Controlador Financiero

Documentación ISDA de Tasas - Vicepresidente Asistente Tempe, AZ (4 días presenciales, 1 día remoto) 95-125K + Bonificación + Mudanza pagada  Estamos buscando un Vicepresidente Asistente (AVP) para unirse a nuestro equipo de Documentación, enfocado en derivados de tasas de interés y crédito Over-the-Counter (OTC). En este puesto, tendrá un papel fundamental para garantizar el procesamiento oportuno y preciso, así como el mantenimiento de toda la documentación pertinente, cumpliendo estrictamente con los procedimientos del departamento. Principales Responsabilidades Como AVP de Documentación ISDA de Tasas, usted: Redactar y Revisar Confirmaciones: Preparar y revisar confirmaciones escritas ISDA para productos de tasa de interés. Procesar Confirmaciones Electrónicas: Procesar y revisar confirmaciones electrónicas mediante Markitwire para productos de tasa de interés y TradeServ para derivados de crédito. Garantizar el Cumplimiento: Verificar que toda la documentación cumpla con los estándares ISDA y las mejores prácticas del mercado. Resolver Problemas: Colaborar con contrapartes, Oficina Principal y Departamento Legal para resolver discrepancias en las confirmaciones. Seguimiento e Informes: Mantener registros detallados de confirmaciones pendientes e informar hallazgos a la gerencia. Atender Consultas: Responder consultas internas y externas de forma rápida y profesional. Colaboración Interfuncional: Comprender e interactuar eficazmente con otras unidades según sea necesario. Apoyo y Proyectos: Asistir al equipo con solicitudes ad hoc y tareas relacionadas con proyectos. Mejoras del Sistema: Participar en pruebas de aceptación del usuario (UAT) para actualizaciones de sistemas, conversiones de bases de datos e introducción de nuevos sistemas. Desarrollo del Equipo: Proporcionar capacitación a otros miembros del equipo cuando sea necesario. Requisitos Calificaciones Educación: Título universitario obligatorio. Experiencia: 5-7 años de experiencia en documentación de tasas de interés dentro de un entorno bancario o de banca de inversión. Conocimientos ISDA: Esencial dominio de las Definiciones de Derivados de Tasa de Interés ISDA. Habilidades Técnicas: Dominio de Microsoft Excel y Word. Competencias Clave: Alto grado de precisión y atención meticulosa al detalle. Excelente gestión del tiempo y capacidad para priorizar múltiples responsabilidades de manera efectiva. Fuertes habilidades organizativas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Sólidas capacidades analíticas y resolución de problemas. Adaptabilidad al cambio y comodidad al trabajar en un entorno basado en plazos. Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa dentro de un equipo. Beneficios Beneficios de salud y bienestar Planes de jubilación Asistencia educativa y programas de formación Sustitución de ingresos para empleados calificados con discapacidades Licencia por maternidad y vínculo parental remunerada Vacaciones pagadas, días de enfermedad y feriados pagados

Solo solicitantes locales. Contador experimentado: mínimo 5 años de experiencia. No se aceptan solicitudes remotas, ni disponibilidad nocturna o fines de semana. Debe estar bien versado en Quickbooks Online, incluyendo el conocimiento de un plan de cuentas, conciliaciones, qué va en un estado de resultados o balance general y por qué. Tiempo parcial al principio, con posibilidad de pasar a tiempo completo. Podría ser necesario ayudar a los clientes en sus instalaciones para crear/reconstruir libros contables, por lo que es imprescindible contar con transporte confiable. Experiencia en contabilidad tributaria es un plus. Empresa ubicada en el área de Centennial. Envíe su currículum solo en formato PDF. Indique sus requisitos salariales. Solo se considerarán los currículos que cumplan con los requisitos anteriores.

