Maestro SPED: K-12 Hoopeston / Alvin, IL

Kreyco (anteriormente conocida como LLN) es una organización nacional especializada en la enseñanza de idiomas mundiales para los niveles PK-12. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza impulsora, y mientras buscamos satisfacer sus necesidades, estamos en busca de profesores de idiomas de todas las especialidades.   Estamos comenzando nuestra búsqueda de profesores italianos en el lugar para el año escolar 2025-2026. Si estás interesado, postúlate y nos pondremos en contacto contigo si surge una oportunidad en tu área. La compensación varía y depende de tu proyecto de enseñanza, desde $400 hasta $1,400 semanales. Se requiere disponibilidad para enseñar durante el día. ¡No hay clases nocturnas ni los fines de semana!   Kreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un plan de estudios completo, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratuitas. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores!   Nuestro equipo crece constantemente a medida que más escuelas se comunican con nosotros, deseando ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados para unirse a nuestro equipo.   Los profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia gama de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que aprender un segundo idioma puede tener en nuestros estudiantes. Si esta convicción resuena contigo, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional.   Resumen del trabajo: Ubicación del trabajo: En el lugar Horario: De lunes a viernes, horarios de enseñanza diurnos Tipo de empleo: Contratista independiente   Puedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros siguiendo este enlace para ver un breve video: https://youtu.be/nASGNy2AqWc.   ¡Esperamos tener noticias tuyas pronto! Requisitos Título universitario Autorización para trabajar en Estados Unidos Capacidad de desplazamiento Verificación de antecedentes completa Beneficios Desarrollo profesional

Título del puesto: Corrector Equipo: Rutgers University-Newark Ubicación: Remota desde uno de nuestros estados actuales de operación de Braven: NY, NJ Tipo de empleo: Temporal a tiempo parcial Fecha de inicio: Agosto 2025 Duración: Agosto 2025 - Diciembre 2025 con posibilidad de extensión Horas: 10 horas / semana (las horas pueden variar según períodos de mayor carga de corrección) Tarifa por hora: $15-$21.67 por hora según el estado Acerca de Braven Braven es una organización sin fines de lucro nacional que prepara a estudiantes universitarios prometedores para obtener una buena primera oportunidad después de graduarse mediante un programa acelerador de carrera. Trabajamos con instituciones de educación superior y socios empleadores para ofrecer una experiencia transformadora que comienza con un curso semestral para estudiantes universitarios seguido de apoyo continuo hasta la graduación. Juntos, nuestro objetivo es ayudar a reconstruir la clase media y revitalizar el sueño americano. Para obtener más información, consulte el Informe de Empleo de Braven. Acerca del puesto Con el fin de alcanzar su objetivo de atender a 80,000-100,000 Becarios durante la próxima década, Braven está contratando un Corrector a tiempo parcial que desempeñará un papel central en apoyar a los estudiantes (conocidos en Braven como Becarios) hacia el éxito durante el Acelerador. Un Corrector es la primera línea de apoyo para un grupo asignado de estudiantes en su dominio académico en el Acelerador Braven. El objetivo principal de los correctores es asegurar que sus estudiantes estén comprometidos y logrando éxito académico en el curso. Este puesto pertenece al equipo RU-N y reporta directamente al Director de Éxito del Programa Sus responsabilidades Calificar tareas de un grupo asignado de estudiantes utilizando rúbricas y proporcionar retroalimentación significativa Apoyar a estudiantes que son identificados debido a su calificación, participación y/u otros problemas personales Comunicarse con el equipo de Braven, facilitadores de grupos (conocidos en Braven como Coaches de Liderazgo, o LCs) y estudiantes sobre el dominio académico, compromiso y fechas límite próximas Asistir a una clase virtual (conocida en Braven como 'Laboratorios de Aprendizaje') una noche por semana (martes de 6:00 PM a 8:00 PM ET, miércoles de 6:00 PM a 8:00 PM ET o viernes de 11:30 AM a 1:30 PM ET) para establecer relaciones con los estudiantes, brindar apoyo, responder preguntas sobre tareas próximas, observar cohortes y posiblemente sustituir a facilitadores/LCs ausentes Mantener una hora de oficina virtual por semana (apoyar a