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Asesor de Patrimonio

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Smoker & Company LLC

Ephrata, PA 17522, USA

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Descripción

En Smoker Wealth Management LLC, nuestra misión es satisfacer las necesidades de gestión patrimonial de nuestros clientes. Ofrecemos a nuestros clientes una amplia cartera de productos y servicios que los respaldan en su trayectoria financiera. Trabajando con clientes y colegas, nuestra empresa ofrece un entorno laboral diverso y estimulante. Actualmente estamos buscando un Asesor de Patrimonio dedicado y experimentado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto recién creado desempeñará un papel fundamental al ofrecer recomendaciones de productos y servicios de alta calidad a nuestros clientes. Usted ayudará a los clientes a navegar por el complejo mundo de la gestión patrimonial proporcionándoles opciones para ellos, sus familias y posiblemente sus negocios. También trabajará estrechamente con un equipo de profesionales experimentados, adquirirá conocimientos valiosos sobre la industria y contribuirá al éxito y crecimiento de nuestros clientes aquí en el hermoso condado de Lancaster. Nuestro candidato ideal para el puesto de Asesor de Patrimonio tendrá una sólida experiencia en ventas y servicio al cliente en servicios financieros. Esta es la oportunidad perfecta para alguien que ya tenga la licencia FINRA Series 7 o 66 y esté listo y dispuesto a aprender sobre el mundo de la gestión patrimonial. La experiencia en impuestos sería un plus, aunque no es un requisito. Responsabilidades: Discutir con los clientes sus objetivos financieros y tolerancia al riesgo, y recomendar una estrategia adecuada de planificación financiera. Responder preguntas de los clientes sobre cualquiera de sus necesidades financieras, lo que puede incluir realizar operaciones en nombre de ellos para sus inversiones. Revisar regularmente las cuentas y planes de los clientes para determinar si cambios en la vida o en la economía, circunstancias particulares o el rendimiento financiero requieren ajustes en su plan. Ayudar a desarrollar un plan financiero con los clientes considerando ingresos, gastos, cobertura de seguros, objetivos financieros, situación tributaria y tolerancia al riesgo. Crear y mantener una base de clientes mientras gestiona y actualiza las carteras de los mismos. Apoyar a asesores y personal de apoyo en cualquier necesidad, incluyendo documentación de clientes, propuestas, investigaciones, etc. Otras funciones asignadas por el gerente. Requisitos: Título universitario preferido pero no obligatorio. Debe obtener los títulos FINRA SIE, Series 7 y 66 en valores. 1 – 2 años de experiencia en ventas, incluyendo prospección, llamadas en frío y networking presencial. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Experiencia con sistemas CRM deseable. Experiencia previa en una empresa de servicios financieros. Experiencia en preparación de impuestos deseable (pero no obligatoria). Capacidad para realizar múltiples tareas. Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa. Capacidad para manejar información confidencial. Licencia de conducir válida. Beneficios: Plan de comisiones sin límite. Seguro médico, dental y de visión. Aporte de coincidencia al plan 401K. Eventos de formación de equipo. Los candidatos deben aprobar con éxito una verificación previa al empleo. Smoker Wealth Management LLC es una unidad de negocio de Smoker & Company Family of Companies. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

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Ephrata, PA 17522, USA
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Hasta la fecha, hemos destinado 5 mil millones de dólares en financiamiento, ayudando a lanzar más de 20.000 empresas y creando casi 100.000 empleos para la economía. Queremos que usted se sienta tan empoderado como los emprendedores a quienes servimos, generando un impacto significativo en su éxito y en su propia carrera. Nuestros Valores Adaptabilidad: Aceptar el cambio es su superpoder. Siempre está listo para aprovechar oportunidades para adaptarse e inspirar a otros en el camino. Conexión: Crear conexiones significativas es fundamental en lo que hace. Elevar a los demás es su forma de crecer y empoderarse. Excelencia: Usted prospera fuera de su zona de confort, buscando constantemente formas de mejorar. Su curiosidad insaciable impulsa su deseo de hacer las cosas mejor. Resumen del Puesto Como Especialista en Planes de Jubilación en Guidant Financial, dará el primer paso en el proceso de aprendizaje completo necesario para administrar, probar y presentar informes sobre planes 401(k). A través de un aprendizaje acelerado, formación exhaustiva y experiencia práctica, pasará rápidamente de revisar documentos a administrar planes básicos. Revisará documentos presentados por nuestros clientes, mantendrá a los clientes actualizados de forma proactiva sobre el progreso y les ayudará a entender los documentos de informes de fin de año necesarios para completar las declaraciones gubernamentales, incluyendo la declaración anual 5500. Sus Funciones: Trabajar con clientes para obtener la información necesaria para preparar el informe anual Revisar documentos presentados por clientes para