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Ingeniero Senior de Aprendizaje Automático (RPD - Rokt Brain)

$300,000-325,000/año

Rokt

Seattle, WA, USA

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Descripción

Somos Rokt, un líder en comercio electrónico de rápido crecimiento. Rokt es el líder mundial en comercio electrónico, desbloqueando relevancia en tiempo real en el momento que más importa. El cerebro de IA y la red de comercio electrónico de Rokt impulsan miles de millones de transacciones que conectan a cientos de millones de clientes, y las principales empresas del mundo confían en nosotros para hacerlo. Somos un equipo de creadores que ayuda a empresas inteligentes a encontrar formas innovadoras de satisfacer las necesidades de los clientes y generar ingresos adicionales. Las empresas líderes generan entre un 10% y un 50% de ingresos adicionales —y a menudo todos sus beneficios— a partir de productos o servicios adicionales que venden. Esta ventaja económica abre un mundo de posibilidades para el crecimiento y la innovación. El equipo de ingeniería de Rokt desarrolla tecnología de vanguardia para el comercio electrónico que ofrece experiencias personalizadas y relevantes para clientes en todo el mundo, y proporciona a los especialistas en marketing herramientas sofisticadas basadas en inteligencia artificial para comprender mejor a los consumidores. Nuestra plataforma personalizada maneja millones de transacciones por día. Considera miles de millones de puntos de datos, lo que brinda a los ingenieros la oportunidad de desarrollar tecnologías a gran escala, colaborar entre equipos y obtener exposición a una amplia gama de tecnologías. Estamos buscando un Ingeniero Senior de Aprendizaje Automático Compensación total objetivo: $300,000 - $325,000, incluyendo un salario fijo anual de $200,000 - $225,000, asignación de acciones para empleados y beneficios de clase mundial. Como Ingeniero Senior de Aprendizaje Automático, usted será alguien con experiencia significativa tanto en aprendizaje automático como en ingeniería de software. Trabajará con nuestros equipos de ingeniería y producto para diseñar, construir e implementar modelos propietarios de aprendizaje automático que resuelvan diversos desafíos comerciales, incluyendo ofertas inteligentes, control de presupuesto, modelado de similitud y más. Lo que hará Construir e implementar modelos de aprendizaje automático, incluyendo canalizaciones de preparación/procesamiento de datos, orquestaciones de aprendizaje automático, mejoras en el rendimiento y fiabilidad de servicios, etc. Contribuir y mantener la alta calidad de la base de código con pruebas que proporcionen un alto nivel de cobertura funcional, así como aspectos no funcionales mediante pruebas de carga, pruebas unitarias, pruebas de integración, etc. Colaborar estrechamente con gerentes de producto y otros ingenieros para comprender las prioridades comerciales, definir problemas de aprendizaje automático y diseñar soluciones de aprendizaje automático. Compartir sus conocimientos mediante sesiones informativas internas, charlas técnicas y promoviendo buenas prácticas técnicas y de ingeniería adecuadas. Requisitos Sobre usted: Maestría o doctorado en Aprendizaje Automático Más de 3 años de experiencia en la industria desarrollando sistemas de aprendizaje automático listos para producción, abarcando todos los aspectos del entrenamiento, ajuste, despliegue, servicio y monitoreo de modelos Conocimientos sólidos en AWS, Kubeflow (o similares), Tensorflow y Feature Store en un entorno de producción Conocimientos y experiencia sólidos en algunas de las siguientes áreas: métodos bayesianos, sistemas de recomendación, modelado multitarea, meta-aprendizaje, modelado de tasas de clics o modelado de tasas de conversión Puntos adicionales si está familiarizado con alguna de las siguientes arquitecturas o tiene experiencia con los modelos mencionados en este benchmark: DCNV2, MMOE, Deep & Wide y ESMM Beneficios Sobre los Rokt’stars: Como comunidad orientada por una misión y de rápido crecimiento compuesta por exploradores curiosos, nuestra ambición es desbloquear la relevancia en tiempo real en el comercio electrónico y más allá. Nuestra preferencia por la acción significa que no tenemos miedo de aventurarnos rápidamente en territorios desconocidos, asumir riesgos o desafiar el status quo; al hacerlo, o ganamos o aprendemos. Trabajamos juntos como un solo equipo alineado, sin dejar que los egos interfieran con ideas brillantes. Valoramos la diversidad, la