Tecnología satelital para profesionales de instalación de Starlink

¿Eres una persona con habilidades técnicas y resolutiva, apasionada por ofrecer un excelente servicio al cliente? ¡Te estamos buscando a TI! 🌟 Puesto: Instalador satelital bajo contrato 1099 Ubicación: A nivel nacional – Trabaja desde cualquier lugar de EE. UU. Lo que harás: 🌐 Instalar sistemas de internet satelital en las ubicaciones de los clientes 🛰️ Montar antenas satelitales en techos u otros lugares adecuados 🔧 Instalar cables y conectar equipos para una recepción de señal óptima 📡 Configurar y programar receptores satelitales 🛠️ Probar y solucionar problemas para asegurar que todo funcione correctamente 💬 Brindar un servicio al cliente excepcional y responder preguntas 📚 Educar a los clientes sobre el uso de sus nuevos sistemas satelitales Requisitos: 💡 Conocimientos sólidos de sistemas y equipos de telecomunicaciones 🔌 Experiencia en empalme de fibra y cableado de baja tensión 🛠️ Habilidad con herramientas manuales e instalación de redes (¡experiencia con routers Cisco es un plus!) 🧩 Excelentes habilidades para resolver problemas 🗣️ Buena capacidad de comunicación 🤝 Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo 🛠️ Experiencia previa como técnico de servicio es un plus Ventajas: 💵 Pago competitivo por cada instalación completada 🆓 Se proporciona toda la capacitación necesaria 🚀 Oportunidades de crecimiento profesional en una industria dinámica ¿Listo para mejorar la conectividad en todo el país? ¡Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo estelar! 🌟 Postúlate aquí: starlinkinstallationpros [dotcom] /installers Requisitos Escalera capaz de alcanzar tres pisos Herramientas necesarias para realizar instalaciones de Starlink Capacidad para subir a techos Tener tu propio seguro de responsabilidad civil Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Beneficios Trabajo bajo contrato 1099. Sin retenciones de impuestos. Te quedas con el 100 % de tus ingresos. Diriges tu propio negocio pequeño y aprovechas todos los beneficios asociados a ello.

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Líder Técnico (.Net) – Cary, NC Título – Líder Técnico (.Net) Puesto – contrato (6 + meses) Ubicación – Cary, NC Tarifa: $Abierta (lo mejor posible) Habilidades esenciales: .NET, C#, Oracle PL/SQL Ingeniero Senior (.Net) – Cary, NC Título – Ingeniero Senior (.Net) Puesto – contrato (6 + meses) Ubicación – Cary, NC Tarifa: $Abierta (lo mejor posible) Habilidades esenciales: .NET, C#, Oracle PL/SQL Ingeniero Líder de Software (.Net) – Cary, NC Título – Ingeniero Líder Senior (.Net) Puesto – contrato (6 + meses) Ubicación – Cary, NC Tarifa: $Abierta (lo mejor posible) Habilidades esenciales: .NET, C#, Oracle PL/SQL, conocimientos del dominio (Medicare), patrón MVC, servicio web RESTful Nota: Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado e incluya su tarifa requerida junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea adecuado para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona, enviándonos una copia. ¡Quedamos a la espera de su respuesta lo antes posible!

Título del trabajo: Contratista 1099 – Instalador de Fibra y Coaxial Ubicación: Debe estar dispuesto a viajar (actualmente operamos en NY, OH, PA, WV) Tipo de trabajo: Contratista independiente (1099) Rango salarial: $50,000 – $200,000+ / año (Basado en el rendimiento: cuanto más trabajo de calidad realice, más ganará) Estamos buscando contratistas 1099 motivados y con experiencia para realizar instalaciones residenciales y comerciales de fibra óptica y coaxial. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y con enfoque en la calidad. Requisitos: Debe tener su propia camioneta y herramientas Capacidad para escalar postes telefónicos Capacidad para instalar servicios de Internet y televisión Fuerte ética de trabajo: su salario depende de su producción Disposición para viajar regularmente a los lugares de trabajo Se prefiere experiencia previa en instalaciones de fibra/coaxial ¿Por qué unirse a nosotros? ✅ Alto potencial de ingresos: $50,000 a $200,000+ ✅ Trabajo constante disponible ✅ Estructura de pago clara: cuanto más trabaje, más ganará ✅ Oportunidad de crecer con nosotros a medida que expandimos nuestras operaciones a más estados ¿Interesado? ¡Postúlese hoy!

