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Título del puesto: Gerente de Relaciones Ubicación: Oxnard, CA – Se requiere viajar para el puesto Tipo de empleo: Asignación temporal a tiempo completo Rango salarial: $55,000 – $65,000 ________________________________________ Sobre nosotros Somos una empresa agrícola innovadora enfocada en la agricultura por contrato y en la producción eficiente de fresas hidropónicas, especializada en variedades coreanas de fresas. Nuestra misión es llevar fresas de alta calidad al mercado combinando prácticas tradicionales de cultivo con tecnologías modernas de agricultura. ________________________________________ Descripción del puesto En esencia, un gerente de relaciones para una granja de fresas actúa como un punto central de contacto, creando y manteniendo fuertes relaciones a lo largo de la cadena de valor agrícola para garantizar el éxito y la sostenibilidad de la granja. Aprovecha sus conocimientos agrícolas, habilidades comerciales y capacidad de comunicación para navegar las complejidades del sector y fomentar alianzas duraderas. Este puesto es responsable de fortalecer y ampliar las conexiones con partes interesadas clave, incluidos productores, proveedores, socios logísticos y clientes, al mismo tiempo que ayuda a impulsar el rendimiento operativo y la expansión del mercado. El gerente de relaciones desempeñará un papel fundamental para reforzar la reputación y la salud financiera de nuestra granja. ________________________________________ Principales responsabilidades 1. Fomentar relaciones con productores • Identificar e incorporar nuevos productores de fresas para ampliar la capacidad de producción de la granja. • Mantener una comunicación regular con los productores existentes para resolver inquietudes, compartir actualizaciones y brindar orientación. • Facilitar asociaciones estratégicas con productores y empresas agrícolas relacionadas. 2. Gestionar la cadena de suministro • Establecer relaciones sólidas con proveedores de materiales esenciales (fertilizantes, empaques, equipos). • Negociar condiciones contractuales favorables con proveedores y compradores para apoyar la rentabilidad de la granja. • Coordinar la logística y el transporte para una entrega eficiente y oportuna de fresas. 3. Ampliar el mercado • Explorar nuevos canales de ventas, incluidos minoristas, restaurantes y distribuidores. • Monitorear las tendencias del mercado y las preferencias de los consumidores (por ejemplo, fresas orgánicas, sostenibles). • Promover el reconocimiento de la marca y apoyar iniciativas que fomenten la lealtad del cliente. 4. Gestión financiera • Analizar el impacto financiero de las relaciones con productores, proveedores y clientes. • Monitorear el rendimiento de préstamos y el progreso de los pagos (si aplica). • Proporcionar información financiera y apoyo para ayudar a los productores a mejorar su rentabilidad. 5. Gestión de riesgos • Identificar y mitigar riesgos para la producción y el acceso al mercado (por ejemplo, clima, plagas, fluctuaciones de precios). • Garantizar el cumplimiento de las normativas agrícolas, ambientales y de seguridad alimentaria aplicables. 6. Agricultura por contrato – Gestión de la producción de fresas • Comunicarse con agricultores por contrato sobre cultivo, producción, empaquetado y envío. • Visitar regularmente los sitios de campo para supervisar y apoyar las operaciones diarias. • Realizar I+D para optimizar prácticas para variedades coreanas de fresas. 7. Gestión de operaciones de la granja • Supervisar el cultivo de fresas hidropónicas en el invernadero de nuestra empresa. • Supervisar al personal de campo y gestionar los horarios de la granja. • Garantizar la eficiencia operativa en salud de cultivos, gestión de instalaciones y uso de equipos. ________________________________________ Cualidades requeridas • Fuerte sentido de responsabilidad y compromiso • Alta fiabilidad e integridad; cumple consistentemente con los compromisos ________________________________________ Cualificaciones preferidas • Título universitario en Agronomía o campo relacionado • Experiencia práctica en cultivo de fresas (se prefiere experiencia gerencial) • Capacidad para comunicarse en inglés ________________________________________ Lo que ofrecemos • Un equipo colaborativo y orientado a una misión • Oportunidades para innovar y liderar en el sector de cultivos de alto valor • Salario competitivo y potencial de crecimiento basado en el desempeño • La asignación temporal podría convertirse en un puesto permanente ________________________________________ Cómo postularse: Envíe su currículum y una breve carta de presentación que describa su experiencia relevante y por qué está interesado en el puesto.

