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3050 - Director Senior - Estrategia de Plataforma y Desarrollo de Negocios

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San Francisco, CA, USA

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Departamento de Finanzas Estratégicas en Innovaccer El equipo de Finanzas Estratégicas de Innovaccer es responsable de impulsar el crecimiento orgánico e inorgánico de la empresa mediante: (i) la identificación de oportunidades para ampliar nuestras ofertas, (ii) la aceleración de las relaciones con clientes empresariales, (iii) la identificación y activación de nuevas oportunidades de mercado, y (iv) la definición de iniciativas estratégicas para acelerar el crecimiento a largo plazo en Innovaccer. Dirigido por el Director Financiero (CFO) y el Director de Estrategia (CSO), el equipo de Finanzas Estratégicas trabaja directamente con el equipo directivo ejecutivo para desarrollar la priorización estratégica, impulsar el crecimiento inorgánico y fomentar oportunidades diversificadas de Plataforma y alianzas. Acerca del puesto Buscamos un profesional experimentado y dinámico en Estrategia Sanitaria y Desarrollo de Negocios para impulsar iniciativas transformadoras en Innovaccer. La función principal de este puesto consiste en explorar nuevos sectores y oportunidades para la Plataforma de Inteligencia Sanitaria de Innovaccer, y establecer relaciones transformadoras que abran nuevos mercados y oportunidades de producto. Las responsabilidades principales incluyen: impulsar la escala y diversificación de la Plataforma mediante colaboraciones estratégicas en diversos mercados, cultivar y ampliar relaciones empresariales en nuevos mercados, desarrollar y ejecutar planes de negocio para nuevos productos, y colaborar con los directivos de alto nivel en la expansión estratégica de mercados y el crecimiento general del negocio. El candidato ideal podrá trabajar con flexibilidad en distintos mercados sanitarios, generar impacto comercial con clientes empresariales en nuevas categorías de productos y mercados, establecer nuevas relaciones empresariales, liderar el desarrollo de estrategias y lograr el éxito comercial de principio a fin. Se prefiere vivir en San Francisco (o tener disponibilidad para viajar), con el fin de facilitar la colaboración directa con el Director de Estrategia, así como con el CEO, COO, CFO y otros líderes sénior basados en San Francisco. Un día en la vida Definir y dar forma a estrategias de investigación a largo plazo que influyan en múltiples áreas de producto. Explorar estratégica y selectivamente nuevos segmentos de mercado para la Plataforma de Inteligencia Sanitaria de Innovaccer. Evaluar y generar oportunidades de crecimiento centradas en nuevos mercados, nuevas categorías de productos y nuevos segmentos de clientes. Integrar al equipo ejecutivo para impulsar las oportunidades de nuevos acuerdos más estratégicos. Gestionar interesados internos y externos para alinear modelos de negocio. Impulsar, negociar y ejecutar negociaciones y estructuración de acuerdos. Comprender y comunicar eficazmente la propuesta de valor de la empresa y sus soluciones. Apoyar la formulación de estrategias comerciales en relación con el panorama competitivo y las tendencias del mercado. Lo que necesitas Gran iniciativa personal: capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno rápido e intenso. Sólido conocimiento del mercado sanitario, modelos de negocio y aplicaciones tecnológicas en el sector salud. Amplia capacidad comercial y experiencia en negociaciones. Preferiblemente, experiencia en consultoría de gestión, altos cargos en tecnología sanitaria, desarrollo corporativo, capital privado/ventura o banca de inversión. Más de 10 años de experiencia relevante en el sector salud, con buen conocimiento tecnológico. Ofrecemos beneficios competitivos para favorecer tu éxito dentro y fuera del trabajo. Esto es lo que ofrecemos Tiempo libre remunerado generoso: Recárgate y relájate con 22 días fijos de descanso al año, además de los días festivos de la empresa, porque creemos que el equilibrio entre trabajo y vida personal impulsa el rendimiento. Licencia parental de primer nivel: Disfruta de tiempo de calidad con tu familia. Ofrecemos una de las políticas de licencia parental más generosas del sector para apoyarte en los momentos más importantes de la vida. Reconocimiento y recompensas: Celebramos los éxitos, grandes y pequeños. Recibe incentivos monetarios y reconocimiento a nivel de empresa por tu impacto y dedicación. Tu esfuerzo no pasará desapercibido. Cobertura integral de seguros: Mantente protegido con seguros médicos, dentales y de visión, además de discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida básico, totalmente pagados por la empresa. Entre los beneficios opcionales se incluyen asistencia legal con descuento y seguro para mascotas. Innovaccer Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo donde todos los empleados se sientan valorados y empoderados, independientemente de cualquier característica protegida por leyes federales, estatales o locales, incluyendo, entre otras, raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, condición médica, discapacidad, edad, estado civil o condición de veterano. Innovaccer Inc. participa en el programa E-Verify para confirmar la elegibilidad laboral de todos los empleados recién contratados con sede en Estados Unidos y empleados por Innovaccer Inc. Para obtener más información, visite los siguientes sitios web: E-Verify Derecho al trabajo (inglés) Derecho al trabajo (español) Aviso legal: Innovaccer no cobra tarifas ni requiere pagos a personas ni agencias para obtener empleo con nosotros. No garantizamos puestos de trabajo ni realizamos transacciones financieras relacionadas con el empleo. Si encuentra publicaciones o solicitudes que pidan dinero o información personal, le recomendamos encarecidamente que las reporte inmediatamente a nuestro departamento de Recursos Humanos en px@innovaccer.com. Asimismo, le aconsejamos tener precaución y verificar la autenticidad de cualquier solicitud antes de revelar información personal o confidencial, incluyendo datos bancarios.

