Recepcionista de almacén

Título: Coordinador de Experiencias en Parque Temático (Nivel Inicial) – Cree experiencias mágicas para los huéspedes **¿Le apasionan los parques temáticos y crear experiencias inolvidables para los huéspedes? Estamos buscando un entusiasta Coordinador de Experiencias en Parque Temático (Nivel Inicial) para unirse a nuestro equipo. En este puesto, ayudará a planificar y coordinar experiencias mágicas para los visitantes del parque temático, asegurando que tengan una visita memorable y agradable. Sobre nosotros: Como empresa líder en la industria del entretenimiento y viajes, nos especializamos en crear experiencias excepcionales en parques temáticos. Nuestro objetivo es ofrecer a los huéspedes aventuras únicas, desde atracciones emocionantes hasta espectáculos inolvidables. Buscamos una persona motivada que esté entusiasmada por formar parte de esta misión y ayudar a coordinar una variedad de experiencias para familias, grupos e individuos. Responsabilidades: Ayudar en la planificación y coordinación de diversas experiencias para huéspedes en parques temáticos, incluyendo eventos especiales, tours y paquetes. Trabajar estrechamente con el personal del parque para garantizar la ejecución fluida de actividades y servicios para huéspedes. Proporcionar a los huéspedes información sobre atracciones, eventos y comodidades del parque para mejorar su experiencia. Gestionar detalles de reservas, incluyendo reservaciones, confirmaciones y consultas de clientes. Coordinar con proveedores, artistas y otros departamentos del parque para asegurar una experiencia sin contratiempos para los visitantes. Monitorear los comentarios de los huéspedes y ayudar a resolver cualquier problema o queja para garantizar la satisfacción del cliente. Requisitos Pasión por los parques temáticos, el entretenimiento y la creación de experiencias positivas para los demás. Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con huéspedes y colegas. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Conocimientos básicos de computación, con capacidad para usar sistemas de reservas, correos electrónicos y software de gestión de clientes. Flexibilidad para trabajar fines de semana, días festivos y durante la temporada alta según sea necesario. Beneficios Horario de trabajo flexible, que le permite disfrutar de un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Oportunidades de formar parte de un equipo emocionante y dinámico que aporta alegría a la vida de las personas. Remuneración competitiva con incentivos basados en el rendimiento. Acceso a descuentos y beneficios para empleados relacionados con eventos y atracciones de parques temáticos. Obtenga experiencia práctica en la industria del entretenimiento y la hostelería. Cómo postularse: ¡Si le encanta crear experiencias mágicas y está listo para ayudar a hacer que las visitas al parque temático sean inolvidables, queremos saber de usted! Postúlese hoy para unirse a nuestro equipo como Coordinador de Experiencias en Parque Temático (Nivel Inicial) y comience a marcar la diferencia en las visitas de los huéspedes!

¡Estamos buscando un Coordinador de Hospitalidad para Invitados amable, profesional y confiable para unirse a nuestro equipo! Esta es una excelente oportunidad para alguien que disfruta conocer personas, crear una gran primera impresión y asegurarse de que los invitados se sientan bienvenidos desde el momento en que entran. Lo que harás: Saludar y asistir a los invitados con una actitud cálida y profesional Brindar indicaciones, responder preguntas y conectar a los invitados con el personal o departamento adecuado Manejar con precisión el registro de entrada y los registros de visitantes Mantener el área frontal limpia y acogedora Brindar apoyo en tareas administrativas básicas según sea necesario Lo que ofrecemos: Excelente salario (según experiencia) Capacitación remunerada: no se requiere experiencia Pago semanal Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Entorno de trabajo positivo y profesional Lo que estamos buscando: Personalidad amable, accesible y confiable Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente Apariencia y actitud profesional Capacidad para trabajar en un entorno acelerado con una sonrisa Aplica hoy Envía tu currículum o llama al Hr@ (917)-(563)-6569

