Ingeniero de Soporte IT

Fundada en 1983, WilkinGuttenplan es una firma líder de tamaño mediano en contabilidad y servicios de asesoría en Nueva Jersey y la ciudad de Nueva York. La firma atiende a múltiples industrias, incluyendo empresas privadas y del mercado medio y sus propietarios, personas de alto patrimonio neto, bienes raíces, atención médica, comercio internacional, deportes y entretenimiento, prácticas profesionales, tecnología, organizaciones sin fines de lucro, condominios y cooperativas, entre muchas otras. Sus áreas de especialización incluyen impuestos, auditorías, compilaciones, revisiones, preparación de estados financieros, valoraciones empresariales y soluciones para fideicomisos y herencias. WilkinGuttenplan es miembro independiente de la Alianza BDO USA. En WilkinGuttenplan nos esforzamos por fomentar un entorno inclusivo y flexible para todos nuestros empleados, al tiempo que ayudamos a alcanzar sus objetivos profesionales únicos mediante nuestro programa de coaching. WilkinGuttenplan busca un estudiante motivado y proactivo para realizar prácticas como desarrollador full-stack, que se incorpore a nuestro equipo enfocándose en la creación de paneles interactivos utilizando D3.js y React, con datos obtenidos de APIs GraphQL. Esta pasantía ofrece experiencia práctica en visualización de datos, desarrollo front-end y análisis, además de exposición a herramientas avanzadas de inteligencia artificial, tutoría por parte de desarrolladores experimentados y la oportunidad de construir un portafolio sólido de proyectos de paneles impactantes. Trabajarás en un entorno colaborativo e innovador con arreglos de trabajo flexibles (virtual o híbrido, según la ubicación) y la posibilidad de contribuir a proyectos reales con impacto significativo. Responsabilidades: Desarrollar y mantener paneles interactivos utilizando D3.js y React para ofrecer visualizaciones atractivas basadas en datos. Recuperar e integrar datos de APIs GraphQL para alimentar los paneles y garantizar un flujo de datos fluido. Apoyar el desarrollo de flujos de trabajo de análisis de datos, incluyendo limpieza, manipulación y transformación de conjuntos de datos para asegurar calidad y usabilidad. Aplicar herramientas y metodologías analíticas para descubrir tendencias, patrones e información útil para la toma de decisiones. Colaborar con equipos multifuncionales para mejorar las prácticas de adquisición, almacenamiento y gestión de datos. Utilizar herramientas de inteligencia artificial (por ejemplo, asistentes de código, herramientas de análisis de datos) para acelerar el desarrollo y optimizar los flujos de trabajo. Escribir código limpio, mantenible y bien documentado, solucionando errores y depurando problemas según sea necesario. Aportar ideas en reuniones de equipo y apoyar activamente diversos proyectos puntuales. Mantenerse actualizado sobre tecnologías emergentes y mejores prácticas en análisis y visualización de datos. Requisitos Estar actualmente inscrito en una carrera universitaria en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o campo relacionado. Dominio de Python, JavaScript y SQL, con conocimientos en bibliotecas de visualización de datos (por ejemplo, Matplotlib, Seaborn). Habilidades sólidas en D3.js y React para crear visualizaciones interactivas e interfaces de usuario. Experiencia trabajando con APIs GraphQL para recuperar y manipular datos. Capacidad para utilizar herramientas de inteligencia artificial para mejorar la eficiencia en la codificación, depuración y optimización de proyectos. Habilidades analíticas y de resolución de problemas con atención al detalle. Excelentes habilidades comunicativas para colaborar con miembros técnicos y no técnicos del equipo. Capacidad para gestionar múltiples prioridades y ejecutar tareas de forma independiente. Cualificaciones preferidas: Experiencia previa en pasantías o práctica en análisis de datos o desarrollo de software. Conocimiento de frameworks para paneles y análisis exploratorio de datos. Comprensión de principios estadísticos básicos. Experiencia con Git, herramientas de contenerización (por ejemplo, Docker) o pipelines CI/CD. Conocimiento de otras tecnologías front-end (HTML5, CSS3, JavaScript) o herramientas de inteligencia empresarial (por ejemplo, Power BI). Conocimiento del desarrollo con GraphQL (diseño de esquemas, implementación de resolutores). Beneficios ¿Por qué elegirnos? Ofrecemos una cultura única que enfatiza y valora el equilibrio entre trabajo y vida personal, ¡incluyendo flexibilidad para trabajar de forma remota! Nuestro entorno de trabajo colaborativo está firmemente comprometido con tu crecimiento profesional y éxito. Nuestro completo Programa de Compañeros está diseñado para ayudarte a integrarte sin problemas al ámbito de la contabilidad pública, brindándote orientación invaluable y sirviendo como tu recurso principal durante todo tu recorrido. Tenemos un historial de clasificarnos entre los Mejores Lugares para Trabajar en Nueva Jersey durante los últimos veinte años y hemos ganado varios premios, incluyendo el #1 en las Prácticas Top 3 de Vault, Mejores Firmas para Contadores Jóvenes, Mejores Firmas de Contabilidad para Trabajar y muchos más. Esta pasantía tiene una compensación de $27.00 por hora. Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se está realizando. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas.   Creemos en la igualdad de oportunidades: Wilkin & Guttenplan P.C. es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, género, origen nacional, discapacidad, orientación sexual o condición de veterano protegida, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

