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Ingeniero de Investigación y Desarrollo de Dispositivos Médicos

$80,000-160,000/año

Cresilon, Inc.

Brooklyn, NY, USA

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Descripción

Cresilon® es una empresa biofarmacéutica con sede en Brooklyn que desarrolla, fabrica y comercializa dispositivos médicos hemostáticos que utilizan la tecnología patentada de hidrogel de la compañía. La tecnología basada en plantas de la empresa ha revolucionado el estándar actual al detener hemorragias traumáticas y quirúrgicas en segundos sin necesidad de presión manual prolongada. Las líneas actuales y futuras de productos de la empresa están dirigidas a aplicaciones veterinarias, de trauma humano y quirúrgicas humanas. La misión de Cresilon es salvar vidas. Obtenga más información sobre la empresa en www.cresilon.com. Descripción: El Ingeniero de Dispositivos Médicos será responsable de liderar las actividades de diseño y desarrollo de nuevos productos y mejorar los productos existentes cumpliendo con todos los requisitos de calidad y normativos. Él o ella será responsable de redactar documentos técnicos para el desarrollo de dispositivos médicos y productos combinados según las normativas y estándares pertinentes de control de diseño. La persona en este puesto también será responsable de brindar apoyo específico al proyecto, incluyendo análisis técnico y revisión de documentación del proveedor según sea necesario. El puesto tiene un enfoque científico que incluye el desarrollo de formulaciones, caracterización del rendimiento del producto e implementación, incluyendo el diseño y fabricación de prototipos y generación de datos mediante experimentos diseñados. Se espera que el Ingeniero de Dispositivos Médicos aspire a la excelencia con una inclinación hacia la acción, dispuesto a trabajar arduamente, involucrarse directamente y hacer lo necesario para impulsar los proyectos adelante en un entorno dinámico. Están comprometidos con diseñar y desarrollar productos que dominen el mercado y mejoren la atención médica mediante la colaboración con nuestros clientes para impulsar una innovación intencionada, resultando en productos líderes en su clase. El Ingeniero de Dispositivos Médicos trabajará con un equipo multidisciplinario de investigadores. Este es un puesto multifacético en un entorno altamente colaborativo entre múltiples funciones que requerirá flexibilidad, así como la capacidad de aprender y desarrollar nuevas tecnologías y explorar nuevas técnicas en busca de innovación y solidez del producto. El nivel del puesto depende de la experiencia, pero no se trata de un puesto de nivel inicial. Esta es una posición a tiempo completo y presencial ubicada en Brooklyn, Nueva York. Responsabilidades Crear y liderar experimentación para investigación exploratoria y/o desarrollo de productos centrada en dispositivos de materiales poliméricos y su uso. Definir los requisitos funcionales (entradas de diseño/necesidades del usuario) de nuevos productos y evaluar la eficacia general del diseño, costo, fiabilidad y seguridad. Liderar equipos multifuncionales para desarrollar nuevos productos, abordar problemas de diseño y mantener diseños existentes. Aplicar sólidas habilidades para resolver problemas y encontrar soluciones a problemas complejos. Trabajar de forma independiente para planificar y programar sus propias actividades necesarias para cumplir con los plazos del proyecto. Trabajar cooperativamente con calidad, fabricación, regulaciones, clínica y marketing para garantizar el éxito del proyecto. Liderar la creación de documentación del expediente histórico de diseño durante todo el proceso de desarrollo de nuevos productos. Desarrollar nuevos diseños de implantes e instrumentos utilizando Solidworks y especificaciones de modelado/diseño detallado. Generar protocolos/informes técnicos para respaldar la seguridad y eficacia del dispositivo. Inventar/crear conceptos y diseños y presentar divulgaciones de invención. Asegurarse de que todas las actividades de diseño cumplan con las Regulaciones del Sistema de Calidad de la FDA y los requisitos de control de diseño y gestión de riesgos de ISO 13485. Liderar cambios en materiales/diseño/procesos mediante un proceso de control de diseño, con investigaciones/análisis bien documentados. Redactar protocolos e informes, incluyendo estudios de desarrollo y actividades de verificación/validación de diseño. Desarrollar y ejecutar métodos de prueba para ayudar en la investigación exploratoria, desarrollo de productos y control de calidad; realizar pruebas de evaluación de propiedades químicas y mecánicas para evaluar la conveniencia de cambios en procesos o formulaciones. Ejercer