estudiantes que tengan preguntas y contactar proactivamente a estudiantes que necesiten más ayuda) Apoyar a los estudiantes fuera del horario de oficina según sea necesario Interiorizar profundamente el contenido instructivo de Braven, como módulos, presentaciones, tareas y rúbricas Asistir a todas las capacitaciones en vivo y completar capacitaciones adicionales asincrónicas. El corrector completará una capacitación asincrónica de 30 minutos por semana durante las semanas 3 a 12 del curso. El objetivo de esta capacitación es garantizar que todos los correctores califiquen con las mismas normas y resolver dudas sobre cómo calificar cada tarea Actuar como embajador del equipo Braven en el campus participando en paneles, compartiendo su experiencia con otras partes interesadas del campus, etc., según el tiempo disponible Requisitos Requisitos mínimos Experiencia previa usando Google Suite (Drive, Docs, Sheets), Zoom y LinkedIn es muy preferible Facilidad para aprender a utilizar nuevas herramientas como Canvas, Speedgrader y, si corresponde, diferentes sistemas utilizados por nuestros socios educativos superiores Necesitará una computadora portátil o de escritorio para participar en sesiones de capacitación, asistir a Laboratorios de Aprendizaje y calificar todas las tareas Cualificaciones preferidas Experiencia previa enseñando o trabajando como asistente de enseñanza o cargo similar Experiencia previa orientando a estudiantes o adultos Experiencia laboral profesional Dominio de un segundo idioma es un plus Compromiso demostrado con equidad e inclusión Encarnación de los valores centrales de Braven Experiencia que haya fortalecido su creencia en la misión de Braven y lo haya preparado para trabajar con o para la población estudiantil becaria de Braven Beneficios Tenga en cuenta que nadie cumple nunca con el 100% de las cualificaciones preferidas. Si gran parte de esto le describe a usted, le animamos a postularse. Exigencias del trabajo Trabajar de forma remota desde uno de nuestros estados actuales de operación de Braven: NY, NJ Se requiere asistir a una de las siguientes clases nocturnas (Laboratorio de Aprendizaje) una vez por semana: Martes 6:00 PM - 8:00 PM ET ET Miércoles 6:00 PM - 8:00 PM ET Viernes 11:30 AM - 1:30 PM ET Requisitos adicionales Autorizado para trabajar en EE. UU. Braven no ofrece patrocinio de visa de empleo Proceso de solicitud y entrevista Si bien el proceso de entrevista puede variar ligeramente, el proceso general será: Tarea de desempeño Entrevista con el gerente de contratación Ubicación Este es un puesto remoto y la persona debe residir en uno de nuestros estados actuales de operación de Braven: NY, NJ Braven es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro factor protegido. Animamos a personas talentosas de todos los orígenes a postularse.

¿Te encanta trabajar con niños? ¿Tienes pasión por entrenar deportes juveniles? ¡JumpBunch y Amazing Athletes están buscando entrenadores a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo inmediatamente! Llevamos deporte, actividad física y diversión a guarderías, programas municipales y escuelas privadas de la zona. Con más de 70 actividades deportivas y de acondicionamiento físico diferentes, estamos buscando personas que quieran marcar la diferencia en la vida de los niños. No buscamos formar al próximo atleta universitario D1, sino ayudar a los niños a disfrutar del deporte y la actividad física mediante una introducción tanto a deportes principales (baloncesto, fútbol, flag football...) como a otras actividades creativas que implican movimiento. Aunque este NO es un puesto de tiempo completo, ¡sí es diversión a tiempo completo! Te proporcionamos planes de lección, todo el equipo necesario y capacitación para ofrecer una gran experiencia a nuestros pequeños amigos. Además, trabajaremos según tu horario. La mayoría de nuestros programas se realizan entre las 9 a.m. y las 3 p.m., aunque también tenemos algunos clientes después de clases y los fines de semana. Nuestra necesidad más urgente en este momento es cubrir horas diurnas generalmente en el área de midtown Indy (piensa desde Meridian Hills hasta Binford Blvd). Las horas/días variarán, pero el horario será consistente durante el invierno hasta la primavera. Requisitos Debe tener: ¡Actitud positiva! Gusto por trabajar con niños (y algo de experiencia también...) Capacidad de agacharse, arrodillarse, inclinarse, saltar, correr ligero y moverse activamente para impartir una clase Ser capaz de pasar una verificación de antecedentes Transporte propio confiable Comunicación mediante correo electrónico / mensaje