¡¡¡Bono de firma de $3,000-$5,000!!! Descripción del trabajo Actualmente tenemos una vacante para Técnico Líder Master Mechanical. Estamos buscando un profesional experimentado y orientado a resultados para ayudarnos a construir y expandir nuestro departamento de servicio HVAC de manera eficiente y rentable, y así poder ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes. Por favor contacte a Tim al 720-882-3381 Funciones y responsabilidades Ayudar a completar llamadas de servicio según sea necesario Reclutar, contratar, capacitar y mejorar a los técnicos de campo HVAC. Mantener una alta satisfacción del cliente atendiendo cualquier pregunta, inquietud o problema que el cliente pueda tener durante un servicio o instalación. Inspirar a los técnicos para que alcancen sus metas. Capacitar, desarrollar y hacer que su equipo rinda cuentas. Asegurarse de que todo el trabajo se realice según nuestros estándares y de que los técnicos siempre mantengan una actitud y apariencia profesionales. Cumplir con todos los códigos, regulaciones, agencias gubernamentales y directrices internas aplicables a las operaciones y seguridad en el lugar de trabajo. Mantener la participación de los empleados y promover una cultura corporativa positiva viviendo los valores de nuestra empresa. Ayudar a los técnicos a diagnosticar fallas en equipos HVAC por teléfono o en persona. Ser capaz de ayudar a los técnicos por teléfono o en persona fuera del horario laboral. Realizar otras tareas relacionadas según se asignen o soliciten Requisitos del puesto Excelentes habilidades de servicio al cliente, organización y comunicación Se requiere licencia Master Mechanical. 10+ años de experiencia en un cargo HVAC. Poseer la capacidad de inspirar el crecimiento personal y profesional dentro de su equipo. Capacidad para impulsar el rendimiento del equipo para alcanzar todas las metas y objetivos empresariales. Fuerte ética de trabajo y autómotivación Capacidad para asegurar que se sigan las políticas y procesos. Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio Apariencia pulcra Puntual y confiable Está sujeto a pruebas de drogas y/o verificación de antecedentes. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: Basado en comisiones Horas esperadas: No menos de 40 por semana Beneficios: 401(k) Cobertura de 401(k) Seguro dental Programa de asistencia para empleados Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Cuenta de ahorro de salud Seguro de vida Tiempo libre pagado Asistencia para desarrollo profesional Plan de jubilación Seguro de visión Horario: De lunes a viernes Fines de semana según sea necesario Experiencia: HVAC: 10 años (Requerido) Ubicación del trabajo: Presencial

Saalex está buscando un Gerente de Programa en China Lake, CA. Saalex Solutions, una división de Saalex Corp., una empresa de servicios de ingeniería y tecnología de la información con enfoque en operaciones y gestión de campos de prueba, servicios de ingeniería y logística, análisis de datos y servicios de inteligencia empresarial, y servicios de tecnología de la información. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $120k-$145k anuales (según experiencia) Lugar de trabajo: Presencial. Funciones esenciales: Estamos buscando un Gerente de Programa altamente calificado y con amplia experiencia para liderar, gestionar y administrar nuestro esfuerzo contratado por DITAC. El Gerente de Programa será el principal punto de contacto e interfaz con las autoridades del programa gubernamental en asuntos técnicos y del programa/proyecto. Este rol implica supervisar la ejecución del contrato por parte del contratista, gestionar la adquisición y utilización de recursos del programa/proyecto, y asegurar que se cumplan todas las actividades comerciales y los requisitos operativos de las órdenes de trabajo. Responsabilidades principales: Actuar como líder general, gestor y administrador del esfuerzo contratado. Servir como punto de contacto principal e interfaz con las autoridades del programa gubernamental en asuntos técnicos y del programa/proyecto. Supervisar la ejecución del contrato por parte del contratista, incluida la comunicación con los subcontratistas que apoyan el contrato. Gestionar la adquisición y utilización de recursos del programa/proyecto. Establecer hitos y monitorear el cumplimiento de los planes maestros y cronogramas. Brindar orientación y servir como modelo a seguir para todos los miembros del equipo. Buscar oportunidades para mejorar la eficiencia y los procesos del equipo. Gestionar y completar a tiempo los objetivos