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Abogado inmobiliario para startup de inteligencia artificial (ingeniero legal)

$130,000-180,000

Orbital

New York, NY, USA

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Descripción

Sobre nosotros 🏢 Somos Orbital 👋, una empresa de inteligencia artificial cuya misión es automatizar la parte legal de cada transacción inmobiliaria en el mundo 🌍. Iteramos rápidamente para desarrollar productos que aprovechan lo último en inteligencia generativa. Nuestros productos se basan en los modelos fundamentales más recientes de grandes modelos de lenguaje (LLM), incluyendo GPT-4o, o1 y o3-mini de OpenAI, Claude de Anthropic y los modelos de Google Gemini. Esto nos sitúa a la vanguardia de los avances tecnológicos más avanzados de nuestra generación 🤖. Estamos liderando un cambio sin precedentes en la forma en que se realizan las transacciones del activo más importante del mundo, a nivel global. El razonamiento jurídico es un problema complejo que requiere algunos de los profesionales más inteligentes y experimentados para resolver los desafíos legales de sus clientes. Por ello, seguiremos avanzando y utilizando los modelos fundamentales más inteligentes y rápidos para construir un asistente de inteligencia artificial que brinde apoyo preciso, eficiente y confiable a los profesionales del derecho en el ámbito inmobiliario. Ya aliado de confianza de miles de abogados y profesionales inmobiliarios comerciales en el Reino Unido y Estados Unidos, en un amplio espectro de firmas líderes, nuestras soluciones innovadoras se utilizan en despachos jurídicos internacionales como Goodwin Procter, Ropes & Gray, BCLP y Clifford Chance, así como en grandes empresas de títulos como Land Services USA. A medida que ampliamos nuestra presencia en el mercado estadounidense, estamos aumentando nuestro equipo para ofrecer a los profesionales del derecho y del sector inmobiliario del país la misma eficiencia, precisión y automatización que ya han transformado la industria en el Reino Unido. Fortalecidos por el respaldo de gigantes del sector, incluyendo algunas de las compañías inmobiliarias y aseguradoras más grandes del mundo, así como inversores como LocalGlobe, Seedcamp, JLL, First American e Investec, y tras cerrar recientemente una ronda de financiación Serie A de 7,5 millones de libras liderada por Parker89 🎉, estamos buscando personas excepcionalmente talentosas para unirse a nosotros y ayudar a moldear el futuro de las transacciones inmobiliarias. Nuestra visión 🏆 Creemos que en este siglo las transacciones inmobiliarias ya no deberían depender de abogados sobrecargados revisando documentos y redactando informes. Estamos construyendo una solución de inteligencia artificial automatizada para la diligencia debida inmobiliaria, con el fin de hacer que las transacciones sean más eficientes y transparentes para todos. Nuestra misión 💪🏽 Nuestra misión es ayudar a cualquier profesional o persona involucrada en una transacción inmobiliaria a comprender adecuadamente en qué se está metiendo desde el principio, antes de incurrir en honorarios legales. Nuestros valores 🐸 Somos audaces y ambiciosos ⚡ (¡cambiar una industria entera es difícil!) Damos poder a nuestras personas 💪 (brindamos autonomía a personas excepcionales para que tengan éxito) Cuestionamos o nos comprometemos 🙋 (acogemos el debate, pero nos encanta tomar decisiones rápidas) … y ¡comemos esa rana! 🐸 (nos enfrentamos primero a lo más difícil) Requisitos Descripción del puesto 🔎 ¿Te entusiasma usar tu experiencia para redefinir cómo la tecnología legal apoya al sector inmobiliario en EE. UU.? Como Ingeniero Legal, tendrás un papel fundamental en el desarrollo y diseño de nuestro asistente jurídico basado en IA: Orbital Copilot. Utilizarás tu profundo conocimiento del sector junto con tecnologías de vanguardia en inteligencia generativa para transformar la forma en que se ejerce el derecho inmobiliario. Este puesto es ideal para un abogado estadounidense especializado en bienes raíces, apasionado por el sector inmobiliario comercial, con un profundo conocimiento de los flujos de trabajo legales y de empresas de títulos, y con interés en la tecnología y el desarrollo de productos. Tendrás la oportunidad de: 👩‍💻 👨‍💻 - Hacerte cargo de la automatización de flujos de trabajo legales específicos en bienes raíces, desde la concepción inicial hasta la implementación exitosa. - Unirte a un equipo global dinámico, trabajando en un entorno ágil y colaborativo compuesto por expertos legales, ingenieros de IA y desarrolladores de software, donde tu experiencia ayudará a definir la dirección del producto y su impacto en el sector inmobiliario estadounidense. - Crear bases de conocimiento específicas del dominio y traducir procesos legales del mundo real en flujos de trabajo escalables. - Contribuir al desarrollo de plantillas y modelos de automatización para diversos escenarios inmobiliarios en EE. UU., como diligencia debida en adquisiciones, revisión de contratos de arrendamiento, análisis de títulos y planos, entre otros. - Desde investigar matices específicos de cada jurisdicción en la legislación inmobiliaria de EE. UU. hasta ayudar a diseñar funciones que se alineen con la forma real en que funciona el sector inmobiliario, tu aporte influirá directamente en cómo nuestro producto sirve a los profesionales del derecho. Una vez que estés integrado, se espera que hagas contribuciones significativas al éxito de nuestros productos. Es un puesto desafiante, pero altamente gratificante, mientras trabajamos para redefinir cómo se completan las transacciones inmobiliarias en EE. UU. y más allá. Deberías postularte si: ✍️ - Eres un abogado licenciado en EE. UU. con experiencia demostrada en transacciones inmobiliarias comerciales, especialmente en adquisiciones, enajenaciones, arrendamientos, finanzas inmobiliarias y/o revisión de títulos y planos. - Idealmente, tienes 4 o más años de experiencia en bienes raíces comerciales en un despacho jurídico, una compañía de títulos o en una empresa, aunque también consideraremos candidatos con menos experiencia pero con gran potencial. - Eres capaz de desglosar la diligencia debida inmobiliaria en tareas estructuradas y discretas que puedan comunicarse claramente a una máquina o proceso automatizado. - Tienes un alto nivel de competencia tecnológica, te sientes cómodo aprendiendo nuevas herramientas y tienes una mentalidad curiosa sobre cómo la tecnología puede apoyar el trabajo legal. - Te interesa la inteligencia artificial, los grandes modelos de lenguaje y cómo las herramientas de vanguardia pueden aplicarse a la práctica del derecho inmobiliario. - Es posible que nunca hayas desempeñado este tipo exacto de función (¡muy pocos lo han hecho!), pero eres ingenioso, analítico y estás motivado para construir una carrera en LegalTech. También sería un plus si: - Estás familiarizado con software LegalTech en un despacho jurídico, preferiblemente habiendo trabajado con o gestionado un equipo de personas que interactúen con IA. - Has experimentado con programación, herramientas sin código, integraciones de software/plugins o herramientas SaaS complejas, ya sea en el trabajo o en tus hobbies personales. - Tienes experiencia trabajando internamente como abogado inmobiliario. Como parte de nuestro compromiso con la seguridad de la información, se espera que todos los empleados cumplan con las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa, participen en la formación obligatoria sobre concienciación en seguridad y aseguren el manejo seguro de datos sensibles conforme a los estándares ISO 27001. Reportar posibles riesgos o incidentes es una parte fundamental para fomentar nuestra cultura de seguridad y cumplimiento. Beneficios - Salario inicial competitivo de entre 130.000 y 180.000 dólares - Plan 401(k): coincidencia del 100% de tu aporte hasta el 4% del salario - Tiempo libre pagado (PTO): 20 días al año - Licencia por enfermedad: 40 horas - Seguro médico: Planes competitivos de salud, dental y visión (detallados en un documento aparte) - Desarrollo profesional: Subsidio de 1.200 dólares anuales - Beneficios para el transporte: Asignar ingresos pre-impuestos para cubrir gastos de transporte elegibles - Beneficios en la oficina: Cenas en la oficina por la noche y comidas semanales en equipo - Participación accionaria: Se te otorgarán opciones sobre acciones en una startup de rápido crecimiento

Fuentea:  workable Ver publicación original

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New York, NY, USA
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Umbra
Ingeniero Mecánico Senior de Aeronaves Espaciales (Líder IPT)
Santa Barbara, CA, USA
Umbra desarrolla sistemas espaciales de próxima generación que observan la Tierra con una fidelidad sin precedentes. Nuestra misión: ofrecer omnisciencia global. Para mantenernos por delante del cambio climático, los riesgos geopolíticos y otras crisis e problemas importantes, necesitamos una comprensión global de qué está cambiando, dónde y qué tan rápido. Umbra proporciona acceso fácil a los datos satelitales comerciales de más alta calidad disponibles, una herramienta indispensable para el creciente número de organizaciones que monitorean la Tierra. Empoderamos a nuestros clientes para que creen soluciones que informen, inspiren y aborden las necesidades más urgentes de nuestro planeta. Estamos ayudando a crear una industria completamente nueva que nunca ha existido de forma significativa antes. Estamos buscando un profesional calificado y motivado para unirse a nuestro equipo de ingeniería multidisciplinario como Ingeniero Mecánico de Naves Espaciales Senior (Líder IPT), donde desempeñará un papel clave en el desarrollo de sistemas y mecanismos espaciales de próxima generación. El candidato ideal siente pasión por diseñar, prototipar, construir y probar hardware para el espacio. Este puesto está basado en nuestras oficinas de Santa Barbara, CA. Responsabilidades principales Diseñar, construir y probar hardware y mecanismos de naves espaciales, incluyendo: Colaborar con equipos multifuncionales para definir y perfeccionar los requisitos. Desarrollar conceptos iniciales de diseño y prototipos físicos. Trabajar estrechamente con el Ingeniero Jefe y los Arquitectos de Sistemas para optimizar los diseños en cuanto a rendimiento y fabricabilidad. Crear documentación detallada de diseño, incluyendo planos, guías de diseño y Documentos de Control de Interfaces (ICD). Desarrollar y ejecutar instrucciones de trabajo, planes de prueba e informes de prueba. Colaborar con técnicos e ingenieros de manufactura para solucionar problemas y resolver incidencias del hardware. Mentorear y supervisar a ingenieros mecánicos junior según sea necesario. Proporcionar apoyo de ingeniería mecánica a otros equipos de ingeniería según sea necesario. Apoyar ocasionalmente campañas de lanzamiento y pruebas fuera del horario habitual, incluyendo noches y fines de semana. Realizar otras tareas según se requiera. Requisitos Calificaciones requeridas Título universitario en Ingeniería Mecánica o Aeroespacial. 