Comprador de medios (se requiere experiencia con presupuestos significativos en Meta)

Como empresa de medios global y multiplataforma, Future se dedica a conectar a más de 300 millones de personas en todo el mundo con sus pasiones mediante contenido experto, eventos de primer nivel y la tecnología propietaria más avanzada. Lo que harás... El equipo de Programático forma parte de la división de operaciones comerciales y apoya la pila publicitaria de Future, que incluye servidores de anuncios y configuraciones programáticas de puja en cabecera (header bidding). El enfoque principal es monetizar a través de canales de ingresos programáticos y basados en pujas en toda la cartera de marcas digitales de Future. Buscamos un Gestor de Partners, Programático, para unirse a nuestro equipo en crecimiento. En este puesto individual, gestionarás una cartera de partners de tecnología publicitaria, incluyendo SSP, DSP, proveedores de datos y de identidad. Trabajarás con nuestros equipos, como Operaciones Publicitarias, Producto, Tecnología Publicitaria, Rendimiento (Yield) y Analítica, para garantizar la optimización exitosa de las oportunidades de ingresos provenientes de estos partners. Reportarás al Director de Estrategia Global Programática. - Gestionar relaciones con una cartera diversa de partners de tecnología publicitaria programática (SSP, DSP, datos y proveedores de identidad) para maximizar el potencial de ingresos. - Colaborar con los equipos de Operaciones Publicitarias, Rendimiento, Producto y Analítica para supervisar y mejorar el RPM total proveniente de los partners. - Liderar estrategias de optimización de la cadena de suministro (SPO), incluyendo la gestión de integraciones Prebid y puja en cabecera (header bidding). - Revisar e interpretar documentación técnica de integración, asegurando implementaciones exitosas y resolviendo problemas. - Colaborar con el departamento legal para revisar contratos con partners y trabajar con el equipo de protección de datos en Acuerdos de Procesamiento de Datos (DPA) para garantizar el cumplimiento de las normativas de privacidad. - Analizar datos utilizando Excel/Google Sheets para hacer un seguimiento de métricas de rendimiento y proporcionar información relevante para la optimización. Experiencia que te dará ventaja... - De 5 a 7 años de experiencia en el ecosistema de publicidad programática. - Experiencia con conceptos programáticos como SPO, Prebid y puja en cabecera (header bidding). - Dominio de Excel/Google Sheets para análisis de datos. - Experiencia colaborando con equipos legales y de protección de datos en temas contractuales y de cumplimiento. - Viajes ocasionales para asistir a conferencias y eventos del sector. - Nivel interno de puesto: P5 Ten en cuenta que el rango salarial para este puesto es de 110.000 a 130.000 dólares. Este es un puesto híbrido desde nuestra oficina de Nueva York, trabajando tres días desde la oficina y dos desde casa. Ofrecemos varios beneficios excelentes a nuestro personal. Entre ellos: - Una cultura fantástica centrada en cuidar a nuestras personas, fomentar el éxito y ofrecer diversas oportunidades para aprender, desarrollarse y crecer profesionalmente. - Vacaciones ilimitadas, porque confiamos en que gestionarás tu carga de trabajo y tu tiempo. - Seguro médico, dental y de visión completo. - Beneficios para el transporte adaptados a tu horario de trabajo híbrido. - Plan de ahorro 401k con aportación coincidente de la empresa. - Cuando alcanzamos nuestras metas, podrás disfrutar de una parte de nuestras ganancias mediante un bono. - Recompensa por referir a un amigo cuando se una a Future. - Oportunidad de comprar acciones en Future a través de nuestro Plan de Incentivos de Acciones. - Una cuenta corporativa de ClassPass para que nuestros empleados obtengan tarifas de planes con descuento. ¿Quiénes somos…? Somos Future. Contamos con más de 3.000 colegas en más de 250 marcas, llegando a 400 millones de personas cada mes en todo el mundo a través de sitios web, eventos y revistas. Tenemos planes ambiciosos basados en