Resumen del puesto: El puesto de Especialista de Soporte de Mesa de Ayuda de TI Nivel I en TEAM Management Services ofrece una emocionante oportunidad para contribuir al éxito de una organización en crecimiento mientras desarrolla habilidades esenciales en TI. Esta posición presencial brinda apoyo a los usuarios de TEAM gestionando las operaciones diarias de TI y de las instalaciones, colaborando al mismo tiempo con un departamento de TI completamente remoto. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades de resolución de problemas, excelentes habilidades de comunicación y una actitud proactiva. Si busca un puesto en el que pueda desarrollar su experiencia mientras apoya un trabajo significativo, este podría ser su próximo paso. En este puesto, desempeñará un papel clave para garantizar el funcionamiento fluido de las instalaciones, brindando soporte técnico básico, ayudando en los procesos de incorporación y manteniendo el equipo de TI. También se comunicará regularmente con el equipo de TI remoto para asegurar la alineación y continuidad de las operaciones, reportando directamente al Gerente de Operaciones de TI de TEAM Management Services. Lo que hará: Soporte a usuarios finales de TI: Brindar soporte técnico excelente y amable a usuarios locales y remotos. Diagnosticar y resolver problemas básicos relacionados con TI en laptops, impresoras, teléfonos inteligentes y dispositivos periféricos. Ayudar a los usuarios con el acceso a Office 365, VPN, autenticación multifactor y otras aplicaciones clave. Soporte en la incorporación: Colaborar con los equipos de Recursos Humanos y de TI para brindar la incorporación tecnológica a nuevos empleados, incluyendo la configuración de computadoras, escritorios, monitores e impresoras, así como la orientación básica sobre los sistemas de TI para nuevos usuarios. Documentación y compartir conocimientos: Colaborar con el equipo de TI remoto para documentar procesos, contribuir a la base de conocimientos y crear guías paso a paso o preguntas frecuentes sobre problemas comunes de los usuarios. Gestión de inventario: Mantener y gestionar un inventario del equipo de TI, asegurando que todos los dispositivos se rastreen durante su ciclo de vida. Preparar y enviar equipos a miembros remotos o a proveedores externos cuando sea necesario. Soporte de operaciones de oficina: Supervisar tareas operativas como el mantenimiento del equipo de oficina, la compra de suministros y la coordinación con proveedores o administradores de propiedades para mantener las instalaciones completamente funcionales y seguras. Colaboración con el departamento de TI remoto: Actuar como punto de contacto presencial para el departamento de TI, ayudando con tareas que requieran presencia local. Comunicarse de manera eficaz y proactiva con el equipo de TI remoto para escalar problemas, informar sobre el progreso y garantizar una alineación fluida en las operaciones. Familiaridad con sistemas: Apoyar en tareas administrativas en Microsoft Office 365, Entra ID, Defender y Exchange Admin Center bajo la supervisión del equipo de TI remoto. Requisitos Lo que estamos buscando: Certificaciones en Tecnologías de la Información o título relacionado, preferiblemente. Mínimo dos años de experiencia en soporte de TI. Experiencia demostrada en soporte y solución de problemas de aplicaciones, incluyendo O365, Google Workspace, sistemas operativos Windows, Microsoft Active Directory, y conocimientos básicos de redes y protocolos. Pasión por la tecnología y deseo de mantenerse actualizado con las últimas tendencias del sector. Habilidades interpersonales: comunicación efectiva, escucha activa y atención al cliente excelente. Fuerte capacidad para gestionar múltiples tareas, adaptarse fácilmente a los cambios, mantener consistentemente la productividad y gestionar eficientemente el tiempo. Conocimientos prácticos de herramientas de diagnóstico para identificar y resolver problemas de manera eficaz. Disposición para aprender y adaptarse en un entorno dinámico. Capacidad para levantar hasta 16 kilogramos (35 libras). Beneficios Plan médico, dental y de visión patrocinado por la empresa para empleados y sus dependientes, participación en 401(k) después de 3 meses de servicio continuo, programa de bienestar, programa de desarrollo de aprendizaje, seguro de vida, cobertura de discapacidad a largo plazo, coincidencia de contribuciones benéficas, tiempo libre para voluntariado y programa de asistencia al empleado. Además del tiempo de vacaciones y enfermedad acumulable, TEAM reconoce 12 días festivos federales pagados. Descripción de la empresa: TEAM Services Group (“TEAM”) es un proveedor nacional de soluciones de empleo doméstico y cuidado en el hogar que apoya el modelo de atención autodirigida, que permite a las personas con discapacidades la libertad de elegir a los cuidadores y proveedores de servicios que trabajan con ellas en sus hogares. TEAM cuenta con el respaldo de la firma de capital privado Alpine Investors. TEAM es una empresa con una misión clara que atiende a 85.000 clientes en los 50 estados y emplea a más de 100.000 cuidadores. Somos un equipo de alto rendimiento en un mercado grande y en crecimiento; actualmente con ingresos superiores a los 2.000 millones de dólares y una tasa de crecimiento anual compuesta (CAGR) del 36 % en los últimos 7 años, con más de 100 adquisiciones realizadas en los últimos 9 años. El salario para este puesto es de entre 25,00 y 30,00 dólares por hora. La compensación se basa en varios factores, incluyendo pero no limitándose a las habilidades del candidato, experiencia laboral, conocimientos, capacidades y educación. Nota: TEAM Management Services, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades a todos, sin importar la edad, ascendencia, color, discapacidad (mental y física), el ejercicio del derecho a licencia familiar y médica, género, expresión de género, identidad de género, información genética, estado civil, condición médica, estatus militar o de veterano, origen nacional, afiliación política, raza, credo religioso, sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), u orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por leyes locales, estatales o federales.