15-20+ años de experiencia profesional en ingeniería aeroespacial, mecánica y de manufactura. Al menos 5 años de experiencia en liderazgo de ingeniería, gestionando personal o mentorando ingenieros junior. Conocimiento multidisciplinario sólido de mecanismos y sistemas mecánicos de naves espaciales. Experiencia práctica en la fabricación y ensamblaje de piezas utilizando diversos métodos y estándares. Dominio de software CAD, con experiencia en diseño y dibujo según estándares ASME Y14.5. Experticia en análisis basado en principios fundamentales, incluyendo cálculos manuales y análisis por elementos finitos (FEA). Excelentes habilidades para resolver problemas, con capacidad para investigar, diagnosticar y explicar claramente desafíos y soluciones técnicas de forma independiente. Gran motivación para destacar en un entorno de equipo dinámico y altamente colaborativo. Calificaciones deseadas 20+ años de experiencia profesional en ingeniería aeroespacial, mecánica y de manufactura. Conocimiento profundo de los requisitos y procesos de lanzamiento espacial. Experiencia con metodologías de desarrollo ágil. Conocimientos sobre ensamblajes electrónicos y cableado. Beneficios Tiempo libre flexible, licencia por enfermedad, familiar y médica Seguros médicos, dentales, de visión, de vida, de discapacidad a largo y corto plazo (financiados por el empleador) Seguro de vida voluntario, enfermedad grave, accidentes, indemnización hospitalaria y mascotas (financiados por el empleado) Plan 401k con contribución no electiva de la empresa del 3 % Opciones de acciones Estacionamiento gratuito Almuerzo gratuito en la oficina todos los días Umbra es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Verificación de elegibilidad para empleo En cumplimiento con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el formulario requerido de Verificación de Elegibilidad para Empleo (Formulario I-9) al momento de la contratación. Requisitos ITAR/EAR Este puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE. UU. según lo establecido por ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos de EE. UU., nacionales de EE. UU., residentes permanentes legales de EE. UU., refugiados o asilados según lo definido en 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o deben ser de otra manera elegibles para obtener las autorizaciones requeridas del Departamento de Estado de EE. UU. y/o del Departamento de Comercio de EE. UU., según corresponda. Transparencia salarial Esta oferta de empleo puede cubrir múltiples niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, comparados con empresas similares en etapas de crecimiento. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. La oferta final también dependerá de las habilidades, responsabilidades y experiencia relevante del candidato. Rango de compensación El rango de compensación para este puesto es de $170.000 - $200.000 según experiencia (DOE).
$170,000-200,000
Ingeniero de Sistemas de Control para Máquinas Complejas de Soldadura por Fricción
4535 Lincoln Wy W, South Bend, IN 46628, USA
Manufacturing Technology, Inc. Ingeniero de Sistemas de Control para Máquinas Complejas de Soldadura por Fricción Etiqueta del trabajo: MTI Controls Engineer 2025 USA-2 Ubicación: South Bend, IN Tipo de empleo: Presencial, a tiempo completo Resumen de la empresa: Fundada en 1926, Manufacturing Technology, Inc. (MTI) es una empresa familiar con sede en South Bend, IN, actualmente dirigida por la cuarta generación. MTI es líder mundial en soluciones de soldadura por fricción, con instalaciones en Estados Unidos, Reino Unido, Eslovaquia e India. Hemos establecido una presencia global significativa, proporcionando soluciones críticas de soldadura por fricción para industrias como Aeroespacial, Automotriz, Militar, Petróleo y Gas, y Minería. Nuestros prestigiosos clientes incluyen NASA, Boeing y Rolls-Royce. Conocidos por nuestra independencia, agilidad y rápida respuesta, ofrecemos soluciones personalizadas y generamos más de 50 millones de dólares en ventas anuales con un equipo de más de 250 empleados globales. Nuestras tres principales áreas son: construcción global de máquinas de soldadura por fricción, soldadura por fricción por contrato a nivel mundial y soldadura por resistencia en Europa. MTI es una empresa privada con sede en South Bend, Indiana, especializada en soluciones de unión personalizadas y de vanguardia para procesos de fabricación. Nuestra experiencia líder está disponible en todo el mundo. Empresa certificada bajo las normas ISO 9001, AS9100 y NADCAP, también ofrecemos servicios de soldadura por contrato en nuestras instalaciones de 115.000 pies cuadrados en South Bend, así como en MTI Welding Technologies, Ltd. en Kingswinford, Inglaterra. Aquí hay un enlace con todo lo excelente sobre South Bend, Indiana: http://www.ci.south-bend.in.us/ MTI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE/Acción Afirmativa) y un lugar de trabajo libre de drogas. Descripción del puesto: MTI está creciendo y avanzando, y damos la bienvenida a ingenieros de control altamente capacitados, orientados al crecimiento, técnicamente avanzados y con mentalidad