nuestro impulso de crecimiento y que abren nuevas oportunidades, y estamos buscando personas experimentadas que quieran formar parte de este camino. Nuestro Futuro, Nuestra Responsabilidad: Inclusión y Diversidad en Future Tenemos una voz, y la vamos a usar. Promovemos la diversidad e inclusión no solo en nuestros procesos de reclutamiento, sino en todo lo que hacemos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y seguiremos garantizando que nuestro proceso de contratación esté libre de sesgos y que nuestros entornos de trabajo sean inclusivos, positivos, libres de discriminación y respetuosos con todos los orígenes y creencias. Nuestra cultura se basa en nuestros valores y todos los empleados son tratados con respeto y equidad. Por favor, avísanos si necesitas algún ajuste razonable para que podamos ofrecerte la mejor experiencia posible. Descubre más sobre Nuestro Futuro, Nuestra Responsabilidad en nuestro sitio web. #LI-Hybrid

Somos una empresa de SERVICIO y FABRICACIÓN de audio en el norte de Westchester con una vacante para un ingeniero de audio que tenga amplia experiencia en el mantenimiento de componentes analógicos. Debe tener un profundo conocimiento de la teoría de circuitos, semiconductores y tubos, así como habilidades mecánicas y experiencia práctica en el uso de diversos equipos de prueba. Esta NO es una vacante para un ingeniero de grabación o mezcla de audio; es un puesto práctico para una persona con amplia experiencia en el mantenimiento de equipos de audio modernos y vintage. Entorno de trabajo relajado y agradable. POR FAVOR ENVÍE SOLO EL CURRÍCULUM, con su información de contacto completa, al correo electrónico indicado. ¿Tiene conocimientos de diseño mecánico o de ingeniería/electrónica? Eso sería un plus... Entorno de trabajo relajado y agradable... y mi perro, que trabaja MUCHO aquí, adora a todos. Vacante inmediata. POR FAVOR ENVÍE SOLO EL CURRÍCULUM, con su información de contacto completa, al correo electrónico indicado.

Informa a: CEO ¿Eres apasionado por la compra de medios, la creación de contenidos y la construcción de embudos de ventas, y te encanta generar ingresos mediante el marketing de respuesta directa? ¿Te considerarías un LÍDER de personas? Si has formado y dirigido múltiples equipos, si tienes al menos 3 años o más de experiencia en compra de medios, construcción de embudos de ventas, redacción de textos de alto nivel y deseas marcar la diferencia y liderar un equipo completo de especialistas en marketing de rendimiento, sigue leyendo. Como Gerente de Marketing de Crecimiento, serás el CEO de un equipo altamente capacitado de especialistas en marketing digital y el director de marketing para los clientes de CA, actuando con sólidos conocimientos del sector y confianza en las relaciones. El Gerente de Marketing de Crecimiento actúa como catalizador del crecimiento de los negocios de nuestros clientes. Te entusiasman las complejidades empresariales y disfrutas encontrando soluciones a los problemas de crecimiento. Tanto tu equipo como tus clientes acudirán a ti para que los guíes en la dirección correcta. Este es un puesto en el que trabajarás directamente con el CEO en la estrategia de nuevos embudos de ventas, redacción de textos, compra de medios y generación de ROAS. Estos son todos los puestos con los que deberás colaborar estratégicamente, formar, liderar y hacer crecer: Compradores de medios Redactores Videógrafos Inteligencia de Negocios Gestores de cuentas RESPONSABILIDADES Liderazgo: Contratación y Dirección de Personas (Imprescindible) Esto es absolutamente esencial para este puesto. Debes haber contratado y formado múltiples equipos. Dado que supervisarás diversas funciones dentro de nuestro marketing de rendimiento, esperamos que desarrolles a nuestros líderes actuales, les delegues tareas y guíes su crecimiento. Serás finalmente responsable de los KPI y objetivos del equipo que supervises. Estrategia y Ejecución de Embudos Ayudarás a diseñar, desarrollar y lanzar nuevos embudos de marketing para nuestros principales clientes (embudos de venta