Paralegal

Estamos buscando un redactor de demandas apasionado para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Irvine. Esta persona trabajará en equipo con paralegales y abogados redactando paquetes de demanda para compañías de seguros, leyendo y comprendiendo historiales médicos y facturas, y creando resúmenes precisos de los hechos del caso en un formato de argumentación persuasivo. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación y organización que le hayan permitido completar con éxito de 2 a 3 años de redacción legal similar. Además, deberá tener el deseo de crecer dentro de la empresa aprovechando eventos educativos patrocinados por la compañía. Requisitos - Demostrada capacidad para analizar, comprender y utilizar documentos legales como facturas médicas y reclamaciones de seguros - Amplio conocimiento de las técnicas y requisitos de redacción legal - Antecedentes en redacción - Experiencia preferida de 2 a 3 años - Capacidad para trabajar de forma colaborativa con un equipo legal - Mentalidad proactiva - Capacidad para estar presente en las instalaciones 5 días a la semana Beneficios - La compensación comienza en $25/hora - Contamos con una cultura empresarial que fomenta el crecimiento profesional y las oportunidades - Somos un equipo: todos son importantes y contribuyen al crecimiento y éxito de la empresa - Ofrecemos plan de salud y dental - Ofrecemos seguros de vida, visión y mascotas - Plan de tiempo libre pagado (PTO) y días de enfermedad - Nuestro generoso plan de 401k y participación en ganancias está diseñado pensando en tu futuro Las Oficinas Legales de Samer Habbas & Associates, PC son un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano, ni por ningún otro estatus protegido bajo leyes federales, estatales o locales. Actualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de empleo.

TODAS LAS SOLICITUDES SON CONFIDENCIALES Ver todas las vacantes disponibles en TorkLaw aquí ¿Te apasiona marcar la diferencia y estás dispuesto a apoyar a quienes lo necesitan? ¡Únete a nosotros en TorkLaw! Estamos buscando un Asistente Legal destacado que se motive ante los retos, que destaque en la organización y que nunca pierda de vista los objetivos generales. En TorkLaw defendemos a las víctimas de accidentes, ayudándoles a restaurar sus vidas. Formarás parte de un equipo comprometido, compuesto por abogados, gestores de casos y coordinadores médicos, todos dedicados a acelerar la recuperación de nuestros clientes en todos los aspectos. Tu papel será fundamental para garantizar la precisión y eficiencia en nuestro enfoque centrado en el cliente. Si este puesto de tiempo completo en la oficina te interesa y deseas formar parte integral de nuestro dinámico equipo, ¡queremos saber de ti! Principales responsabilidades: Como Asistente Legal, participarás en todos los aspectos de los casos de lesiones personales previos al litigio, desde su inicio hasta el acuerdo. Tus funciones incluirán, entre otras: Abrir y configurar nuevos expedientes de clientes; Abrir y presentar reclamaciones ante compañías de seguros; Notificar a los titulares de gravámenes legales; Redactar cartas de representación; Solicitar informes policiales; Pedir registros médicos/facturas; Trabajar en colaboración con los demás miembros del equipo; Comunicarte con ajustadores de seguros, proveedores médicos y otras partes relacionadas. ** IMPORTANTE: CÓMO POSTULARSE ** Serás evaluado según tu capacidad para seguir instrucciones. No postúlate a través de esta publicación ni utilizando la información de contacto de nuestro sitio web. PARA POSTULARSE: Llámanos al 949.424.2335 y sigue las instrucciones proporcionadas. Se requiere un currículum para postularte. Acerca de TorkLaw TorkLaw es un despacho jurídico innovador y de rápido crecimiento, dedicado a ofrecer la mejor experiencia al cliente y una representación legal incomparable a cada uno de nuestros clientes. Hemos asumido una gran responsabilidad, a la que respondemos con trabajo duro, disciplina y enfoque absoluto. Como resultado, hemos recibido premios, reconocimientos y logrado resultados excepcionales. Algunos de ellos son: Top 10 % de la lista Inc. 5000 de las empresas de más rápido crecimiento en Estados Unidos Mejor despacho jurídico según U.S. News & World Report durante 10 años consecutivos Más de 500 millones de dólares recuperados para nuestros clientes Destacados en CNN, Forbes, The Wall Street Journal, Daily Journal, The Advocate Si deseas formar parte de un equipo tan excepcional como este, ¡no podemos esperar a saber de ti! Al unirte a nosotros, harás parte de un equipo solidario y divertido. Te encontrarás en un entorno donde podrás hacer contribuciones significativas, aprender y crecer. TorkLaw es una firma basada en valores. Creemos en: Autenticidad Radical – Ser transparentes sobre quiénes somos: con nosotros mismos, con los demás, y con nuestros clientes y socios Buscar la Victoria – Mantener un enfoque absoluto en el rendimiento y las metas para lograr resultados sobresalientes Respeto Mutuo – Apoyarnos con amabilidad, respeto, humildad, gracia y sentido del humor Mentalidad de Crecimiento – Aprender, crecer y desarrollarnos continuamente, tanto personal como profesionalmente Integridad Duradera – Defender lo que es correcto con ética sólida y honestidad valiente Requisitos: Los candidatos deben ser organizados, capaces de trabajar en un entorno acelerado y manejar múltiples tareas simultáneamente. Se requiere ser bilingüe (inglés/español) Idealmente, 1 año o más de experiencia en un puesto similar, o formación equivalente Conocimientos informáticos y dominio de software estándar de productividad Capacidad para trabajar en equipo Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Fuertes habilidades organizativas y de multitarea Ser solucionador de problemas, con capacidad para manejar situaciones difíciles Actitud amigable y accesible Diploma de escuela secundaria o equivalente (preferido) Experiencia previa en servicio al cliente o administración (preferido) Beneficios: Actualmente, TorkLaw ofrece los siguientes beneficios grupales a empleados elegibles: 12 días festivos pagados al año 10 días de vacaciones pagadas al año 10 días de permiso por enfermedad pagado al año Seguro médico Plan 401(k) con aporte de la empresa del 4 % completamente vestido desde el inicio Subsidio de comunicaciones para empleados remotos Eventos regulares de la firma (happy hours, actividades de team building, fiesta navideña, etc.) Los ordenadores portátiles se reemplazan cada 3 años. Pasado ese tiempo, tu portátil de trabajo pasará a ser de tu propiedad. El rango salarial previsto para los candidatos que trabajen en este puesto es de entre 43.000 y 52.000 dólares anuales. El salario ofrecido a un candidato seleccionado dependerá de varios factores, que pueden incluir, entre otros, los años de experiencia en el puesto, los años de experiencia en la industria requerida, la formación, etc. TorkLaw es un empleador con presencia en múltiples estados, y este rango salarial puede no reflejar puestos que trabajen únicamente en otros estados.