El propósito del Enfermero(a) Registrado(a) Bilingüe en el Centro de Llamadas es proporcionar y documentar servicios clínicos en el centro de llamadas para pacientes. El puesto también brindará educación y apoyo a los pacientes relacionados con el producto y la técnica de autoinyección del producto. El Enfermero(a) Registrado(a) Bilingüe en el Centro de Llamadas seguirá todos los procesos y guiones de llamadas establecidos por el fabricante para el programa con el fin de cumplir con todos los requisitos regulatorios. Actúa como enlace entre los proveedores de atención médica, los pacientes y los defensores del cuidado del paciente para responder preguntas clínicas según lo indicado en la etiqueta del producto. Proporcionar educación sobre el producto y la técnica de autoadministración según los guiones de llamadas proporcionados por el fabricante y las directrices establecidas por este Recibir llamadas entrantes y realizar llamadas salientes a pacientes Apoyar a los pacientes mediante la capacitación e instrucción en la inyección, estableciendo expectativas adecuadas del tratamiento Proporcionar educación y capacitación a los proveedores de atención médica si así lo designa el programa Documentar todas las llamadas entrantes y salientes y otras actividades dentro de la base de datos del programa Otras tareas según sea necesario Por qué elegir AssistRx: Trabaja duro, diviértete: PTO preasignado: 100 horas (12.5 días) de PTO al momento de la contratación, aumentando a 140 horas (17.5 días) tras el aniversario. Bono por antigüedad: $1,000 tras el tercer aniversario y $2,500 tras el quinto aniversario. Trabajo con impacto: Marca la diferencia en la vida de los pacientes al ofrecer un soporte de enfermería compasivo y profesional, ayudándolos a gestionar sus necesidades de salud desde la comodidad de su hogar. Cultura flexible: Disfruta de un puesto completamente remoto con un entorno de trabajo solidario e inclusivo que valora el equilibrio entre trabajo y vida personal y diversas perspectivas. Crecimiento profesional: Priorizamos la mentalidad de "promoción interna" y creemos en fomentar el crecimiento y desarrollo dentro de nuestra organización. Innovación: Contribuye al desarrollo de soluciones innovadoras que abordan desafíos complejos en el sector de la salud. Entorno colaborativo: Trabaja junto a profesionales talentosos dedicados a la colaboración, el aprendizaje y a superar los límites de lo posible. ¡Cuéntale a tus amigos sobre nosotros! Si contratan a alguien que refieras, recibe un bono de referido de $750. Resumen de detalles del trabajo: Compensación competitiva Ubicación(es): Phoenix, AZ Oportunidad remota/híbrida: Este puesto puede realizarse de forma remota, con algunas visitas presenciales requeridas mensualmente. Requisitos El candidato seleccionado DEBE residir en AZ. Formación requerida: · Enfermero(a) Registrado(a) (BSN o RN); licencia de enfermería válida en Arizona (se acepta licencia compacta) Formación preferida: · BSN Años de experiencia requeridos: · 2 años de experiencia como enfermero(a) combinados con al menos 3 años de otra experiencia clínica. Tipo específico de experiencia requerida: · Dominio de herramientas informáticas y buenas habilidades de mecanografía · Conocimientos de productos Microsoft Word son un plus Beneficios Estructura salarial competitiva, Plan 401(k) con coincidencia de aportes y vesting inmediato, Seguros médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo, AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, historial médico familiar o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en mérito, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx están sujetas al éxito en la finalización de una verificación previa al empleo. En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario de verificación de elegibilidad para empleo requerido al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de empresas de reclutamiento ni de ningún otro servicio de proveedores. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna comisión en caso de contratación.

Compensación: $20/hora + beneficios Tipo de empleo: Tiempo completo (horas extras disponibles) Título del puesto: DSP CONTRATANDO Profesionales de Apoyo Directo (DSP) Hay puestos disponibles para Profesionales de Apoyo Directo (DSP) a tiempo completo en QUEENS. Requisitos principales: Educación secundaria completa o GED (se prefiere título asociado) Se requiere dominio del inglés, tanto escrito como hablado Capacidad para teclear 50 palabras por minuto para ingreso de datos y redacción de resúmenes Tarifa de pago: $20/hora + beneficios Calificaciones: - Debe tener diploma de escuela secundaria o GED FECHAS PARA LAS ENTREVISTAS PREVIAS: ● JUEVES, 4 DE SEPTIEMBRE, HORA DE REGISTRO: 9:00 - 9:30 AM (PERSONAS QUE LLEGAN SIN CITA) ● VIERNES, 5 DE SEPTIEMBRE, HORA DE REGISTRO: 9:00 - 9:30 AM ● LUNES, 8 DE SEPTIEMBRE, HORA DE REGISTRO: 9:00 - 9:30 AM y 2:00 - 2:15 PM ● MARTES, 9 DE SEPTIEMBRE, HORA DE REGISTRO: 9:00 - 9:15 AM y 2:00 - 2:15 PM 168-25 JAMAICA AVE, 2DO PISO, JAMAICA, NY 11432 ¡PIDA POR DANY EN LA RECEPCIÓN! POR FAVOR TRAIGA 2 COPIAS IMPRESAS DE SU RESUMEN Y VÁYASE VESTIDO PROFESIONALMENTE (Los tiempos de espera pueden variar según la cantidad de asistentes)

