Analista Comercial Senior (Remoto) (Atención Médica)

El analista comercial trabajará en una variedad de proyectos interesantes y colaborará estrechamente con nuestros clientes, así como con equipos internos (incluyendo, entre otros, gerentes de proyectos, desarrollo, control de calidad, ventas y liderazgo ejecutivo), en un entorno dinámico y acelerado. Estamos buscando un analista comercial orientado al detalle, flexible ante los cambios, capaz de gestionar múltiples tareas y proyectos, hábil para establecer relaciones con clientes y miembros de equipos internos, que se desempeñe bien en un entorno de trabajo acelerado y que tenga un sólido conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software. Este candidato tendrá muchas oportunidades de impactar en los procesos comerciales y el éxito de la empresa. Este es un puesto altamente técnico con responsabilidad por la calidad del producto que requiere la capacidad de motivar y guiar a los miembros del equipo del proyecto. Tareas/Responsabilidades: Gestionar eficazmente las comunicaciones y expectativas del cliente. Ser capaz de actuar como experto en el tema para recopilar requisitos comerciales completos y precisos de los clientes. Trabajar como jugador de equipo y líder para coordinar eficazmente a través de equipos funcionales. Colaborar con la gestión de productos para equilibrar la visión del producto y la voz del cliente, con el fin de recomendar y ofrecer soluciones de primera clase. Desarrollar documentación que refleje con precisión las necesidades del cliente y que esté claramente definida para los equipos de desarrollo y control de calidad (por ejemplo, requisitos comerciales, historias de usuario, wireframes, especificaciones funcionales, planes de prueba, etc.). Crear guías de usuario claras y fáciles de seguir para clientes y usuarios finales. Compartir conocimientos y organizar capacitaciones para los miembros del equipo. Competencias Clave: Liderazgo y espíritu emprendedor Habilidades avanzadas para la toma de decisiones y resolución de problemas Mentalidad analítica Habilidades de comunicación escrita, verbal y presentación ante equipos técnicos y no técnicos Sólidas habilidades para recopilar requisitos comerciales Wireframes, especificaciones y documentación técnica Comprensión de los principios de diseño de experiencia de usuario Formación de equipos/colaboración Actitud positiva, entusiasmo y flexibilidad Requisitos: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Requisitos Título universitario (preferiblemente en Sistemas de Información Gerencial, Ciencias de la Computación, Negocios o disciplina relacionada) 7 a 10 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software, incluyendo proyectos con interacción directa con clientes Dominio del paquete Microsoft Office (por ejemplo, Excel, PowerPoint, Visio, Outlook, etc.) Experiencia en desarrollo de software ágil Experiencia en la industria de farmacias especializadas preferida Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para compartir ideas creativas y nuevas Habilidades organizativas y de gestión del tiempo Habilidades en mejora continua de procesos Mentalidad orientada a la colaboración y resolución de problemas Beneficios Entorno de apoyo, progresista y acelerado Estructura salarial competitiva Plan 401(k) con coincidencia y con vesting inmediato Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, antecedentes médicos familiares o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en mérito, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx están sujetas al éxito en la finalización de una verificación previa al empleo. En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario de verificación de elegibilidad para empleo requerido al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de agencias de reclutamiento ni de ningún otro servicio de proveedores. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación