Agendador de Citas

Únase a LGI Homes como Gerente de Ventas y asuma un papel clave de liderazgo para impulsar el éxito en nuestra comunidad Creekside Estates. Estamos buscando líderes apasionados que se motiven con el éxito, disfruten entrenar y capacitar a otros, y estén impulsados por ayudar a su equipo a lograr resultados sobresalientes. Como una de las empresas más confiables del mundo y un Mejor Lugar para Trabajar en Estados Unidos, LGI Homes tiene un orgulloso legado de excelencia en la construcción de viviendas. En este puesto, será responsable del éxito de una comunidad e impulsará las ventas con el método LGI. Liderará a un equipo de Consultores de Ventas de Viviendas Nuevas, ayudando a posibles compradores a cumplir su sueño de ser propietarios y guiándolos a través de nuestro comprobado proceso de ventas. Como Gerente de Ventas, reclutará, seleccionará, capacitará e inspirará a su equipo para alcanzar y superar las metas anuales de ventas. Brindará desarrollo y capacitación continuos, establecerá metas mensuales y liderará sesiones semanales de entrenamiento grupal. Disfrutará de un potencial de ingresos ilimitado, una generosa estructura de bonificaciones y la oportunidad de formar un equipo exitoso. ¿No tiene experiencia en bienes raíces? ¡No hay problema! Proporcionamos una capacitación completa para ayudarlo a tener éxito utilizando nuestro sistema de ventas único, el método LGI. Requisitos Este puesto requiere un historial comprobado de alto desempeño en ventas, junto con experiencia en capacitación, gestión y motivación de equipos. El Gerente de Ventas debe poseer habilidades excepcionales de comunicación, tanto cara a cara como por teléfono, y debe estar disponible para trabajar los fines de semana. Se requiere obligatoriamente una licencia de conducir válida. Beneficios Este puesto ofrece un paquete de compensación competitivo, que incluye beneficios como seguro médico, dental y de visión, un plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y descuento en viviendas nuevas. Nuestra sólida cultura empresarial prioriza la capacitación, el establecimiento de metas y el reconocimiento de nuestros miembros del equipo.

En Cimbali Group, apoyamos algunos de los mejores equipos de café del mundo mediante capacitación técnica experta, servicio al cliente dedicado y soporte destacado en campo. Actualmente estamos buscando un Entrenador de Servicio Técnico para unirse a nuestro equipo. Este puesto depende directamente del Director de Servicio. Apoyamos algunos de los mejores equipos de café del mundo mediante capacitación técnica experta, servicio al cliente dedicado y soporte destacado en campo. . Lo que estamos buscando Conocimientos sólidos en electrónica y experiencia con máquinas espresso y molinillos Mentalidad de servicio con fuertes habilidades comunicativas—verbales, escritas y relacionales Capacidad para analizar, informar y responder a datos técnicos de rendimiento Capacidad para capacitar a otros y apoyar equipos en campo Dominio de Microsoft Office; se valora experiencia con CRM o sistemas de soporte técnico Autónomo, adaptable y dispuesto a contribuir en un equipo colaborativo Disponibilidad para viajes nacionales; licencia de conducir vigente y pasaporte Ventaja adicional: experiencia como barista o conocimientos del sector cafetero Las principales responsabilidades incluirán: Impartir capacitación técnica sobre toda nuestra gama de productos (espresso tradicional, automáticas, molinillos) Apoyar las ventas, instalaciones y visitas de escalación de servicio en América del Norte Gestionar garantías y coordinar planes de mantenimiento preventivo/predictivo Mantener relaciones sólidas con distribuidores y socios de servicio Diagnosticar problemas remotamente por teléfono y plataformas de soporte Registrar actividades, garantías y datos de rendimiento en nuestras herramientas de CRM y soporte técnico Asistir a ferias comerciales, conferencias y eventos del sector según sea necesario (30% a 50% de viajes mensuales) ¿Por qué trabajar con nosotros? Salario competitivo ($65,000–$75,000+, dependiendo de la experiencia) Beneficios médicos, plan 401(k) y vacaciones/días festivos pagados Oportunidades de viajar y capacitarse con nuestro equipo internacional central Exposición a tecnología avanzada de café—y sí, mucho espresso excelente La oportunidad de ayudar a dar forma a la experiencia de servicio en una organización en rápido crecimiento