estratégica para unirse a nuestro equipo de profesionales excepcionalmente dedicados e interconectados. Un Ingeniero de Control en MTI diseña, documenta, integra y mantiene sistemas eléctricos y de software para máquinas personalizadas de soldadura por fricción y automatización estándar de manipulación de piezas con robots. Como Ingeniero de Control en MTI, formará parte de un equipo integrado y colaborativo de ingenieros que desarrollan esquemas de controles eléctricos y producen la lógica de programación necesaria para el funcionamiento eficaz de las máquinas de soldadura por fricción. Se requiere una sólida experiencia en diseño de maquinaria especializada y experiencia demostrada en el manejo de documentos de diseño eléctrico, neumático, hidráulico y mecánico, para interpretar los requisitos de control a partir de las especificaciones del cliente, desarrollar requisitos técnicos para controles y crear diagramas de cableado eléctrico, diseños de paneles eléctricos, diseños de estaciones de botones, y otra documentación relacionada con hardware. Además, se espera que este puesto promueva, mantenga y capacite según los estándares de controles de MTI, así como los métodos y técnicas de verificación y validación. Por lo tanto, se requieren excelentes habilidades de comunicación para brindar soporte técnico efectivo a clientes, técnicos de servicio y personal de montaje e instalación de máquinas. Manufacturing Technology, Inc. (MTI) es una empresa certificada ISO 9001 y también ofrece servicios por contrato en nuestras instalaciones de 110.000 pies cuadrados en South Bend, IN. Este importante puesto busca alcanzar el éxito siguiendo los valores fundamentales de MTI: Innovación con Propósito, Empresa Familiar MTI, Excelente Reputación, Orientación al Cliente, Responsabilidad Apoyada y un Entorno en el que se espera que Contribuyas y Crecer. Ubicación: South Bend, IN El desafío: MTI es una empresa en crecimiento significativo y desarrollo acelerado, enfocada en la globalización y en convertirse en líder en su sector. MTI busca personas motivadas, colaborativas e innovadoras para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos. Tipo de empleo: Tiempo completo Esta no es una posición remota. Se requiere presencia en las instalaciones. Principales responsabilidades: Colaborar con Ingenieros de Control, Ingenieros de Aplicaciones, Ingenieros de Sistemas Hidráulicos y Neumáticos e Ingenieros Mecánicos para proporcionar diversas soluciones de sistemas de control de máquinas para el funcionamiento eficaz de máquinas de soldadura por fricción. Crear con competencia esquemas eléctricos (AutoCAD y/o AutoCAD Electrical y ePLAN) y documentación de listas de materiales. Llevar a cabo la puesta en marcha de máquinas. Interpretar los requisitos de sistemas de control a partir de diversos documentos del alcance del proyecto. Aplicar normas ANSI e ISO de diseño y seguridad de máquinas. Desarrollar secuencias de máquinas y diagramas de flujo de control. Desarrollar programas de Interfaz Hombre-Máquina (HMI) para el control de máquinas mediante productos Siemens y Allen Bradley. Elaborar documentación de diseño, como teoría de funcionamiento, archivos de ayuda, instrucciones de configuración y operación de máquinas y especificaciones técnicas detalladas. Brindar soporte técnico a Técnicos de Servicio y clientes, según sea necesario. Participar activamente en los esfuerzos de diseño, arquitectura y convenciones de programación de aplicaciones de Control y Software, siendo un jugador clave en el proceso de mejora de diseños existentes. Promover, mantener y capacitar en los estándares de control de MTI, así como en los métodos y técnicas de verificación y validación. Crecer y desarrollar experiencia y conocimiento sobre maquinaria, controles de máquinas, controladores lógicos programables, interfaces hombre-máquina y su software de control. Candidato ideal: Buscamos un experto técnico en controles o alguien que aspire a serlo, que sea un miembro enfocado y detallista del equipo, con altos estándares y una sólida ética de trabajo, junto con un fuerte deseo de avanzar en sus conocimientos técnicos. Excelentes habilidades verbales y escritas, junto con una actitud de iniciativa y autogestión, garantizarán el éxito en este puesto. Habilidades o competencias requeridas: Habilidades sólidas de comunicación, tanto verbal como escrita, incluyendo la capacidad de escuchar activamente, dar y recibir retroalimentación, respetar las ideas de los demás y utilizar un lenguaje claro y conciso, así como lenguaje corporal adecuado. Deseo de aprender y crecer tanto profesional como técnicamente, incluyendo la capacidad de aprender nuevos procesos. Capacidad para trabajar de forma independiente sin supervisión constante y tomar regularmente la iniciativa, trabajando dentro de un equipo. Gran atención al detalle. Demostrada capacidad para lograr resultados y cumplir objetivos a tiempo. Experiencia en el uso de sistemas de programación de PLC de Allen Bradley y/o Siemens. Aplicar normas ANSI e ISO de diseño y seguridad de máquinas. Crear, leer y editar esquemas eléctricos, diagramas de cableado, diseños de estaciones de control, diseños de paneles de armarios eléctricos, listas de materiales y toda documentación relacionada con hardware de control eléctrico. Dominio de sistemas de interfaz hombre-máquina (HMI). Experiencia en depuración de máquinas y/o puesta en marcha de máquinas. Valorar