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(Tecnología Climática) Representante de Ventas en Campo

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Aquaria

Dallas, TX, USA

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Descripción

Antecedentes de la Empresa La misión de Aquaria es proteger y abrir un futuro sostenible para el agua potable. Aquaria ha creado una tecnología propia que extrae agua limpia del aire para comunidades enteras. Imaginamos un futuro en el que Aquaria pueda abastecer de forma sostenible a ciudades completas con energía proveniente del sol y agua del aire. Las interrupciones en el acceso al agua limpia son una de las principales formas en que sufrimos los efectos del cambio climático, y el acceso al agua potable sigue siendo uno de los desafíos globales más urgentes. Hoy en día, más de 2.000 millones de personas carecen de acceso a servicios de agua potable gestionados de forma segura, y este problema está empeorando. Aquaria cuenta con el respaldo de importantes inversores de Silicon Valley, incluyendo Softbank Mistletoe, Soma Capital, Bow Capital, Ciri Ventures, HF0 y el ex líder de la mayoría de la Cámara Dick Gephardt. Aquaria fue parte del premio Fast Co. Empresa del Año que Cambia el Mundo en 2023 en múltiples categorías. Descripción del Puesto Aquaria busca profesionales de ventas altamente ambiciosos y capacitados para unirse a nuestro creciente equipo de Representantes de Ventas en Campo. Esta es una oportunidad única para representar una tecnología revolucionaria que produce abundante agua limpia directamente del aire. A medida que aumentan los problemas relacionados con el agua en diversas comunidades, las soluciones de Aquaria brindan a hogares y empresas mayor seguridad, independencia y tranquilidad. Usted tendrá un papel clave en la comercialización de este novedoso producto: educar a los clientes, generar confianza y ayudarles a acceder a una tecnología transformadora. Para personas motivadas, este puesto ofrece no solo la posibilidad de ganar e crecer, sino también de formar parte de una misión que está moldeando el futuro del agua. Responsabilidades Principales Prospectar y generar nuevos negocios mediante visitas puerta a puerta, eventos locales y contactos dirigidos en territorios asignados. Educar a propietarios de viviendas, empresas y partes interesadas de la comunidad sobre las soluciones de generación de agua atmosférica de Aquaria y el valor de la seguridad hídrica. Realizar consultas in situ, incluyendo evaluaciones preliminares de los requisitos del inmueble para la instalación. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, socios locales y fuentes de referencias. Colaborar con los equipos internos de ventas, marketing y operaciones para garantizar una transición fluida desde la venta hasta la instalación. Registrar y reportar actividades de ventas, progresión del embudo y rendimiento del territorio utilizando herramientas CRM. Mantenerse actualizado sobre el conocimiento del producto, tendencias del sector y desafíos regionales de seguridad hídrica para posicionar eficazmente las soluciones de Aquaria. Representar profesionalmente a Aquaria en el campo como embajador de marca, cumpliendo con los estándares de la empresa y manteniendo la confianza del cliente. Cumplir o superar consistentemente las metas mensuales y trimestrales de ventas en el territorio asignado. Requisitos Calificaciones Ubicación: Debe residir en Dallas o en el área metropolitana de Dallas. Éxito Comprobado en Ventas: Historial de cumplimiento o superación de objetivos de ventas con un fuerte enfoque centrado en el cliente. Capacidad para mencionar logros específicos que demuestren perseverancia, creatividad y satisfacción del cliente. Capacidad de Aprendizaje Técnico: Habilidad para comprender rápidamente detalles técnicos y simplificarlos en casos de uso claros y convincentes. Cómodo haciendo fácil de entender un producto complejo como la generación de agua atmosférica para cualquier audiencia. Mentalidad de Iniciativa Propia: Proactivo y motivado, capaz de prosperar en situaciones ambiguas sin necesidad de dirección constante. No teme fallar rápidamente, aprender deprisa y avanzar con nuevos enfoques. Organizado y Adaptable: Habilidad para gestionar un embudo de ventas, mantenerse autoorganizado y cambiar prioridades según cambien las condiciones, todo ello manteniendo el enfoque en los resultados. Disposición para Recibir Formación y Orientación