Estamos buscando un técnico profesional en control de acceso para instalar un controlador de dos puertas para el acceso a ascensores en un edificio comercial en Nueva York. El sistema actualizará dos ascensores para restringir la selección de pisos, permitiendo el acceso únicamente con llaveros autorizados. Detalles del proyecto • Modelo del controlador: CV A22K (controlador de dos puertas) • Modelo del lector: NC-OP40HON (lector de proximidad compatible con HID) • Modelo del llavero: OE-KEYFPK25 (llaveros de proximidad) Alcance: • Instalar y programar el hardware de control de acceso en dos ascensores (cada ascensor representa una "puerta" en términos del sistema). • Integrar el controlador CV A22K de dos puertas para gestionar el acceso a los ascensores. • Instalar los lectores NC-OP40HON dentro de las cabinas de los ascensores, conectados mediante cable al controlador. • Configurar los llaveros OE-KEYFPK25 para la autenticación de usuarios. • El sistema debe permitir la llamada del ascensor y la selección de pisos únicamente tras pasar un llavero válido (los usuarios pasan su llavero por el lector dentro del ascensor y luego seleccionan su piso). • Realizar todo el cableado, montaje e instalación necesarios, así como las pruebas del sistema. Requisitos: • Experiencia comprobada en la instalación y programación de sistemas de control de acceso para ascensores. • Conocimiento del controlador CV A22K, los lectores NC-OP40HON, los llaveros OE-KEYFPK25 o equipos similares. • Capacidad para interpretar esquemas de instalación y cumplir con los códigos locales de ascensores y seguridad. • Habilidades sólidas en solución de problemas e integración de sistemas. • Capacidad para comunicarse profesionalmente con la administración del edificio y coordinarse con técnicos de ascensores, si es necesario. • Disponibilidad para comenzar de inmediato. Cómo aplicar Envíe su currículum y un breve resumen de su experiencia relacionada con instalaciones de control de acceso en ascensores o edificios altos. Debe estar disponible para comenzar a trabajar lo antes posible. Abstract Enterprises Security Systems da la bienvenida a técnicos calificados y confiables que busquen un proyecto práctico de sistemas de seguridad. ¡Si tiene la experiencia necesaria para implementar un acceso seguro e intuitivo a ascensores, queremos saber de usted!