directa de bajo costo, embudos de seminarios web, embudos de llamadas, etc.). Trabajarás con el gestor de proyectos del equipo para distribuir las tareas entre los miembros correspondientes, con el fin de lanzar completamente el embudo dentro del plazo establecido. Pronóstico de Recursos Humanos Ayuda en la planificación de necesidades de contratación para tu equipo. El GMM es responsable de colaborar con nuestro departamento de RRHH para garantizar que coloquemos al talento adecuado en cada puesto vacante de nuestra división de rendimiento, así como en la incorporación y formación adecuada de nuevos compradores de medios. Estrategia del Cliente y Objetivos Trimestrales Estamos obsesionados con los resultados de los clientes, por eso necesitamos asegurarnos de que constantemente mejoremos sus métricas. Queremos implementar revisiones mensuales/trimestrales/anuales de métricas de marketing, incluyendo, entre otros, el análisis del rendimiento de campañas, la conversión de leads, el crecimiento y calidad de la base de datos de clientes y el crecimiento del embudo de ventas. Toma de Decisiones Basada en Datos En esta empresa, todo nuestro equipo toma decisiones basadas en datos; no tomamos decisiones sin tener datos que las respalden. Monitorearás los indicadores clave de rendimiento de tu equipo y realizarás ajustes según las metas establecidas. Ideación y Gestión de Contenidos Creativos Trabajarás con nuestros redactores y compradores de medios senior para idear y lanzar anuncios en video de respuesta directa de alto impacto que generen ROAS. Estrategia de Compra de Medios Trabajarás con el Comprador de Medios Senior del equipo para diseñar la estrategia de compra de medios de cada cliente del equipo, de forma trimestral, mensual y anual. RESULTADOS Estos son los resultados por los que serás responsable en este puesto. Alcanzar el 95 % del bono trimestral proyectado para tu equipo Responsable de predecir el bono trimestral para todos los clientes del equipo Supervisar y reportar semanalmente el progreso del bono Alcanzar el 90 % de los KPI de crecimiento de los clientes Responsable de predecir beneficios, ROAS, llamadas reservadas y gasto total para clientes actuales y nuevos Colaborar con los compradores de medios para diseñar y ejecutar campañas de crecimiento para los clientes Impulsar iniciativas para probar nuevos canales y diversificar el gasto publicitario Asegurar una optimización oportuna y eficiente basada en los datos de rendimiento Garantizar que el equipo mantenga un margen bruto de beneficio del 65 % El equipo debe mantener un ratio de 2 veces la nómina antes del bono Asegurarse de que el gestor de proyectos envíe semanalmente todas las hojas de registro de tiempo El GMM es el responsable de contratación del equipo y debe asegurarse de que el equipo tenga los recursos adecuados para funcionar con éxito Desarrollar completamente 1 nuevo embudo de ventas por trimestre Trabajar con el equipo para construir un embudo completo para un nuevo cliente o un cliente existente Desarrollar la estrategia general, la idea principal, los productos y la estrategia de precios del embudo Asegurarse de que toda la tecnología de marketing esté configurada correctamente y que las secuencias estén completas para las diferentes etapas del ciclo de vida de los contactos Medir y analizar el rendimiento, refinando las estrategias según los resultados REQUISITOS Mínimo 3 años de experiencia trabajando en el nicho de productos informativos o consultoría Trayectoria comprobada en el crecimiento de negocios de consultoría o información Experiencia gestionando presupuestos publicitarios en plataformas de redes sociales superiores a 50.000 USD mensuales Experiencia en email marketing (deseable) Experiencia gestionando presupuestos publicitarios en Google/YouTube (deseable) Mínimo 1 año de experiencia gestionando un equipo o liderando proyectos multifuncionales Experiencia en agencia y/o en roles con clientes (deseable) Título universitario o experiencia similar (deseable, pero no obligatorio) Experiencia desarrollando