Estamos buscando un profesional experimentado en ventas de derivados de acciones para unirse a nuestra correduría vendedora en Nueva York. El candidato ideal deberá contar con relaciones establecidas con clientes institucionales y una capacidad demostrada para impulsar el crecimiento de ingresos. Esta es una oportunidad única para unirse a una empresa emprendedora en la que su impacto será visible y su éxito directamente recompensado. Responsabilidades del puesto Desarrollar y mantener relaciones con clientes institucionales. Comercializar y vender productos derivados de acciones, ofreciendo conocimientos y soluciones personalizadas alineadas con las estrategias de los clientes. Generar nuevas oportunidades de negocio a través de su red de clientes existente y mediante iniciativas proactivas. Colaborar con el equipo de trading para ofrecer una ejecución de alta calidad y un excelente servicio al cliente. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la dinámica de volatilidad que afectan a los mercados de opciones. Atributos y habilidades Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones. Mentalidad emprendedora: se desenvuelve bien en entornos ágiles y dinámicos, cómodo desempeñando múltiples funciones. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno orientado al trabajo en equipo y establecer relaciones efectivas con colegas. Enfoque comercial: fuerte concentración en resultados, generación de ingresos y superación de objetivos de desempeño. Integridad y confiabilidad: esenciales para el éxito a largo plazo con clientes institucionales. Compromiso con la excelencia: realizar las funciones con el más alto nivel posible de forma consistente. Disposición y capacidad para atender a clientes en el área de la ciudad de Nueva York como parte de la gestión de relaciones con clientes. Requisitos Título universitario en finanzas, negocios o campo relacionado. 2 o más años de experiencia en ventas de derivados de acciones. Experiencia comprobada en ventas de derivados u opciones de acciones en un banco, correduría o institución financiera. Sólido conocimiento de opciones sobre acciones y productos derivados relacionados. Red de clientes establecida, con relaciones activas dentro de clientes institucionales. Trayectoria demostrada en generación de ingresos e impulso del negocio con clientes. Licencias activas de FINRA: SIE, 7TO y 63 Beneficios Plan de salud (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Esta descripción no pretende ser una lista completa ni exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades exigidos para este puesto. Las obligaciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. La remuneración para este puesto está basada únicamente en comisiones. El paquete salarial que se ofrezca a cualquier candidato, en cualquier ubicación, se determinará según varios factores, que pueden incluir pero no se limitan a la ubicación, experiencia laboral, habilidades, conocimientos, educación y/o licencias regulatorias. Odeon Capital Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno laboral que apoye, inspire y respete a todas las personas, y en el cual los procesos de empleo se basen en el mérito y se apliquen sin discriminación. Odeon no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo e identidad de género), origen nacional, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, información genética, edad, membresía en una organización de empleados, represalias, estado parental, servicio militar o cualquier otra característica protegida u otro factor ajeno al mérito.

¡REGIÓN WA-OR PNW! Principalmente recorriendo el NOROESTE PACÍFICO desde SEA-TAC hasta Roseburg, Oregón. 70 horas en movimiento y luego 34 horas de descanso en casa con excelentes oportunidades de tránsito. EL DINERO 0.65 CPM Veterano del ejército de EE. UU. + 0.02 CPM Dieta opcional Pago por detención Pago por espera Pago por parada adicional Pago por asistencia al conductor Bono por inspección limpia nivel 1 Bono mensual + 0.04 CPM (Combustible 0.02 CPM, Seguridad 0.02 CPM) Para titulares de licencia Hazmat: + $75.00 por cada carga peligrosa señalizada BENEFICIOS PARA EL CONDUCTOR Orientación y viaje pagados Pago semanal Política de mascotas Programa de acompañantes (18+) Programa de referencia de conductores (¡Recomienda a tus amigos!) ¡Camiones Freightliner, Kenworth y Volvo modelos 2022-2025! Disponibles: salud, dental y visión Disponibilidad de discapacidad a corto y largo plazo 401K REQUISITOS! Licencia vigente Clase A CDL Debes tener 23 años o más Tarjeta médica vigente Mínimo 1 año de experiencia con tractocamión y remolque o refrigerado en transporte de larga distancia o conducción regional Registro de conducción segura https://intelliapp.driverapponline.com/c/legends?r=ccr Llámanos para obtener más información ☎️ (866) 761-3308 Legend, New Legend, Transporte, dedicado, carga dedicada, transporte de camiones, conducción de camiones, camionero, transporte de larga distancia, conductores de equipo, equipos, compañía de camiones, camión, trabajo CDL, conductor de camión CDL-A, trabajo clase A, trabajos de conducción de camiones, conductores de camiones, CDL-A, conductor comercial, CDL, conductor clase A, regional, rutas, trayecto, bono, veteranos, carga sin contacto, apto para mascotas, tiempo en casa, mejor pago