Somos un operador en rápido crecimiento de estaciones de servicio completas para camiones / centros de viaje, restaurantes de comida rápida y instalaciones de mantenimiento para camiones en varios estados. Con más de 34 centros de viaje y más de 100 unidades de restaurantes, la empresa atiende a miles de conductores y viajeros todos los días. Reconocida por su excelencia operativa y su innovación centrada en el cliente, tiene como misión expandirse a nivel nacional manteniendo fuertes raíces regionales. Descripción del puesto: El Vicepresidente de Finanzas es un líder ejecutivo estratégico y orientado a operaciones, responsable de impulsar la planificación financiera, informes y estrategias de crecimiento de la empresa, así como del programa de mercados de capitales para satisfacer las necesidades financieras de crecimiento del capital de la compañía. Este cargo supervisa todas las funciones financieras, incluyendo presupuestación, pronósticos, análisis financiero, planificación de capital y gestión de riesgos. El Vicepresidente de Finanzas colaborará directamente con el CEO y el equipo directivo para apoyar la toma de decisiones estratégicas relacionadas con las necesidades de capital en todas las divisiones del negocio. Principales responsabilidades: Liderazgo financiero estratégico Colaborar con el liderazgo ejecutivo para evaluar nuevas expansiones de mercado, proyectos de capital e iniciativas operativas. Desarrollar y ejecutar estrategias financieras para apoyar el crecimiento rápido mientras se mantiene la rentabilidad y la eficiencia operativa. Finanzas operativas y análisis empresarial Supervisar el desempeño financiero a nivel de unidad en todos los centros de viaje, restaurantes y operaciones de mantenimiento de camiones. Implementar modelos financieros sólidos y análisis de escenarios para tomar decisiones informadas sobre operaciones y crecimiento. Gestión de capital y riesgos Gestionar relaciones con bancos, auditores, aseguradoras e inversores externos (si corresponde). Apoyar las decisiones de asignación de capital, incluyendo compras de equipos, desarrollo de ubicaciones e inversiones inmobiliarias. Puede mitigar riesgos financieros mediante la supervisión de pólizas de seguro, auditorías internas e iniciativas de cumplimiento. Liderazgo y desarrollo de equipo Fomentar la colaboración entre diferentes funciones con Operaciones y Bienes Raíces/Desarrollo. Cómo postularse: Los candidatos interesados deben presentar un currículum y una breve carta de presentación que describa sus calificaciones y filosofía de liderazgo (los currículos sin carta de presentación serán automáticamente descartados). Se contactará a los candidatos calificados para una entrevista telefónica inicial. Requisitos Calificaciones requeridas: Título universitario en Finanzas, Contabilidad o campo relacionado (MBA, CPA o CMA preferido). Experiencia mínima de 3-5 años Demostrado éxito trabajando en un entorno operativo dinámico y de alto crecimiento. Experiencia en finanzas inmobiliarias obligatoria. Habilidades deseables: Experiencia con modelos de franquicia, venta minorista de combustible o operaciones de centros de servicio. Experiencia en implementación o integración de sistemas ERP (por ejemplo, NetSuite, Sage Intacct, Oracle). Conocimientos de contabilidad de costos y economía por unidad son un plus. Capacidad para trabajar en una cultura emprendedora y práctica. Beneficios Compensación y beneficios: Salario base competitivo: (proporcional a la experiencia) Posibilidad de bonificación Paquete completo de beneficios (médico, dental, visual, 401(k) con coincidencia) Aumentos anuales basados en mérito y revisiones de desempeño

Liquidación y Desembolso en Casos de Lesiones Personales Estamos buscando un Coordinador de Liquidación dedicado para unirse a nuestro equipo en Las Vegas, NV. En este puesto, desempeñará un papel fundamental para facilitar que los casos de los clientes alcancen acuerdos finales con nuestros abogados. Sus contribuciones son fundamentales para agilizar el proceso y que los clientes reciban sus fondos de liquidación de forma oportuna. Las responsabilidades principales incluyen gestionar todas las transacciones financieras durante la fase de liquidación de casos de lesiones personales. Esto implica verificar montos relacionados con los casos y honorarios, coordinar con proveedores médicos para reducciones de facturas, asegurar pagos puntuales y preparar desembolsos de liquidación