Con la FTC expirando el 12.31.25, estamos buscando un ingeniero/coordinador de ventas de energía solar y baterías con experiencia que pueda procesar proyectos de arrendamiento solar de Lightreach/Palmento. Su trabajo consistirá en contactar leads entrantes, calificarlos para verificar si tienen solvencia crediticia, presentar los beneficios del arrendamiento después de que expire la FTC, realizar una visita al sitio utilizando el software SiteCapture, trabajar con nuestro equipo para generar una cotización de arrendamiento precisa, presentar la cotización del arrendamiento al propietario mediante una reunión en Teams con un gerente sénior de la empresa, completar cualquier elemento adicional de SiteCapture, mantener contacto con el propietario durante la instalación para garantizar una experiencia de cinco estrellas, asistir a las inspecciones si el equipo de instalación ha finalizado, hacer seguimiento con el cliente para asegurar una experiencia de cinco estrellas, generar nuevos leads por referidos a partir de sus clientes satisfechos. Se requiere que mantenga el CRM actualizado en tiempo real, trabaje con diversas herramientas de cotización e interactúe con nuestro gerente solar, el equipo de operaciones de construcción y la oficina principal para garantizar una experiencia fluida para el cliente. Este es un puesto de ventas a tiempo completo con estación de trabajo en la oficina y un salario base equivalente al doble del salario mínimo. El volumen de ventas esperado para mantener el puesto es 20 veces el salario base después de tres meses. Recibirá un bono mensual del 1 % de las ventas si supera el 20 veces el salario base. Históricamente, un buen representante de ventas venderá al menos $200,000 por mes, lo que resulta en un bono de al menos $2,000 por mes. La jornada laboral es mínima de 7:00 AM a 3:30 PM de lunes a viernes; este no es un trabajo remoto, debe presentarse en la oficina a las 7:00 AM para comenzar su jornada. Los beneficios incluyen seis días festivos, 1 hora de PTO por cada 30 horas trabajadas después de 60 días, cobertura médica completa después de 90 días, plan 401(k) después de 12 meses. Requisitos: 5 años de experiencia en ventas de energía solar Certificación NABCEP en ventas solares Licencia vigente de Vendedor de Mejoras para el Hogar en California (HIS) Capacidad de aprobar la verificación de antecedentes de Lightreach Capacidad de aprobar una prueba de drogas y examen físico previos al empleo Registro de conducción limpio Excelentes habilidades de comunicación Excelentes habilidades informáticas Actitud profesional Enlace para postularse https://jobs.miter.com/jamar-power-systems/solar-power-and-battery-sales-ca-santee

Buscamos personas para encargarse de la negociación, presupuesto y cierre de venta de los productos de nuestra marca. Vendemos sistemas de purificación de agua de ósmosis inversa, sistemas de purificación de agua de carbón activado, Purificadores De Aire y electrodomésticos. NO tendrías que encargarte de la logística de envío, financiamiento (para que los clientes paguen a cuotas), cobranzas y garantías, eso lo maneja la matriz. Buscamos representantes, que manejen directamente la parte de negociación y cierre. *Ingresos se pagan de forma semanal. *Hasta un 70% de por venta después de entrenamiento. * Venta dirigida al mercado hispano (español) * Proporcionamos Transporte (sujeto a habilidades de manejo y licencia) * De preferencia experiencia previa en ventas o atención al cliente Si estás cansado de sentirte estancado en un trabajo que no te lleva a ningún lado, que está por debajo de tus habilidades y conocimiento, eres una persona ambiciosa que quiere crecer y desarrollarse en un ambiente