Contador/Empleado Administrativo Integral

¿Estás buscando una práctica contable a tiempo completo que te brinde experiencia en el mundo real y que sirva como base para tu carrera en contabilidad? Únete a nuestro equipo en Rea, donde cada día trae nuevas oportunidades en diferentes disciplinas e industrias que te ayudarán a decidir en qué área deseas enfocarte. Adquiere experiencia en contabilidad, declaraciones de negocios, declaraciones de impuestos 1040, aseguramiento, además de reunirte con nuestros clientes y participar en eventos de servicio comunitario. Descubre la diferencia de hacer una pasantía en Rea. Adquiere conocimientos sobre la industria, recibe mentoría y capacitación avanzada, crea una red de contactos profesionales valiosos y obtén una ventaja competitiva frente a otros candidatos para conseguir un puesto a tiempo completo con flexibilidad para continuar con tu título de posgrado o obtener tu CPA. Nuestro Programa de Prácticas de Invierno es una excelente oportunidad práctica que te proporcionará experiencia en una firma de contabilidad pública. Cada pasante trabajará estrechamente con miembros de la oficina asignada y se le asignará un gerente que brindará orientación y apoyo. Demuestra tu valor y obtén exposición a una base diversa de clientes al colaborar con nuestro equipo de contadores talentosos. Responsabilidades Revisar y analizar datos financieros de empresas en diversas industrias, incluyendo manufactura, construcción, atención médica y sin fines de lucro Ayudar y aprender a auditar los datos financieros de nuestros clientes para determinar la razonabilidad y exactitud de la información Realizar pruebas sustantivas en áreas como efectivo, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, inventario, etc. Revisión analítica de informes e información confidencial de clientes Preparar declaraciones de impuestos federales, estatales y locales para personas y corporaciones, y ayudar en la planificación tributaria y proyecciones Investigar principios tributarios y principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) Ayudar en proyectos diversos de impuestos, aseguramiento, contabilidad o consultoría según sea necesario Requisitos Estudiante actual con especialización en Contabilidad Requisito de promedio académico de 3.0 o superior Elegible para trabajar en EE. UU. sin patrocinio de visa Buenas habilidades informáticas (Microsoft Word, Excel, Outlook) Fuertes habilidades de comunicación verbal, escrita y analítica Capacidad para trabajar de forma independiente en tareas y proyectos, al tiempo que colabora con colegas en un entorno orientado al trabajo en equipo Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en nuestra oficina de Sarasota, FL Beneficios Según el desempeño y necesidad, los pasantes exitosos podrían recibir una oferta para una práctica adicional o una oferta a tiempo completo para unirse a nuestro equipo.

Puesto: Gerente Financiero Departamento: Finanzas Reporta a: CEO Resumen del puesto: Estamos buscando un Gerente Financiero altamente calificado y con amplia experiencia para supervisar las operaciones financieras clave de nuestra empresa. El candidato ideal será responsable de la planificación financiera, la gestión de riesgos y la elaboración de informes financieros. Este puesto requiere una persona con pensamiento estratégico y sólidas capacidades de liderazgo, capaz de proporcionar análisis profundos que apoyen la toma de decisiones ejecutivas y promuevan la salud financiera y el crecimiento sostenible de la empresa. Principales responsabilidades: Planificación y análisis financiero (FP&A): Dirigir los procesos anuales de presupuestación y las previsiones trimestrales. Desarrollar modelos financieros para analizar el rendimiento, evaluar inversiones potenciales y apoyar iniciativas estratégicas. Proporcionar informes financieros precisos y oportunos, análisis de variaciones e información útil para la alta dirección. Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y monitorear el desempeño financiero frente a presupuestos y previsiones. Informes financieros y cumplimiento: Supervisar la elaboración de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales de acuerdo con los principios GAAP/IFRS. Garantizar que se cumplan consistentemente todos los plazos de presentación de informes financieros. Coordinar y gestionar el proceso de auditoría anual con auditores externos. Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos regulatorios locales, estatales, federales y presentaciones fiscales. Gestión del flujo de efectivo y tesorería: Gestionar la planificación del flujo de efectivo de la empresa y garantizar la disponibilidad de fondos cuando sea necesario. Supervisar las relaciones bancarias y gestionar las líneas de crédito. Implementar estrategias efectivas de gestión del capital circulante para cuentas por cobrar, cuentas por pagar e inventario. Requisitos y calificaciones: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado. Se prefiere contar con una maestría (MBA) o certificación profesional (por ejemplo, CPA, CMA, CFA). Experiencia comprobada (típicamente 7+ años) en un cargo de gestión financiera o puesto financiero senior similar. Conocimiento profundo de leyes financieras corporativas, principios contables y prácticas de gestión de riesgos. Experiencia amplia en planificación financiera, modelado y análisis. Alto dominio de software contable (por ejemplo, SAP, Oracle, NetSuite) y habilidades avanzadas en Microsoft Excel. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales, con capacidad para presentar información financiera compleja de manera clara y concisa. Demostrada capacidad para trabajar estratégica y colaborativamente con diferentes departamentos.