de texto / teléfono / aplicación Marco Polo Deseable: Experiencia entrenando deportes juveniles o enseñando a niños en edad preescolar (trabajamos principalmente con edades de 2 a 6 años, hasta 12 años) Capacidad de ser flexible y pensar sobre la marcha (¡a veces llegas y el único espacio disponible es un pasillo!) Beneficios Apoyaremos tu crecimiento con capacitación y oportunidades de promoción. Nuestros entrenadores cobran entre $12 y $15 por clase de 30 minutos, dependiendo de la experiencia. A menudo tenemos clases consecutivas, por lo que 60 minutos de clases impartidas equivalen a 2 horas de pago. Todo el equipo deportivo y de acondicionamiento físico necesario para completar una clase Camisa(s) de entrenador de marca Pago adicional por desplazamiento diario, salario semanal por preparación y 10 horas de capacitación pagada

Título: Director, Comunicaciones para Becarios Equipo: Operaciones del Programa Ubicación: Presencial en Atlanta (GA), Chicago (IL), Newark (NJ) Tipo de empleo: Tiempo completo Fecha de inicio: Lo antes posible Sobre Braven Braven es una organización sin fines de lucro de alcance nacional que prepara a jóvenes prometedores—muchos de ellos personas de color, de entornos de bajos ingresos y los primeros en sus familias en asistir a la universidad—para que obtengan una buena oportunidad profesional tras graduarse mediante un programa acelerador de carreras. Trabajamos con instituciones de educación superior y socios empleadores para ofrecer una experiencia transformadora que comienza con un curso semestral para estudiantes universitarios, seguido de apoyo continuo hasta la graduación.   Juntos, ayudamos a ampliar el acceso a la promesa estadounidense, empoderando a una generación de líderes que refleje la diversidad de nuestro país. Para obtener más información, consulte el Informe de Empleo de Braven. Acerca del puesto Con el fin de alcanzar su ambición de atender a entre 80.000 y 100.000 becarios durante la próxima década, Braven está contratando a un Director de Comunicaciones para Becarios para desarrollar y gestionar una estrategia de comunicación integrada que garantice que todos nuestros estudiantes (llamados becarios) reciban mensajes claros, atractivos e impactantes en todos los programas de Braven, impulsando así su compromiso y éxito dentro del programa. Como miembro del equipo de Operaciones del Programa dentro del equipo de Producto, será responsable de crear y ejecutar un sistema de comunicación integral que agilice los mensajes dirigidos a los becarios en múltiples puntos de contacto, incluyendo la incorporación, actualizaciones durante el curso, programación posterior al curso y más allá. Además, esta persona liderará la estrategia de redes sociales de Braven para los becarios, asegurando que fortalezcamos nuestra presencia de marca para atraer y comprometer a estudiantes en plataformas digitales. Este puesto reporta al Vicepresidente de Operaciones del Programa y trabaja de forma transversal con el equipo más amplio de Operaciones del Programa, Diseño, Comunicaciones y Marketing, Sistemas y Datos, y los equipos regionales. Sus responsabilidades Desarrollar y gestionar un sistema unificado de comunicaciones para becarios (60 %) Crear y ejecutar un sistema centralizado de comunicaciones que entregue mensajes claros, atractivos y oportunos a los becarios desde la incorporación previa al curso (Acelerador) hasta el seguimiento posterior al Acelerador. Eventualmente, esto también incluirá una estrategia para exbecarios. Desarrollar y mantener un único sistema confiable para las comunicaciones con becarios, coordinando de forma transversal para garantizar una ejecución fluida. Colaborar con los equipos regionales, socios de educación superior y socios empleadores para localizar y personalizar las comunicaciones manteniendo la coherencia del mensaje. Establecer mecanismos de seguimiento para medir el compromiso, identificar brechas y mejorar continuamente nuestro enfoque en las comunicaciones con becarios. Auditar los flujos actuales de comunicación revisando los buzones de correo y datos de compromiso de becarios y exbecarios del Acelerador para evaluar la sobrecarga de información y recomendar una estrategia para simplificar los mensajes. Determinar el mejor formato para las comunicaciones—nuestra plataforma en línea (MyBraven), boletines informativos, mensajes de texto, correos electrónicos u otros canales—y alinear los mensajes con los hábitos y preferencias de los estudiantes. Desarrollar una estrategia de comunicación diferenciada para diseñar mensajes oportunos, relevantes y segmentados para