verificar su completitud y exactitud Conciliar planes con solo traspasos y acciones del plan utilizando Excel y software de administración Utilizar software de administración para completar las pruebas y reportes de 401(k) Realizar llamadas de recordatorio y enviar correos electrónicos a clientes durante el proceso de informe del plan Preparar las declaraciones gubernamentales requeridas para planes 401(k), incluyendo el Formulario IRS 5500, usando software de presentación Educar a los clientes sobre la administración de sus planes 401(k) y los documentos del plan 401(k) Tareas Adicionales Compartir conocimientos y explicar temas complejos de manera sencilla Formación sobre conceptos para Administrador de Planes de Jubilación I Realizar otras tareas según sea necesario Requisitos Debe tener al menos 18 años de edad Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Atención meticulosa a los detalles y enfoque proactivo para la resolución de problemas Habilidades en servicio al cliente, organización y colaboración Aptitudes matemáticas y analíticas adecuadas Dominio del uso de Microsoft Excel, Word y Outlook Título de asociado o licenciatura en un campo relacionado (negocios, finanzas, etc.) o experiencia laboral equivalente preferida Conocimientos básicos de la estructura de planes 401(k), ROBS y regulaciones del IRS/DOL son preferidos Capacidad para trabajar en un entorno autónomo donde pueda ser un trabajador independiente Capacidad para crear un lugar de trabajo inclusivo donde todos sientan que pertenecen, permitiendo que todos nuestros empleados expresen sus opiniones, hagan preguntas y sean escuchados. Requisitos Adicionales Debe pasar una verificación de antecedentes Debe cumplir con los requisitos para trabajar desde casa para calificar Completar educación continua basada en certificaciones actuales Para este puesto, exigimos que cumpla con los requisitos mínimos para trabajar desde casa con el fin de garantizar que pueda desempeñar sus responsabilidades eficazmente en un entorno de trabajo remoto desde casa (WFH). Estos requisitos incluyen: Un espacio de trabajo designado (como una oficina en casa) donde pueda concentrarse y ser productivo. Internet de alta velocidad confiable para asegurar una comunicación y colaboración fluidas. Beneficios Nuestra gente es vital para nuestro éxito: Únase a un equipo de individuos inteligentes, imaginativos y altamente motivados. Creciendo juntos: Amplíe constantemente sus conocimientos con formación continua, oportunidades de desarrollo profesional y líderes de apoyo. ¡En los últimos tres años, más del 20 % de nuestra organización ha sido promovido a nuevos y emocionantes puestos! Bienestar en su mejor momento: Disfrute de excelentes beneficios y ventajas, incluida cobertura médica completa (con opción gratuita de prima), salario competitivo, licencia parental pagada y una generosa coincidencia del 401k. Aproveche 3 semanas de tiempo libre pagado más 11 días festivos pagados para desconectarse verdaderamente. Arreglos de trabajo flexibles: Trabaje cómodamente desde su oficina en casa. Creemos en darle la libertad de organizar su trabajo mientras le proporcionamos todo el equipo necesario. Una cultura increíble: Experimente la galardonada cultura de Guidant, donde puede conectarse con líderes superiores tomando un café o participar en eventos deportivos de la empresa. 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Cerrador de Préstamos Comerciales - Hasta 60K - Milwaukee, WI - Trabajo 3343
Cerrador de Préstamos Comerciales – Hasta $60,000 – Milwaukee, WI – Trabajo # 3343 Quiénes Somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, muchos de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento disponible en banca y contabilidad en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium. El Puesto Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Cerrador de Préstamos Comerciales en la zona de Milwaukee, WI. El candidato seleccionado será responsable de ayudar al Departamento de Servicios Empresariales mediante la administración de los cierres de préstamos comerciales. Este puesto realiza diversas funciones relacionadas con solicitar u ordenar documentación de diligencia debida, ordenar y revisar documentos de cierre de préstamos y gestionar los cierres de préstamos comerciales. Habrá contacto regular con miembros existentes, miembros potenciales y otros proveedores profesionales utilizados por el Departamento de Servicios Empresariales. Este puesto incluye un generoso salario de hasta $60,000 más bonificación y un excelente paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto). Las responsabilidades del Cerrador de Préstamos Comerciales incluyen: Facilita el proceso de cierre de préstamos actuando como enlace entre prestamistas, asesores legales externos, compañías de títulos y departamentos internos de crédito y procesamiento de préstamos. Gestiona el flujo de trabajo de cierres de préstamos y comunica plazos con el departamento interno de procesamiento de préstamos, prestamistas, compañías de títulos y abogados durante todo el proceso del préstamo. Solicita los documentos de respaldo adecuados, incluyendo documentos organizativos, trabajos de título, búsquedas de inundaciones, seguros sobre garantías, pagos anticipados de préstamos y diversos elementos de diligencia debida para verificar