criterio técnico en el diseño, ejecución e interpretación de experimentos dentro del alcance de las responsabilidades del proyecto y asegurar el uso de conceptos profesionales para resolver problemas complejos de manera creativa y efectiva, conforme a métodos y procedimientos científicos. Preparar muestras según sea necesario para pruebas u otras evaluaciones y análisis de datos, incluyendo laboratorios de voz del cliente (VOC). Interactuar con clientes, proveedores y miembros internos de equipos multifuncionales para desarrollar especificaciones y coordinar la fabricación de prototipos. Mantener un cuaderno de laboratorio y otra documentación técnica según las directrices GLP/GMP requeridas. Mantener un diálogo activo con Asuntos Regulatorios como experto en todos los elementos/documentación de diseño relacionados con la investigación hacia presentaciones ante la FDA/u otras autoridades reguladoras. Brindar apoyo al equipo de marketing y ventas, apoyar la introducción de nuevas tecnologías mediante el desarrollo de presentaciones, herramientas de ventas, formulaciones y datos de aplicaciones. Comunicar resultados a la comunidad científica mediante publicaciones. Presentar investigaciones en simposios académicos/industriales como representante externo de la empresa. Gestionar personal a tiempo parcial como líder de investigación y mentor en proyectos de investigación continuos. Trabajar con la dirección de la empresa para evaluar prácticas de investigación existentes y contribuir a una cultura de operaciones de investigación ética y de alta calidad dentro de la organización. Brindar otro soporte de proyecto o producto según sea necesario para apoyar los objetivos comerciales de Cresilon. Las responsabilidades pueden incluir otras tareas asignadas y requeridas. Requisitos Calificaciones requeridas Licenciatura en Ingeniería Química, Ingeniería de Polímeros, Ciencia de Materiales, Ingeniería Biomédica, Ingeniería Mecánica o disciplina científica relacionada. Se requiere un mínimo de 4 años o más de experiencia en desarrollo de productos. Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia práctica en investigación y desarrollo de nuevos productos en una industria regulada por cGMP (se prefiere fuertemente experiencia en el campo de dispositivos médicos). Experimentador hábil con experiencia práctica en desarrollo de productos de dispositivos médicos y su caracterización de seguridad/eficacia en un entorno de I+D. Experiencia en recopilación de necesidades del usuario, traduciéndolas a entradas técnicas, y desarrollando planes viables de V&V (Verificación y Validación de Diseño). Experiencia liderando iniciativas complejas de desarrollo de productos desde el concepto hasta el lanzamiento. Se requiere buen conocimiento práctico de anatomía y procedimientos quirúrgicos. Se requiere demostrada capacidad para resolver difíciles problemas técnicos y entregar soluciones prácticas que cumplan con los requisitos de la aplicación. Esto incluye sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y toma de decisiones, con la capacidad de ser observador y pensar de forma creativa. Demostrada capacidad para diseñar experimentos y analizar datos con metodologías estadísticas y de calidad adecuadas. Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente y también como un fuerte colaborador de equipo, trabajando transversalmente para acelerar la finalización de tareas críticas del proyecto. Capacidad para manejar múltiples asignaciones de proyectos de alcance y complejidad media, y capaz de priorizar y completar el trabajo con sentido de urgencia de manera oportuna. Capacidad para liderar directamente y por influencia, incluyendo sólidas habilidades de resolución de problemas, resolución de conflictos y análisis. Se requieren sólidas habilidades de liderazgo, excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y presentación. Conocimiento práctico de los requisitos de la FDA según el 21 CFR 820. Se requiere dominio en el uso de Microsoft Excel, Microsoft Word y Microsoft PowerPoint. Se requiere autorización legal para trabajar en Estados Unidos. Calificaciones preferidas Un título avanzado (MS o Ph.D.) es muy deseable. Experiencia práctica en desarrollo de productos con dispositivos médicos Clase II y Clase III. Experiencia en el desarrollo de métodos de prueba y protocolos/informes para pruebas de seguridad y eficacia de diseños de implantes e instrumentos. Conocimiento práctico de ISO 9001, ISO 13485:2003 e ISO 14971:2007. Experiencia con presentaciones IDE y PMA. Conocimiento práctico de Buenas Prácticas de Documentación (GDP) y Buenas Prácticas de Fabricación (cGMP). Buen entendimiento de herramientas estadísticas y técnicas de validación/verificación. Certificación