al Crecimiento: Abierto a recibir retroalimentación, ansioso por perfeccionar habilidades y motivado para mejorar continuamente. Considera la formación como una vía para mejorar el desempeño y superar expectativas. Comunicación Excepcional y Habilidades Consultivas: Comunicador claro y empático, con capacidad para escuchar activamente, generar confianza y guiar a los clientes a través de un proceso de venta consultivo que descubra necesidades reales. Beneficios Cultura Equipo Impulsado por la Misión: Somos un grupo altamente motivado y orientado a la misión, comprometido en convertir la visión de Aquaria en realidad. Cada miembro de nuestro equipo comparte un profundo sentido de propósito en avanzar hacia la seguridad y la innovación del agua. Diversidad con Enfoque: Valoramos la igualdad y las perspectivas diversas, reconociendo que diferentes culturas, orígenes y puntos de vista contribuyen a la excelencia. Al mismo tiempo, mantenemos un enfoque claro en nuestra misión y no permitimos que agendas sociales o políticas distraigan de la dinámica o el rendimiento de la empresa. Alineación y Velocidad: Valoramos enormemente la alineación total y la rapidez en la ejecución. Nuestras sesiones de planificación son intencionadas y rigurosas, asegurando claridad en torno a objetivos e indicadores clave de desempeño (KPI). A partir de ahí, otorgamos a nuestros miembros autonomía y propiedad en la ejecución, siempre que permanezcamos alineados en los resultados. Cultura de Respeto y Franqueza: Trabajamos duro, pero también disfrutamos del camino juntos. Nuestra cultura se basa en la amabilidad, el respeto y el apoyo, equilibrados con la confianza para cuestionarnos mutuamente mediante una honestidad radical. Esto crea un entorno donde prosperan tanto la colaboración como el alto rendimiento.

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Únete al equipo de Prescott’s, Inc. — donde la calidad se encuentra con el cuidado. Prescott’s es una empresa líder en servicios de dispositivos médicos, confiada por profesionales de la salud en todo el país. Nos especializamos en la distribución y la renovación experta de equipos médicos esenciales, incluyendo esterilizadores, microscopios quirúrgicos, bombas, monitores, máquinas de anestesia y más. Nuestra misión es mejorar la calidad de la atención médica asegurando que los proveedores tengan acceso a equipos confiables y de alto rendimiento. Si te apasiona apoyar la primera línea de atención mediante innovación y servicio, nos encantaría tenerte en nuestro equipo. Este puesto dará soporte a Preventative Maintenance Medical — una subsidiaria de Prescott's, Inc. Estamos buscando un Técnico de Servicio Externo - Equipos Médicos motivado y con experiencia que asuma el rol de Técnico de Servicio Externo de Esterilizadores para unirse a nuestro equipo en Prescott's, Inc. En este puesto esencial, serás responsable del servicio, reparación e instalación de esterilizadores médicos. Además, tendrás la tarea de generar nuevas oportunidades de venta en tu territorio designado, asegurando que nuestros clientes reciban un excelente servicio y soporte. El territorio de servicio está en Cambridge, Ohio y áreas circundantes, por lo tanto los candidatos deben residir en este estado. El salario para este puesto es de $40,000 más comisiones. Responsabilidades Instalación, mantenimiento y reparación de equipos de esterilización y desinfección médica y de laboratorio en las instalaciones del cliente Responder rápidamente y de forma eficaz a las llamadas de servicio, diagnosticando y resolviendo problemas del equipo. Realizar inspecciones rutinarias del equipo y efectuar reparaciones para mantener nuestro compromiso con la excelencia en el servicio. Educar a los clientes sobre nuestras ofertas de productos, demostrando su valor e impacto en la atención al paciente. Gestionar y impulsar el crecimiento de ventas mediante una gestión efectiva del territorio y el compromiso con los clientes. Desarrollar y mantener relaciones con partes interesadas clave, incluyendo administradores hospitalarios, cirujanos y personal clínico. Asegurar el cumplimiento de las regulaciones del sector y las políticas de la empresa. Participar en eventos del sector y ferias comerciales para promocionar nuestros productos y ampliar tu red de contactos. Mantener registros y documentación de servicio precisos y actualizados; gestionar todos los informes sobre el estado de las cuentas de los clientes. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED. 1-3+ años de experiencia en ventas y servicio de dispositivos médicos, con un historial comprobado de éxito. Conocimientos técnicos sólidos y familiaridad con equipos médicos, principalmente esterilizadores. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para establecer relaciones fuertes con los clientes. Demostrada capacidad para alcanzar o superar consistentemente las metas de ventas. Autonomía y orientación a resultados, con sólidas habilidades para resolver problemas. Disposición para viajar dentro del territorio asignado y gestionar eficazmente el tiempo. Capacidad para trabajar de forma independiente y con mínima supervisión. Capacidad para manejar múltiples prioridades y tareas en un entorno dinámico. Licencia de conducir vigente y buen historial de conducción. Debe poder pasar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas. Capacidad para levantar y transportar equipos pesados (hasta 40 libras). Beneficios Lo que ofrecemos: En Prescott’s, priorizamos tu bienestar y crecimiento con un paquete integral de beneficios que incluye: * Tiempo libre remunerado. * Seguro médico (cobertura médica, dental y visual). * Seguro de accidentes, enfermedades graves y seguro de indemnización hospitalaria. * Discapacidad a corto plazo (pagado por el empleado) y discapacidad a largo plazo (pagada por el empleador). * Plan 401K con coincidencia de la empresa. * Dieta diaria para automóvil y teléfono celular de la empresa. * Aprendizaje y desarrollo continuo: ofrecemos oportunidades de capacitación, talleres y certificaciones. * Nuestro ambiente de trabajo divertido e inclusivo celebra la diversidad y fomenta el crecimiento, haciendo que cada día sea una oportunidad para prosperar.
Cambridge, OH 43725, USA
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Ejecutivo de Cuentas - Empresa (NYC)
XOPS ofrece TI autónoma, por fin. Rescatamos a profesionales talentosos de TI de la tediosa labor de intermediario humano—la coordinación manual entre sistemas que consume recursos y afecta la moral—unificando los sistemas de TI, RRHH y Finanzas en una única fuente de verdad autorreparable e implementando robots de software que realizan tareas reales. XOPS es el único Sistema Activo de Inteligencia. Nuestro grafo de conocimiento dinámico mantiene una inteligencia completa del ciclo de vida en cada empleado, dispositivo y sistema, mejorando las inversiones existentes en TI. Esto permite que una legión de robots XOPS implementen políticas de forma autónoma las 24 horas del día, los 7 días de la semana, elevando así al profesional de TI. Únete a nosotros para construir un mundo en el que las empresas logren operaciones de TI completamente autónomas, permitiendo que los profesionales de TI se concentren en dirección estratégica e innovación. Qué harás:  Liderazgo Estratégico de Cuentas: Desarrollar y ejecutar planes integrales de cuenta dirigidos a empresas de Fortune 500, enfocados en crecimiento a largo plazo y alineación estratégica. Relación con Ejecutivos: Cultivar y mantener relaciones con ejecutivos de alto nivel, especialmente CIOs, para comprender sus desafíos empresariales y posicionar las soluciones XOPS como habilitadores estratégicos. También trabajarás con áreas como RRHH, Finanzas y otras áreas del negocio. Análisis de ROI y TCO: Liderar el desarrollo y presentación de casos comerciales convincentes, incluyendo análisis de Retorno sobre la Inversión (ROI) y Costo Total de Propiedad (TCO), para demostrar el valor financiero y operativo de la plataforma. Gestión de Ventas Complejas: Navegar y gestionar ciclos de venta complejos, coordinando equipos multifuncionales para ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades únicas de cada cliente empresarial. Crecimiento de Ingresos: Alcanzar y superar consistentemente metas de ventas trimestrales y anuales cerrando contratos de alto valor con nuevos clientes e impulsando expansiones dentro de cuentas existentes. Colaboración: Trabajar estrechamente con equipos internos, incluyendo Ingeniería de Ventas, Experiencia del Cliente y Producto, para garantizar una entrega perfecta y satisfacción del cliente. Requisitos Trayectoria comprobada de superar expectativas en el entorno de Fortune 500  Amplia red y agenda de contactos confiables con relaciones establecidas, especialmente con líderes de TI de alto nivel con autoridad de compra Mentalidad de cazador: capacidad para destacar en un entorno ágil de startup que