Abogado Asociado – Planificación y Administración Patrimonial Legacy Law Associates, P.L. | Daytona Beach, FL Acerca de Legacy Law Associates, P.L. Legacy Law Associates, P.L. es un bufete especializado de Florida dedicado a acompañar a personas y familias en cada etapa de la vida, ofreciendo asesoramiento jurídico reflexivo y centrado en las relaciones. Nos enfocamos en planificación patrimonial, administración de fideicomisos y sucesiones, derecho de la persona mayor y asuntos tributarios. Pero más que eso, somos socios de por vida para nuestros clientes, actuando como su “Asesor de Confianza” durante los momentos de transición y desafíos en la vida. No somos simplemente redactores de documentos: creamos conexiones duraderas. Ayudamos a nuestros clientes a planificar adecuadamente para que, cuando enfrenten los cambios inevitables de la vida, sigamos disponibles, listos para intervenir con compasión, claridad y confianza. No solo ayudamos a las personas a planificar el futuro, sino que también les ayudamos a vivirlo con mayor seguridad y sentido. Acerca del puesto Estamos buscando un abogado amable y con visión de futuro en planificación patrimonial para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este es un puesto práctico que desde el inicio incluye interacción con clientes, tutoría por parte de abogados experimentados y la oportunidad de desarrollarse hacia un cargo de liderazgo. Se espera que estudie nuestros sistemas y se enfrente al reto de mejorarlos. Queremos que asuma la responsabilidad de su crecimiento profesional, motivado a mantenerse a la vanguardia en un mercado que cambia constantemente. Le enseñaremos cómo ser un generador de negocios que impulse el éxito de lo que hacemos. Lo ayudaremos a construir sobre nuestro legado, no a replicarlo, aportando ideas nuevas y energía en la forma en que servimos a nuestros clientes y nos relacionamos con la comunidad. Se le animará a involucrarse en la comunidad, devolviendo a ese lugar donde vivimos y al que queremos. Este puesto ofrece un camino claro hacia la asociación. Pero eso requiere un espíritu emprendedor, no solo un empleado con un trabajo. Principales responsabilidades - Aprender y gestionar nuestros sistemas y herramientas de redacción en planificación patrimonial - Observar a abogados para comprender nuestro enfoque en la comunicación efectiva con clientes - Asumir y desarrollar sus propios casos bajo supervisión y mentoría - Participar en capacitaciones periódicas en habilidades técnicas, comunicación y marketing - Identificar e implementar estrategias de planificación tributaria eficientes - Desarrollar relaciones de referencia mediante actividades de promoción y marketing - Participar en consultas con clientes y en la gestión continua de relaciones - Ejercer una buena gestión del tiempo y de tareas - Colaborar con el personal para garantizar un flujo de trabajo sin contratiempos Requisitos Calificaciones Obligatorios: - Licenciado y en buen standing con el Colegio de Abogados de Florida - 2 o más años de experiencia en planificación patrimonial o administración de sucesiones/fideicomisos - Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación - Mentalidad abierta, disposición para aprender y deseo de crecer Deseables: - Maestría (LLM) en Tributación o licencia de contador público certificado (CPA) - Conocimiento de las normas de sucesiones de Florida y del impuesto federal sobre herencias y donaciones - Experiencia en marketing o desarrollo de negocios - Capacidades de liderazgo o experiencia en mentoría Acerca de usted No solo es un abogado brillante, sino también un profesional compasivo y centrado que valora la conexión humana. Sabe que escuchar es tan importante como aconsejar. Acepta bien las críticas, disfruta resolver problemas y le importa marcar una diferencia en la vida de las personas. Busca algo más que un empleo: quiere construir un legado a través del servicio y el liderazgo. Beneficios Compensación y beneficios La compensación es competitiva y acorde con la experiencia. También invertimos en su desarrollo profesional, con enfoque en crecimiento a largo plazo y oportunidades de asociación. Los beneficios e incentivos incluyen: - Camino claro hacia la asociación - Mentoría por parte de abogados experimentados - Educación y capacitación orientadas al crecimiento - Un entorno de trabajo colaborativo y orientado a una misión - Apoyo en la reubicación para el candidato adecuado Cómo postularse Para postularse, envíe su currículum y una breve carta de presentación explicando por qué le interesa esta oportunidad y cómo sería para usted reubicarse en la zona de Daytona Beach. Por favor, no realice consultas directas a la firma.