una estrategia integral de crecimiento digital mediante una comprensión profunda de fuentes de ingresos orgánicas y pagadas EXPECTATIVAS DE COMUNICACIÓN Usamos Slack para comunicaciones internas y con clientes Valoramos la sobrecomunicación (más contexto, mejor) Valoramos la rapidez en la comunicación (responde rápidamente o proporciona contexto si tu respuesta se retrasa) Reuniones semanales completas del equipo Reuniones diarias breves con los equipos ¿QUIÉNES SOMOS? Client Accelerators es la empresa de referencia para coaches, consultores, expertos y autores que desean lograr un crecimiento sostenido a través de canales de adquisición de pago como YouTube, Facebook, TikTok y Google. El año pasado fuimos la empresa número 207 en la lista Inc 5000 de las empresas de más rápido crecimiento, y hemos tenido un crecimiento récord para una agencia de publicidad, aumentando un increíble 2.574 % en los últimos 3 años. Hemos logrado este crecimiento récord gracias a los resultados extraordinarios que hemos obtenido para nuestros clientes, lo que nos ha permitido hablar en escenarios de todo el mundo sobre nuestras estrategias y tácticas para duplicar, triplicar o incluso multiplicar por 10 sus beneficios al trabajar con nosotros. Adoptamos un enfoque práctico para hacer crecer a cada cliente: redactamos todos sus contenidos creativos, producción de video, seguimiento y ejecución de sus anuncios en estos canales para alcanzar objetivos acordados. Nuestro enfoque comprobado nos ha permitido invertir más de 150 millones de dólares y generar más de 300 millones de dólares en ventas verificadas en los últimos 5 años. Actualmente, nuestra empresa se enfoca en negocios liderados por sus fundadores en los sectores de aprendizaje en línea, SaaS y servicios basados en internet. Creemos que las personas excepcionales están en el centro de cada negocio exitoso. Ofrecemos a nuestros empleados un completo paquete de beneficios, incluyendo una compensación competitiva, seguro médico, días libres pagados ilimitados y un entorno de trabajo completamente remoto. (También tenemos oficinas en Nueva Jersey y Florida si prefieres trabajar presencialmente 😃). ¿Qué hace diferente a Client Accelerators? En primer lugar, nuestro fundador, Mike Buontempo, es él mismo consultor y lleva 13 años asesorando a diferentes empresas y emprendedores. Nuestra visión es atraer y contratar a las mejores personas para ayudar a nuestros clientes a crecer de forma rentable y sistemática a través de los medios pagados. Valores Fundamentales de Client Accelerators Somos solucionadores de problemas: Si detectas un problema en nuestra empresa o en la de un cliente, ofrece una solución. Hay millones de problemas, pero no tantos solucionadores; sé la solución. Código Abierto: Compartimos con todos lo que funciona Vacía el Cubo: Imagina que acabas de pasar dos horas limpiando tu coche, guardaste todos los materiales, pero notas que te faltó una zona. ¿Qué haces? Vuelves, sacas todo de nuevo y terminas el trabajo a la perfección Somos un ‘EQUIPO’, no una familia: Los líderes en CA contratan, desarrollan y despiden con criterio, para tener superestrellas en cada puesto Mentalidad de Propietario: Ir más allá para asegurarte de que tus acciones y las de tus compañeros estén en el mejor interés de la empresa Ser el Mejor: Dominar tu campo hasta ser el mejor del mundo en ello BENEFICIOS MÉDICOS | Cobertura completa de salud, dental y visión (empleados W2) Excelentes oportunidades de crecimiento profesional: Trabajarás con profesionales de élite en Operaciones, Ventas, Creatividad y Compra de Medios Eventos de liderazgo corporativo y conferencias del sector