el cumplimiento con la aprobación del préstamo y los procedimientos bancarios de cierre. Revisa según sea necesario y solicita actualizaciones o correcciones cuando corresponda. Ordena pagos de gravámenes que deben cancelarse con la nueva financiación. Confirma que las búsquedas de títulos, vehículos y UCC se hayan realizado correctamente y asegura que nuestra posición de garantía cumpla con los estándares, obteniendo actualizaciones/correcciones cuando sea necesario. Prepara las listas de verificación necesarias para solicitar el paquete de documentos de cierre del préstamo, enviándolo al procesador junto con todos los documentos de respaldo y diligencia debida. Revisa la presentación de aprobación crediticia y el paquete completo de cierre del préstamo para garantizar precisión y cumplimiento, así como adherencia a las directrices de aprobación del préstamo. Asiste a cierres internos, según sea necesario, para brindar apoyo adicional al prestamista/miembro y servicios de notaría. Revisa todos los documentos inmediatamente después del cierre para asegurar que se obtuvieron las firmas adecuadas y que todos los documentos requeridos fueron completados de manera precisa. Envía el paquete de préstamo completamente firmado al personal de procesamiento para su registro, inscripción de gravámenes, pago a proveedores y otros pasos necesarios para completar el expediente del préstamo. Brinda apoyo complementario al personal de procesamiento según sea necesario. ¿Quién Eres? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas seguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. También traes las siguientes habilidades y experiencia: Diploma de escuela secundaria o equivalente, y un mínimo de cinco años de experiencia en la preparación y/o revisión de documentación legal o financiera. También se considerará una combinación de educación y experiencia. Experiencia o capacidad para alcanzar competencia en todos los programas y sistemas utilizados para este trabajo, incluyendo productos Microsoft Office y sistemas relacionados con la preparación o revisión de documentación o seguimiento de excepciones en documentación. Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, habilidades para resolver problemas, habilidades organizativas y capacidad para trabajar de forma independiente como miembro valioso del equipo en un entorno dinámico. Conocimientos demostrados en la estructura y requisitos de todos los tipos de procesamiento de préstamos; experiencia en documentación inmobiliaria y empresarial es preferible. Demostrada capacidad para organizar el trabajo, equilibrar múltiples prioridades y gestionar varios proyectos en un entorno de trabajo ágil y flexible, con gran atención al detalle y dentro de plazos definidos. Demostrada capacidad para utilizar juicio e independencia en diversas situaciones manteniendo un alto grado de confidencialidad. Debe poseer sólidas habilidades interpersonales, actitud positiva y deseo de ayudar a las personas. Debe tener un conocimiento profundo de las políticas y procedimientos de la empresa relacionados con este puesto. Debe entender y cumplir con todas las leyes y regulaciones estatales y federales relacionadas con el trabajo. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com
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Descripción del puesto: Un Coordinador de Contabilidad en Status Solutions es responsable de ayudar con las transacciones financieras para mejorar las operaciones diarias. Este miembro del equipo posee una mentalidad emprendedora y trabaja colaborativamente con otros miembros para desarrollar políticas y procedimientos contables, optimizar eficiencias y fomentar una cultura de crecimiento. Estamos buscando un Coordinador de Contabilidad altamente organizado y orientado al detalle para apoyar a nuestro departamento financiero.  Responsabilidades: Mantener la precisión financiera en todas las áreas de finanzas para Status Solutions, LLC. Realizar actividades financieras como ingresar facturas de cuentas por pagar, cobros y otras tareas relacionadas según sea necesario. Ayudar en el procesamiento de nóminas y funciones de recursos humanos. Asistir en las conciliaciones contables de fin de mes. Investigar y resolver discrepancias de manera oportuna. Mantener registros financieros precisos y actualizados, así como asientos en el libro mayor. Preparar informes financieros recopilando, analizando y resumiendo información contable. Conciliar registros con los registros internos de la empresa y con proveedores externos y/o clientes. Gestionar relaciones con clientes trabajando para resolver cualquier discrepancia o pregunta. Colaborar con otros departamentos para resolver discrepancias y mejorar procesos. Apoyar en la compilación de información presupuestaria periódica y anual. Mantener la confidencialidad de todos los datos financieros con el máximo rigor. Enfoque continuo en crear un entorno que promueva el crecimiento general de Status Solutions y de la red Status Solutions Network.   Requisitos Título de asociado en Finanzas, Contabilidad o campo relacionado preferido. Mínimo de 1-3 años de experiencia en campo relacionado con contabilidad. Conocimientos moderados de principios y procesos contables. Dominio de software contable y de la suite de Microsoft Office, especialmente Excel. Demostrada capacidad para determinar proactivamente prioridades y cumplir constantemente con plazos. Capacidad para mantener la confidencialidad. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Gran atención al detalle y buenas habilidades analíticas. Manejo de situaciones inesperadas en el lugar de trabajo y capacidad para resolver problemas conforme surgen. Beneficios Salario anual inicial: $50,000-$62,000, según experiencia. Puesto de tiempo completo Elegibilidad para el fondo de bonificación trimestral de la empresa Seguro médico, dental y de vida/AD&D pagado por la empresa para empleados Política generosa de tiempo libre pagado Diez días festivos pagados por la empresa Coincidencia de 401(k) a partir de seis meses después de la fecha de inicio
