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Técnico Sénior de Reparación en Taller de Carrocería

$20/hora

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Springdale, AR, USA

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Técnico Experto en Reparación de Carrocerías de Automóviles Mclarty Daniel Chrysler Dodge Jeep Ram (Springdale, AR) En McClarty Daniel CDJR estamos continuando la construcción de nuestro equipo épico con personas que comparten nuestro compromiso de realizar un trabajo excepcional. Nuestra cultura se alimenta del trabajo duro, el compañerismo y los valores compartidos que nos definen. ¡Asistencia para reubicación disponible! ¡Asistencia para certificación! (Debe tener I-CAR) Técnico de carrocería Nivel A Certificación CDJR / Stellantis no es obligatoria 5+ años 27-28 por hora 80-100 horas facturables por semana Noroeste de Arkansas Antecedentes/Habilidades profesionales transferibles: Técnico privado de reparación de carrocerías de automóviles Conocimiento del producto Aptitud técnica Habilidades interpersonales Realizar entre 80 y 100 horas por semana. Funciones del trabajo: Estamos contratando a un técnico experimentado en reparación de taller de carrocería para unirse a nuestro equipo. Se prefiere al menos 5 años de experiencia. ¡Valoramos a nuestros empleados e invertimos en su éxito! Desmontar y desensamblar vehículos. Realizar inspecciones previas para tomar decisiones de reparar o reemplazar. Usar buen criterio para decidir cuándo las piezas dañadas pueden repararse de forma segura para ahorrar costos y tiempo de reparación. Mantener organizados los carros de piezas y materiales. Reparación de vehículos: Cumplir o superar nuestros requisitos de productividad medidos por horas diarias por cada orden de reparación. Descripción de la empresa: Bienvenido a McLarty en Springdale, Arkansas, donde un excelente servicio al cliente no es solo una frase publicitaria más. Es nuestra garantía hacia nuestros clientes en todo lo que hacemos. Somos un concesionario de servicio completo que vende toda la gama de vehículos Chevrolet, desde los veloces Corvettes hasta los robustos camiones Silverado Heavy Duty. También nos enorgullece ofrecer una selección increíble de autos usados confiables y asequibles. Nuestros clientes provienen de toda la región, incluyendo Springdale, Fayetteville, Rogers, Bentonville e incluso lugares tan lejanos como Branson, MO y Tulsa, OK. McLarty es una empresa familiar y desde quienes realizan cambios de aceite en el centro de servicio hasta los propietarios, cada miembro de la familia McLarty Chevrolet está comprometido a tratar a todos nuestros clientes con el cuidado y respeto que merecen, sin importar qué los traiga al concesionario. ¿Listo para embarcarte en un viaje de crecimiento profesional mientras contribuyes a una empresa líder del sector? Únete hoy al equipo McClarty Daniel CDJR y forma parte de una cultura que abraza la innovación, la colaboración y el reconocimiento del éxito. Para postularte, envía tu currículum y una carta de presentación destacando tu experiencia relevante a david.masciangelo@dataclover.com. ¡Esperamos darte la bienvenida a nuestra familia! Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $20.59 - $27.00 por hora Requisitos Requisitos del puesto: Técnico de taller de carrocerías con buena actitud y fuerte ética de trabajo. Esto es lo que buscamos: Mínimo 5 años de experiencia preferida Capacidad para usar hábilmente equipos de chasis y medición Cumplir con los procesos técnicos de reparación de la empresa y las directrices del fabricante Licencia de conducir estatal válida Asistencia confiable requerida Certificación I-CAR Diploma de escuela secundaria Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. y ser residente actual Reparar vehículos según el presupuesto y según las normas del fabricante. Verificar las piezas frente al presupuesto y asegurar que se pidan y reciban las piezas correctas. Preparar vehículos para trabajos de reparación de carrocería. Notificar a la gerencia sobre cualquier reparación adicional necesaria. Notificar a la gerencia sobre cualquier dificultad o problema que pueda impedir realizar un trabajo de calidad o provocar un cambio en el tiempo prometido. Mantener herramientas y equipos en buen estado de funcionamiento. Mantener y usar todo el equipo de protección personal requerido para la seguridad y salud, incluyendo respirador, de la manera recomendada por el fabricante del equipo. Cumplir con todas las leyes y regulaciones relacionadas con pinturas, diluyentes y otros materiales peligrosos. Informar cualquier desviación a la gerencia. Cooperar y ayudar a otros empleados en la reparación y preparación de vehículos. Entender, mantenerse actualizado y cumplir con las regulaciones federales, estatales y locales que afectan las operaciones del taller de carrocería, como eliminación de residuos peligrosos, OSHA Derecho-a-Saber, etc. Operar todas las herramientas y equipos de manera segura. Beneficios Beneficios: Unirte a nuestra familia viene con una gran cantidad de beneficios que demuestran nuestro compromiso con el bienestar y crecimiento de nuestros miembros del equipo: ¡Oportunidad de “tarifa especial” de $25 - $27! ¡Más beneficios! ¡Trabaja más de 80 horas por semana! Asistencia para reubicación Seguro médico, dental y de visión Seguro médico completamente pagado después de 90 días Plan de jubilación 401(k) Descuentos para empleados Una carrera en la que tus esfuerzos son apreciados y recompensados Oportunidad de ascenso