del plan de trabajo asignados y los proyectos. Asistir en la gestión y supervisión del personal del programa. Impulsar la hoja de ruta estratégica para funciones del producto, tecnología y desarrollo empresarial general. Proporcionar y comunicar la visión y dirección general del programa. Supervisar los planes del programa y realizar un seguimiento del progreso y cambios. Contribuir a la elaboración de informes, materiales y contenido del programa. Desarrollar, implementar y evaluar planes estratégicos, metas y objetivos. Gestionar equipos más allá de los límites funcionales, tanto internos como externos. Responsabilidades específicas del programa: Asegurar que se satisfagan todas las actividades comerciales y los requisitos operativos de las órdenes de trabajo, incluida la finalización de cualquier documento de solicitud de viaje y horas extras. Realizar supervisión de las actividades de capacitación y certificación del personal del contratista. Brindar orientación gerencial y liderazgo técnico, así como realizar la ejecución general de las órdenes de trabajo. Asistir a reuniones programadas con el Gobierno y producir informes detallando los procedimientos, incluidos los elementos de acción, acciones tomadas/estado y problemas discutidos. Proporcionar un informe mensual de estado y financiero, resumiendo el trabajo realizado/completado durante el mes, problemas encontrados y soluciones implementadas. Asegurarse de que el personal del contratista dentro de la organización del contratista esté adecuadamente capacitado para llevar a cabo sus deberes y responsabilidades relacionados con la seguridad de la información. Asegurar que los gerentes y usuarios de los sistemas de información organizacionales sean conscientes de los riesgos de seguridad asociados con sus actividades y de las leyes aplicables, Órdenes Ejecutivas, directrices, políticas, normas, instrucciones, regulaciones o procedimientos relacionados con la seguridad de los sistemas de información organizacionales. Reunirse con el Representante del Contratista (COR) para discutir el progreso en las tareas requeridas, planes para tareas próximas y cualquier área problemática, y asegurar que los requisitos sean claramente comprendidos. Otras funciones según se asignen o requieran. Requisitos Requerido: Experiencia demostrada en gestión de programas, preferiblemente en un entorno de contratación gubernamental. Habilidades sólidas de liderazgo y gestión. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente. Fuertes capacidades de resolución de problemas y toma de decisiones. Conocimiento de los deberes y responsabilidades relacionados con la seguridad de la información. Familiaridad con las leyes aplicables, Órdenes Ejecutivas, directrices, políticas, normas, instrucciones, regulaciones o procedimientos relacionados con la seguridad de los sistemas de información organizacionales. Certificación relacionada con TI o certificación PMP (preferible) ITIL Foundations IV o certificado relacionado Título universitario (preferiblemente en un campo relacionado con TI) y 4 años de experiencia relacionada, O diploma de escuela secundaria o GED y 9 años de experiencia relacionada. Habilitación de seguridad: Se requiere habilitación secreta activa con capacidad para obtener una habilitación de máximo secreto. Los requisitos para obtener la habilitación incluyen ciudadanía estadounidense, investigación de seguridad, etc. Educación: Título universitario (preferiblemente en un campo relacionado con TI) y 4 años de experiencia relacionada, O diploma de escuela secundaria o GED y 9 años de experiencia relacionada. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar Plan de opciones de acciones

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Spalding, una empresa de Saalex, está buscando un Administrador de Aplicaciones/Sistemas en Patuxent River, MD. Spalding, una empresa de Saalex, es una compañía de servicios profesionales que ofrece soluciones de vanguardia al Departamento de Defensa desde 2001. Nuestras soluciones de alto nivel incluyen desarrollo de software, tecnología de la información, gestión de programas, gestión financiera y servicios de inteligencia empresarial. Spalding, una empresa de Saalex, ofrece compensación competitiva, desarrollo profesional, horarios de trabajo flexibles y excelentes beneficios. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $90,000 - $125,000 (según experiencia) Ubicación del trabajo: Este es un puesto remoto. **Requisitos presenciales: La incorporación requerirá 1-2 visitas a Patuxent River, MD para los candidatos que sean locales de la zona. Los candidatos de otros estados serán incorporados virtualmente. La formación será virtual y el teletrabajo estará maximizado/permitido en la mayor medida posible; sin embargo, para los candidatos locales, la formación o las tareas podrían requerir trabajo presencial unas pocas horas por semana. Los requisitos y horarios futuros de trabajo presencial/teletrabajo podrían cambiar según se reciban nuevas instrucciones del cliente. Funciones esenciales: Realiza la instalación, integración, configuración, pruebas, solución