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Maestro de cuidado infantil

$16/hora

Sunshine House

Mint Hill, NC, USA

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Descripción

Maestro de cuidado infantil / Mint Hill ¿Te encanta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros maestros son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: 16-20 dólares por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para una remuneración más alta dentro del rango. Se consideran aumentos regulares por educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Actualmente contratando en: 5825 Phyliss Lane Mint Hill, NC 28227 Maestro líder de preescolar Responsabilidades del maestro: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? Garantizar un entorno seguro, saludable y afectuoso para el aprendizaje. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el Currículo Creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes vínculos con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Se requiere EDU 119, NCECC o título en educación infantil o campo relacionado. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. Experiencia previa trabajando en cuidado infantil con licencia. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por seguridad del niño y emergencias. Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House?: Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Pago el mismo día disponible Aumentos salariales regulares Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Programas opcionales como Aflac y seguro de discapacidad a corto plazo Apoyo educativo: Toda la formación profesional obligatoria está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, técnicos, licenciaturas o maestrías con el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento a más del 100 %. Ventajas adicionales: Tiempo libre pagado Cuidado infantil con descuento Día festivo pagado por cumpleaños Horario de lunes a viernes Tiempo libre adicional pagado según años de servicio Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Oportunidades ilimitadas de crecimiento Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Obtén más información en www.sunshinehouse.com. Escucha a nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros de trabajo y los maravillosos niños a quienes atendemos!” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores entornos laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafos. Puedes encontrar información sobre derechos adicionales de los empleados publicada en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Mint Hill, NC, USA
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Workable
Corrector Part-Time
Título del puesto: Corrector Equipo: Rutgers University-Newark Ubicación: Remota desde uno de nuestros estados actuales de operación de Braven: NY, NJ Tipo de empleo: Temporal a tiempo parcial Fecha de inicio: Agosto 2025 Duración: Agosto 2025 - Diciembre 2025 con posibilidad de extensión Horas: 10 horas / semana (las horas pueden variar según períodos de mayor carga de corrección) Tarifa por hora: $15-$21.67 por hora según el estado Acerca de Braven Braven es una organización sin fines de lucro nacional que prepara a estudiantes universitarios prometedores para obtener una buena primera oportunidad después de graduarse mediante un programa acelerador de carrera. Trabajamos con instituciones de educación superior y socios empleadores para ofrecer una experiencia transformadora que comienza con un curso semestral para estudiantes universitarios seguido de apoyo continuo hasta la graduación. Juntos, nuestro objetivo es ayudar a reconstruir la clase media y revitalizar el sueño americano. Para obtener más información, consulte el Informe de Empleo de Braven. Acerca del puesto Con el fin de alcanzar su objetivo de atender a 80,000-100,000 Becarios durante la próxima década, Braven está contratando un Corrector a tiempo parcial que desempeñará un papel central en apoyar a los estudiantes (conocidos en Braven como Becarios) hacia el éxito durante el Acelerador. Un Corrector es la primera línea de apoyo para un grupo asignado de estudiantes en su dominio académico en el Acelerador Braven. El objetivo principal de los correctores es asegurar que sus estudiantes estén comprometidos y logrando éxito académico en el curso. Este puesto pertenece al equipo RU-N y reporta directamente al Director de Éxito del Programa Sus responsabilidades Calificar tareas de un grupo asignado de estudiantes utilizando rúbricas y proporcionar retroalimentación significativa Apoyar a estudiantes que son identificados debido a su calificación, participación y/u otros problemas personales Comunicarse con el equipo de Braven, facilitadores de grupos (conocidos en Braven como Coaches de Liderazgo, o LCs) y estudiantes sobre el dominio académico, compromiso y fechas límite próximas Asistir a una clase virtual (conocida en Braven como 'Laboratorios de Aprendizaje') una noche por semana (martes de 6:00 PM a 8:00 PM ET, miércoles de 6:00 PM a 8:00 PM ET o viernes de 11:30 AM a 1:30 PM ET) para establecer relaciones con los estudiantes, brindar