Artista Gráfico - Diseño Gráfico Impreso y Web / Asistente Administrativo Visual Tiempo Completo *Posición Interna* Beneficios Ofrecidos 401K, Médico Compensación acorde a la experiencia y responsabilidades Habilidades y Experiencia Deseadas: Título universitario en Diseño Gráfico, Mercadeo o experiencia laboral equivalente Al menos 3 años de experiencia en un entorno profesional de diseño Dominio del Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat) Excelente comunicación escrita y verbal Experiencia en canales de comercio electrónico (Etsy, etc.) es un plus Las responsabilidades principales incluyen, pero no se limitan a, lo siguiente: Producción de material de mercadeo, hojas de venta y catálogos, incluyendo formato intensivo de texto Corrección de color, creación de siluetas, retoque y composición de fotos de productos y estilo de vida Crear y mantener archivos de biblioteca de imágenes (representaciones y fotografías) Gestionar contenido web, incluyendo imágenes de productos y datos de clientes Diseñar anuncios y pancartas para internet Fotografía digital - pequeños artículos de accesorios de moda Operar dispositivos periféricos, como impresora 3D, cámara digital réflex y equipos de oficina comunes Otras responsabilidades administrativas según sea necesario ¿Por qué trabajar aquí? "Entorno de oficina informal y amigable, descuentos generosos para empleados, cerca de todas las autopistas y café Starbucks gratuito". Fabricante de accesorios de moda con 45 años de experiencia busca un artista gráfico experimentado para nuestro departamento de mercadeo interno. Esta es una posición permanente de tiempo completo en nuestra ubicación en Pearl River, NY. El candidato ideal es una persona creativa, detallista, autodidacta, proactiva para encontrar la solución adecuada a diversos retos de diseño. Debe ser extremadamente organizado, capaz de priorizar múltiples proyectos simultáneos, orientado a plazos, mantener la calma bajo presión y poseer excelentes habilidades de comunicación. El puesto requiere trabajar estrechamente con el Director de Mercadeo y el Diseñador de Productos. Debe tener experiencia desarrollando conceptos originales y llevándolos a cabo hasta su finalización para el lanzamiento de nuevos productos, catálogos dirigidos al comercio y al consumidor, folletos, anuncios y promociones web, hojas de venta, materiales para ferias comerciales y eventos. Debe tener experiencia trabajando con otros para lograr resultados precisos y oportunos. Por favor envíe su currículum con muestras destacadas de su portafolio. Las solicitudes que no incluyan muestras en formato PDF o un enlace a su portafolio en línea no serán consideradas. Debido al volumen de solicitudes que recibimos, solo responderemos a aquellos candidatos cuyas habilidades y experiencia coincidan más estrechamente con nuestros requisitos. Experiencia en modelado/impresión 3D es un plus. La línea de asunto debe indicar: "Graphic Design - In House Position"

Sobre el puesto Thanks (thanks.co) busca un Líder Estratégico de Cuentas Clave con 5 o más años de experiencia en alianzas y 3 o más años de experiencia en publicidad o adtech para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel fundamental en garantizar que nuestras cuentas estratégicas obtengan el máximo valor de sus asociaciones con nosotros. En este puesto clave, actuarás como el principal punto de contacto para nuestros editores y anunciantes de mercado intermedio y empresas. Comprenderás profundamente su negocio y objetivos, y brindarás un servicio excepcional para apoyar y desbloquear el crecimiento. Nuestro candidato ideal se sentirá cómodo monitoreando y analizando el rendimiento publicitario, y trabajará directamente con los equipos de Producto e Ingeniería para crear productos innovadores que generen ingresos adicionales. También será muy beneficioso contar con un buen conocimiento de plataformas de marketing tecnológico (Martech) y CRM, como Braze, Klaviyo, etc. Lo más importante es que te gustan las personas. Principales responsabilidades: Gestión de relaciones con clientes: Desarrollar y fortalecer relaciones a largo plazo con socios clave entre editores y anunciantes, asegurando que se satisfagan sus necesidades y superen sus expectativas. Implementación y soporte: Dirigir el proceso de incorporación de nuevos anunciantes, ofreciendo orientación sobre las mejores prácticas y cómo aprovechar eficazmente la plataforma de Thanks. Experiencia en publicidad y marketing