Paralegal Remoto

Modern Family Law, un bufete de abogados nacional en rápida expansión especializado en derecho familiar, busca un Paralegal de Derecho Familiar Remoto para unirse a nuestra oficina de San Jose, CA (remota, pero debe residir en el norte de California para asistir a audiencias y reuniones con clientes). Modern Family Law busca un paralegal para manejar diversos casos de derecho familiar. Este puesto desempeña un papel fundamental para ayudarnos a mantener la excelencia en el servicio al cliente mediante el equilibrio entre experiencia legal, defensa del cliente y colaboración. Esta es una excelente oportunidad para trabajar en casos importantes en un entorno emocionante y acelerado. Para tener éxito en este puesto, los paralegales deberán: Manejar una variedad de casos de derecho familiar, incluyendo divorcio, custodia de menores y división de bienes. Desempeñarse bien en un entorno acelerado y orientado a plazos, mientras gestionan múltiples responsabilidades simultáneas. Demostrar una atención excepcional al detalle y unas habilidades comunicativas sobresalientes tanto en interacciones escritas como verbales. Trabajar en colaboración con abogados y personal de apoyo, asegurando el éxito colectivo y la eficiencia en la gestión de casos. Habilidades y competencias Capacidad para interactuar profesionalmente con clientes, abogados y personal judicial. Demostrada capacidad para gestionar una variedad de casos de derecho familiar manteniendo un trabajo jurídico de alta calidad. Habilidad para presentar documentos electrónicamente ante los sistemas judiciales del condado. Alta atención al detalle y precisión al preparar documentos legales y presentaciones. Capacidad para manejar múltiples casos simultáneamente. Fuertes habilidades comunicativas verbales y escritas. Mentalidad colaborativa con enfoque en trabajo en equipo y apoyo al éxito colectivo. Solucionador proactivo de problemas, capaz de mantenerse sereno y organizado bajo plazos ajustados. Se anima a los candidatos bilingües a postularse. Avisos obligatorios para solicitantes Cumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos y titulares desempeñen las funciones asignadas siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. Si un candidato o titular requiere adaptación, debe informar al Director de Personas y Cultura con anticipación. Compensación: $28 - $36 por hora + comisión. El rango presentado es una estimación confiable del salario base más comisiones potenciales basadas en horas facturables y cobros que esta persona debería recibir. El salario real se ajustará según la experiencia, ubicación, equidad salarial interna y externa, y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguro médico con cuenta de gastos flexibles opcional o cuenta de ahorro para salud, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado de la vista, seguro de vida, jubilación 401(k), vacaciones, días de enfermedad y un programa de asistencia al empleado para atender las necesidades personales de bienestar de nuestros empleados. Existen programas voluntarios adicionales disponibles, que incluyen seguro de accidentes voluntario, seguro de vida voluntario, discapacidad voluntaria, cuidado prolongado voluntario, seguro voluntario contra enfermedades graves y cáncer, así como seguro para mascotas. Además, en algunos mercados están disponibles programas de beneficios para transporte y tránsito. Requisitos Requisitos del puesto Se prefiere un mínimo de 1-6 años de experiencia en derecho familiar, aunque se considerará otra experiencia legal. Excepcionales habilidades de redacción y dominio en presentaciones electrónicas ante tribunales del condado. Experiencia trabajando con múltiples abogados en un entorno de bufete de abogados. Fuertes habilidades comunicativas verbales, atención al detalle y habilidades organizativas. Beneficios Plan de atención médica (médica, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa