Gerente de Certificación

Especialista Senior de Liquidación (Acuerdos de Reembolso de Costos) (0005) OCT Consulting es una firma de consultoría de gestión empresarial y tecnológica que brinda apoyo a clientes del gobierno federal. Ofrecemos servicios de consultoría en las áreas de Estrategia, Mejora de Procesos, Gestión del Cambio, Gestión de Programas y Proyectos, Adquisiciones/Compras y Tecnología de la Información. Responsabilidades y Funciones Actualmente, OCT está buscando un Especialista Senior de Liquidación para apoyar a uno de nuestros clientes federales. Se requiere experiencia experta en la finalización de acuerdos laboratoriales de reembolso de costos, IAAs y subvenciones. Los candidatos calificados deberán tener un mínimo de 8 años de experiencia directamente relacionada como empleado del gobierno federal (Serie 1102 o equivalente), miembro de las Fuerzas Armadas o contratista. Son esenciales para el éxito una sólida comunicación, habilidades para resolver problemas y una atención excepcional al detalle. El profesional se centrará en cerrar subvenciones complejas, acuerdos con laboratorios del DOE y acuerdos interagenciales (IAAs) facilitando negociaciones con partes interesadas, resolviendo términos contractuales complejos, conciliando costos indirectos y optimizando el proceso de liquidación. Otra responsabilidad incluye la liquidación rápida de otros contratos de reembolso de costos. Este puesto actualmente es 100% teletrabajo en el área metropolitana de Washington DC. Requisitos Calificaciones y Habilidades ●        Un mínimo de ocho (8) años de experiencia relevante en la liquidación de contratos de reembolso de costos, acuerdos laboratoriales, IAAs y subvenciones ●        Título universitario de licenciatura o cuatro (4) años adicionales de experiencia            ●        Experiencia en la negociación de términos complejos de liquidación y en el uso de procedimientos de liquidación rápida ●        Conocimiento de las estructuras contractuales del DOE es preferible ●        Conocimiento de la Reglamentación Federal de Adquisiciones (FAR) y de los procesos y procedimientos federales de liquidación de contratos en la Parte 42 de la FAR ●        Dominio de herramientas de software para creación de documentos, colaboración y formato, como Microsoft Word, Excel y SharePoint ●        Experiencia usando PRISM y otras herramientas de administración de subvenciones (por ejemplo, NEAT) es un plus ●        Atención al detalle, precisión y cumplimiento de los plazos del proyecto ●        Habilidades efectivas de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración con expertos temáticos, profesionales de adquisiciones y partes interesadas ●        Debe ser ciudadano estadounidense ●        Debe poder obtener y mantener una autorización de confianza pública (la investigación incluirá verificación de crédito, huellas dactilares y antecedentes penales) Beneficios Beneficios El puesto incluye una compensación competitiva y un completo paquete de beneficios: Seguros médico, dental y de visión Plan de ahorro para retiro 401K proporcionado por un proveedor líder en la industria con contribuciones de coincidencia del empleador del 3%. Tiempo libre pagado Seguro de vida, beneficios por discapacidad a corto y largo plazo Beneficios de capacitación Salario: Desde $90,000 según experiencia, educación, etc. Acerca de OCT OCT Consulting LLC es una empresa pequeña desfavorecida (SDB) de propiedad minoritaria que ofrece servicios profesionales y soluciones de tecnología de la información al gobierno federal y clientes comerciales. Fundada en 2013, ofrecemos la ventaja de la agilidad operativa junto con un equipo directivo con un historial comprobado en la dirección de proyectos exitosos en importantes agencias del gobierno federal. En OCT, estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades para todos los individuos, reconociendo que el mérito y las calificaciones son la base de nuestras prácticas de contratación, promoción y desarrollo. Creemos en crear un entorno laboral donde los empleados puedan prosperar según sus habilidades, capacidades y logros. Nuestras prácticas aseguran un trato justo e igualdad de acceso a oportunidades para todos, independientemente de raza, etnia, género, orientación sexual, edad, capacidades u otras características personales. Estamos dedicados a ofrecer crecimiento profesional y desarrollo basado en el mérito individual y a fomentar un lugar de trabajo donde las contribuciones de todos sean valoradas y reconocidas.

Técnico de Mantenimiento II ¡Bono de incorporación de $5,000!* Transdev en Lakewood, Washington, busca un Técnico Automotriz Nivel II con experiencia para reforzar nuestro equipo. Este puesto requiere experiencia en diagnosticar, reparar y mantener motores de gasolina en diversos vehículos y equipos. Como técnico, desempeñará un papel fundamental para garantizar la seguridad, eficiencia y durabilidad de nuestros vehículos. Transdev se enorgullece de ofrecer: Paquete salarial competitivo de mínimo $31.50 por hora (treinta y uno con cincuenta) – máximo $33.00 por hora (treinta y tres), más subsidios por certificación ASE y diferencial de $1.00 (uno) por hora para el turno PM (que comienza después de las 2 p.m.). ¡Bono de incorporación de $5,000!* Los beneficios incluyen: Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas Días de enfermedad: una (1) hora ganada por cada cuarenta (40) horas trabajadas Días festivos: 12 días; 8 estándar y 4 flotantes Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de la vista, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad voluntaria a largo plazo. Pruebas ASE, materiales de capacitación y reembolso de herramientas pagados por la empresa Los beneficios pueden variar según la política local. Lo anterior representa la política estándar de la empresa. Principales responsabilidades: Realizar pruebas de diagnóstico utilizando herramientas y software avanzados para detectar problemas en motores automotrices. Realizar reparaciones y reemplazos de moderada complejidad en componentes de motores automotrices, asegurando un funcionamiento óptimo. Asistir a mecánicos de Nivel I en tareas avanzadas de diagnóstico y reparación, contribuyendo a un flujo de trabajo eficiente. Realizar tareas de mantenimiento rutinario para prevenir averías y optimizar el rendimiento del motor. Dirigir pruebas de diagnóstico para identificar con precisión problemas complejos y determinar estrategias de reparación integrales. Realizar tareas avanzadas de solución de problemas y reparación, incluyendo revisiones generales y reconstrucción de componentes según las especificaciones requeridas. Brindar orientación y mentoría a técnicos juniors, ayudándolos a desarrollar sus habilidades y conocimientos Otras funciones según se requieran. Requisitos: 3 a 5 años de experiencia como mecánico automotriz o de flota. Se requiere poseer dos (2) certificaciones ASE o la capacidad de obtenerlas dentro de los 90 días posteriores a la contratación; se proporciona el programa de certificación ASE Juego de herramientas de mecánico Debe poder trabajar turnos u horarios laborales flexibles según sea necesario. Sujeto a pruebas de drogas y exámenes físicos de la DOT. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ninguna razón. Capacidad de obtener una certificación médica DOT y mantenerla vigente durante el empleo. La empresa paga la certificación médica DOT y las renovaciones anuales. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad de: Trabajar al aire libre en condiciones variables de temperatura, clima y humedad; ocasionalmente trabajar sin supervisión. Caminar frecuentemente largas distancias y sobre terrenos posiblemente inclinados o superficies resbaladizas e irregulares Empujar y jalar objetos de hasta 50 libras, ocasionalmente durante toda la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; ocasionalmente doblarse, arrodillarse o agacharse para alcanzar equipos almacenados a nivel del suelo Soportar áreas con mucho tráfico mientras realiza las funciones del trabajo; tolerar exposición a polvo, gases de vehículos y ruido. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con nosotros. HR.TalentAcquisition@transdev.com Entorno libre de drogas: Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora ni en el futuro (si están ubicados en EE. UU.). Aprobar con éxito un análisis de drogas previo a la contratación. Si tiene preguntas, comuníquese con el gerente de contratación: CJ Hobbs en Charles.Hobbs@transdev.com. *El bono de incorporación es válido hasta el 31/08/2025. Aplican restricciones. Consulte en la ubicación para obtener detalles. Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea a un equipo de 32,000 personas en 400 ubicaciones y mantiene más de 17,000 vehículos. Como parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, operada con orgullo por 110,000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev – la compañía de movilidad – permite la libertad de movimiento todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Obtenga más información en www.TransdevNA.com o vea un video informativo en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas por el personal así clasificado. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales bajo solicitud. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales bajo solicitud. Solicitantes de California: Haga clic aquí para la Política de Privacidad de Empleados de CA.

¿Por qué elegir USA Clinics Group? Fundada por médicos formados en Harvard con la visión de ofrecer una atención centrada en el paciente más allá de los entornos hospitalarios, hemos crecido hasta convertirnos en la red más grande del país de centros ambulatorios especializados en venas, fibromas, vascular y próstata, con más de 170 clínicas en todo el país. Nuestra misión es sencilla: ofrecer tratamientos mínimamente invasivos que transformen vidas, cerca de tu hogar. Estamos creando una cultura en la que la innovación, la compasión y la responsabilidad prosperan. Aunque estamos orgullosos de nuestro crecimiento, estamos aún más entusiasmados con lo que está por venir y con el equipo que estamos formando para lograrlo. ¡Esperamos conocerte! ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros? 🚀 Avance profesional rápido           💼 Paquete salarial competitivo 🤝 Ambiente positivo y orientado al trabajo en equipo  🏥 Trabaja con tecnología de vanguardia 🌟 Impacto real en la vida de los pacientes  📈 Únete a una empresa en rápido crecimiento y con propósito Resumen del puesto: Buscamos un Especialista en Publicación de Pagos para unirse a nuestro equipo en Northbrook, IL. Como miembro clave del equipo de Gestión del Ciclo de Ingresos (RCM), el Especialista en Publicación de Pagos será responsable de registrar con precisión pagos, denegaciones, ajustes y rechazos en las cuentas de los pacientes. Este puesto requiere atención al detalle, sólidas habilidades analíticas y conocimientos sobre los procesos de pago en el sector de la salud. Detalles del puesto: · Ubicación: Northbrook, IL (Presencial - No se permite trabajo remoto) · Horario: Tiempo completo · Compensación: $24-$26/hora según experiencia y calificaciones. Principales responsabilidades: Registrar con precisión pagos, denegaciones y ajustes en las cuentas de los pacientes procedentes de diversos pagadores (seguros, gobierno, pacientes particulares). Asegurar que todos los pagos y ajustes se registren de manera oportuna para mantener saldos de cuenta precisos. Conciliar discrepancias en pagos y resolver problemas trabajando con compañías de seguros, pacientes y departamentos internos. Revisar y resolver documentos de aviso de pago electrónico (ERA) y explicaciones de beneficios (EOB). Ayudar a gestionar el proceso de cobro de reclamaciones no pagadas y colaborar con otros departamentos para resolver saldos pendientes. Mantener documentación precisa y garantizar el cumplimiento de las normativas y políticas de la empresa. Apoyar al equipo en la identificación de tendencias, denegaciones y problemas de pago, y contribuir a iniciativas de mejora de procesos. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (obligatorio); título de asociado o licenciatura en administración de servicios de salud o campo relacionado (deseable). 1 a 3 años de experiencia en publicación de pagos, gestión del ciclo de ingresos o facturación médica. Conocimiento de los códigos ICD-10, CPT y las regulaciones HIPAA. Dominio del uso de software de facturación, Microsoft Excel y otras aplicaciones ofimáticas. Tarifa de pago: $24.00 - $26.00 por hora. Este puesto trabaja de lunes a viernes en nuestra oficina corporativa en Northbrook, IL. El trabajo remoto no es una opción. Beneficios: Salud Dental Visión 401k y aporte de coincidencia Tiempo libre pagado + días de enfermedad ¡Oportunidades de crecimiento!