precisos para los clientes. El candidato ideal para el puesto de Coordinador de Liquidación mostrará un fuerte sentido de autodisciplina y una atención meticulosa al detalle. Una actitud positiva es esencial en este puesto para brindar un apoyo excepcional a nuestros clientes. Beneficios: Salud Dental "Por favor, no contacten reclutadores" Este puesto es presencial Compensación: por hora según experiencia Responsabilidades: Manejar la correspondencia de oficina: responder correos electrónicos y llamadas telefónicas, asistir a reuniones del equipo y ayudar al equipo Crear un Memorándum de Liquidación en nuestro software de gestión de casos para revisar los montos antes de las conferencias de liquidación con los clientes Confirmar saldos de todas las facturas recientes en el expediente de todos los proveedores médicos Confirmar todos los costos del expediente Coordinar y negociar reducciones con proveedores médicos con la aprobación del abogado Revisar el desglose final de la liquidación y confirmar todos los proveedores Solicitar cheques de liquidación Programar/organizar y asistir a citas de liquidación con los clientes Ayudar en las tareas para cerrar el expediente Brindar un servicio al cliente excepcional a nuestros clientes Trabajar estrechamente con el equipo de abogados y otros miembros de la oficina Otras funciones según sea necesario Requisitos: Se requiere diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED); se prefiere experiencia financiera, preferiblemente en un bufete de abogados especializado en lesiones personales, facturación de seguros, cuentas por pagar y cobrar, o como ajustador de seguros, aunque no es obligatorio Conocimientos prácticos en múltiples hojas de cálculo Reporte de datos Dominio de Office365 Experiencia en contabilidad (preferible) Poseer sólidas habilidades matemáticas Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente Habilidad para trabajar en un entorno dinámico Habilidad para prestar atención al detalle Debe ser organizado Experiencia con software gestor de casos "Filevine" Se prefiere certificación como notario Trabajo en equipo Acerca de la empresa Somos un bufete especializado en lesiones personales en el área metropolitana de Las Vegas comprometido en ayudar a personas y sus familias a navegar el proceso de seguros después de haber sufrido lesiones graves. Principios Rectores de Nuestra Firma: Ser responsables Ser proactivos Ser eficientes Ser compasivos Ser optimistas Orientados al servicio al cliente Orientados al detalle

Acerca de Soleil Collective Respaldado por Gauge Capital, Soleil Collective está construyendo una cartera de marcas líderes de alto crecimiento especializadas en productos de bronceado sin sol, cuidado solar y cuidado corporal. Soleil acelera el crecimiento y mejora la rentabilidad mediante experiencia en ventas, marketing, operaciones y gestión estratégica. Hasta la fecha, hemos completado dos adquisiciones: Loving Tan y Coco & Eve. Loving Tan es líder en la categoría de bronceado de prestigio, ofreciendo el aspecto más natural. Fabricado orgullosamente en la famosa Gold Coast de Australia, su calidad profesional, color natural oliva y aplicación impecable son muy apreciados tanto por celebridades, creadores como amantes de la belleza. La historia de Coco & Eve comienza en Bali, entre las playas volcánicas y las exuberantes selvas tropicales de la isla. La marca te permite lucir radiante como si acabaras de regresar de un viaje al paraíso con nuestros productos de bronceado con efecto soleado y beneficiosos para la piel, así como productos capilares eficaces y deliciosamente perfumados, todos formulados con los mejores ingredientes tropicales balineses. Actualmente estamos buscando activamente marcas adicionales que encajen bien con nuestra cartera y visión, con el objetivo de alcanzar ventas superiores a 200 millones de dólares estadounidenses mediante crecimiento orgánico y adquisiciones en los próximos 3-4 años. Acerca del puesto: El Director de Planificación y Análisis Financiero será responsable de desarrollar pronósticos y presupuestos precisos, preparar análisis financieros detallados y apoyar la toma de decisiones estratégicas para nuestros equipos de ventas, marketing, operaciones y desarrollo empresarial. Este puesto liderará la función de FP&A y, como tal, asumirá un papel clave en el establecimiento de nuestros estándares y mejores prácticas en materia de informes y análisis financieros. El puesto reportará al