Six-Sigma cinta verde o cinta negra. Cresilon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo establecido por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reincorporación, licencias, compensación, beneficios, formación y aprendizaje. Cresilon toma decisiones de contratación únicamente basadas en calificaciones, mérito y necesidades empresariales en el momento. Beneficios Rango competitivo de salario base anual de $80,000 - $160,000, dependiendo del nivel del puesto y calificaciones Vacaciones pagadas, días de enfermedad y feriados Reembolso mensual de MetroCard Plan de Ahorro para la Jubilación 401(k) y Roth con coincidencia de la empresa hasta el 5% Programa de Asistencia para el Trabajo/Vida Cobertura de Vida y Discapacidad a Corto Plazo Pagada por la Empresa Seguro Médico, Dental y de Visión, Cuenta de Gastos Flexibles (FSA): Dependientes y Atención Médica, Beneficios para Transporte y Estacionamiento, Cobertura de Discapacidad a Largo Plazo

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Brooklyn, NY, USA
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Científico Ambiental (Trabajo Remoto)
Resource Management Concepts, Inc. (RMC) ofrece servicios profesionales de alta calidad a los sectores gubernamentales y comerciales. Nuestra misión es ofrecer soluciones excepcionales de gestión y tecnología que apoyen la protección y preservación del pueblo y el medio ambiente de los Estados Unidos de América. RMC tiene una vacante de Científico Ambiental para apoyar el Programa de Gestión Ambiental de una gran agencia federal. Las responsabilidades incluyen interpretar diversas leyes ambientales federales y estatales, realizar auditorías de cumplimiento, elaborar hallazgos de informes de auditoría, impartir capacitaciones ambientales y apoyar iniciativas de divulgación. Este puesto permite trabajar de forma remota en uno de los siguientes lugares: Illinois, Kentucky, Missouri, Ohio u Oklahoma (se podrán considerar estados vecinos). Este puesto requiere hasta un 25 % de viajes. Requisitos   El candidato seleccionado deberá tener: Título universitario en ciencias ambientales o campo relacionado, más tres a cinco (3-5) años de experiencia laboral relevante. Experiencia en gestión de materiales peligrosos/desechos peligrosos y análisis de cumplimiento regulatorio. Conocimientos prácticos de políticas ambientales federales, órdenes ejecutivas y regulaciones como RCRA, CAA y CWA. Experiencia en la gestión e implementación de programas, políticas y procedimientos operativos estándar ambientales federales. Experiencia con Sistemas de Gestión Ambiental (EMS), ISO 14001 y auditorías de cumplimiento ambiental. Experiencia apoyando el desarrollo de documentación conforme a la Ley Nacional de Política Ambiental (NEPA). Conocimientos sobre conservación de energía, reciclaje e iniciativas verdes relacionadas con sostenibilidad. Capacidad para gestionar múltiples tareas, proyectos y prioridades. Excelentes habilidades escritas, de comunicación oral y presentación. Habilitación de Seguridad: Este puesto requiere una habilitación de Confianza Pública activa. El candidato seleccionado deberá completar con éxito una investigación de antecedentes y cumplir los requisitos de elegibilidad para obtener una habilitación de Confianza Pública. Habilidades Deseadas Experiencia apoyando a gestores de programas federales y excelentes habilidades de relación con clientes. Capacidad para monitorear y hacer seguimiento al desempeño del programa/proyecto y apoyar los requisitos de informes. Capacidad para analizar y presentar datos técnicos ante audiencias técnicas y no técnicas. Experiencia desarrollando e impartiendo capacitaciones sobre cumplimiento ambiental; presenciales y basadas en web. Certificación como Gestor de Materiales Peligrosos y experiencia en auditorías ISO 14001. *El salario en RMC se determina según diversos factores, entre ellos, pero sin limitarse a, la ubicación, la combinación específica del candidato en educación, conocimientos, habilidades, competencias y experiencia, así como los requisitos específicos del contrato. El rango salarial actual para este puesto será de $70,000.00 a $85,000.00 anuales. Beneficios En RMC, ¡estamos comprometidos con tu crecimiento profesional! RMC se diferencia de otras empresas mediante su inversión en nuestros empleados. Invertimos nuestros recursos en capacitar, certificar, educar y desarrollar a nuestros empleados. RMC puede ofrecerte un excelente lugar para trabajar, con la sensación de una empresa pequeña, y brindarte la experiencia y certificaciones que llevarán tu carrera al siguiente nivel. RMC también ofrece planes de salud de alta calidad con bajos deducibles y un paquete competitivo de 401K.