transparencia y a personas inteligentes y humildes que disfrutan construir un negocio disruptivo juntos. Nos enorgullece ser una fuerza positiva mientras hacemos del mundo un lugar mejor. Sobre los beneficios: Utilizamos tecnología de vanguardia e innovación líder en el mercado en IA y aprendizaje automático, todo ello respaldado por la creación y mantenimiento de una cultura fantástica e inclusiva donde las personas pueden ser auténticas, además de ofrecer una excelente lista de ventajas y beneficios: Impulsa tu carrera. Ofrecemos rutas hacia liderazgo y una asignación anual para formación Conviértete en accionista. Cada Rokt’star recibe acciones de la empresa Disfruta de almuerzos diarios y tentempiés saludables en la oficina Acceso a generosos planes de jubilación, como un plan de coincidencia 401K dólar por dólar del 4% y excelentes beneficios de salud para ti y tus dependientes Oficina amigable con mascotas Permisos adicionales (vacaciones extra, licencia sabática, etc.) Trabaja con los mejores talentos de la ciudad ¡Conoce el mundo! Tenemos oficinas en Nueva York, Seattle, Sídney, Tokio y Londres Creemos que estamos mejores juntos. Nos encanta pasar tiempo juntos y estamos en la oficina la mayoría de los días (los equipos están en la oficina 4 días por semana). También entendemos que necesitas equilibrar tu vida y tus compromisos, por lo que tienes la flexibilidad de gestionar tus propias horas y puedes trabajar desde cualquier lugar hasta una semana cada trimestre. En Rokt elegimos crear una empresa tan diversa e inclusiva como el mundo en el que vivimos, atrayendo, desarrollando y reteniendo al mejor talento. Se ofrecen oportunidades de empleo iguales a todos los solicitantes sin importar raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.

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Seattle, WA, USA
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Ingeniero Estructural Jr.
Actualmente estamos contratando un Ingeniero Estructural Jr. para unirse a nuestra División de Ingeniería de Edificaciones en nuestra oficina de Ithaca, NY. La División de Ingeniería de Edificaciones en LaBella ofrece servicios completos de ingeniería de edificios, incluyendo ingeniería mecánica, eléctrica, de fontanería y estructural. Los servicios abarcan desde estudios de viabilidad y análisis hasta el diseño del proyecto y la construcción. Nuestros ingenieros tienen amplio conocimiento en construcciones nuevas, renovaciones, ampliaciones, análisis, estructuras especiales y proyectos de diseño/construcción para una variedad de clientes. La disciplina estructural ofrece servicios de ingeniería estructural con énfasis en diseño nuevo, reparación y rehabilitación de obras construidas, así como en investigaciones y evaluaciones de rendimiento. Este puesto trabajará estrechamente bajo la supervisión de un Ingeniero Estructural Senior para desarrollar conceptos, estrategias, diseños, planos, especificaciones e informes. La persona debe ser capaz de trabajar de forma independiente, así como parte de equipos multidisciplinarios. Los candidatos trabajarán en una interesante variedad de tipos de proyectos, incluyendo educación K-12 y superior, municipal, atención sanitaria, industrial, comercial y otros proyectos únicos. Este puesto puede acelerar tus objetivos profesionales mediante oportunidades inmediatas de liderazgo en un entorno creativo y amigable, y cuenta con un salario inicial competitivo, compensación por incentivos y un paquete completo de beneficios. Funciones Determinar los criterios de carga estructural, realizar cálculos complejos de diseño y preparar especificaciones estructurales. Realizar inspecciones en campo y documentar hallazgos. Trabajar estrechamente con otras disciplinas de ingeniería y arquitectura. Elaborar documentos de construcción utilizando Revit (BIM). Revisar planos de taller, responder consultas técnicas (RFI) y realizar observaciones en campo durante la fase de administración de la construcción (CA). Requisitos Los candidatos calificados deben tener un título de Licenciatura en Ciencias en Ingeniería Civil con cursos en estructuras. Se requiere certificado de Ingeniero en Formación (E.I.T.). Se prefiere una Maestría en Ciencias en Ingeniería Estructural. Se requieren entre 0 y 5 años de experiencia en diseño con hormigón, acero, mampostería y/o madera. Se requiere conocimiento práctico de AutoCAD, Revit y software de diseño de ingeniería estructural (RISA, SAP y/o TSD). Rango salarial: $60,000.00 - $70,000.00 por año Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras agradables (reembolsos por gimnasio, pagos por incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. Horario de trabajo flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Incapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración del equipo Eventos de servicio comunitario