En SFMC Home Lending, nuestros valores únicos sirven como una brújula para nuestras acciones y son la base de nuestra cultura. Fomentamos la innovación y somos intencionadamente dinámicos en nuestros procesos de crecimiento. Cambiamos, no solo para nuestro propio beneficio, sino para el bien de todos los involucrados. Contratamos personas con capacidad para pensar creativamente, que usan la inspiración y la imaginación para resolver problemas desde perspectivas inesperadas. ¡SFMC Home Lending actualmente está contratando un Oficial de Préstamos del Equipo para un equipo destacado con cuentas de constructores! El Oficial de Préstamos del Equipo proporciona asistencia a un Oficial de Préstamos designado en la originación y tramitación de préstamos. Las funciones incluyen: Seguimiento de leads de posibles prestatarios Asistir al Oficial de Préstamos en la precalificación de posibles prestatarios Coordinar la recepción de un paquete completo y preciso de solicitud de préstamo Comunicarse eficaz y rápidamente con todas las partes, tanto internas como externas, sobre plazos y expectativas para garantizar que todos los préstamos se cierren a tiempo Realizar seguimiento con los prestatarios para obtener documentos necesarios para la presentación del préstamo Ejecución de divulgaciones y envío del expediente del préstamo para su tramitación Gestionar el calendario del Oficial de Préstamos(s), incluyendo seguimiento, programación de citas y bloqueo de tiempo según corresponda. Gestionar el CRM, incluyendo seguimientos con leads calientes y préstamos cerrados. Gestión del pipeline, incluyendo revisiones programadas del pipeline, seguimiento diario y llamadas semanales de estado a clientes. Uso de herramientas de ventas y métodos de informe designados Requisitos Licencia NMLS requerida Disponibilidad los fines de semana requerida Diploma de escuela secundaria o equivalente. 4+ años de experiencia en hipotecas o puesto de ventas relacionado. Conocimiento y comprensión del proceso de préstamo, leyes federales y estatales, y diversos productos y directrices de préstamos. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajar desde casa Recursos de bienestar

La cafetería es un acogedor establecimiento familiar cerca del Seattle Center. Estamos contratando a un Barista a tiempo parcial que ame el café y crear una experiencia agradable para los clientes. Lo que harás • Preparar espresso y bebidas especiales durante las horas ocupadas • Saludar a los clientes, operar el POS y mantener la barra limpia • Tareas de apertura/cierre y reabastecer suministros • Apoyar eventos ocasionales o pop-ups Horario • 10–25 horas por semana • Mañanas entre semana + fines de semana rotativos (flexible) Pago y beneficios • Salario mínimo de Seattle + propinas • Bebida gratuita durante el turno + descuentos para empleados • Capacitación práctica pagada Qué buscamos • Experiencia como barista preferida (no obligatoria) • Persona amable, confiable y acostumbrada a entornos rápidos • Buena comunicación y trabajo en equipo Cómo postularte: Responde con: 1. Tu disponibilidad semanal (días + AM/PM) 2. Una nota sobre tu experiencia como barista/café 3. Fecha de inicio más temprana Adjunta tu currículum (PDF). Ubicación: Seattle Center (Queen Anne)