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Salario negociable
Jobgether
Illinois, USA
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CompartirEsta posición es publicada por Jobgether en nombre de Meridian IT Inc. Actualmente estamos buscando un Ingeniero Senior de Redes/Seguridad en Illinois. Únase a un equipo dinámico y experimentado en un puesto técnico senior, en el que será responsable de diseñar, implementar y optimizar soluciones de red y seguridad de nivel empresarial. Liderará proyectos complejos desde la planificación hasta su finalización, contribuirá a actividades de preventa y postventa, y mentorizará a ingenieros juniors. Con un enfoque en escalabilidad, rendimiento y seguridad, este puesto ofrece la oportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia mientras se apoya a una amplia gama de clientes en diversos sectores. Ideal para un ingeniero práctico que se desenvuelve bien en entornos complejos y de alto impacto, y que disfruta la colaboración directa con clientes. Responsabilidades: Diseñar, implementar y optimizar infraestructuras LAN/WAN escalables y soluciones de red de nivel empresarial utilizando tecnologías de Cisco, Palo Alto, Juniper, Aruba y otras. Liderar la ejecución de proyectos en todo su ciclo de vida, desde la planificación hasta el cierre, incluyendo documentación estratégica y planes de migración. Brindar solución de problemas avanzada para interrupciones, cuellos de botella de rendimiento y problemas de seguridad, tanto en entornos de implementación como de servicios gestionados. Apoyar a clientes de servicios gestionados, realizar actualizaciones, clasificar incidencias y mantener sistemas de monitoreo de red. Implementar y gestionar sistemas de seguridad de red, como firewalls, VPN, detección/prevención de intrusiones y protocolos de acceso remoto. Contribuir a las actividades de preventa en colaboración con los equipos de ventas, incluyendo desarrollo de soluciones y presentaciones a clientes. Mentorizar a ingenieros juniors y apoyar su desarrollo mediante orientación técnica y documentación. Participar en actividades de gestión de riesgos, escalando problemas cuando sea necesario y contribuyendo a mejoras de procesos. Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar una comunicación clara y una entrega exitosa de soluciones. Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías de red, herramientas de automatización y mejores prácticas del sector. Requisitos: Más de 10 años de experiencia en puestos de ingeniería de red/seguridad, preferiblemente con responsabilidades de implementación frente a clientes. Título universitario en TI o campo relacionado, preferible; se requieren certificaciones del sector como CCIE y PCNSE. Experiencia práctica con tecnologías como Cisco ASA, FirePower, ISE, ACI, firewalls de Palo Alto, redes inalámbricas Aruba/Cisco y scripts para automatización de redes. Conocimientos de Juniper, F5 y sistemas VoIP como Cisco Call Manager son una ventaja importante. Demostrada capacidad para liderar proyectos, solucionar problemas complejos y crear documentación clara. Dominio de Microsoft Office y herramientas de diseño de redes como Visio. Excelentes habilidades de comunicación, gestión de clientes y colaboración entre equipos. Mentalidad analítica, capacidad proactiva para resolver problemas y habilidad para trabajar bajo presión. Flexibilidad con horarios de trabajo y viajes, y capacidad para obtener o mantener certificaciones técnicas según sea necesario. Beneficios: Puesto principalmente remoto con flexibilidad de ubicación dentro de Illinois. Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento. Acceso a tecnologías de vanguardia y proyectos de nivel empresarial. Oportunidades de desarrollo profesional, certificaciones y formación continua. Planes integrales de seguro médico, dental y de visión. Plan 401(k) y otros programas de bienestar financiero. Tiempo libre pagado, días festivos y apoyo al equilibrio entre trabajo y vida personal. Entorno laboral inclusivo que valora la innovación, la diversidad y el crecimiento. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de coincidencia de empleo impulsado por inteligencia artificial. Cuando se postule, su perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado, diseñado para identificar de forma eficiente y justa a los mejores candidatos. 🔍 Nuestra IA analiza minuciosamente su CV y su perfil de LinkedIn, evaluando sus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara su perfil con los requisitos esenciales del puesto y factores de éxito previos para determinar su puntuación de compatibilidad. 🎯 En base a este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste al puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado quede fuera. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en su idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que oferta el puesto. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán gestionados por su equipo interno de contratación. Gracias por su interés. #LI-CL1
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