apoyo, responder preguntas sobre tareas próximas, observar cohortes y posiblemente sustituir a facilitadores/LCs ausentes Mantener una hora de oficina virtual por semana (apoyar a estudiantes que tengan preguntas y contactar proactivamente a estudiantes que necesiten más ayuda) Apoyar a los estudiantes fuera del horario de oficina según sea necesario Interiorizar profundamente el contenido instructivo de Braven, como módulos, presentaciones, tareas y rúbricas Asistir a todas las capacitaciones en vivo y completar capacitaciones adicionales asincrónicas. El corrector completará una capacitación asincrónica de 30 minutos por semana durante las semanas 3 a 12 del curso. El objetivo de esta capacitación es garantizar que todos los correctores califiquen con las mismas normas y resolver dudas sobre cómo calificar cada tarea Actuar como embajador del equipo Braven en el campus participando en paneles, compartiendo su experiencia con otras partes interesadas del campus, etc., según el tiempo disponible Requisitos Requisitos mínimos Experiencia previa usando Google Suite (Drive, Docs, Sheets), Zoom y LinkedIn es muy preferible Facilidad para aprender a utilizar nuevas herramientas como Canvas, Speedgrader y, si corresponde, diferentes sistemas utilizados por nuestros socios educativos superiores Necesitará una computadora portátil o de escritorio para participar en sesiones de capacitación, asistir a Laboratorios de Aprendizaje y calificar todas las tareas Cualificaciones preferidas Experiencia previa enseñando o trabajando como asistente de enseñanza o cargo similar Experiencia previa orientando a estudiantes o adultos Experiencia laboral profesional Dominio de un segundo idioma es un plus Compromiso demostrado con equidad e inclusión Encarnación de los valores centrales de Braven Experiencia que haya fortalecido su creencia en la misión de Braven y lo haya preparado para trabajar con o para la población estudiantil becaria de Braven Beneficios Tenga en cuenta que nadie cumple nunca con el 100% de las cualificaciones preferidas. Si gran parte de esto le describe a usted, le animamos a postularse. Exigencias del trabajo Trabajar de forma remota desde uno de nuestros estados actuales de operación de Braven: NY, NJ Se requiere asistir a una de las siguientes clases nocturnas (Laboratorio de Aprendizaje) una vez por semana: Martes 6:00 PM - 8:00 PM ET ET Miércoles 6:00 PM - 8:00 PM ET Viernes 11:30 AM - 1:30 PM ET Requisitos adicionales Autorizado para trabajar en EE. UU. Braven no ofrece patrocinio de visa de empleo Proceso de solicitud y entrevista Si bien el proceso de entrevista puede variar ligeramente, el proceso general será: Tarea de desempeño Entrevista con el gerente de contratación Ubicación Este es un puesto remoto y la persona debe residir en uno de nuestros estados actuales de operación de Braven: NY, NJ Braven es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro factor protegido. Animamos a personas talentosas de todos los orígenes a postularse.
New York, NY, USA
$15-21/hora
Craigslist
Coordinador de Actividades - Vida Asistida (Arroyo Grande, CA)
APLICA AQUÍ: https://rosecaregroup.bamboohr.com/careers/30 Resumen del trabajo: El Coordinador de Actividades será responsable de planificar, organizar e implementar una variedad de actividades y eventos que satisfagan los intereses y capacidades de nuestros residentes. El candidato ideal tendrá pasión por trabajar con personas mayores y un fuerte compromiso con mejorar su calidad de vida. El Coordinador de Actividades reportará al Administrador. Experiencia con demencia es un plus.   Funciones y responsabilidades: Ayuda a los residentes con actividades. Planifica actividades para grupos y residentes individuales según sus intereses y capacidades personales. Mantiene un calendario mensual de actividades que se publica en todas las comunidades RCG para residentes y familias. Ayuda a la gerencia a pedir suministros para actividades y/o realiza los pedidos según sea necesario, o los recoge en proveedores externos. Debe conocer el presupuesto mensual de actividades para asegurar un gasto adecuado. Coordina proveedores externos de actividades, por ejemplo músicos, voluntarios. Coordina salidas, contacta sitios de salida, familiares y residentes para organizar visitas. Coordina actividades para realizarse por las noches y/o fines de semana con cuidadores y gerentes. Coordina cualquier artículo alimenticio necesario con los chefs y personal de limpieza. Acompaña a los residentes en salidas y/o citas. Puede ser capacitado para conducir vehículos de la instalación según sea necesario. Ayuda a los residentes a trasladarse dentro y fuera de los vehículos de la instalación. Ayuda a los residentes a vestirse adecuadamente para las actividades. Realiza traslados seguros, posicionamiento y volteo de clientes utilizando una mecánica corporal efectiva. Reporta al Administrador cualquier reparación necesaria en propiedad perteneciente a la comunidad. Participa en todas las reuniones programadas para miembros del equipo y otras reuniones comunitarias según se solicite. Utiliza una comunicación verbal y no verbal efectiva para presentar