Ithaca, NY, USA
$60,000-70,000/año
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Técnico de Mantenimiento de Planta
Envirogen busca un Técnico de Mantenimiento de Planta altamente calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Como líder en soluciones de tratamiento de aguas residuales y potables, Envirogen se compromete a ofrecer servicios innovadores y sostenibles a nuestros clientes. Ofrecemos: Salario de $65,000 a $70,000 Beneficios completos: Plan de jubilación, médico, dental y visual, tiempo libre pagado, incentivos de formación En el puesto de Técnico de Mantenimiento de Planta, será responsable de las actividades de mantenimiento en nuestras instalaciones, asegurando que los equipos funcionen de manera eficiente y segura. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en mantenimiento de plantas, preferiblemente en el sector del tratamiento de aguas o aguas residuales. Debe poseer excelentes habilidades de liderazgo y ser hábil para la resolución de problemas, con especial atención a la seguridad y el cumplimiento normativo. Su capacidad para comunicarse eficazmente con el personal, clientes e interesados será fundamental para impulsar el éxito de nuestras operaciones de mantenimiento. ¡Si busca una oportunidad emocionante para liderar los esfuerzos de mantenimiento en una de las empresas líderes del sector, Envirogen desea saber de usted! Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento de plantas, preferiblemente en tratamiento de aguas o aguas residuales. Dominio de software de gestión de mantenimiento. Conocimiento amplio de las normativas de seguridad, cumplimiento ambiental y mejores prácticas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Experiencia en gestión de proyectos es un plus. Certificaciones en gestión de mantenimiento o ingeniería son ventajosas. Beneficios Plan de atención médica Plan de jubilación Seguro de vida Tiempo libre remunerado
Henderson, NV, USA
$65,000-70,000/año
Workable
Líder de Ingeniería de Eficiencia Energética
Resource Innovations está buscando un Líder de Ingeniería de Eficiencia Energética altamente calificado y motivado, con una sólida experiencia en ingeniería de servicios públicos, para unirse a nuestro equipo en crecimiento en el sur de California. Como Líder de Ingeniería de Eficiencia Energética, ayudará a los clientes a reducir el consumo de energía y ahorrar dinero en sus instalaciones identificando medidas potenciales de ahorro de energía, cuantificando y resumiendo la economía del proyecto, apoyando la implementación del proyecto y verificando la instalación. En Resource Innovations, nos esforzamos por marcar una diferencia positiva en el mundo a través de la eficiencia energética. También creemos en hacer lo correcto, hacerlo bien y encontrar formas nuevas y mejores de hacer las cosas. Si desea marcar la diferencia, valora la integridad y ofrece un servicio de calidad que supere las expectativas, queremos saber de usted. Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y enfocada en el impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos ampliando constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, estamos liderando el impulso para impulsar el cambio. Funciones y responsabilidades Apoya la implementación de proyectos de eficiencia energética prescriptivos, personalizados y basados en medidores, cumpliendo con las directrices de PA y CPUC. El apoyo puede incluir realizar auditorías en sitio, completar modelado energético, análisis económico y/o simulaciones para cuantificar el impacto energético de las recomendaciones (usando hojas de cálculo y/o software de modelado energético), desarrollar alcances del proyecto, resumir detalles de implementación y/o explicar el impacto en las operaciones. Realiza análisis energéticos para proyectos en instalaciones comerciales medianas y grandes (alta tecnología, biotecnología, laboratorios, atención médica, instituciones privadas, etc.) para identificar y recomendar mejoras de eficiencia energética en una variedad de sistemas de uso energético en instalaciones (iluminación, HVAC, aire comprimido, refrigeración, calefacción de procesos, motores, planta central, calderas, bombeo, sustitución de