Asistentes Automotriz y Gerentes de Servicio (East Stroudsburg, PA)

Somos FlatWorld y estamos revolucionando la industria de libros de texto para la educación superior. Acerca de la empresa Nuestra misión es reducir los precios de los libros de texto a niveles accesibles. Nuestros clientes son los profesores y estudiantes universitarios. Facilitamos sus vidas asegurando que los estudiantes tengan acceso a nuestros libros de texto digitales de alta calidad a precios que pueden pagar. La adopción de los libros de texto digitales de primera calidad y asequibles de FlatWorld, así como del sistema de tareas en línea, ha crecido enormemente: hemos sido la editorial de más rápido crecimiento en nuestro mercado durante los últimos cinco años. Queremos que te unas a nuestro equipo de ventas mientras continuamos creciendo, ayudando a los instructores a ofrecer productos digitales atractivos a sus estudiantes. Acerca del trabajo y el equipo Como representante de ventas, eres fundamental para convencer a los profesores en tu territorio de adoptar los libros de texto de FlatWorld y el sistema de tareas. Las grandes relaciones dependen de grandes personas, y tú eres la cara de FlatWorld. Partiendo de una estrategia clara y un plan efectivo para maximizar tu tiempo, energía y recursos, descubrirás oportunidades e identificarás quién toma las decisiones sobre los libros de texto. Utilizarás Salesforce para crear y actualizar información de cuentas y contactos. Buscarás en los sitios web de colegios y universidades las asignaciones docentes para los próximos semestres y la información del personal académico. También buscarás en los sitios web de las librerías universitarias los productos actualmente en uso en los cursos que consideres oportunidades de venta. Harás seguimiento con los instructores que imparten los cursos objetivo mediante correos electrónicos, llamadas y Google Meet o Zoom para cerrar la venta. Durante el proceso de venta, presentarás la plataforma de evaluación de FlatWorld y su conjunto de productos asociados utilizando una metodología de ventas consultiva. Luego trabajarás con los instructores que adopten los productos de FlatWorld y con nuestro equipo de éxito del cliente para garantizar que todo esté listo para que los estudiantes compren nuestros libros de texto al inicio del semestre. Estamos comprometidos a brindar un servicio de primera clase a nuestros clientes. Las relaciones con los profesores actuales de FlatWorld en tu territorio son una forma importante de encontrar nuevos prospectos y generar referencias. Sin embargo, dada nuestra rápida expansión, tu máxima prioridad será impulsar nuevos negocios: serás compensado generosamente según los ingresos nuevos generados, sin límite en las comisiones obtenidas. Requisitos Acerca de ti Eres un buen candidato para este puesto si tienes algunas habilidades previas en ventas y experiencia en educación superior (también animamos a los profesores en transición a postularse). Debes tener absolutamente: · Habilidades estratégicas para gestionar un gran territorio · Deseo incansable por nuevos negocios · Tenacidad para llevar una venta hasta el final · Motivación para transformar una industria Inicialmente te unirás a un equipo de representantes de ventas editoriales, y trabajarás de forma remota durante la capacitación y tu período de adaptación. Debes sentirte cómodo trabajando de forma autónoma, manteniendo al mismo tiempo un fuerte sentido de urgencia. Después de la capacitación inicial y de trabajar con tu supervisor, tendrás la oportunidad de comenzar a trabajar en campo, en el campus. Deberás estar preparado para viajar 2 a 3 días por semana a las principales instituciones de tu territorio durante las temporadas de ventas, que generalmente son periodos de 8 a 12 semanas en otoño y primavera. Después de estas temporadas principales de ventas, continuarás trabajando desde casa mientras realizas tareas administrativas y te preparas para la próxima temporada de ventas. Funciones clave · Crear y ejecutar un plan de territorio, centrándose en cuentas grandes y de primer nivel en tu zona. Mantener buenas relaciones con los actuales usuarios de libros de texto de FlatWorld. · Trabajar para descubrir oportunidades, tanto respondiendo rápidamente a consultas entrantes generadas por marketing, como identificando directamente oportunidades en cuentas de primer nivel, y comunicando nuestra misión, propuesta de valor y soluciones a clientes potenciales · Alcanzar y superar tu meta de ventas, construyendo relaciones, aumentando y expandiendo el conocimiento sobre FlatWorld como alternativa, escuchando los puntos de fricción e inconvenientes que enfrentan los profesores con su libro de texto actual, y diagnosticando cómo persuadirlos