St. Louis, MO, USA
$70,000-85,000/año
Craigslist
Gerente de IPM/Salud de Plantas (Vivero)
El trabajo del técnico de pesticidas e IPM consiste en gestionar y controlar todos los aspectos del manejo integrado de plagas. Este es un puesto dinámico debido a la diversidad de tareas de manejo de plagas que se deben realizar, trabajando con diferentes tipos de productos químicos y aplicándolos durante el tiempo adecuado. Nuestra operación incluye venta al por menor, patio de contratistas al por mayor, vivero al por mayor con cultivo y envío a nivel nacional. Estamos buscando un aplicador experimentado y con licencia para nuestro vivero. El solicitante debe tener experiencia en la aplicación de insecticidas, fungicidas y herbicidas. Nuestros cultivos son ornamentales leñosos, perennes, y crecidos en campo y contenedores. Debe ser capaz de llevar buenos registros y tener hábitos de trabajo seguros. Contamos con muy buen equipo: pulverizadores de aire, pulverizadores de tanque montados en tractores y camiones. El candidato ideal tendrá un mínimo de 3 años de experiencia trabajando en un vivero realizando aplicaciones de pesticidas. Dominio de español e inglés es un plus. La remuneración dependerá de la experiencia. Ofrecemos seguro médico, vacaciones pagadas y días festivos pagados. Responsabilidades: • Aplicar productos químicos a plantas y árboles • Saber qué tipo de productos químicos utilizar • Mezclar productos químicos de forma segura si es necesario • Saber durante cuánto tiempo aplicar los productos químicos • Reportarse al gerente de IPM para pesticidas • Cumplir todas las órdenes dadas por el gerente de IPM Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia realizando trabajos de IPM con pesticidas en un vivero Un plus: • Licencia de Manejo Integrado de Plagas • Título en horticultura Beneficios: • Hora y media extra después de 40 horas • Seguro médico • Seguro dental • Paga por vacaciones • Paga por enfermedad • Después de 90 días, paga por días festivos
491 N 3rd St, Woodburn, OR 97071, USA
$20-25/hora
Workable
Científico Clínico de Laboratorio - Resultados
HORARIO: Turno Nocturno Esta posición ofrece cuatro turnos de 10 horas con inicio a las 8 p.m. hora del Pacífico. Los 4 días estarán entre martes y domingo. Las horas trabajadas entre las 9 p.m. y las 4 a.m. recibirán un diferencial del 10% por turno nocturno. Además, si se programa trabajar en sábado y domingo, se proporcionará un diferencial de $200 por fin de semana. UBICACIÓN: San Diego, CA Aunque el horario de trabajo será principalmente remoto, el empleado debe vivir en el área de San Diego para asistir ocasionalmente al lugar de trabajo para capacitaciones. ¿Por qué Millennium Health? Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en servicios de monitoreo de medicamentos y pruebas de drogas, ayudando a los clínicos a monitorear el uso y abuso de medicamentos recetados y drogas ilícitas. Las pruebas son utilizadas por profesionales de la salud para obtener información objetiva sobre el uso reciente de medicamentos recetados y/o drogas ilícitas por parte de los pacientes, y ayudan a monitorear la efectividad de los planes de tratamiento. Cada persona que se une a nuestro equipo es clave para nuestra capacidad de apoyar a los clínicos y pacientes. RESUMEN GENERAL El Científico Clínico de Laboratorio, Revisión de Datos, revisará datos cromatográficos y resultados calculados obtenidos de una variedad de pruebas estandarizadas de análisis de orina en un laboratorio de toxicología para la detección de medicamentos recetados e ilegales utilizando tecnología avanzada de LC-MS-MS y EIA; aplicará reglas toxicológicas y cromatográficas para determinar la aceptabilidad de los resultados; solicitará pruebas adicionales según sea necesario; aprobará informes y resultados de pacientes a médicos solicitantes. FUNCIONES ESENCIALES Lo siguiente pretende ser ejemplos de responsabilidades por las cuales la persona en este puesto es responsable. Esto no pretende ser completo o exhaustivo y no excluye a la gerencia asignar funciones relacionadas para las cuales el individuo haya demostrado competencia mediante su desempeño. Responsable de realizar pruebas para solucionar problemas de resultados. Informa resultados de pruebas de laboratorio para todos los métodos de prueba aprobados por CAP, NY y CLIA. Garantiza la precisión y calidad de los resultados de las pruebas cumpliendo con los tiempos requeridos de entrega. Ingresa datos de pruebas y revisa cromatografías y resultados calculados de una variedad de pruebas estandarizadas en muestras de orina usando tecnología avanzada de LC-MS-MS y EIA para la detección de medicamentos recetados e ilegales. Evalúa la validez de los resultados obtenidos, mantiene registros adecuados de los resultados y crea un informe de resultados. Mantiene el control de calidad y los datos cromatográficos de LC-MS-MS antes de liberar los resultados a los médicos. Asegura que los métodos de prueba sigan procedimientos establecidos de control de calidad. Identifica, soluciona, documenta y resuelve problemas de resultados de pruebas. Documenta problemas utilizando el formulario de Gestión de Ocurrencias del Laboratorio (LOM). Actúa como recurso para técnicos de laboratorio, asistentes de laboratorio y científicos asociados. Sigue prácticas seguras de laboratorio y participa en actividades de apoyo operativo necesarias para mantener y optimizar las capacidades de prueba. Puede supervisar las tareas de técnicos clínicos de laboratorio, asistentes clínicos de laboratorio y científicos asociados que preparan especímenes u realizan otros procedimientos menos complejos. Participa en auditorías internas del laboratorio. RESPONSABILIDADES SECUNDARIAS Permanece consciente de las necesidades y oportunidades cambiantes, mostrando flexibilidad para hacer lo que sea apropiado para apoyar el éxito de la empresa. Busca oportunidades educativas para mantener conocimientos avanzados y actualizados en el campo. Realiza todas las demás tareas relacionadas según sea necesario y asignado, y entiende que los elementos en esta descripción no son exhaustivos. Requisitos HABILIDADES/CONOCIMIENTOS/CAPACIDADES Experiencia de 2+ años en pruebas de alta complejidad; entorno CLIA/CAP Debe mantener las unidades de educación continua requeridas por el Departamento de Servicios de Salud de California Conocimiento en métodos y técnicas de laboratorio Conocimiento del equipo y suministros utilizados en un laboratorio Dominio de aplicaciones de MS (Word/Excel/PowerPoint/Outlook) Fuertes habilidades interpersonales y capacidad de comunicación con todos los niveles de empleados Atención efectiva al detalle con alto grado de precisión Título universitario con licencia actual de CLS de California Licencia ASCP altamente preferida REQUISITOS FÍSICOS Y MENTALES ESENCIALES: Físico: Las funciones principales requieren suficiente capacidad física para trabajar en un entorno de oficina y operar equipos de oficina. Sentado continuo y flexión hacia arriba y hacia abajo del cuello; destreza manual fina; entrada rápida de datos con presión en los dedos para manipular el teclado. Capacidad para hablar y escuchar a clientes en llamadas telefónicas rápidas. Mental: Se espera que el empleado lea, entienda y retenga SOPs. Ser capaz de convertir instrucciones de SOP en tareas relacionadas con el trabajo. Usar criterio cuando haya una desviación y comunicar eficazmente cualquier discrepancia a su gerente. Beneficios Seguro médico, dental, de visión y de discapacidad 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Asistencia para matrícula Recursos de atención de salud y conductual RANGO POTENCIAL DE CONTRATACIÓN: Posición por hora: $45-$50 Se aplica un diferencial del 10% por turno nocturno a las horas trabajadas entre las 9 p.m. y las 4 a.m. Se agrega un diferencial de $200 por fin de semana trabajado Las ofertas se basan en las habilidades, conocimientos y capacidades del candidato seleccionado. Millennium Health es un empleador de Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa y participante en E-Verify. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o condición de veterano protegido Aviso de Privacidad para Empleados de California - Millennium Health LLC https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm
San Diego, CA, USA
$45-50/hora
Craigslist
Especialista en Control de Documentos II (Pleasanton)
10x Genomics, Inc. en Pleasanton, CA busca Especialista en Control de Documentos II. Responsabilidades: Responsable de gestionar la documentación y los registros generados durante diversos procesos de acuerdo con los procedimientos de la organización para funciones comerciales y operativas, incluyendo: trabajar estrechamente con Producción e I+D para apoyar la introducción de nueva producción, el control de cambios en registros por lote de producción y la configuración de listas de materiales (BOM) en sistemas electrónicos de documentos y ERP; apoyar la documentación nueva y existente, como SOPs, documentos de instrucciones de trabajo y archivos de programas de capacitación; colaborar con expertos temáticos para desarrollar nuevos materiales de capacitación o mejorar la documentación existente, así como perfeccionar los documentos estándar del Sistema de Gestión de Calidad (QMS); procesar cambios en documentos, como Órdenes de Cambio de Ingeniería (ECO), Solicitudes de Cambio de Ingeniería (ECR) y otros registros de calidad, cumpliendo con las normas ISO; crear y liberar documentos, como registros por lote, para lanzamientos de Nueva Introducción de Producción (NPI) en todas las fases del proceso de liberación, incluyendo la redacción de Listas de Materiales (BOM) para su configuración en los sistemas electrónicos de documentación y de Planificación de Recursos Empresariales (ERP); optimizar todos los sistemas de documentación, incluyendo pero no limitado a, el sistema de gestión del aprendizaje (LMS), la plataforma PLM y el sistema ERP; y otras funciones asignadas. Rango salarial $90k - $110k. Educación: Título universitario en Ciencias de la Computación o campo técnico relacionado (o equivalente extranjero). Requisitos: Dos (2) años de experiencia progresiva posterior a la licenciatura en el puesto ofertado o puestos relacionados. Otros requisitos especiales: Dos (2) años de experiencia en control/soluciones documentales, almacenamiento electrónico y redacción técnica de contenido/documentación para cumplir con los estándares de la empresa y satisfacer sus necesidades; dos (2) años de experiencia trabajando con sistemas de gestión documental; y dos (2) años de experiencia en integración de sistemas PLM. Los candidatos calificados deben enviar su currículum a 10x Genomics, Attn: Jana Jensen, 6230 Stoneridge Mall Rd, Pleasanton, CA 94588 mencionando el código de trabajo #DCSII.
5568 Gibraltar Dr, Pleasanton, CA 94588, USA
$90,000-110,000/año
Workable
Científico de Laboratorio Clínico
*$2500 ¡bono de incorporación! HORARIO DE TRABAJO Horario 4x10: 3 días entre martes y viernes, y cada sábado, para un total de 4 días por semana, 10 horas por día. Hora de inicio: 1:00 pm PST ¿Por qué Millennium Health? Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en servicios de monitoreo de medicamentos y pruebas de drogas, ayudando a los médicos a controlar el uso y abuso de medicamentos recetados y drogas ilícitas. Las pruebas son utilizadas por profesionales de la salud para obtener información objetiva sobre el uso reciente de medicamentos recetados y/o drogas ilícitas por parte de los pacientes, y ayudan a monitorear la efectividad de los planes de tratamiento. Cada persona que se une a nuestro equipo es clave para nuestra capacidad de apoyar a médicos y pacientes. RESUMEN GENERAL El Científico de Laboratorio Clínico realiza una variedad de pruebas estandarizadas de análisis de orina en un laboratorio de toxicología para la detección de medicamentos recetados e ilícitos utilizando tecnología avanzada LC-MS-MS, y aprueba informes y resultados de pacientes para médicos solicitantes. FUNCIONES ESENCIALES Las siguientes son ejemplos de responsabilidades por las cuales la persona en este puesto es responsable. Este puesto no pretende ser completo ni exhaustivo y no excluye que la gerencia asigne otras funciones o relacionadas para las cuales el individuo haya demostrado competencia mediante su desempeño. Responsable de realizar pruebas y reportar resultados de laboratorio para todos los métodos de prueba aprobados por CAP, NY y CLIA. Asegura la precisión y calidad de los resultados de las pruebas cumpliendo con los tiempos requeridos de entrega. Ingresa datos de pruebas y realiza una variedad de pruebas estandarizadas en muestras de orina utilizando tecnología avanzada LC-MS-MS para la detección de medicamentos recetados e ilícitos. Evalúa la validez de los resultados obtenidos, mantiene registros adecuados de los resultados y crea un informe de resultados. Mantiene el control de calidad y los datos cromatográficos LC-MS-MS antes de liberar los resultados a los médicos. Asegura que los métodos de prueba sigan procedimientos establecidos de control de calidad; y ayuda en la preparación de informes de datos cromatográficos antes de su liberación a los médicos. Identifica, resuelve, documenta y corrige problemas con los resultados de las pruebas. Documenta incidencias utilizando el formulario de Gestión de Ocurrencias del Laboratorio (LOM) Actúa como recurso y entrenador para técnicos y asistentes de laboratorio Prepara y mantiene reactivos y suministros; realiza mantenimiento en equipos de laboratorio y mantiene el laboratorio en condiciones limpias y ordenadas. Sigue prácticas seguras de laboratorio y participa en actividades de apoyo operativo necesarias para mantener y optimizar las capacidades de prueba. Puede supervisar las tareas de técnicos y asistentes de laboratorio clínico que preparan muestras y realizan otros procedimientos menos complejos. El laboratorio participa activamente en investigación y fomenta que los Científicos de Laboratorio Clínico participen en proyectos de investigación. Participa en auditorías internas del laboratorio Se requiere seguir todos los procedimientos, políticas, precauciones y Garantía de Calidad. Otras funciones según se asignen. Capacidad para garantizar que siempre se cumplan las políticas, procedimientos y normas de HIPAA, confidencialidad y cumplimiento. Capacidad para garantizar que siempre se cumplan los controles administrativos, físicos y técnicos de ciberseguridad. RESPONSABILIDADES SECUNDARIAS Mantiene conocimiento de las necesidades y oportunidades cambiantes, mostrando flexibilidad para hacer lo que sea apropiado para apoyar el éxito de la empresa. Busca oportunidades educativas para mantener conocimientos avanzados y actualizados en el campo. Realiza todas las demás funciones relacionadas según sean necesarias y asignadas, y entiende que los elementos descritos aquí no son exhaustivos. Requisitos EDUCACIÓN Título universitario con licencia vigente de CLS en California Licencia ASCP altamente deseada EXPERIENCIA 1 año o más de experiencia en pruebas de alta complejidad; entorno CLIA/CAP Debe mantener las unidades de educación continua requeridas por el Departamento de Servicios de Salud de California HABILIDADES/CONOCIMIENTOS/CAPACIDADES Conocimiento en métodos y técnicas de laboratorio Conocimiento del