combustibles, etc.). Ser el punto de contacto principal con los clientes en el aspecto técnico y participar en llamadas con clientes para discutir proyectos con detalles técnicos según sea necesario. Redacta informes técnicos (PFS, IR) que resuman los resultados de evaluaciones energéticas para cuantificar la economía del proyecto (ahorro de energía, ahorro de costos, costo del proyecto, incentivo potencial, periodo de recuperación simple, etc.). Realiza visitas de medición y verificación (M&V) en sitio para establecer patrones de consumo energético de la instalación, identificar oportunidades potenciales de ahorro de energía y verificar la instalación de proyectos de ahorro energético. Las tareas de M&V pueden incluir instalar equipos de monitoreo en campo / registradores de datos, recopilar datos de tendencias del sistema BAS, realizar pruebas de rendimiento funcional, obtener capturas de pantalla del sistema BAS y fotos del equipo, y discutir la implementación del proyecto con el cliente y el contratista. Preparar modelos de regresión para proyectos basados en medidores, preparar planes de M&V para proyectos, etc. Comunica, coordina y asiste a partes interesadas y participantes del proyecto, incluyendo personal del programa, contratistas y clientes de servicios públicos, para ayudar a garantizar que los clientes maximicen los beneficios de los programas de servicios públicos. Brinda servicios profesionales de alta calidad y establece rápidamente una buena relación con los clientes de servicios públicos. Completa entregables de alta calidad que demuestren excelencia técnica, objetividad y claridad, manteniendo al mismo tiempo los presupuestos y cronogramas del proyecto. Requisitos Se requiere un título universitario mínimo, preferiblemente en ingeniería mecánica, energética o campo relacionado. 5 o más años de experiencia como ingeniero de proyectos en la industria de eficiencia energética en California. Es imprescindible comprender el entorno de políticas de EE en California y tener experiencia en la implementación de proyectos personalizados y basados en medidores. Debe tener una licencia de conducir válida en EE. UU. con un buen historial de conducción y un vehículo propio para visitar sitios de clientes. Debe estar dispuesto y ser capaz de viajar localmente hasta un 20 %. Dominio sólido de habilidades orales, escritas y analíticas. Es imprescindible la planificación, coordinación, organización y autogestión en un entorno profesional. Dominio del paquete Microsoft Office. Competencia en herramientas de código abierto para análisis de datos y preparación de modelos. Interés en la sostenibilidad y pasión por generar un impacto significativo en el medio ambiente. Preferido: Conocimiento de códigos y normas relevantes de eficiencia energética (por ejemplo, Título 24, Título 20, ASHRAE 90.1, Directrices ASHRAE 14, Guía ASHRAR 36, IECC, Código de Regulaciones Federales, etc.). Título de maestría, preferiblemente en ingeniería mecánica, energética o campo relacionado. Deseo de obtener una o más de las siguientes certificaciones: P.E., C.E.M., C.B.C.P. (o similares) o C.E.A. Beneficios Resource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las calificaciones del candidato. Resource Innovations también ofrece tres semanas de vacaciones pagadas por año, días festivos pagados, un plan 401(k) con fondos de coincidencia para empleados, bonos discrecionales y un paquete integral general de beneficios. Acerca de Resource Innovations Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y enfocada en el impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos ampliando constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, estamos liderando el impulso para impulsar el cambio. Resource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar igualdad de oportunidades laborales para todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa realiza trabajos. El rango de compensación para este puesto exento es de $84,872 - $144,282. El rango indicado se basa en una estimación de buena fe del rango de compensación para las funciones, responsabilidades y habilidades/experiencia requeridas para el puesto. El salario inicial dependerá de la experiencia y la equidad interna. La contratación con Resource Innovations está sujeta a la finalización exitosa de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse un examen preempleo de drogas. La descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en las descripciones y/o requisitos del puesto en cualquier momento sin previo aviso.