para que cambien a FlatWorld · Desarrollar tus habilidades y perfeccionar tu enfoque de ventas de forma independiente: sintetizar y aplicar información y aportes de colegas, supervisores y herramientas y reportes de ventas, para identificar enfoques cada vez mejores para generar nuevos ingresos en tu territorio · Gestionar los recursos de la empresa cumpliendo con los estándares, incluyendo la computadora portátil de la empresa, equipos adicionales según sea necesario y material promocional · Rol orientado al cliente · Requisito de residir en el territorio · Requiere más de 40 horas por semana (lunes a viernes) Calificaciones Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. · Título universitario de Bachelor otorgado por una universidad o colegio acreditado de cuatro años · Excelentes habilidades de escucha, comunicación oral y escrita en inglés · Excelentes habilidades de organización y seguimiento · Amplia gama de habilidades, desde pensamiento estratégico hasta ejecución creativa y detallada · Debes sentirte muy cómodo con la tecnología y aprender herramientas nuevas. Trabajamos en un entorno Mac y utilizarás herramientas, sistemas y software de ventas como Google Meet, Zoom, Salesforce, Slack y Google Suite. · Capacidad para establecer relaciones internas y externas · Capacidad para trabajar manteniendo un sentido de urgencia Fecha de inicio 4 de agosto de 2025 Salario base anual $50,000 - $60,000 Pago adicional Comisiones ilimitadas Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro de discapacidad Seguro médico Seguro de vida Reembolso por kilometraje Tiempo libre pagado Reembolso de viajes Seguro de visión Puesto remoto

¿Estás listo para una emocionante carrera en 2025? ¡Blufox Mobile está contratando representantes de ventas y queremos que te unas a nuestro equipo hoy! Ofrecemos una paga por hora alta más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura de trabajo emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara bien para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios Comcast XFINITY con ubicaciones en FL, TX, MA, NH, DC, TN, VA, MD, CT y expandiéndose a otros estados. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los proveedores más grandes del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad domiciliaria, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento extenso y está preparado para ampliar su presencia minorista a más de 150 ubicaciones en todo Estados Unidos. Qué estamos buscando: El candidato ideal es alguien con experiencia en ventas minoristas y con ganas de formar parte de nuestro creciente equipo. Es muy valorable la experiencia en la venta de productos móviles y de cable. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Domiciliaria y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Los beneficios incluyen: Médico, Dental, Visión, 401k Capacitación pagada Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos desde dentro. ESOP de Blufox - Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*para tiendas seleccionadas). Esto brinda a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa en la que trabajan como recompensa por lealtad y desempeño. Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: o Aumentos automáticos de compensación mediante el “Programa de Aumento de Blufox”. Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos por año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu propio destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. o El “Programa de Hitos” de Blufox ofrece recompensas y reconocimiento a los empleados cada vez que alcanzan objetivos de ventas requeridos. “Sube de nivel” de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. o Viaje anual al “Círculo de Ganadores de Blufox” a México. Los mejores representantes, gerentes y DM obtienen un viaje todo pagado a México en un resort de lujo donde pueden celebrar sus éxitos junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa. *Consulta con tu entrevistador sobre estos únicos programas centrados en el empleado. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de internet, móvil, cable, voz o seguridad domiciliaria? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. Presenta, promueve y vende estos productos/servicios utilizando conocimientos efectivos a clientes actuales y potenciales. Vende servicios adicionales identificando oportunidades y articulando nuestra ventaja competitiva para incrementar ventas, explicando nuevas características. Aplica técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. Crea valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y adapta un paquete que satisfaga las necesidades de nuestros clientes. Cumple y supera consistentemente las metas de ventas y maximiza tus propias comisiones. Servicio al cliente Mantén una actitud cortés y amigable al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. Construye una relación laboral positiva con los clientes para mejorar la imagen y percepción pública de la empresa. Esfuérzate por lograr las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Metas de la organización Trabaja bien en equipo, posee habilidades de gestión de relaciones y disposición a recibir retroalimentación. Mantente actualizado sobre las tecnologías emergentes y actuales en comunicaciones y entretenimiento tanto de la empresa como de su competencia. Alcanza las metas generales de desempeño de la organización. Asistencia regular, constante y puntual. Debe poder trabajar noches y fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Requisitos del trabajo Escuela secundaria o equivalente Se prefiere experiencia de 2 a 5 años en ventas Se prefiere experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta minorista Tipos de trabajo: Tiempo completo, Comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año

🌟 ¡Se busca Agente de Citas Solares Amigable en AMP Smart Solar! 🌟 ¿Te apasiona la energía solar y te entusiasma conectar con personas? ¡En AMP Smart Solar estamos buscando un agente de citas solares amigable para unirse a nuestro increíble equipo! En este puesto, serás la voz alegre que educa a posibles clientes sobre los beneficios de la energía solar. Tu Rol: Contactar a clientes potenciales con entusiasmo y un deseo genuino de ayudarles a explorar soluciones solares. Programar citas para que nuestro fabuloso equipo de ventas se reúna con clientes interesados. Crear un ambiente acogedor mediante conversaciones amistosas, respondiendo preguntas y abordando cualquier inquietud. Llevar un registro de tus interacciones y hacer seguimiento a los prospectos para asegurarte de que tengan toda la información necesaria. Ser parte de un equipo divertido y solidario que valora la colaboración y celebra tus logros. Requisitos Lo que necesitas: Excelentes habilidades de comunicación y una actitud amigable que haga sentir cómodas a las personas. Pasión por ayudar a otros y compartir los beneficios de la energía renovable. Experiencia en servicio al cliente, ventas o campo relacionado es un plus. Actitud positiva y disposición para aprender y crecer. Licencia de conducir válida y transporte confiable. Si estás listo para llevar tu espíritu amigable al mundo de la energía solar con AMP Smart Solar, ¡no podemos esperar a saber de ti! Únete a nosotros para generar un impacto positivo en nuestro planeta. Beneficios Paquete salarial lucrativo ($125k a $150k/año) Capacitación integral Empresa en crecimiento Oportunidades de ascenso Liderazgo de primer nivel

¡Contratación inmediata! Salario/Sueldo base + Comisión + Bono + Capacitación remunerada $40,000 - $70,000+/año Este puesto de agendador de citas requiere viajes diarios a nuestra oficina en COLUMBIA, MARYLAND. No necesitará usar su vehículo personal para el trabajo. No se requiere viajes nocturnos. No se requiere experiencia (ver "Capacitación remunerada" a continuación) Southern National Roofing es el contratista mayorista de techos más grande con más de $15 millones en ventas anuales. En este puesto trabajará con propietarios de viviendas para programar citas con nuestro equipo de gestión de proyectos, quienes ofrecerán soluciones de techado. Su responsabilidad no será realizar ventas directas en este puesto inicial, sino encontrar clientes potenciales y generar citas con aquellos interesados en recibir una estimación gratuita de techado. Si busca cambiar el rumbo de su vida, descubrir su potencial y comenzar una carrera en ventas, ¡este es el trabajo ideal para usted! Somos un instalador de techos certificado Green Roofer y un contratista certificado en Responsabilidad de Techado. Esto significa que estamos comprometidos con prácticas comerciales sostenibles. Nos enfocamos en proyectos que: Ahorran energía Aumentan el valor de una vivienda Protegen el hogar Brindan tranquilidad a nuestros clientes. ¡Así puede sentirse bien con lo que hace! Capacitación remunerada: Nuestro programa de capacitación remunerada en marketing es una semana completa con la mejor formación del sector. Más del 80 % de nuestros miembros consiguen varios clientes desde su primer día. En este programa nos enfocamos intensamente en conocimiento del producto, conocimiento sobre instalaciones y marketing/ventas. Por favor visite nuestras reseñas en Indeed y GlassDoor. Estamos muy orgullosos de nuestra cultura positiva y del hecho de que a nuestros empleados les encanta su lugar de trabajo. Estamos en medio de una expansión importante y buscamos personas seguras y motivadas para unirse a nuestro equipo. Solo