las prácticas estandarizadas de ingeniería definidas por la organización. Demostrada aplicación de métodos y prácticas exhaustivas de documentación. Dominio de herramientas informáticas (CAD, MS Office, correo electrónico, internet/intranet). Debe tener permiso para trabajar permanentemente en EE. UU. Capacidad para viajar dentro del país y al extranjero. Debe actuar con el más alto nivel de profesionalismo y ética. Habilidades o competencias preferidas: Programación de PLC y Control de Movimiento en las siguientes plataformas: Logix Designer / Studio 5000 / RSLogix 500 TIA Portal Simotion Scout Step 7 Diseño de HMI en las siguientes plataformas: FactoryTalk View / Studio 5000 View Designer FactoryTalk Optix WinCC Experiencia en configuración SINUMERIK Diseño de esquemas eléctricos y paneles usando AutoCAD Electrical y/o ePLAN Lenguajes de programación: Texto Estructurado Programación con Bloques de Función Integración de automatización: Robots Sistemas de visión Lectores de códigos de barras Sistemas de seguridad de control: GuardLogix PROFISafe PILZ Conformidad con la normativa CE (cumplimiento de normas de seguridad europeas) Beneficios: Coinversión en plan 401(k) Seguro médico: disponibles planes de alto deducible (HDHP) y PPO Cuenta de ahorro para salud (HSA) para HDHP Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida Educación continua: reembolso de matrícula Capacitación y certificación en desarrollo profesional Horario laboral flexible Tiempo libre pagado: los nuevos empleados reciben 20 días al año 10 días festivos pagados Incacidad a corto plazo pagada Programa de asistencia al empleado Servicio voluntario de uniformes Estación de carga para vehículos eléctricos para empleados Horario: Turno diurno Únase a MTI y forme parte de un equipo dinámico que impulsa la innovación y la excelencia en soluciones de soldadura por fricción. ¡Postúlese hoy y ayúdenos a seguir marcando el estándar en nuestra industria! Para postularse a este puesto o recomendar a alguien, utilice nuestro sistema de entrevistas en línea gestionado por HireMojo. Postularse para este trabajo https://app.hiremojo.com/mojo/ce/506049706/Manufacturing-Technology-Inc/Indiana/South-Bend/Control-Systems-Engineer?sourceType=9 Una vez que haya completado la entrevista, su información será enviada al equipo de reclutamiento para tomar decisiones sobre los próximos pasos. Palabras clave relacionadas: ingeniería eléctrica, ingeniería de controles, ingeniero de controles, ingeniero de automatización, ee, ingeniero eléctrico, EECS, diseño eléctrico, dibujos de ensamblaje, diagramas, fabricación, planta, PLC, controlador lógico, automatización, control logix, controles de automatización, diagnóstico de máquinas, Rockwell, panelview, SLC500, SLC 500, Control Logix, Contrologix, RSLogix 5000, RSLogix, STEP 7, Visual Basic, VB, AutoCAD, AutoCAD Electrical, Allen-Bradley, Siemens, Delta Tau, soldadura, equipos pesados, maquinaria pesada, herramientas de máquina, HMI, visual basic, diagramas de flujo, secuencia de operaciones, documentos de E/S, lógica de escalera, texto estructurado, esquemas, C, C++, controlador de movimiento multieje, MOOG, controlador de movimiento MOOG, ePlan, RSView, west midlands, viajes
CED Systems
Ingeniero de campo para estaciones base 5G
Dallas, TX, USA
Estamos desplegando infraestructura para redes 5G. Una startup de telecomunicaciones enfocada en brindar apoyo eficiente y estratégico para el despliegue nacional de 5G, ayudando a los OEM y operadores a lograr una conectividad mejorada para sus redes. El técnico de integración en campo será responsable de la integración de tecnologías nuevas y existentes en la red. Integraciones LTE y 5G según los requisitos del sitio y colaboración con el equipo de construcción en el lugar para completar el alcance del trabajo. También puede requerirse realizar instalaciones junto con tareas de puesta en marcha e integración. Responsabilidades El trabajo consiste en instalar, configurar e integrar nuevos equipos 5G y LTE de Nokia en sitios de telefonía móvil (así como desinstalar y retirar equipos antiguos del sitio). Formará parte de un equipo en crecimiento, coordinará tareas con ingenieros de integración y realizará tareas relacionadas. Un candidato calificado debe tener como mínimo 1 a 3 años o más de experiencia trabajando en sitios de telecomunicaciones (por ejemplo, instalación de BTS/radio, fibra, telecomunicaciones, electricidad ligera, etc.). Experiencia en instalación, puesta en marcha e integración de equipos LTE y 5G de Nokia. Debe tener experiencia con Nokia BTS Manager. Se valora experiencia con equipos de T-Mobile. Experiencia con sistemas NSN Multi-Flexi y módulos y radios Airscale. Puesta en marcha e integración de tecnologías de radio UMTS, GSM, LTE y NR. Instalación de routers, interruptores automáticos, kits GPS, conexiones LAN, fibras CPRI. Conocimientos sobre IP y enrutamiento de cables. Montaje/desmontaje de gabinetes, bastidores y hardware. Experiencia en el uso de un fibroscopio. Conocimientos teóricos y aplicados relacionados con gestión de proyectos, redes de acceso radioeléctrico, enlaces troncales (backhaul) para señalización en sitios, planes de recuperación ante desastres y respuesta, servicios de datos y servicios basados en ubicación. Excelentes habilidades informáticas. Específicamente, contáctenos si tiene un PTID y ha retirado o instalado equipos LTE y 5G de Nokia, especialmente