🚗 Concesionaria de automóviles usados de alto volumen: oportunidad de propiedad (ubicación confidencial) Únase a un movimiento basado en valores que está transformando la industria automotriz. ¿Está listo para hacerse cargo de una concesionaria de automóviles usados de alto rendimiento con más de 8 millones de dólares en ingresos hasta la fecha y una reputación construida sobre la confianza, la transparencia y un servicio centrado en el cliente? Esto no es un lote de autos común. Somos parte de una expansión de marca nacional enfocada en reemplazar el modelo tradicional del vendedor deshonesto con integridad, claridad y oportunidades reales, tanto para clientes como para socios gerentes. 🔑 Qué incluye: Operaciones comprobadas con más de 55 transacciones/mes y márgenes sólidos Personal capacitado, sistemas de financiamiento e inclusión (F&I) y capacidades de abastecimiento nacional Bienes raíces privilegiados (disponibles por separado) con capacidad para 170 vehículos Herramientas y calculadoras de transparencia para empoderar a los compradores Financiamiento del vendedor disponible para compradores calificados Soporte completo durante la transición e integración a nuestra marca nacional 💡 A quién buscamos: Emprendedores con espíritu de liderazgo y pasión por los negocios honestos Operadores que desean ser propietarios, no solo administradores Socios dispuestos a crecer junto con un movimiento nacional que está reescribiendo las reglas Esta oportunidad es ideal para alguien que desea generar riqueza real, dejar un legado y ayudar a los clientes a encontrar vehículos que ellos mismos venderían a su propia familia. Solo se aceptan consultas serias. Responda con su experiencia, nivel de interés y disponibilidad para una llamada introductoria confidencial.

Zgraph, una empresa dinámica y de rápido crecimiento en el sector de software y marketing digital, busca un auxiliar contable o contador altamente organizado y detallista para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de gestionar los registros financieros y las transacciones de la empresa, garantizando precisión y cumplimiento con las normas contables. Este rol requiere una gran atención al detalle, así como excelentes habilidades numéricas y analíticas. Trabajará estrechamente con la gerencia para apoyar las operaciones financieras de la empresa. Responsabilidades: Mantener registros financieros precisos y actualizados utilizando software contable Procesar cuentas por pagar y cuentas por cobrar Preparar y procesar nóminas Conciliar estados de cuenta bancarios y de tarjetas de crédito Apoyar en los procesos de cierre mensual y anual Preparar informes financieros y colaborar en análisis financieros Garantizar el cumplimiento de los principios contables y las políticas de la empresa Colaborar en la elaboración y supervisión del presupuesto Realizar otras tareas financieras y administrativas según sea necesario Requisitos Requisitos: Experiencia comprobada como Auxiliar Contable o puesto similar Dominio del software contable (por ejemplo, QuickBooks) Sólidos conocimientos de los principios de contabilidad y teneduría de libros Excelentes habilidades numéricas y analíticas Atención al detalle y precisión Capacidad para priorizar y cumplir plazos Buenas habilidades de comunicación e interpersonales Se prefiere título de asociado o superior en contabilidad o campo relacionado Certificación profesional (por ejemplo, Contador Certificado) es un plus Beneficios 100 % Seguro Médico Totalmente Pagado: Disfrute de cobertura integral de seguro médico PPO con un deducible mínimo. Nuestra empresa cubre completamente el costo una vez que complete 2 meses de empleo a tiempo completo. Plan de Visión y Odontológico: Nuestra empresa ofrece un plan integral de visión y odontológico. Seguro y Cobertura por Discapacidad: Disfrute de los beneficios del seguro y cobertura por discapacidad. Días Feriados Pagados: Zgraph ofrece días feriados pagados en las siguientes fechas: Día de Martin Luther King Jr., Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Acción de Gracias y el día siguiente a Acción de Gracias, Navidad y Año Nuevo. Vacaciones Pagadas: En el primer año, tendrá una semana de vacaciones pagadas, y en el segundo año, tendrá dos semanas de vacaciones pagadas. Días Personales Pagados: Disfrute del beneficio de hasta cinco días personales al año.

Puesto de tiempo parcial, permanente. Tres días a la semana. Horario de trabajo: de 10:00 a 14:30. Las funciones del trabajo incluyen recibir, clasificar e inspeccionar prendas de vestir. Seguir instrucciones por escrito, tener buena memoria y capacidad para levantar cajas son requisitos indispensables para tener éxito. Las funciones también incluyen; limpiar las pantallas y herramientas después de completar el trabajo de impresión. Preparar las pantallas para los trabajos de impresión. El puesto está disponible de inmediato.