hacemos promociones internas, lo que significa que hay una gran cantidad de posibilidades de crecimiento desde este puesto, pudiendo ascender rápidamente a puestos de gestión y ventas y marketing superiores. Le entrenaremos para: Realizar una evaluación detallada del techo (desde el suelo) Identificar las necesidades del cliente Comunicar con precisión problemas técnicos a los clientes Ser responsable de brindar una excelente experiencia al cliente Gestionar una transición fluida con otros departamentos Generar entusiasmo entre nuestros clientes Acerca del pago: Ofrecemos comisiones, además de bonos semanales y mensuales, ENCIMA DE SU SUELDO BASE. Puede esperar ganar entre $40,000 y $70,000 en su primer año. Según reseñas reales de empleados en Glassdoor e Indeed, el salario promedio para este puesto es superior a $53,000 (más de $27 por hora). Nuestros mejores agendadores ganan en promedio $1,500 por semana, lo que equivale a más de $34 por hora. \ Requisitos Rango promedio de ingresos en el primer año: $40,000 - $70,000+ (Sueldo base + Comisiones + Bonos) Reconocimientos y recompensas por alto desempeño, incluyendo electrónicos de alta gama y boletos para conciertos y eventos Beneficios médicos y de salud mental Acceso a la última tecnología, como computadoras portátiles, teléfonos inteligentes y tabletas Un sólido programa social lleno de eventos y actividades Beneficios Rango promedio de ingresos en el primer año: $40,000 - $70,000+ (Sueldo base + Comisiones + Bonos) Reconocimientos y recompensas por alto desempeño, incluyendo electrónicos de alta gama y boletos para conciertos y eventos Beneficios médicos y de salud mental Amplias vacaciones pagadas y días festivos Acceso a la última tecnología, como computadoras portátiles, teléfonos inteligentes y tabletas Un sólido programa social lleno de eventos y actividades

¡Nextep busca un representante de desarrollo de ventas para unirse a nuestro equipo de ventas en crecimiento! Este puesto es ideal para alguien que se encuentra al inicio de su carrera en ventas y busca un puesto de nivel inicial con oportunidades de crecimiento. Si te gusta hablar con personas, no tienes miedo de dar el primer paso y eres un presentador seguro de ti mismo, este puesto de ventas internas podría ser perfecto para ti. Trabajarás con un equipo de ventas establecido ayudando a nuestros consultores comerciales a conectarse con empresas en todo el país. Acerca del puesto: Harás muchas llamadas en frío, por lo que la confianza y la persistencia son claves para el éxito en este rol. La comunicación es fundamental. Hablarás con líderes empresariales por teléfono, correo electrónico y posiblemente otros canales también. Ayudarás al equipo de ventas y apoyarás nuestras campañas de marketing siguiendo leads entrantes y ampliando nuestra base de datos de prospectos. Nuestros ingresos objetivo para representantes de ventas del primer año son de $58 000+/año, con un salario base de $50 000. Con comisiones ilimitadas, ciertamente puedes ganar más que esto. Aprenderás más sobre nuestra estructura de pago e ingresos objetivo durante el proceso de entrevista. Somos una Organización de Empleador Profesional (PEO), trabajamos codo a codo con empresas pequeñas y medianas para ofrecer servicios de recursos humanos que incluyen nómina, beneficios, recursos humanos, gestión de riesgos y cumplimiento, entre otros. Por último pero no menos importante, ¡Nextep es un lugar de trabajo certificado como Great Place To Work! "Realmente amo y valoro el verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal. Es raro encontrar un equilibrio tan saludable en el mundo de las ventas externas." -Taylor, consultor comercial Requisitos Sobre ti: Tienes diploma de escuela secundaria o equivalente. Tendrás ventaja sobre la competencia si cuentas con experiencia o formación en B2B. Eres persistente y te encantan los retos. Beneficios Acerca de los beneficios: Seguro médico, visual y dental pagado al 100% para empleados Hasta 12 semanas de licencia parental remunerada Plan 401(k) con coincidencia de aportaciones Sobre nosotros: Nextep tiene cuatro valores que encontrarás en nuestros empleados y clientes: personas, transparencia, espíritu emprendedor y celebración del éxito. Nuestras personas son el núcleo de nuestro negocio, por eso creemos en apoyarlas, celebrar sus logros y contratar excelentes compañeros de trabajo para ellas. Somos una Organización de Empleador Profesional (PEO), trabajamos codo a codo con empresas pequeñas y medianas para ofrecer servicios de recursos humanos que incluyen nómina, beneficios, recursos humanos, gestión de riesgos y cumplimiento, entre otros. Por último pero no menos importante, ¡Nextep es un lugar de trabajo certificado como Great Place To Work!