si ese trabajo incluyó la instalación y/o puesta en marcha de equipos Nokia. También esperamos que tenga su propio vehículo, un juego básico de herramientas para trabajar en sitios inalámbricos, computadora portátil, teléfono móvil y capacidad para trabajar al aire libre. Requisitos Se prefiere título de asociado en Ingeniería Electrónica y de Comunicaciones o campo relacionado. Se considerará diploma de escuela secundaria y experiencia equivalente relacionada. Certificaciones de NOKIA (se prefieren L0, L1, GC Academy). Capacidad para representar a la empresa con profesionalismo ante otros proveedores, clientes y personal del sitio. Capacidad para trabajar dentro de las ventanas de mantenimiento (de medianoche a 6 a.m.) o durante el día según lo programado, según el alcance del proyecto, y cumplir de forma confiable con el horario. Capacidad para viajar dentro de una región, mercado o fuera del mercado según sea necesario para proyectos. Comodidad para trabajar al aire libre en todo tipo de clima durante todo el año. Capacidad para utilizar habilidades técnicas para trabajar de forma independiente y en equipo, ejecutar responsabilidades y resolver problemas. Capacidad para levantar 23 kg (50 lbs) y subir una escalera de 3,6 metros (12 pies). Dominio de computadoras y Microsoft Office. Licencia de conducir vigente. Herramientas manuales básicas. CED Systems es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. CED Systems prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso, y garantiza iguales oportunidades de empleo a empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o información genética. Beneficios Programa de descuentos para miembros del equipo Programa de referidos Capacitación y asistencia para certificaciones
Salario negociable
Ingeniero de Procesos/Aplicaciones
4535 Lincoln Wy W, South Bend, IN 46628, USA
Manufacturing Technology, Inc. Ingeniero de Proceso/Aplicaciones Etiqueta del trabajo: Ingeniero de Procesos MTII - 2025 Fundada en 1926, Manufacturing Technology, Inc. (MTI) sigue siendo una empresa familiar con sede en South Bend, Indiana, actualmente dirigida por la cuarta generación de la familia. MTI es líder mundial en soluciones de soldadura por fricción, con instalaciones en Estados Unidos, Reino Unido, Eslovaquia y una instalación mayoritariamente propiedad en India. Aprovechando la excelente reputación de MTI y nuestras sólidas relaciones con clientes, MTI ha desarrollado una presencia global significativa como proveedora de soluciones críticas de soldadura por fricción para las industrias Aeroespacial/Astroespacial, Automotriz, Militar, Petróleo y Gas y Minería, contando con clientes como NASA, Boeing y grandes proveedores automotrices de primer nivel como Rolls-Royce. Somos conocidos como un socio independiente, ágil y de rápida respuesta para soluciones personalizadas. Con más de 250 empleados a nivel mundial, MTI genera más de 40 millones de dólares en ventas anuales. La empresa tiene tres ramas principales: Construcción de Máquinas de Soldadura por Fricción, Soldadura por Resistencia en Europa y Soldadura por Fricción por Contrato. A medida que nuestra influencia crece, estamos buscando un Ingeniero de Procesos con habilidades y mentalidad creativa para unirse a nuestro equipo de profesionales altamente dedicados e interconectados en soldadura por fricción por contrato, en una empresa técnica avanzada, emocionante y gratificante. Al aprender sobre tecnologías innovadoras y trabajar en una empresa dinámica y emprendedora, este puesto ofrece la oportunidad de tener un fuerte impacto en el crecimiento y éxito del negocio, al tiempo que amplía el conjunto de habilidades de la persona que ocupe el cargo. MTI es una empresa privada con sede en South Bend, Indiana, especializada en soluciones de unión transformadoras y personalizadas para procesos de fabricación. Nuestra experiencia de vanguardia está disponible en sitios de todo el mundo. Empresa certificada bajo las normas ISO 9001, AS9100 y NADCAP, también ofrecemos servicios de soldadura por contrato en nuestras instalaciones de 115.000 pies cuadrados en South Bend, así como en MTI Welding Technologies, Ltd. en Kingswinford, Inglaterra. Aquí hay un enlace con todo lo excelente sobre South Bend, Indiana: http://www.ci.south-bend.in.us/ MTI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE)/Acción afirmativa y un lugar de trabajo libre de drogas. Como Ingeniero de Procesos para MTI en South Bend, Indiana, utilizará sus habilidades en ingeniería de procesos o aplicaciones y su experiencia en fabricación/producción o formación académica relevante en la aplicación de una de nuestras tecnologías de unión por fricción a productos fabricados por nuestros clientes en todo el mundo. También tendrá la oportunidad de investigar y corregir problemas de proceso cuando sean identificados por clientes internos o externos. Su enfoque principal será apoyar a nuestros clientes a través de los departamentos de ventas, servicio, soldadura por contrato y fabricación de equipos. Integrará sistemas y producción al identificar, desarrollar e implementar mejoras en los procesos y métodos de fabricación existentes. Se prefiere una formación en ingeniería mecánica, de fabricación, soldadura o metalúrgica, así como familiaridad y dominio de SolidWorks (o cualquier otro programa CAD) y M2M (o un sistema ERP similar). La experiencia en soldadura por fricción destacará