equipo y suministros utilizados en un laboratorio Dominio de aplicaciones de MS (Word/Excel/PowerPoint/Outlook) Fuertes habilidades interpersonales y capacidad de comunicación con todos los niveles de empleados Atención efectiva al detalle con alto grado de precisión REQUISITOS FÍSICOS Y MENTALES ESENCIALES: Sentado (85 %), caminando (5 %), de pie (10%), y levantamiento hasta 20 libras. Los requisitos físicos variarán según las necesidades del departamento. Se espera que el empleado lea y entienda los procedimientos operativos estándar (SOPs) El empleado debe poder convertir las instrucciones del SOP en tareas relacionadas con el trabajo. El empleado debe poder realizar cálculos simples según se requiera en el SOP El empleado debe poder usar el juicio cuando haya una desviación en el sistema y comunicar eficazmente cualquier discrepancia a su supervisor. REQUISITOS FÍSICOS Y MENTALES ADICIONALES: El empleado está regularmente expuesto a situaciones de alta presión/alto estrés, y por lo tanto, debe ser capaz de prosperar en este tipo de entorno. Debe ser capaz de tolerar un nivel de ruido moderado. Debe ser capaz de trabajar horarios extendidos según sea necesario. Beneficios Seguro médico, dental, de visión y de discapacidad 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Asistencia para matrícula Recursos de atención de salud y comportamiento RANGO POTENCIAL DE CONTRATACIÓN: $93,600.00 - $104,000.00 Las ofertas se basan en las habilidades, conocimientos y capacidades del candidato seleccionado. Millennium Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa y participa en E-verify. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, credo, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o condición de veterano protegido. Aviso de privacidad para empleados de California - Millennium Health LLC https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm
San Diego, CA, USA
$93,600-104,000/año
Craigslist
Asociado de Investigación Senior II (Pleasanton)
10x Genomics, Inc. en Pleasanton, CA busca Asociado de Investigación Senior II. Responsabilidades: El Asociado de Investigación Senior II formará parte del equipo de Biología Molecular trabajando estrechamente con colegas en biología computacional, software, química y microfluídica para optimizar y evaluar nuevos ensayos en multi-ómica espacial. Las funciones específicas incluyen: apoyar el desarrollo de métodos y la optimización de nuevos esquemas de ensayos de biología molecular para la detección de analitos in situ; colaborar con científicos, ingenieros y otros investigadores en la optimización y solución de problemas de diferentes protocolos de preparación de muestras para mejorar su eficacia y detección de analitos in situ, incluyendo ensayos in situ de secciones de tejido en portaobjetos de microscopio; planificar, realizar y evaluar datos de experimentos biológicos para respaldar, mejorar y ampliar nuestras tecnologías, productos y soluciones altamente complejas y patentadas; desarrollar procedimientos, redactar informes técnicos y mantener registros precisos mediante observaciones experimentales cuidadosas y seguimiento de datos; comunicar y presentar claramente los resultados de datos e investigaciones para tomar decisiones críticas de diseño; y otras funciones asignadas. Rango salarial $121,264-$130,000. Educación: Título de maestría en Bioingeniería, Ingeniería Biomédica o campo relacionado (o equivalente extranjero). Requisitos: Dos (2) años de experiencia en el puesto ofertado o en puestos relacionados. Otros requisitos especiales: Dos (2) años de experiencia realizando experimentos complejos de múltiples pasos, incluyendo la preparación de librerías de NGS, principios de tecnologías de secuenciación y análisis de datos; dos (2) años de experiencia en técnicas estándar de biología molecular como preparación de muestras, amplificación y purificación de ácidos nucleicos, qPCR y secuenciación de ADN; dos (2) años de experiencia en el diseño de nuevos esquemas de ensayos de biología molecular y análisis computacional de datos de secuenciación de próxima generación; dos (2) años de experiencia en solución de problemas y optimización de ensayos; y dos (2) años de experiencia utilizando microscopía óptica y fluorescente. Los candidatos calificados deben enviar su currículum a 10x Genomics, Attn: Jana Jensen, 6230 Stoneridge Mall Rd, Pleasanton, CA 94588 mencionando el código de trabajo #SRRAII.
5568 Gibraltar Dr, Pleasanton, CA 94588, USA
$121,264-130,000/año
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