Los Angeles, CA, USA
$84,872/año
Workable
Operador de Planta de Tratamiento de Aguas Residuales
Envirogen Group actualmente está buscando un profesional dedicado y con experiencia para unirse a nuestro equipo como Operador de Planta de Tratamiento de Aguas Residuales en Henderson, Nevada. Como líder global en soluciones de tratamiento de agua y aguas residuales, Envirogen se compromete a ofrecer un servicio excepcional y soluciones sostenibles a nuestros clientes. Ofrecemos: Salario anual entre $50,000 y $80,000 al año según experiencia y nivel de licencia Turnos flexibles Incentivos por diferencia de turno Como Operador de Planta de Tratamiento de Aguas Residuales, preferiblemente certificado, bajo la supervisión del Gerente de Servicio, será responsable de operar diversos tipos de equipos y sistemas de bombeo y procesos utilizados para tratar aguas subterráneas contaminadas y aguas residuales industriales. La cantidad de supervisión requerida depende de la complejidad del sitio y su nivel de experiencia. El candidato ideal para este puesto tendrá experiencia previa en la operación y mantenimiento de equipos y sistemas de plantas de tratamiento de aguas residuales. Se requiere sólidos conocimientos técnicos sobre procesos y equipos de tratamiento de aguas residuales. Además, los candidatos deben poseer excelentes habilidades para resolver problemas, atención al detalle y capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo. Requisitos Sólidos conocimientos técnicos sobre procesos y equipos de tratamiento de aguas residuales. Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo. Firme compromiso con la seguridad y el cuidado ambiental. Graduado de escuela secundaria o equivalente. Dos (2) años de experiencia a tiempo completo en operación y mantenimiento calificados de un sistema de tratamiento de aguas residuales y distribución de agua reutilizada. Se podrá considerar una combinación equivalente de formación y experiencia relacionada. Debe poseer y mantener una licencia de conducir válida de Nevada o de un "estado fronterizo". Se espera que posea y mantenga una certificación vigente de Operador de Planta de Tratamiento de Aguas Residuales Grado II emitida por la Asociación de Medio Ambiente Acuático de Nevada Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Oficiales)
Henderson, NV, USA
$50,000-80,000/año
Workable
Desarrollador Front End
Quiénes somos EarthCam es el líder mundial en contenido, tecnología y servicios de cámaras web. Fundada en 1996, EarthCam ofrece video en vivo, cámaras de construcción con lapso de tiempo y Software como Servicio (SaaS) para la gestión visual de activos impulsada por IA. EarthCam lidera la industria con las imágenes de mayor resolución disponibles, permitiendo a los equipos de modelado de información de edificios (BIM) y construcción de diseño virtual (VDC) contar con datos visuales accionables. Las innovaciones de EarthCam incluyen el primer sistema del mundo de cámaras panorámicas gigapíxeles al aire libre y la primera cámara de construcción 5G jamás creada. EarthCam ha documentado más de un billón de dólares en proyectos de construcción en todo el mundo. La empresa tiene su sede en un campus de 10 acres en el norte de Nueva Jersey.   Estamos buscando un Desarrollador Front-End experimentado y creativo para unirse a nuestro creciente equipo.   