vende a los clientes más grandes y complejos del mundo 8+ años de experiencia en roles de ventas con componentes de compensación variable Haber alcanzado/superado objetivos directos de ventas muy superiores a $1M+, operando con un tamaño promedio de trato de $250k+, continuando además con cierres de acuerdos de millones de dólares Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para generar sintonía y confianza con diversas partes interesadas Demostrada capacidad para influir y liderar estrategias y colaboraciones interdepartamentales (Servicios, Producto, Soluciones, Alta Dirección) durante los ciclos de venta, resolviendo creativamente los problemas empresariales de nuestros clientes Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades Eres altamente motivado y aportas un fuerte sentido de urgencia y enfoque en todo lo que haces Te desarrollas bien en entornos donde se construye y crea, no solo ejecutando lo habitual NOTA: Viajes: rango esperado del 25% al 50% según sea necesario *BONO*: 5+ años de experiencia en el sector de tecnología empresarial, incluyendo pero no limitado a herramientas relacionadas con SaaS, Observabilidad y Automatización Rango salarial objetivo para un Ejecutivo de Cuentas Empresariales Nivel P4 en el área metropolitana de Nueva York: $270,000 - $330,000* Ganancias Objetivo (OTE) incluyen salario base y comisiones. Este es un rango orientativo de contratación para esta región; la oferta real puede ser mayor o menor según la experiencia. Beneficios Compensación competitiva: salario, acciones y plan 401K Planes integrales de visión, odontología y salud Política de tiempo libre discrecional (¡si necesitas tiempo libre, tómate tiempo libre!) 11 días festivos pagados por la empresa Política de trabajo híbrido ¡La oportunidad de formar parte de una startup en rápido crecimiento y tener un impacto real!
New York, NY, USA
$270,000-330,000/año
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Ingeniero de Ventas para la Región Oeste - ISP de Nivel 3/4
Con sede central en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos fiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un desempeño global destacado y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones ni complicaciones. TP-Link Systems busca un Ingeniero de Ventas que cubra la región oeste, responsable de la función técnica de pre-venta y postventa, brindando soporte a ISP de nivel 3 y nivel 4, asegurando la implementación exitosa y la integración de soluciones de hardware y software de TP-Link. Comenzará como “jugador/entrenador” y estratégicamente contratará ingenieros de pre-venta para acelerar el crecimiento. Requisitos Principales responsabilidades Consultoría técnica: Actuar como recurso técnico principal durante el proceso de ventas, tanto para el equipo interno de ventas como para el cliente. Diseño de soluciones: Arquitectura y personalización de soluciones TP-Link para satisfacer los requisitos de red del ISP. Demostraciones de producto: Crear y realizar presentaciones técnicas y demostraciones de prueba de concepto. Soporte de implementación: Asistir a socios y ISP en la implementación y solución de problemas, siendo el gerente de proyecto principal para todas las pruebas en laboratorio y campo. Ciclo de retroalimentación: Colaborar con los equipos de producto e ingeniería en apoyo a pruebas en campo y laboratorio, y transmitir observaciones del terreno y requisitos del cliente. Capacitación y habilitación: Crear y ofrecer sesiones de capacitación para equipos técnicos de ISP y socios. Cualificaciones requeridas: Formación académica: Título universitario en ingeniería, ciencias de la computación o campo relacionado. Experiencia: 5 o más años en una función de ingeniería de ventas o ingeniería de redes, preferiblemente brindando soporte a ISP. Habilidades: Amplios conocimientos de redes (capa 2/3), excelente comunicación y experiencia con tecnologías de banda ancha y inalámbricas. Beneficios Rango salarial: $140K - $160K Si es presencial, bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos de 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita al gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y alimenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos profundamente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no se aceptan consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.
Phoenix, AZ, USA
$140,000-160,000/año
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