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Ubicación
Springdale, AR, USA
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Coordinador de Importación o Exportación Aérea Salario: entre $50,000 y $65,000 anuales según experiencia Excelentes beneficios, plan 401k, seguro médico Conocimiento en Cargowise u otro software similar es un ventaja Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia actual en una empresa de transporte internacional en operaciones para realizar las tareas asignadas en este puesto. Los candidatos deben tener autorización legal para trabajar en EE. UU. Lo sentimos, no se ofrece visa ni patrocinio. El cliente Nuestro cliente es un líder mundial en logística y gestión de la cadena de suministro, destacándose en ofrecer soluciones integrales de transitaria internacional. Con una red sólida de socios y tecnología de vanguardia, garantizan un transporte eficiente, sin interrupciones y rentable de mercancías en todo el mundo. Función El coordinador de importación o exportación será responsable de gestionar los trámites de importación o exportación aérea o marítima, incluyendo el cumplimiento de las normativas vigentes, la preparación de cotizaciones y el servicio al cliente. Funciones y responsabilidades principales: Gestionar diariamente envíos de importación o exportación aéreos o marítimos. Notificar por anticipado al agente y al remitente; organizar y preparar la documentación para los clientes; hacer seguimiento con las líneas navieras; mantener informes diarios sobre envíos pendientes según sea necesario. Asegurarse de recibir todos los documentos requeridos; enviar los documentos finales según sea necesario. ¿Puede presentar la documentación pertinente para procesar los envíos? Organizar recogidas, entregas y carga de contenedores según sea necesario. Mantener actualizaciones del servicio al cliente, incluyendo el seguimiento de la carga desde el origen hasta el destino. Configurar facturación y pagos. Otras funciones asignadas. Habilidades y conocimientos deseados: Compromiso con un excelente servicio al cliente, utilizando habilidades efectivas de comunicación y seguimiento. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo multifuncional a todos los niveles de la organización, o de forma independiente con poca o ninguna supervisión para alcanzar resultados. Habilidades prácticas para resolver problemas y tomar decisiones. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o GED como mínimo. 2 años de experiencia en operaciones logísticas de transitaria internacional. 2 años de experiencia en servicio al cliente.
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Hanna Interpreting Services LLC es un proveedor de servicios lingüísticos que conecta a personas bilingües y multilingües con oportunidades potenciales para desempeñarse como intérpretes independientes o traductores. Nuestra misión es reducir la brecha de comunicación para quienes la necesitan mediante servicios lingüísticos excelentes y compasivos. Hanna busca personas bilingües y multilingües para desempeñarse como intérpretes independientes en una función de contratista independiente 1099. Como intérprete, realiza una contribución positiva a la sociedad apoyando el acceso al idioma para todos, independientemente de su dominio del idioma inglés. Como contratista independiente, actúa como su propio jefe, establece su disponibilidad y acepta citas según su horario. Las citas están disponibles de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m. No se garantizan citas y se ofrecen según la necesidad. Los intérpretes comienzan desde 25 hasta 30 USD por hora, dependiendo de la disponibilidad, experiencia y demanda del idioma Requisitos Cómo calificar: Dominio fluido del inglés y del idioma objetivo con una comprensión completa del habla idiomática y los patrones culturales. Experiencia previa en interpretación, preferiblemente en entornos médicos, legales o educativos. Demostrada profesionalidad, puntualidad y capacidad de adaptación en el lugar de trabajo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Habilidades sólidas de comunicación, análisis y resolución de problemas. Capacidad para operar medios de comunicación básicos Flexibilidad para trabajar en diferentes entornos y adaptarse a diversos ambientes laborales. Debe residir en Estados Unidos y estar autorizado para trabajar allí (no ofrecemos patrocinio de visa). Diploma de escuela secundaria o equivalente; o certificación en interpretación o campos relacionados. Cómo postularse: Envíe su solicitud. Cuéntenos sobre su experiencia como intérprete en contextos profesionales o voluntarios. Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto con usted para programar una entrevista preliminar. Si cumple con los requisitos básicos, realizará una evaluación de habilidades y una verificación de antecedentes. Los intérpretes calificados serán invitados a completar el proceso de incorporación para unirse a la red de lingüistas. Acerca de Hanna Hanna es una empresa propiedad de mujeres y minorías comprometida con ofrecer servicios lingüísticos eficientes y completos. La empresa comenzó en 2010 como un humilde proyecto por vocación y ha crecido hasta atender a 1,1 millones de clientes en más de 250 idiomas, además de haber patrocinado innumerables eventos comunitarios para servir a la población local. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, religión, color, sexo, identidad de género, embarazo, orientación sexual, edad, origen nacional, ascendencia, estado civil, estatus de pareja doméstica, condición de veterano ni discapacidad física o mental Beneficios Horario flexible
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