de rendimiento: Demostrar capacidad para desarrollar, crear, supervisar y optimizar estrategias de marketing en diversos canales digitales, tomando decisiones basadas en datos. Supervisión del rendimiento: Analizar regularmente el rendimiento de las campañas y compartir información con los clientes, utilizando datos para identificar oportunidades de mejora y crecimiento. Consultoría estratégica: Actuar como asesor de confianza, recomendando estrategias para optimizar las campañas de los anunciantes y alcanzar métricas clave de rendimiento. Colaboración: Trabajar estrechamente con equipos internos, incluyendo ventas, producto y marketing, para alinear iniciativas y comentarios de clientes, transmitiendo eficazmente sus perspectivas para mejorar nuestras ofertas. Retención y crecimiento: Impulsar la satisfacción del cliente mediante revisiones trimestrales (QBR) e interacciones puntuales para asegurar la retención, renovaciones y oportunidades de venta adicional, comprendiendo los objetivos del cliente e identificando nuevas formas de aportar valor. Requisitos 5 o más años de experiencia en éxito del cliente o gestión de cuentas, trabajando con clientes empresariales en los sectores de publicidad digital o tecnología. Sólido conocimiento de los conceptos, métricas y estrategias de publicidad en línea, con experiencia en la gestión de cuentas grandes. Historial comprobado de creación de relaciones y fomento de la satisfacción y retención de clientes. Mentalidad analítica, con capacidad para analizar datos de rendimiento, obtener conclusiones y comunicar recomendaciones de forma efectiva. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con facilidad para explicar conceptos complejos de manera clara. Autonomía, con sólidas habilidades organizativas y la capacidad de gestionar múltiples clientes e iniciativas simultáneamente. Experiencia colaborando en equipos multifuncionales y comunicándose con partes interesadas técnicas y no técnicas. Cualificaciones o experiencias deseables: Mínimo 3 a 5 años de experiencia gestionando clientes clave en medios minoristas, publicidad o comercio electrónico. Experiencia trabajando con editores, plataformas de comercio electrónico o mercados de venta de entradas. Conocimientos en Martech o experiencia con plataformas CRM, como Braze, Klaviyo, etc., altamente valorados. Red establecida dentro de las industrias tecnológica y mediática de Estados Unidos. Conocimiento de modelos de negocio SaaS y marcos de éxito del cliente. Experiencia en un entorno de startup de rápido crecimiento. ¿Por qué elegir Thanks? Unirte a Thanks significa formar parte de una startup global desde su inicio y bien financiada, que aborda uno de los mayores desafíos de la publicidad: el agotamiento publicitario. Estamos redefiniendo las experiencias publicitarias con un nivel de compromiso líder en la industria que no solo capta la atención, sino que también deleita y recompensa a los consumidores. Beneficios Estas son algunas razones por las que te encantará trabajar con nosotros: Tener impacto: Tu trabajo moldeará directamente nuestra marca, productos y trayectoria a medida que crezcamos. Mentalidad de propiedad: Todos en Thanks asumimos la responsabilidad de construir algo increíble, y te daremos las herramientas y la autonomía necesarias para tener éxito. Paquete competitivo: Ofrecemos un salario competitivo, bonificaciones basadas en el rendimiento y opciones de acciones para compartir en el éxito de la empresa. Crecimiento acelerado: Desarrollarte en un entorno de cambios rápidos, desafíos constantes y oportunidades infinitas. Beneficios integrales: Disfruta de un paquete de beneficios diseñado para cubrir tus necesidades y bienestar. Entorno colaborativo: Trabaja en un equipo inclusivo y creativo que valora la curiosidad, la transparencia y, sobre todo, el equilibrio entre la vida laboral y personal. Estamos abordando grandes desafíos, pero lo estamos haciendo con diversión. Si esto te representa, construyamos algo extraordinario juntos.

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