Westerville, OH, USA
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Asociado Senior de Ventas
¿Te motiva liderar conversaciones, generar tus propios ingresos, llevar las cosas hasta el final y tienes deseos de aprender, progresar y destacarte? El Asociado Senior de Ventas reporta al Asesor Financiero y es fundamental para satisfacer las necesidades de los clientes y desarrollar prospectos. Este puesto utiliza excelentes habilidades de servicio al cliente y resolución de problemas para proporcionar con confianza información y educación a los clientes de forma oportuna, eficiente y profesional. El candidato ideal tendrá 2 o más años de experiencia en la industria de servicios financieros, lo que permitirá una buena comprensión de las operaciones de corredores / distribuidores y de la industria de servicios financieros, incluyendo pero no limitado a: acciones, bonos, opciones, fondos mutuos, anualidades, seguros y cuentas administradas. Ubicación Palo Alto, California Tipo de trabajo: Tiempo completo con salario Remuneración: $50,000.00 - $60,000.00 por año Base más Bono (Ilimitado) Ofrecemos: Salario base y bonificaciones por desempeño, 401(k), seguro médico, dental, de visión y de vida, tiempo libre remunerado, reembolso de matrícula. Herramientas y capacitación para prospección de leads, base de datos, manuales de mejores prácticas y aplicación guiada de ventas. Capacitación en la creación de una cartera vibrante de clientes donde uno pueda superar las expectativas del cliente y mantener una base de clientes en la industria de servicios financieros. Funciones y responsabilidades esenciales: Generar nuevos negocios mediante redes efectivas, generación de referidos y prospección local, demostrando pasión e interés por conocer empresas locales y la industria de startups Identificar a los tomadores de decisiones clave mediante encuentros presenciales, llamadas telefónicas, correo electrónico, LinkedIn y otros métodos contemporáneos de prospección Brindar una gestión excepcional continua de cuentas a clientes existentes para garantizar su éxito financiero Completar cuestionarios informativos de clientes y actualizar planes financieros. Utilizar Redtail CRM para gestionar eficazmente tanto el flujo de trabajo de clientes como de prospectos Comunicar solicitudes de clientes al Asesor Financiero. Profundizar las relaciones con los clientes y establecer credibilidad y sintonía tanto en persona como por teléfono Identificar beneficios y servicios potenciales para mejorar las relaciones financieras del cliente. Contactar a clientes nuevos/existentes para discutir cómo inversiones y servicios específicos pueden satisfacer sus necesidades. Preparar presentaciones/proposiciones de ventas para explicar inversiones y servicios a un cliente potencial. Completar informes de gastos, informes de ventas (incluyendo referidos) y otro papeleo. Verificar horarios de entrega, flujos de documentación, envíos y promociones para superar las expectativas del cliente. Asistir a reuniones semanales de ventas y otras reuniones según sea necesario dependiendo del puesto y necesidad. Gestionar múltiples prioridades concurrentes y competidoras diariamente en pos de objetivos comerciales. Requisitos de calificación 2 o más años de éxito comprobado en desarrollo de negocios y ventas. Debe ser una persona orientada a resultados, autodidacta, con historial de éxito trabajando en un entorno orientado a metas y altamente responsable. Habilidades sólidas de comunicación verbal, escrita y presentación Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel avanzado, PowerPoint) y software de CRM Capacidad para gestionar, establecer y cumplir plazos y actuar con sentido de urgencia. Excelentes habilidades organizativas y de multitarea. Excepcionales habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Alto nivel de profesionalismo con fuertes habilidades de servicio al cliente. Fuertes habilidades organizativas y de productividad; capaz de trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente múltiples tareas simultáneamente, incluyendo proyectos a largo plazo y proyectos sensibles al tiempo. Certificados, licencias, registros Se requiere Serie 7. Serie 65/66 preferida. Educación / Experiencia Título universitario preferido pero no obligatorio. Carrera relacionada con negocios es un plus. Experiencia previa en firma independiente de servicios financieros es un plus. Experiencia militar es un plus y se anima a aplicar Experiencia en gestión es un plus Antecedentes en negocio familiar es un plus
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