El equipo de Kestra tiene más de 400 años de experiencia en los mercados de dispositivos médicos cardíacos externos e internos. La empresa fue fundada en 2014 por líderes del sector inspirados por la oportunidad de unir tecnologías modernas portátiles con terapias probadas mediante dispositivos. Las soluciones de Kestra combinan alta calidad y rendimiento técnico con un diseño wearable que brinda la mayor consideración al confort y dignidad del paciente. Innovando nuevas formas versátiles de ofrecer atención, Kestra está ayudando a pacientes y sus equipos médicos a monitorear, gestionar y proteger la vida de manera armoniosa. Un Gerente de Territorio es responsable de asegurar nuevos negocios y gestionar un área de ventas de forma independiente, a menudo de manera remota desde las oficinas principales de Kestra. Este puesto contacta y consulta con una variedad de clientes en diferentes entornos clínicos. Además de las responsabilidades directas de ventas en un territorio determinado, el Gerente de Territorio proporciona capacitación, servicio y soporte continuo del producto, y ayuda en el proceso de reembolso. FUNCIONES PRINCIPALES * Responsable de las ventas y el soporte continuo de los productos de Kestra * Cumplir o superar consistentemente las metas de ventas trimestrales y anuales, así como los objetivos basados en el desempeño * Crear y desarrollar relaciones de confianza con cuentas clave e interesados dentro del territorio de manera profesional y ética * Preparar planes comerciales trimestrales y presentarlos ante la dirección regional de ventas * Asegurar el uso responsable y adecuado de los gastos presupuestados, cumpliendo con las políticas y procedimientos de Kestra * Asistir a exposiciones y convenciones importantes según sea necesario * Coordinar la interacción del paciente con los Asesores Clínicos y el equipo de Atención al Cliente * Proporcionar retroalimentación e información clave de manera oportuna a los interesados internos correspondientes * Trabajar estrechamente con la dirección de los equipos de Ventas y Mercadeo para implementar exitosamente estrategias de mercado * Gestionar el ciclo de ventas desde la presentación hasta la entrega del producto * Establecer asociaciones a largo plazo mediante llamadas de ventas * Gestionar la cartera de clientes * Mantener proactivamente relaciones positivas con los clientes * Responder a problemas y quejas de los clientes * Mantener registros y datos de ventas * Cumplir con el Compromiso de Confidencialidad o No se divulgará ninguna información sobre un paciente de esta empresa a ninguna fuente externa sin el permiso firmado del paciente. Además, la información solo se compartirá internamente bajo necesidad de conocerla. Todos los miembros del equipo no discutirán casos de pacientes fuera de la oficina ni con personas que no trabajen para esta empresa, a menos que estén directamente involucrados en el caso del paciente. COMPETENCIAS * Pasión: Entusiasmo contagioso por la empresa – sentido de urgencia. Compromiso con la mejora continua. * Integridad: Compromiso, responsabilidad y dedicación a los más altos estándares éticos. * Colaboración/Trabajo en equipo: Inclusión de los miembros del equipo independientemente de la ubicación geográfica, cargo y producto o servicio. * Acción/Resultados: Alta energía, planificación decisiva, ejecución oportuna. * Innovación: Generación de nuevas ideas a partir del pensamiento original. * Enfoque en el cliente: Superar las expectativas del cliente, calidad de productos, servicios y experiencias siempre presente en la mente. * Inteligencia emocional: Reconoce, entiende y gestiona sus propias emociones y es capaz de influir en los demás. Una habilidad crítica en situaciones de presión. Requisitos Educación/Experiencia requerida: • 5 o más años de experiencia exitosa en ventas de dispositivos médicos • 3 o más años de experiencia en ventas externas • Título universitario de cuatro años acreditado en Negocios, Ventas, Mercadeo o campo relacionado, o una combinación equivalente de educación y experiencia