realmente su currículum. Su disposición para adoptar un enfoque práctico, junto con su capacidad para interpretar datos y tendencias, garantizará su éxito en este puesto de alto perfil. Utilizando sus excelentes habilidades de presentación y comerciales para demostrar los méritos de sus conocimientos probados en mejoras de calidad e ideas innovadoras, posicionará a MTI para una mayor expansión en el mercado y un crecimiento futuro. No solo posee conocimientos y comprensión sobre mejoras de procesos (son ventajas la experiencia en procesos de unión por fricción y formación metalúrgica), sino que también ha integrado con éxito su experiencia en procesos y resolución de problemas en proyectos completamente desarrollados. Sus sólidas habilidades organizativas, sensibilidad ante los plazos y capacidad para "hacerse cargo" mediante sus capacidades de resolución de problemas, junto con su habilidad para trabajar eficazmente con todos los miembros del equipo interno y clientes externos, serán fundamentales para el crecimiento continuo de la unión por fricción como un método aceptable y deseable para unir una amplia gama de materiales en diversas industrias manufactureras alrededor del mundo. ¡Únase a nuestro equipo en esta emocionante oportunidad profesional! ESTE PUESTO NO ES REMOTO. ESTE PUESTO REQUIERE SU PRESENCIA EN LAS INSTALACIONES. Beneficios: Plan de jubilación 401(k) con coincidencia Seguro médico Cuenta de ahorro para salud (HSA) Seguro dental Horario laboral flexible Seguro de vida Tiempo libre pagado, los nuevos empleados reciben 20 días al año 10 días festivos pagados Inc incapacidad a corto plazo pagada Educación continua: reembolso de matrícula Seguro de visión Programa de asistencia al empleado Servicio voluntario de uniformes Para postularse a este puesto o recomendar a alguien que conozca, utilice nuestro sistema de entrevistas en línea administrado por HireMojo. Postúlese para este trabajo https://app.hiremojo.com/mojo/ce/505961448/Manufacturing-Technology-Inc/Indiana/South-Bend/Engineer?sourceType=9 Una vez que haya completado la entrevista, su información será enviada al equipo de reclutamiento para tomar decisiones sobre los próximos pasos. Palabras clave relacionadas: ingeniero de procesos, ingeniero de aplicaciones, ingeniería de procesos, tecnología, resolución de problemas, CAD, sistemas ERP, análisis, SpaceX, HFSolutions, enlace de agitación por fricción, Boeing, Alcoa, procesos de fabricación, innovación, eléctrico, mecánico, gestión de proyectos, habilidades de presentación, liderazgo, CAD 3D, soldadura, soldadura por fricción, metalúrgico, proceso de unión, procesos de unión, forja, Microsoft Teams
Rokt
Ingeniero de software
Seattle, WA, USA
Somos Rokt, un líder en el comercio electrónico de rápido crecimiento. Rokt es el líder global en comercio electrónico, desbloqueando la relevancia en tiempo real en el momento que más importa. El cerebro de IA de Rokt y su red de comercio electrónico impulsan miles de millones de transacciones que conectan a cientos de millones de clientes, y las principales empresas del mundo confían en nosotros para hacerlo. Somos un equipo de creadores que ayuda a empresas inteligentes a encontrar formas innovadoras de satisfacer las necesidades de los clientes y generar ingresos adicionales. Las empresas líderes generan entre un 10 % y un 50 % de ingresos adicionales, y a menudo todos sus beneficios, a partir de productos o servicios adicionales que venden. Esta ventaja económica abre un mundo de posibilidades para el crecimiento y la innovación. En Rokt, practicamos la transparencia en las trayectorias profesionales y en la remuneración. En Rokt creemos en la transparencia, por eso contamos con una escalera profesional bien definida, con compensaciones transparentes y trayectorias claras basadas en competencias y habilidades. Los Rokt’stars constantemente se esfuerzan por elevar el nivel, desafiando los límites de lo que es posible. Estamos buscando un Ingeniero de Software Un salario anual fijo de entre 100.000 y 170.000 dólares, un plan de participación accionaria para empleados y beneficios de clase mundial. Las concesiones de acciones se otorgan de buena fe, sujetas a las políticas de la empresa, aprobación del consejo directivo y elegibilidad individual. Sobre el puesto: Únete a Rokt como Ingeniero de Software y conviértete en una fuerza impulsora en la creación de productos impulsados por inteligencia artificial que moldean el futuro del comercio electrónico. En este puesto de alto impacto, aprovecharás herramientas de vanguardia de IA y una mentalidad de creador para desarrollar soluciones escalables utilizadas por millones de clientes en todo el mundo. Si te entusiasma el reto de convertir ideas audaces en realidad y expandir los límites de lo que es posible con la IA, esta oportunidad es para ti. Requisitos Lo que harás Diseñar y construir productos innovadores: Desarrollar e iterar funciones y servicios de nueva generación para el comercio electrónico, utilizando inteligencia artificial y aprendizaje automático para crear experiencias inteligentes y personalizadas. Acelerar el desarrollo con IA: Aprovechar herramientas y automatizaciones impulsadas por IA para acelerar la codificación, pruebas e implementación, permitiéndote centrarte en la resolución creativa de problemas y la calidad. Propiedad integral del producto: Trabajar en todo el ciclo de vida del producto, desde la ideación