¡Empower Professionals está contratando un Representante de Servicio al Cliente! Trabaje de forma remota o híbrida. Horas diurnas flexibles. Tiempo completo o parcial. Pago: $28 - $35/hora. ¡Postúlese ahora! Funciones Responder llamadas, correos electrónicos y chats. Proporcionar información sobre servicios. Resolver problemas de los clientes. Actualizar registros e informes. Hacer seguimiento de consultas. Colaborar con equipos internos. Elevar casos urgentes. Requisitos Experiencia en servicio al cliente preferida. Habilidades sólidas de comunicación. Capacidad para resolver problemas. Conocimientos básicos de computación. Autonomía y confiabilidad. Conexión a internet estable. Autorización para trabajar en EE. UU. Beneficios Trabajo remoto o híbrido. Horario flexible. Remuneración competitiva. Crecimiento profesional. Capacitación remunerada. Equipo de apoyo. Equipos proporcionados. ¡Únase a nuestro equipo! ¡Postúlese hoy!

Ubicación: Dakota Dunes, SD Turno: Múltiples turnos disponibles, cada otro sábado de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. Estado del empleo: Tiempo completo y tiempo parcial Pago: $17.00-$18.90/hora inicial, incentivos mensuales adicionales disponibles Empresa: PREMIER Bankcard Se requieren habilidades bilingües (inglés/español) y se compensan en forma de un diferencial del 10%. Solicite aquí: https://careers.firstpremier.com/job/22117510/bilingual-customer-retention-representative-onsite-or-remote-dakota-dunes-sd/?utm_source=Craigslist&utm_medium=Display&utm_campaign=PREC-3220-2025-SST-18725&utm_content=BilingualDakotaDunes Lugar de trabajo Este trabajo se ofrece de forma presencial en Dakota Dunes y remota. Nota: los empleados remotos deben vivir a menos de 50 millas de una ubicación de PREMIER o planear mudarse. Diferencial de turno por horas trabajadas después de las 5 p.m. Opciones de turno Tiempo completo: L-V, 12:30-9 p.m. y cada otro sábado de 8 a.m. a 4:30 p.m. Tiempo parcial: L-V, 2-9 p.m. y cada otro sábado de 8 a.m. a 4:30 p.m. Acerca del puesto: - Responde a consultas telefónicas sobre diversos tipos de llamadas, incluyendo cierres de cuentas, reapertura y activación de cuentas. - Utiliza el marcador saliente en diversos tipos de llamadas. - Utiliza diversas técnicas de retención para mantener nuestra base de cuentas. - Mantiene registros precisos de las cuentas. - Informa a la gerencia sobre actividades inusuales en cuentas/solicitudes. - Mantiene los estándares del departamento según lo aprobado. Capacitación: - Programa extenso de capacitación pagada, de hasta 3 semanas de duración. - Oportunidades continuas de capacitación para el éxito futuro. Pago: - Salario base inicial de $17-18.90/hora, con oportunidades de aumentar el salario neto. - Los mejores desempeños pueden obtener incentivos mensuales según el rendimiento. - Dinero de concursos disponible mediante competencias diarias, semanales y mensuales "Level Up". - Trayectoria profesional desde Asociado I hasta Asociado IV: cada paso aumenta el salario. - Gane hasta $3.78/hora adicionales al trabajar en horarios no tradicionales. - Diferencial de turno de hasta el 20%. - Las habilidades bilingües se compensarán con un diferencial del 10%. Paquete competitivo de beneficios: - Beneficios médicos completos para 20+ horas/semana - Cobertura GRATUITA de odontología y visión - Generosos planes de tiempo libre, incluyendo PTO, pago por enfermedad y días adicionales - 401(k): coincidencia dólar por dólar hasta el 5% de la compensación total - Descuentos especiales y ofertas para eventos en el Denny Sanford PREMIER Center - Programa de bienestar para empleados - Horas pagadas para voluntariado comunitario: PREMIER promedia 30,000 horas por año - Divertidas fiestas para empleados Nuestra cultura: - Hacemos hincapié en el éxito personal, el respeto, la salud, el bienestar, la diversión y la contribución social - Los empleados son recompensados, valorados y celebrados por su arduo trabajo. - Las oportunidades de avance profesional son una forma en que los líderes de PREMIER demuestran que se preocupan. - La apreciación se muestra mediante conciertos, eventos al aire libre, efectivo, sorteos de automóviles y más. DIVULGACIÓN: First PREMIER Bank y PREMIER Bankcard son empleadores de igualdad de oportunidades y de acción afirmativa, y no discriminan por minoría/sexo/discapacidad/veterano/ningún estatus protegido.