profesional, está vacante es para ti. También sabemos lo que se siente llegar a este país y empezar desde cero… tener que trabajar en oficios que no se relacionan a lo que profesionalmente ejercías en tu país, o para lo que estudiaste y te preparaste por tantos años. También sabemos lo que es que todos en tu entorno te digan que es “lo único que hay” para los hispanos cuando llegan a este país. Pero la realidad es que oportunidades diferentes si existen, pero hay que ser lo suficientemente valiente para accionar. Las ventas son la profesión mejor pagada, pero no es la profesión más fácil, buscamos personas resilientes, profesionales, trabajadoras y que estén dispuestas a dar el extra. Puedes generar hasta un 70% de comisión por venta. No requerimos ningún tipo de inversión y proporcionamos entrenamiento en caso de quedar seleccionado/a. Si te interesa contáctame y podemos agendar una entrevista zoom para explicarte un poco más de la vacante y lo que ofrecemos. No dejes que te pasen 5 años (o más) en un trabajo que te da “lo básico” pero que te hace infeliz y en el que estás estancado. Agenda tu entrevista. Mira nuestras redes sociales y conoce nuestro equipo, ellos ya ganan lo que tú sueñas en este país, con las mismas habilidades que tú.. https://www.instagram.com/kaizengroup.usa?igsh=NTc4MTIwNjQ2YQ== https://www.instagram.com/julymaradlr?igsh=NTc4MTIwNjQ2YQ%3D%3D&utm_source=qr Disclaimer: Esta es una posición 100% basada en comisiones. Los ingresos mencionados son estimaciones basadas en el rendimiento de representantes actuales y no garantizan resultados específicos. La empresa ofrece entrenamiento y herramientas para el desarrollo profesional, pero el éxito depende exclusivamente de la dedicación, habilidades y esfuerzo individual de cada representante.

📍 San Diego, CA | 💼 Tiempo Completo | 💰 Comisión + Incentivo por Bonificación Sobre Nosotros: Golden State Moving Corporation es una empresa familiar confiable y reconocida que presta servicios en el área de San Diego. Como una empresa de mudanzas de segunda generación con un historial destacado y numerosos premios, nos enorgullece ofrecer servicios de mudanza confiables, profesionales y centrados en el cliente. Ahora, estamos buscando un Representante de Ventas motivado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Lo Que Harás: • Buscar y generar nuevos clientes potenciales mediante llamadas en frío, redes de contactos y actividades comunitarias. • Responder consultas entrantes y proporcionar cotizaciones personalizadas para mudanzas. • Construir relaciones sólidas con agentes inmobiliarios, administradores de propiedades y socios de referencias. • Cumplir y superar las metas mensuales de ventas. • Ofrecer un excelente servicio al cliente desde el primer contacto hasta la confirmación de la reserva. Qué Buscamos: • Experiencia comprobada en ventas (preferiblemente en el sector de mudanzas o servicios para el hogar). • Buenas habilidades de comunicación y negociación. • Autonomía, orientación a metas y capacidad para trabajar de forma independiente. • Capacidad para vender por teléfono, correo electrónico y en persona. • Bilingüe (inglés/español) es un plus. Qué Ofrecemos: • Sueldo base competitivo + comisión sin límite. • Horario flexible con oportunidades de crecimiento. • Capacitación y apoyo de un equipo directivo experimentado. • Trabajar con una empresa de mudanzas reconocida y galardonada. Cómo Postularse: ¡Si eres un profesional de ventas emprendedor al que le gusta establecer relaciones y cerrar tratos, queremos saber de ti! 👉 Envía tu currículum a GoldenStateMoving2020@gmail.com o llámanos al (888) 820-0011. Llama o Envía un Mensaje de Texto ⬇️ Eric: (619) 200-1110 Joy: (760) 896-7008