los becarios. Liderar la estrategia de redes sociales de Braven para becarios (30 %) Trabajar con el Gerente de Comunicaciones y Marketing para diseñar y ejecutar una estrategia de participación en redes sociales alineada con la estrategia general de redes sociales, fortaleciendo la presencia de marca de Braven entre becarios potenciales, actuales y posteriores al Acelerador (y eventualmente exbecarios). Definir estrategias de redes sociales centralizadas frente a regionales, asegurando cohesión mientras se permite la personalización necesaria. Auditar las prácticas actuales de redes sociales regionales y proporcionar orientación sobre cómo mejorar la pertinencia, el compromiso y la coherencia de la marca. Investigar e implementar mejores prácticas provenientes de cuentas enfocadas en estudiantes con alto nivel de compromiso, asegurando que los mensajes de Braven sean atractivos y estén alineados con la forma en que los estudiantes consumen contenido. Colaborar con el equipo de Comunicaciones y Marketing para garantizar la alineación entre el mensaje externo de la marca y el contenido específico para becarios. Liderazgo horizontal y colaboración (10 %) Liderar iniciativas organizacionales de gestión del cambio para garantizar la adopción fluida de nuevas estrategias e iniciativas, fomentar la alineación entre equipos, abordar resistencias y cultivar una cultura de adaptabilidad y mejora continua. Prepararse para asumir responsabilidades directas de gestión de pasantes según sea necesario, y conforme evolucione la organización y surjan oportunidades. Otras funciones asignadas Requisitos Requisitos mínimos Experiencia de 5 o más años en estrategia de comunicación, marketing, operaciones de programas o campo relacionado. Experiencia de 2 o más años gestionando plataformas de email marketing (por ejemplo, Campaign Monitor, Mailchimp o similares). Demostrada capacidad para desarrollar y gestionar estrategias de comunicación multicanal con enfoque centrado en estudiantes o clientes. Cualificaciones preferidas Experiencia trabajando con socios de educación superior, programas estudiantiles o iniciativas de desarrollo de fuerza laboral. Sólido conocimiento de las tendencias en comunicación y compromiso en redes sociales entre estudiantes universitarios y jóvenes profesionales (generación Z y generación Alfa). Experiencia utilizando Salesforce u otros sistemas de CRM/automatización de correo electrónico para agilizar mensajes y comunicaciones. Capacidad para influir en equipos multifuncionales y lograr alineación entre partes interesadas nacionales y regionales. Experiencia en gestión de proyectos, coordinación de partes interesadas y construcción de sistemas en un entorno dinámico. Sólidas habilidades analíticas con capacidad para rastrear el compromiso y realizar iteraciones basadas en análisis de datos. Persona resolutiva a nivel sistémico, cómoda con la ambigüedad. Es capaz de prosperar en la incertidumbre y emocionarse por convertir esa incertidumbre en soluciones claras. Está dispuesto a trabajar activamente para llevar a cabo las tareas que impulsen a Braven durante la fase de crecimiento en la que nos encontramos. Tiene un compromiso demostrado con la equidad y la inclusión. Encarna los valores fundamentales de Braven. Sus experiencias han reforzado su convicción en la misión de Braven y lo han preparado para trabajar con o para la población estudiantil de becarios de Braven. Tenga en cuenta que nadie cumple nunca al 100 % todos los requisitos preferidos. Si gran parte de esto le describe a usted, le animamos a postularse. Demandas del trabajo Capacidad para trabajar presencialmente en Atlanta (GA), Chicago (IL) o Newark (NJ) Se espera que viaje aproximadamente cuatro semanas al año Requisitos adicionales Autorizado para trabajar en EE. UU. Proceso de solicitud y entrevista Aunque el proceso de entrevista puede variar ligeramente, el proceso general será: Entrevista telefónica con un miembro del equipo de Talento Tarea de desempeño Entrevista con el gerente contratante Entrevista grupal con socios clave Verificación de referencias Beneficios Compensación y beneficios El salario para este puesto, que depende de la experiencia laboral previa y de nuestra evaluación de su ajuste demostrado para el rol, probablemente estará entre $78.900 y $98.600 en Atlanta, entre $83.000 y $103.700 en Chicago, y entre $91.300 y $114.100 en Newark. Braven ofrece salarios base competitivos basados en el punto medio del mercado entre organizaciones sin fines de lucro de tamaño similar, con oportunidades de crecimiento salarial con el tiempo. Creemos en