¿Eres carpintero? ¿Estás cansado de instalar gabinetes y molduras? ¿Estás listo para un nuevo reto? Somos una empresa establecida, de alta gama, especializada en escaleras residenciales personalizadas, que busca un artesano experimentado y calificado, con dominio en trabajos de carpintería de acabados, para unirse a nuestro equipo. Se valora mucho el conocimiento previo en instalación de escaleras. Instalación de escaleras en obra negra y acabadas. La compensación depende en gran medida de la experiencia y habilidad. Si lo construyes correctamente y de manera oportuna, serás debidamente compensado. Salario por hora, sin trabajo por pieza. Requisitos: -Mínimo 5 años de experiencia -Contar con las herramientas típicas para tu nivel de experiencia. -Capacidad para trabajar de forma independiente, pero siguiendo las instrucciones dadas por los supervisores. -Alta atención al detalle y capacidad para resolver problemas. -Puntualidad -Honestidad e integridad. -Registro limpio en el DMV. Beneficios: -Cobertura médica -Vehículo de la empresa con tarjeta de gasolina (solo para instaladores) -Días festivos pagados: Navidad, Acción de Gracias y Año Nuevo. -Vacaciones / Pago de vacaciones -401k Consulta nuestro trabajo en: www.coynestair.com Y en Instagram @coynestairinc

Enero 2026 - Abril 2026 Brady Martz ofrece una experiencia de prácticas única para estudiantes, que les permite conocer nuestras líneas de servicio de auditoría, soluciones empresariales estratégicas e impuestos. Los pasantes tienen la oportunidad de: Asistir en la preparación de declaraciones de impuestos Asistir en partes de auditorías y encargos contables Asistir en las necesidades diarias y de fin de año de los clientes mediante la ayuda en la preparación de estados financieros, formularios de impuestos, informes de impuestos sobre ventas, 1099 y W2 A través de nuestro programa de prácticas, ofrecemos lo siguiente: Mentoría al trabajar codo a codo con todos los niveles de nuestro equipo Adquisición de conocimientos y desarrollo de habilidades prácticas Formación de equipos con compañeros de trabajo Una experiencia inolvidable y divertida Requisitos Debe estar inscrito en un programa universitario de contabilidad a nivel de licenciatura.

Contratista ejecutivo general busca conductor. Debe ser una persona honesta, trabajadora y confiable. Capaz de trabajar de forma independiente. - Debe hablar inglés. - Debe tener autorización para trabajar en EE. UU. - Debe ser capaz de levantar al menos 50 libras, ser organizado, seguir instrucciones y trabajar bien. - Habilidades de comunicación Si está interesado, comuníquese por favor.

Especialista Senior de Liquidación (Acuerdos de Reembolso de Costos) (0005) OCT Consulting es una firma de consultoría de gestión empresarial y tecnológica que brinda apoyo a clientes del gobierno federal. Ofrecemos servicios de consultoría en las áreas de Estrategia, Mejora de Procesos, Gestión del Cambio, Gestión de Programas y Proyectos, Adquisiciones/Compras y Tecnología de la Información. Responsabilidades y Funciones Actualmente, OCT está buscando un Especialista Senior de Liquidación para apoyar a uno de nuestros clientes federales. Se requiere experiencia experta en la finalización de acuerdos laboratoriales de reembolso de costos, IAAs y subvenciones. Los candidatos calificados deberán tener un mínimo de 8 años de experiencia directamente relacionada como empleado del gobierno federal (Serie 1102 o equivalente), miembro de las Fuerzas Armadas o contratista. Son esenciales para el éxito una sólida comunicación, habilidades para resolver problemas y una atención excepcional al detalle. El profesional se centrará en cerrar subvenciones complejas, acuerdos con laboratorios del DOE y acuerdos interagenciales (IAAs) facilitando negociaciones con partes interesadas, resolviendo términos contractuales complejos, conciliando costos indirectos y optimizando el proceso de liquidación. Otra responsabilidad incluye la liquidación rápida de otros contratos de reembolso de costos. Este puesto actualmente es 100% teletrabajo en el área metropolitana de Washington DC. Requisitos Calificaciones y Habilidades ●        Un mínimo de ocho (8) años de experiencia relevante en la liquidación de contratos de reembolso de costos, acuerdos laboratoriales, IAAs y subvenciones ●        Título universitario de licenciatura o cuatro (4) años adicionales de experiencia            ●        Experiencia en la negociación de términos complejos de liquidación y en el uso de procedimientos de liquidación rápida ●        Conocimiento de las estructuras contractuales del DOE es preferible ●        Conocimiento de la Reglamentación Federal de Adquisiciones (FAR) y de los procesos y procedimientos federales de liquidación de contratos en la Parte 42 de la FAR ●        Dominio de herramientas de software para creación de documentos, colaboración y formato, como Microsoft Word, Excel y SharePoint ●        Experiencia usando PRISM y otras herramientas de administración de subvenciones (por ejemplo, NEAT) es un plus ●        Atención al detalle, precisión y cumplimiento de los plazos del proyecto ●        Habilidades efectivas de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración con expertos temáticos, profesionales de adquisiciones y partes interesadas ●        Debe ser ciudadano estadounidense ●        Debe poder obtener y mantener una autorización de confianza pública (la investigación incluirá verificación de crédito, huellas dactilares y antecedentes penales) Beneficios Beneficios El puesto incluye una compensación competitiva y un completo paquete de beneficios: Seguros médico, dental y de visión Plan de ahorro para retiro 401K proporcionado por un proveedor líder en la industria con contribuciones de coincidencia del empleador del 3%. Tiempo libre pagado Seguro de vida, beneficios por discapacidad a corto y largo plazo Beneficios de capacitación Salario: Desde $90,000 según experiencia, educación, etc. Acerca de OCT OCT Consulting LLC es una empresa pequeña desfavorecida (SDB) de propiedad minoritaria que ofrece servicios profesionales y soluciones de tecnología de la información al gobierno federal y clientes comerciales. Fundada en 2013, ofrecemos la ventaja de la agilidad operativa junto con un equipo directivo con un historial comprobado en la dirección de proyectos exitosos en importantes agencias del gobierno federal. En OCT, estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades para todos los individuos, reconociendo que el mérito y las calificaciones son la base de nuestras prácticas de contratación, promoción y desarrollo. Creemos en crear un entorno laboral donde los empleados puedan prosperar según sus habilidades, capacidades y logros. Nuestras prácticas aseguran un trato justo e igualdad de acceso a oportunidades para todos, independientemente de raza, etnia, género, orientación sexual, edad, capacidades u otras características personales. Estamos dedicados a ofrecer crecimiento profesional y desarrollo basado en el mérito individual y a fomentar un lugar de trabajo donde las contribuciones de todos sean valoradas y reconocidas.