover Dallas, Jaguar Land Rover Frisco, Riverside Ford de Tulsa y Snell Collision. De propiedad familiar y operada por la familia Snell, que comenzó a servir a la comunidad de Dallas en 1973. ¡Jaguar Land Rover Austin está en busca de una persona energética y proactiva para unirse a nuestro equipo como Portero de Ventas! Si te encanta estar rodeado de vehículos de lujo, disfrutas mantener todo en perfecto estado y quieres formar parte de un equipo divertido y dinámico, ¡queremos conocerte! Snell Motor Companies ha sido una empresa familiar desde 1973, y nos enfocamos en crear experiencias excelentes, tanto para nuestro equipo como para nuestros clientes. ¿Suena como algo que te interesa? ¡Hablemos! Requisitos Colocar guías para compradores y etiquetas de inventario en los vehículos Mantener ordenados y limpios los lotes de vehículos nuevos y usados Mover vehículos según las indicaciones de los gerentes y según los estándares de exhibición del concesionario Crear etiquetas de llaves para todos los vehículos Realizar otras tareas en el lote según se asignen Beneficios Plan 401(k) Aporte coincidente al plan 401(k) Seguro dental Seguro médico Cuenta de ahorro para salud (HSA) Seguro de vida Días festivos pagados y tiempo libre remunerado Seguro de visión Acumular horas de vacaciones después de 90 días Programa agresivo de referidos de empleados

Ya sea que trabaje en una farmacia, sea un experto experimentado en ventas de salud o aspire a ingresar a la industria de ventas médicas, Healthcare Marketing Group, LLC le ofrece una excelente oportunidad. Como Gestor de Relaciones con Farmacias, ayudará a impulsar el crecimiento de nuestra empresa mediante la creación y retención de relaciones con clientes. Incluso puede cambiar la forma en que se brinda la atención médica a los estadounidenses. Nuestra tarjeta de ahorro para farmacias funciona como GoodRx y SingleCare. Con ahorros de hasta el 80 % en medicamentos recetados, ofrecemos los descuentos más altos de la industria. ¡Actualmente estamos buscando Gestores de Relaciones con Farmacias en su área!* ¿Qué hace un Gestor de Relaciones con Farmacias? Educar al personal de farmacia sobre cómo sus clientes pueden ahorrar hasta un 80 % en recetas médicas Proporcionar tarjetas de ahorro mediante el contacto con consultorios médicos y educar al personal sobre cómo sus pacientes pueden ahorrar hasta un 80 % en medicamentos Crear, desarrollar y mantener relaciones con el personal de farmacia y proveedores de atención médica Requisitos Lo que necesita para calificar: Experiencia en ventas farmacéuticas/médicas es preferible pero no obligatoria Habilidades de ventas con trayectoria comprobada Excelentes habilidades interpersonales (construcción de relaciones sólidas) Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para trabajar de forma independiente supervisando cuentas y aumentando ingresos Transporte confiable (este puesto es parcialmente remoto y deberá visitar profesionales médicos en su zona) *Actualmente estamos contratando Gestores de Relaciones con Farmacias en el área metropolitana de San Antonio. Postúlese únicamente en una ciudad; sus territorios deseados se discutirán durante la entrevista. Beneficios Capacitación y compensación: Incluimos capacitación completa y entrenamiento continuo Bonificaciones mensuales ¡Excelente comisión!