compensar a nuestros empleados de manera justa en relación con los demás, sus calificaciones y su impacto en nombre de la organización, y tomamos muy en serio la equidad interna y externa. Debido a nuestro compromiso con la equidad, Braven no negocia ofertas salariales; en cambio, cada oferta se determina cuidadosamente utilizando referencias externas e internas. Tendrá la oportunidad de discutir el salario con mayor detalle después de comenzar el proceso de solicitud. Braven también ofrece beneficios competitivos y completos, reconocimientos y desarrollo profesional. Aunque Braven se reserva el derecho de modificar los beneficios en cualquier momento, los beneficios actuales incluyen: Vacaciones ilimitadas además de días festivos organizacionales y cierres semanales en julio y al final del año calendario (esto equivale a un mínimo de 19 días por año) Coinversión en su contribución al plan 401K hasta el 5 % de su salario anual base, a partir del primer mes completo Cobertura del 85 % de la prima de seguro médico para el empleado y sus dependientes Una sabática pagada de un mes después de cuatro años como empleado Ubicación Nos reunimos en la oficina tres días por semana (martes, miércoles y jueves) y trabajamos de forma remota dos días por semana (aunque ciertos compromisos podrían modificar esto ocasionalmente). Por ello, este puesto requiere que los miembros del equipo vivan a distancia razonable de uno de nuestros centros: Chicago, IL, Atlanta, GA o Newark, NJ. Creemos en la magia, conexión y colaboración que ocurre cuando las personas trabajan juntas cara a cara, y también creemos en dar flexibilidad para concentrarse, equilibrar prioridades personales y ahorrarse dos trayectos semanales. Braven es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin discriminación por raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro factor protegido. Animamos a personas talentosas de todos los orígenes a postularse.

TPAPT, un consorcio de más de 12.000 empresas locales e independientes de servicios educativos, está contratando a varios tutores de pruebas completas SAT/ACT para asignaciones regulares y predecibles con estudiantes de los grados 9 a 12. Los candidatos deben tener experiencia demostrable en la tutoría de todas las secciones del SAT o del ACT, así como un conocimiento profundo de la estructura de la prueba, sus secciones y tipos de preguntas. Requisitos Puntuaciones altas en el ACT y/o SAT Título de Licenciado en Artes/Ciencias de una universidad altamente reconocida. Al menos 3 años de experiencia tutorizando todas las secciones del SAT o del ACT (¡o ambos)! Sólida formación académica, evidenciada por calificaciones altas en la escuela secundaria, universidad y estudios de posgrado. Una verdadera pasión por la enseñanza Beneficios Capacitación y materiales pagados Tarifa de tutoría: $40/hora-$50/hora Oportunidad de ayudar a los estudiantes a alcanzar sus metas académicas Experiencia sólida en una empresa en crecimiento

Tutor Me Education está transformando la forma en que los estudiantes aprenden. Estamos buscando profesores y tutores con experiencia en tutoría virtual para ofrecer instrucción individual o en grupo a estudiantes de todo el país. Aquí están los detalles: ¡Totalmente remoto! Instrucción virtual desde tu computadora personal, según tu horario. ¡Este es un trabajo remoto! Establece tu propia disponibilidad y cámbiala en cualquier momento Establece tu propia tarifa por hora y negocia caso por caso Experiencia previa en educación especial, adaptaciones y trabajo con estudiantes con discapacidades de aprendizaje: REQUERIDA Acerca de Tutor Me Education: Somos una plataforma de tutoría y preparación para exámenes que conecta tutores con clientes y distritos escolares Los tutores establecen su propia tarifa por hora y deciden qué trabajos aceptar según su disponibilidad En Tutor Me Education siempre hay nuevas oportunidades laborales, ¡con cientos de nuevos estudiantes registrándose cada día! Requisitos Requisitos del trabajo: Experiencia previa en enseñanza o tutoría de español es muy deseable Experiencia previa en educación especial, adaptaciones y trabajo con estudiantes con discapacidades de aprendizaje: REQUERIDA Título universitario mínimo de licenciatura Capacidad para hacer que el aprendizaje sea divertido e interactivo, siendo las preguntas y comentarios de los estudiantes quienes a menudo determinan el enfoque de la tutoría Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes si se requiere Beneficios ¡Horario flexible! ¡Trabaja desde casa en tu computadora personal! ¡Establece tu propia tarifa por hora!