Director Financiero (CFO) y tendrá a su cargo dos subordinados directos ubicados en Singapur. Además, se espera que colabore estrechamente con el Controller Global y trabaje en colaboración interdepartamental, incluidos los equipos comerciales, operativos y de liderazgo global. Principales responsabilidades: Desarrollar y mantener informes y paneles financieros estándar detallados para partes interesadas comerciales y operativas, proporcionando resúmenes claros y concisos del desempeño frente a las metas. Realizar análisis profundos del desempeño empresarial, incluido el análisis de variaciones frente al presupuesto, pronóstico y períodos anteriores. Identificar tendencias, riesgos y oportunidades, y ofrecer recomendaciones de mejora. Preparar análisis financieros puntuales para apoyar la toma de decisiones clave y las iniciativas estratégicas. Liderar el desarrollo de presupuestos anuales, pronósticos trimestrales y planes a largo plazo para ingresos comerciales, gastos e indicadores clave de rendimiento (KPI). Actuar como socio financiero de confianza para la unidad de negocio y el equipo de liderazgo multifuncional, brindando orientación y apoyo financiero para alcanzar los objetivos empresariales. Apoyar el seguimiento y evaluación de KPI operativos. Identificar actividades de mejora de márgenes y preparar análisis que impulsen acciones, además de apoyar la implementación y el seguimiento de resultados. Apoyar estrategias y proyectos de precios mediante modelado y análisis financiero, asegurando rentabilidad y competitividad. Apoyar la evaluación financiera de lanzamientos de nuevos productos, nuevos mercados, nuevas geografías, nuevos canales y nuevos clientes. Evaluar el rendimiento del retorno sobre la inversión (ROI) de programas e iniciativas de ventas y marketing, ofreciendo recomendaciones para optimizar la asignación de recursos y maximizar los retornos. Identificar e implementar mejoras de procesos con mentalidad de mejora continua para ofrecer a nuestros socios comerciales análisis e información de informes más rápidos, precisos, relevantes y útiles. Apoyar la implementación y actuar como experto en el sistema ERP NetSuite. Ser líder de pensamiento en el despliegue de nuestras herramientas y procesos analíticos tras la puesta en marcha del ERP. Evaluar continuamente otras soluciones de software que puedan mejorar nuestras capacidades de FP&A y liderar dichas implementaciones según sea necesario. Ser un asesor empresarial de confianza para la unidad de negocio y un colaborador cercano con el equipo contable. Traducir datos financieros complejos en conclusiones accionables para partes interesadas no financieras y promover la alfabetización financiera. Requisitos Requisitos del puesto/Competencias: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado. Se prefiere título de MBA o posgrado relevante. Mínimo de 5-7 años de experiencia progresiva en planificación y análisis financiero, con enfoque en bienes de consumo, preferiblemente dentro de empresas globales. Trayectoria demostrada de éxito en el desarrollo e implementación de FP&A que genere resultados. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y pensamiento crítico, con capacidad para ver el panorama general e impulsar el negocio hacia objetivos de creación de valor a largo plazo. Demostrada capacidad para desarrollar y mantener modelos financieros complejos en Excel o Google Sheets. Sólido conocimiento de los principios contables. Experiencia con sistemas de planificación y reportes financieros, siendo deseable experiencia práctica previa con NetSuite. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para influir e inspirar a diversas partes interesadas, incluidos públicos no financieros. Disposición para trabajar en diferentes zonas horarias globales y fuera del horario comercial habitual. Habilidades demostradas de liderazgo, con experiencia gestionando y motivando a equipos funcionalmente diversos y geográficamente dispersos; experiencia demostrada en gestión del cambio. Mentalidad estratégica, pero dispuesto y capaz de ser muy práctico cuando sea necesario en un entorno tipo 'startup'. Alta colaboración con mentalidad multifuncional, pero autónomo y capaz de trabajar de forma independiente cuando se requiera. Funciona bien en un entorno dinámico y cambiante, y acepta los cambios como una oportunidad. Alto nivel de integridad, profesionalismo y discreción.

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