información de forma positiva y sin amenazas. Responde eficazmente al comportamiento de los residentes. Utiliza comunicación de apoyo en las interacciones con residentes, incluyendo habilidades efectivas de comunicación con residentes que tienen déficits sensoriales. Observa y reporta cambios en la condición física y emocional de los residentes, utilizando terminología y abreviaturas apropiadas al Coordinador de Bienestar. Implementa actividades adecuadas para residentes con deterioro cognitivo mediante: el uso de técnicas para abordar las necesidades y comportamientos únicos de personas con demencia; comunicarse eficazmente con residentes con deterioro cognitivo; demostrar comprensión del comportamiento de residentes con deterioro cognitivo; responder adecuadamente al comportamiento de residentes con deterioro cognitivo; utilizar intervenciones para reducir los efectos de los deterioros cognitivos. Demuestra comprensión y apoyo a los Derechos del Residente proporcionando privacidad y manteniendo la confidencialidad del residente. Promueve el derecho del residente a tomar decisiones personales para satisfacer sus necesidades; refuerza conductas consistentes con la dignidad del residente. Anima a los residentes a participar en actividades, ya sea en entornos individuales o grupales. Mantiene un entorno de actividades seguro y limpio. Apoya las necesidades de salud mental y servicios sociales de los residentes.   Experiencia, educación y habilidades requeridas: Experiencia en entornos de atención residencial o vida asistida, preferiblemente con certificación RCFE en actividades, aunque no es obligatoria. Amplio conocimiento de las regulaciones federales, estatales y locales que rigen los centros de atención residencial para personas mayores. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para trabajar eficazmente con poblaciones diversas. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas eficazmente. Compasivo, paciente y empático, con compromiso para proporcionar un entorno positivo y estimulante para nuestros residentes. Dominio de Microsoft Office y del software Activity Connect. Capacidad para trabajar con horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos según sea necesario.   Requisitos físicos: El Coordinador de Actividades deberá rutinariamente agacharse, cargar, doblarse, agacharse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, trepar, agarrar, alcanzar, empujar y jalar. El Coordinador de Actividades también ocasionalmente deberá levantar objetos por encima de la cabeza, a la altura de la cintura o desde el nivel del suelo. El Coordinador de Actividades también deberá usar habilidades de destreza manual y motricidad fina para escribir y agarrar.   Sobre Rose Care Group: Rose Care Group es un proveedor líder de servicios integrales, compasivos y personalizados de atención residencial para personas mayores en San Luis Obispo, California. Nuestro equipo dedicado trabaja incansablemente para crear un entorno cómodo, seguro y acogedor para nuestros residentes, asegurando que reciban el más alto nivel de cuidado y apoyo.
260 S Halcyon Rd, Arroyo Grande, CA 93420, USA
$18-22/hora
Workable
Profesor de Cosmetología - Sustituto
Puesto: Profesor Sustituto de Cosmetología en Tricoci University Acerca de Tricoci University: En Tricoci University of Beauty Culture, estamos comprometidos a capacitar a la próxima generación de profesionales de la belleza. Nuestro dinámico entorno educativo está diseñado para inspirar creatividad y excelencia técnica en cosmetología y estética. Somos reconocidos por nuestro compromiso con una educación sobresaliente en belleza y estamos buscando personas apasionadas que se unan a nuestro prestigioso equipo. Descripción del puesto: Como Profesor Sustituto de Cosmetología, su responsabilidad principal será proporcionar instrucción temporal en ausencia de instructores de tiempo completo. Su experiencia desempeñará un papel crucial para mantener el impulso de aprendizaje de los estudiantes y garantizar que reciban la orientación práctica y teórica esencial necesaria para su éxito en la industria de la belleza. Principales responsabilidades: Ejecutar planes de lección y actividades instructivas según lo indicado, involucrando a los estudiantes en experiencias de aprendizaje prácticas. Demostrar eficazmente diversas técnicas y prácticas de cosmetología. Evaluar y calificar el desempeño de los estudiantes, brindando retroalimentación constructiva. Crear un ambiente positivo y solidario en el aula que fomente la participación y la creatividad. Asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad e higiene en todas las actividades del aula. Colaborar con el personal docente para mantener los estándares del plan de estudios y los objetivos educativos. ¿Por qué trabajar con nosotros? Forme parte de una institución respetada y reconocida por la excelencia en la educación de belleza. Oportunidades de horarios flexibles que se ajusten a su disponibilidad. Trabaje en un entorno colaborativo enfocado en la innovación y el éxito estudiantil. Impacte a futuros profesionales de la belleza y ayude a moldear sus carreras en la industria. Beneficiarse de oportunidades continuas de desarrollo profesional y capacitación. Disfrute de una compensación competitiva y una cultura laboral inclusiva. Requisitos Calificaciones: Se requiere una licencia válida de educador del estado de Illinois. Experiencia en el campo de la cosmetología con conocimientos prácticos de técnicas es un plus. Experiencia previa en enseñanza o educación es un plus. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para involucrar a los estudiantes. Pasión por la enseñanza y compromiso con el crecimiento y desarrollo de los estudiantes. Beneficios Tiempo libre remunerado generoso Plan 401K Acceso a clases de Unidades de Educación Continua (CEU) Servicios gratuitos en nuestra clínica estudiantil Descuentos en productos Oportunidades de avance profesional Un entorno de trabajo gratificante y dinámico En cumplimiento con las leyes de transparencia salarial promulgadas en todo el país, el rango salarial esperado para este puesto está entre $19.00 y $22.00/hora. El salario real se ajustará según factores relacionados con el trabajo permitidos por la ley, como experiencia y formación; ubicación geográfica; licencias y certificaciones; factores del mercado; presupuestos departamentales; y responsabilidades. La descripción del trabajo puede haber sido redactada con la ayuda de IA
Peoria, IL, USA
$19-22/hora
Workable
Profesor de refuerzo de matemáticas después de clases (K-8, UWS, otoño '25)
Launch ofrece instrucción de matemáticas inspiradora y campamentos y talleres basados en STEM para niños desde la primera infancia hasta la preadolescencia. La empresa está contratando instructores de refuerzo de matemáticas después de clases a tiempo parcial para enseñar en su ubicación en Manhattan, en el Upper West Side. Launch Learning K-8 Math es un programa individualizado que ofrece instrucción semiprivada de matemáticas a estudiantes de kindergarten hasta octavo grado, presentada de una manera divertida y atractiva. La relación entre estudiantes e instructores de Launch Learning es excelente, con un máximo de 2:1 (pero incluso menor la mayoría de las veces). Como Instructor de Refuerzo de Matemáticas de Launch, se espera que: Brinde instrucción de matemáticas de alta calidad utilizando los métodos de Launch Learning en un entorno semiprivado Interactúe entusiastamente con los estudiantes durante las sesiones de instrucción Ayude a los estudiantes a ganar confianza en su capacidad para aprender y tener éxito Monitoree y evalúe consistentemente el progreso de los estudiantes Mantenga comunicaciones regulares con el Coordinador del Programa K-8 de Launch Learning Requisitos Conocimiento sólido de los conceptos matemáticos para grados de K a 8º Fuerte deseo de enseñar a niños Agradable, amigable, confiable y comunicativo Experiencia previa trabajando con estudiantes como tutor o en una capacidad similar Un horario relativamente flexible y la capacidad de comprometerse a atender a los estudiantes durante un año académico completo Lo más importante, la creencia de que cada estudiante puede aprender y disfrutar las matemáticas y las ciencias Beneficios Todo el plan de estudios y materiales son proporcionados (NO necesita crear planes de lección) Puesto a tiempo parcial (tardes de semana) Ubicación del centro: Upper West Side (Amsterdam Ave y 81st St) El puesto paga $17 por hora
New York, NY, USA
$17/hora
Craigslist
Ahora contratando Gerente de Cafetería Vocacional (san rafael)
¡Ven a trabajar con nosotros! Buscamos un profesional dedicado y experimentado para gestionar nuestro programa de cafetería vocacional. Quiénes somos: Somos una organización sin fines de lucro con la misión de construir vidas independientes para adultos autistas. A través del aprendizaje práctico, formación vocacional, coaching de habilidades para la vida, apoyo en salud mental y orientación universitaria en colegios comunitarios, ayudamos a nuestros estudiantes a soñar en grande, desde dominar herramientas eléctricas hasta obtener títulos universitarios. Nuestro lema: "Autistas con herramientas eléctricas". Quién eres tú: Nuestro candidato ideal tendrá experiencia en gestión de cafeterías o restaurantes y un título universitario o de posgrado en educación, psicología, consejería, enfermería, trabajo social, medicina conductual, terapia del habla y lenguaje, rehabilitación, terapia matrimonial y familiar, o un campo comparable en servicios humanos. Idealmente, el candidato tendrá experiencia trabajando con personas con discapacidades y pasión por mentorear a jóvenes adultos en un entorno de apoyo. Qué harás: Este puesto combina la gestión práctica de una cafetería con formación vocacional. El gerente de cafetería supervisará las operaciones diarias del local, garantizando un servicio de alta calidad, y colaborará estrechamente con el responsable de programas vocacionales para enseñar a nuestros estudiantes las habilidades esenciales necesarias para trabajar en un entorno de cafetería. Este puesto puede ser a tiempo completo e incluye seguro médico pagado en un 85% por la empresa.
835 4th St, San Rafael, CA 94901, USA
$21-32/hora
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