Responsabilidades Desarrollar código de alta calidad siguiendo procesos establecidos de desarrollo Proponer recomendaciones informadas e innovadoras sobre el uso de HTML/CSS/JavaScript (preferiblemente ReactJS)/NodeJS para satisfacer diversas necesidades comerciales Evaluar la viabilidad técnica de diseños funcionales propuestos Mantenerse actualizado sobre los últimos avances en tecnologías de Internet Diseñar estructuras de código front-end, recomendar o liderar cambios en la base de código existente Capacitar a desarrolladores junior y ayudar en caso de problemas de código Realizar revisiones de código front-end Requisitos Quién ERES TÚ Solucionador de problemas creativo y eficiente Técnico Pensador crítico Confiable Responsable Trabajador en equipo   Calificaciones Licenciatura o maestría en CS/CE o experiencia laboral equivalente Más de 10 años de experiencia corporativa con JavaScript Más de 5 años de experiencia corporativa con React JS Debe ser trabajador en equipo y solucionador de problemas enfocado Experiencia con PHP/LAMP/MySQL o cualquier base de datos es un plus Experiencia con Git/Jira/Confluence y buenas habilidades de redacción son un plus Beneficios Lo que ofrecemos: El paquete de EarthCam incluye excelentes salarios, bonificaciones, beneficios y constantes oportunidades de desarrollo, diseñado para crear un entorno emprendedor, estimulante y satisfactorio. Nuestros beneficios incluyen: Salario base inicial anual de $75,000 Seguro médico (cobertura individual pagada al 100% por la empresa) Seguro dental y de visión Plan 401K (con generoso aporte de la empresa) Tiempo libre remunerado, además de días festivos pagados Desayunos, almuerzos y refrigerios gratuitos regulares Sesiones de yoga en las instalaciones Bicicletas para moverse por el campus Barbacoas del equipo y los Juegos Olímpicos anuales de la empresa Descargo de responsabilidad sobre fraude en reclutamiento EarthCam se compromete a mantener un proceso de reclutamiento transparente y seguro. EarthCam se comunica con los candidatos exclusivamente mediante direcciones de correo electrónico de EarthCam y realiza ofertas de empleo únicamente por teléfono. Para obtener más información sobre el proceso de reclutamiento de EarthCam y evitar ofertas de trabajo fraudulentas, haga clic aquí. https://www.earthcam.net/about/careers/recruitmentfraud/
Upper Saddle River, NJ 07458, USA
$75,000/año
Workable
Especialista en Seguridad - medio tiempo
Actualmente estamos buscando un Especialista en Seguridad dentro de nuestra división de Ingeniería de Edificación para diversos proyectos de construcción y civiles en todo el estado de Nueva York. Nuestro equipo de seguridad LaBella ofrece servicios de gestión de seguridad y capacitación a clientes de todas las industrias y mercados. Este puesto reportará al gerente de seguridad en Latham, NY. Este puesto de seguridad es altamente dinámico y requiere asignaciones de viaje a largo plazo. El candidato seleccionado deberá tener la capacidad de trabajar con el equipo directivo del cliente, el personal de seguridad y los trabajadores para garantizar el cumplimiento de la seguridad en el sitio. El puesto estará ubicado en uno de los sitios de proyecto de nuestros clientes y deberá tener la capacidad de guiar, liderar y proporcionar acciones correctivas según sea necesario. Este será un puesto de medio tiempo. Funciones Revisar y cumplir con los programas y procedimientos de seguridad Brindar charlas técnicas (Toolbox Talks) Elaborar informes semanales/mensuales de acciones correctivas Capacitación en el sitio cuando sea necesario Requisitos 10+ años de experiencia en seguridad en construcción, ambiental o civil. OSHA (30 horas) Construcción Hazwoper (40 horas/8 horas) Capacitación en RCP/DEA/PFA Debe estar dispuesto a viajar (pernoctaciones) y ser asignado a proyectos a largo plazo (2-6 meses). Capacidad para brindar capacitación en seguridad no es obligatorio; sin embargo, es muy preferible. Rango salarial: $40 por hora El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras agradables (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en ganancias Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de formación de equipos Eventos de servicio comunitario
Rochester, NY, USA
$40/hora
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