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San Francisco, CA, USA
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Oficial de ayuda financiera (en el lugar)
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Somos un pequeño contratista general afiliado al sindicato de carpinteros Nor-Cal con un promedio de 22 a 24 empleados. Estamos buscando un contador a tiempo completo* que pueda realizar las siguientes funciones: # Cuentas por pagar # Cuentas por cobrar / Facturación AIA # Nómina (nómina interna, no ADP ni servicios de terceros) # Nómina certificada mediante LCP Tracker, entre otros # Mantenimiento de registros financieros # Mantenimiento de carpetas físicas de proyectos y contabilidad # Conciliación de cuentas # Informes financieros # Gestión del libro mayor (GL) # Informes mensuales al sindicato # Presentación y declaración de impuestos trimestrales # Contabilidad por costos de proyectos # Liberaciones de gravámenes de mecánico El candidato ideal tendrá varios años de experiencia en contabilidad de construcción y conocimientos prácticos en nómina interna, incluyendo beneficios complementarios sindicales. NO UTILIZAMOS servicios de nómina de terceros; gestionamos nuestra propia nómina. Utilizamos el software Sage 100 Contractor y buscamos a alguien con experiencia en este programa. *Preferimos una persona a tiempo completo, pero estamos abiertos a una jornada de 6-7 horas diarias de lunes a viernes si así lo desea. El horario habitual es de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. con media hora de almuerzo, o hasta las 4:00 p.m. si se toma una hora para el almuerzo. Los beneficios incluyen: - Una semana de vacaciones pagadas después de un año de servicio - Dos semanas de vacaciones pagadas después de dos años de servicio - Seguro de salud Kaiser Permanente (póliza personal) después de 60 días de servicio - Inscripción en un plan de participación en beneficios financiado por la empresa después de un año de servicio - Tiempo de enfermedad remunerado - De 12 a 14 días festivos pagados al año según lo establecido por el sindicato de carpinteros Nor-Cal Si está interesado, envíe su currículum mediante el enlace de correo electrónico proporcionado arriba y un breve mensaje explicando cómo cumple con los requisitos que buscamos. Gracias por tomarse el tiempo de revisar esta oferta.
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Especialista en Cuentas por Cobrar de Nivel Inicial
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Título del puesto: Especialista de Cuentas por Cobrar de Nivel Inicial Ubicación: Natick, MA (híbrido) Tipo de empleo: Tiempo completo Departamento: Finanzas/Contabilidad Reporta a: Gerente de Cuentas por Cobrar Resumen del puesto: Buscamos un Especialista de Cuentas por Cobrar de Nivel Inicial meticuloso y motivado para unirse a nuestro equipo financiero. Este puesto es ideal para alguien que desee comenzar su carrera en contabilidad y finanzas. El candidato seleccionado ayudará a gestionar los pagos entrantes, garantizar un registro preciso de transacciones y apoyar la salud financiera general de la organización. El enfoque principal será la recaudación de efectivo. Principales responsabilidades: Procesar y registrar los pagos de los clientes de forma precisa y oportuna. Supervisar las cuentas para identificar deudas pendientes y realizar seguimiento de facturas vencidas. Generar y enviar facturas y estados de cuenta. Conciliar el libro mayor de cuentas por cobrar para asegurar que todos los pagos estén registrados y contabilizados correctamente. Colaborar en los procedimientos de cierre mensual. Responder consultas de los clientes y resolver problemas de facturación de manera profesional. Mantener registros financieros precisos y bien organizados. Apoyar al equipo de finanzas con tareas y proyectos adicionales según sea necesario. Requisitos Calificaciones: Título de asociado en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado (título universitario preferido). Gran atención al detalle y habilidades organizativas. Conocimientos básicos de los principios contables. Dominio de Microsoft Excel; conocimiento de SAP es un plus. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Beneficios Lo que ofrecemos: Salario competitivo y paquete de beneficios. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo y de apoyo. Capacitación en el puesto y tutoría.
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