y prototipado hasta la implementación y mejora continua, asegurando que cada función aporte valor real. Colaborar e innovar: Colaborar con gerentes de producto, diseñadores y otros ingenieros para conceptualizar e implementar soluciones basadas en IA que mejoren la experiencia del usuario y impulsen los resultados comerciales. Optimizar y escalar: Identificar cuellos de botella de rendimiento y oportunidades de mejora en nuestros sistemas. Utilizar información basada en datos para perfeccionar interfaces de usuario, optimizar algoritmos y garantizar que nuestra plataforma pueda escalar hasta miles de millones de transacciones. Impulsar el crecimiento de ingresos: Liderar el desarrollo e implementación de funciones y capacidades innovadoras que impulsen directamente el crecimiento del negocio, con el potencial de generar millones de dólares en ingresos adicionales. Quién eres tú Entusiasta de la IA y aprendiz rápido: Aceptas nuevas tecnologías (como marcos de trabajo de IA/aprendizaje automático) y aprendes rápidamente, adaptándote a herramientas y flujos de trabajo innovadores para mantenerte a la vanguardia. Solucionador de problemas: Destacas al descomponer problemas complejos usando principios fundamentales y creatividad. Los desafíos son acertijos que te entusiasma resolver. Mentalidad emprendedora: Te responsabilizas de los resultados, actúas con rapidez y confianza, y no temes enfrentar la ambigüedad, resolviendo las cosas de forma independiente cuando sea necesario. Trabajador en equipo colaborativo: Te comunicas con claridad y colaboras bien con equipos multifuncionales. Valoras la retroalimentación, compartes ideas abiertamente y ayudas a que los demás tengan éxito. Enfocado y orientado a resultados: Estableces altos estándares en tu trabajo, te enorgullece entregar calidad y buscas continuamente mejorar. Te importa el impacto de tu código en el negocio y en los clientes. Beneficios Por qué unirse a Rokt Construye el futuro de la IA en el comercio electrónico: Sé parte de la transformación impulsada por IA en una empresa que lidera la forma en que las marcas interactúan con los clientes en el "momento que importa" durante las transacciones en línea. Crecimiento acelerado = progresión rápida: Rokt es un líder tecnológico en rápido crecimiento, lo que significa grandes oportunidades para tu avance profesional, aprendizaje y asumir mayores responsabilidades rápidamente. Cultura de creadores: Trabaja con un equipo inteligente, humilde y audaz que comparte un ADN de "creador": nos encanta innovar, tomar riesgos y convertir ideas ambiciosas en resultados tangibles. Ganamos como equipo y aprendemos de cada experimento. Propiedad e impacto: Cada Rokt’star (empleado) tiene voz y participación real en la empresa. Tendrás autonomía para tomar decisiones, impulsar proyectos y ver el impacto directo de tu trabajo en millones de usuarios. Beneficios y apoyo de clase mundial: Únete a una cultura centrada en las personas, con trayectorias profesionales transparentes, desarrollo continuo (formación LevelUp, mentoría) y excelentes beneficios (concesión de acciones, almuerzos pagados, oficinas globales y más) que te permiten hacer tu mejor trabajo. Sobre los beneficios: Aprovechamos tecnología de vanguardia e innovación líder en el mercado en IA y aprendizaje automático, todo ello respaldado por la creación y mantenimiento de una cultura fantástica e inclusiva donde las personas puedan ser auténticas, además de ofrecer una excelente lista de beneficios: Todos los empleados tienen acceso a nuestro programa LevelUp!, que ofrece oportunidades de coaching, cursos y formación para apoyar el crecimiento y desarrollo profesional. Conviértete en accionista. Cada Rokt’star recibe acciones de la empresa. Disfruta de almuerzo pagado todos los días y bocadillos saludables en la oficina. Además, únete al gimnasio ¡a nuestra cuenta! Licencias adicionales (días adicionales de vacaciones, licencia sabática, etc.) Acceso a generosos planes de jubilación, como un plan de coincidencia 401K dólar por dólar del 4 %, y seguro médico completamente financiado. Oficina amigable con mascotas Trabaja con los mejores talentos de la ciudad ¡Conoce el mundo! Tenemos oficinas en Nueva York, Seattle, Sídney, Tokio y Londres. Creemos que juntos somos mejores. Nos encanta pasar tiempo juntos y estamos en la oficina la mayoría de los días (los equipos están en la oficina 4 días por semana). También entendemos que necesitas equilibrar tu vida y tus compromisos, por lo que tienes la flexibilidad de gestionar tus propias horas y puedes trabajar desde cualquier lugar hasta una semana cada trimestre. En Rokt elegimos crear una empresa tan diversa e inclusiva como el mundo en el que vivimos, atrayendo, desarrollando y reteniendo al mejor talento. Se ofrecen oportunidades de empleo iguales a todos los solicitantes sin importar raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Si este puesto te parece atractivo, postúlate aquí y nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto contigo. Nota: La primera etapa del proceso de selección para este puesto consiste en completar una prueba de aptitud en línea de 15 minutos y una evaluación del perfil de personalidad del empleado, que se enviarán al correo electrónico de tu solicitud. Los candidatos seleccionados serán contactados para discutir los siguientes pasos.
$100,000-170,000
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