profesional • Debe residir en el territorio asignado • Capacidad para conducir un automóvil con licencia de conducir válida y cumplimiento aceptable de un informe de historial de conducción (MVR) • Demostrada sólida capacidad empresarial • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal • Conocimiento de MS Office, incluyendo MS Teams • Después de la oferta, debe poder obtener credenciales para ingresar a sistemas hospitalarios, incluyendo, pero no limitado a: Documentación del estado de vacunación e inmunización Completar verificación de antecedentes Realizar prueba de detección de drogas Revisar y aceptar políticas y procedimientos hospitalarios Completar cursos en línea, por ejemplo, HIPAA, Patógenos transmitidos por la sangre y Seguridad eléctrica/incendios Preferido: • Experiencia en visitar cardiólogos, electrofisiólogos, cardiólogos intervencionistas o laboratorio de cateterismo altamente deseada • Comprensión demostrada del flujo de procesos de Equipos Médicos Duraderos (DME) • Conocimiento del panorama de atención cardíaca y de los procesos de toma de decisiones del cliente • Los candidatos internos que no tengan la experiencia requerida podrían ser considerados si han demostrado un desempeño consistente alineado con las expectativas de ventas y han desempeñado un rol de apoyo en ventas. RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN: • Ninguna ENTORNO DE TRABAJO: • Rol dinámico en campo • Nivel de ruido típico de estar en campo o en entorno clínico • Horas extendidas cuando sea necesario, según las necesidades del negocio • Kestra fabrica y proporciona productos que salvan vidas regulados por la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU. y bajo contrato con Medicare. Kestra mantiene un entorno de trabajo libre de drogas y las pruebas son una condición de empleo después de la oferta. DEMANDAS FÍSICAS: • Movimientos repetitivos frecuentes que pueden incluir muñecas, manos y/o dedos, como el uso de teclado y ratón • Posición estacionaria frecuente, a menudo de pie o sentado durante largos períodos de tiempo • Uso frecuente de computadora • Uso frecuente del teléfono y otras máquinas comerciales • Capacidad para levantar hasta 40 libras sin ayuda, a veces dentro y fuera del vehículo VIAJES: • Viajes nacionales frecuentes en automóvil y/o avión requeridos, hasta un 90% OTRAS FUNCIONES: Esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del miembro del equipo. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse nuevas en cualquier momento con o sin previo aviso. Beneficios Kestra ofrece un paquete de beneficios muy competitivo que incluye Médico, Dental, 401K con coincidencia, etc. La equidad salarial es una parte importante de la cultura de Kestra. Nuestros rangos de compensación se guían por encuestas salariales nacionales y locales y toman en cuenta el nivel de experiencia y la equidad interna. Cada puesto se establece como referencia según la descripción del trabajo proporcionada. Si sus calificaciones y/o nivel de experiencia están fuera del puesto publicado, le animamos a postularse ya que estamos creciendo rápidamente y los puestos futuros pueden no estar publicados aún. Compensación: Un salario anual de $100,000, además de un bono y comisiones ilimitadas, acordes con la experiencia y la ubicación. Kestra Medical Technologies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Kestra Medical Technologies no discrimina por motivos de raza, color, religión, origen nacional, condición de veterano, edad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil, discapacidad, estado físico o mental ni ninguna otra característica protegida por la ley. Actualmente no podemos patrocinar ni asumir el patrocinio de visas de trabajo. Los solicitantes deben tener elegibilidad para trabajar para cualquier empleador en EE. UU. Kestra fabrica y proporciona productos que salvan vidas regulados por la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU. y bajo contrato con Medicare. Kestra mantiene un entorno de trabajo libre de drogas y las pruebas son una condición de empleo.