de problemas, implementación de seguridad y configuración de aplicaciones de software con enfoque específico en sistemas Windows, incluyendo: Productos de Microsoft Office Java JRE Raytheon EAGLE Solución de problemas y resolución de incidencias de software. Brinda soporte mediante un sistema de tickets a propietarios de aplicaciones, desarrolladores y equipos internos/externos. Otras funciones asignadas o necesarias. Requisitos Obligatorios: Experiencia en instalación/configuración/administración de aplicaciones en sistemas basados en Windows, siendo deseable experiencia en configuración de aplicaciones a gran escala o complejas. Experiencia obligatoria en solución de problemas de software. Conocimiento de DISA STIGS y su implementación obligatoria. Se requiere certificación CompTIA Security+ (debe presentar prueba de la certificación antes de la entrevista). Título universitario (BS/BA) y 3 años de experiencia relacionada, o título asociado (AA/AS) y 7 años de experiencia relacionada, o diploma escolar (HS) y 9 años de experiencia relacionada. Nivel de autorización de seguridad: Se prefiere tener autorización de seguridad TS/SSBI activa o interina, o autorización Secret activa con posibilidad de obtener TS/SSBI. Los requisitos para obtener la autorización incluyen ciudadanía estadounidense, investigación de antecedentes de seguridad, etc. Formación/Experiencia: Título universitario (BS/BA) y 3 años de experiencia relacionada, o título asociado (AA/AS) y 7 años de experiencia relacionada, o diploma escolar (HS) y 9 años de experiencia relacionada. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Formación y desarrollo Recursos de bienestar Beneficio de opciones sobre acciones

Interapt busca un Analista Junior de Operaciones de Seguridad motivado y detallista para apoyar a un socio destacado. En Interapt, estamos comprometidos a transformar a nuestros clientes y empoderar a las personas mediante la tecnología. Atraemos y desarrollamos los mejores talentos, creando oportunidades tanto para personas con experiencia previa en TI como para aquellas sin ella. Juntos, estamos construyendo un ecosistema tecnológico próspero e inclusivo que invierte en personas y comunidades. El Analista Junior de Operaciones de Seguridad desempeñará un papel fundamental en mantener la seguridad e integridad de nuestros sistemas e infraestructura de red. En este puesto, monitoreará alertas de seguridad, investigará incidentes, analizará vulnerabilidades y colaborará con equipos multifuncionales para garantizar el cumplimiento de las políticas y regulaciones de seguridad. Esta es una excelente oportunidad para alguien apasionado por la ciberseguridad, que se desenvuelva bien en entornos dinámicos y esté deseoso de aprender y crecer profesionalmente. Responsabilidades Monitorear y responder a alertas de seguridad e incidentes potenciales. Investigar violaciones de seguridad y recomendar medidas correctivas. Realizar evaluaciones de vulnerabilidades y hacer seguimiento del progreso de corrección. Apoyar la implementación y mantenimiento de herramientas y tecnologías de seguridad. Colaborar con equipos de toda la organización para garantizar el cumplimiento de normas de seguridad. Mantener documentación precisa de incidentes, investigaciones y procesos de seguridad. Mantenerse actualizado sobre amenazas, tendencias y mejores prácticas en ciberseguridad. Requisitos 1–2 años de experiencia en ciberseguridad o campo relacionado. Sólido conocimiento de principios, protocolos y tecnologías de ciberseguridad. Conocimientos en herramientas como SIEM, IDS/IPS, firewalls y soluciones antivirus. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Certificaciones relevantes (por ejemplo, Security+, Network+, CISSP) son un plus. Experiencia práctica adquirida mediante cursos, laboratorios o plataformas como Security+, ISE2 Basic, HackTheBox, TryHackMe u otras herramientas gratuitas de aprendizaje será valorada. Puesto híbrido: principalmente remoto, pero debe estar a menos de 1 hora de Cleveland, OH para soporte presencial durante incidentes críticos. Debe estar dispuesto a trabajar turnos rotativos tras la incorporación (turnos de 12 horas que incluyen noches, fines de semana y festivos). *Este puesto requiere asistencia semanal en Cleveland, OH. **Este puesto no acepta candidaturas de agencias ni asociaciones Corp-a-Corp. ¡Solo candidatos directos! En Interapt valoramos antecedentes y perspectivas diversas, y damos la bienvenida a solicitantes de todas las experiencias y conjuntos de habilidades. No se desanime si no cumple con todos los requisitos de nuestra lista. Creemos que las habilidades pueden desarrollarse, y estamos dispuestos a invertir en el candidato adecuado que muestre potencial. Si esta oportunidad le entusiasma, ¡queremos saber de usted! Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar Interapt no discriminará a los solicitantes por RAZA, COLOR, RELIGIÓN, ORIGEN NACIONAL, SEXO (INCLUYENDO EMBARAZO E IDENTIDAD DE GÉNERO), ORIENTACIÓN SEXUAL, INFORMACIÓN GENÉTICA, POR SER UNA PERSONA CON DISCAPACIDAD O POR TENER 40 AÑOS O MÁS.