Apertura de vacante para investigador privado / repartidor de documentos judiciales con experiencia en el ámbito legal. Debe ser confiable, dispuesto a trabajar las 24 horas y realizar asignaciones de vigilancia. Debe tener excelentes habilidades para redactar informes. También debe ser competente técnicamente y ser capaz de trabajar con dispositivos GPS, cámaras y otras tecnologías relacionadas con la vigilancia.

Vasion busca un Gerente Senior de Contratos que encarne nuestros valores fundamentales y esté entusiasmado por unirse a nuestro dinámico equipo. Nos dedicamos a facilitar la transformación digital para todos mediante una solución SaaS asequible e integrada que simplifica las operaciones empresariales. Vasion ofrece un entorno de trabajo flexible para nuestros más de 300 empleados en todo el mundo, incluyendo nuestra sede en St. George, Utah, y oficinas en el Reino Unido, Alemania y Lehi, Utah. Se considerarán candidatos remotos. Se dará preferencia a candidatos ubicados cerca de cualquiera de nuestras oficinas en Utah. Descripción del puesto Como Gerente Senior de Contratos, desempeñará un papel clave supervisando, redactando, negociando y gestionando una amplia variedad de acuerdos comerciales en toda la empresa. Será un socio de confianza para los equipos de Ventas, Ejecutivo y otros departamentos, asegurando que los términos contractuales protejan a la empresa mientras permiten un flujo eficiente de acuerdos y el cumplimiento de las regulaciones aplicables. Responsabilidades - Redactar, revisar, negociar y gestionar una amplia gama de contratos, incluyendo: - Acuerdos de MSA/SaaS, NDA, DPA, SOW y acuerdos con socios o distribuidores - Contratos con proveedores y de adquisiciones - Actuar como punto de contacto principal para Ventas y partes interesadas con solicitudes de adquisiciones - Colaborar con los departamentos para garantizar que los términos contractuales se alineen con los objetivos y políticas del área - Crear, mantener y mejorar plantillas contractuales y manuales de procedimientos - Implementar y optimizar el uso de herramientas de gestión de contratos (CLM) y otros sistemas legales tecnológicos, incluyendo inteligencia artificial - Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y las normativas de privacidad de datos (GDPR, CCPA) - Liderar capacitaciones contractuales para las partes interesadas del negocio y promover las mejores prácticas contractuales - Supervisar y asesorar sobre obligaciones contractuales, renovaciones e indicadores clave de desempeño (KPI) - Fomentar relaciones con los equipos comerciales Requisitos - Título universitario o título de paralegal (preferido) - Mínimo 5 años de experiencia en gestión de contratos, con alguna experiencia en una empresa SaaS - Conocimiento profundo de acuerdos SaaS y relaciones con clientes empresariales - Excelentes habilidades de negociación y capacidad para gestionar múltiples acuerdos complejos simultáneamente - Conocimiento de aspectos de privacidad de datos, propiedad intelectual y consideraciones regulatorias en entornos SaaS - Dominio de plataformas CLM y Salesforce - Gran atención al detalle y capacidad para traducir lenguaje legal a términos comerciales prácticos - Buenas habilidades organizativas y un enfoque proactivo y colaborativo - Experiencia trabajando en una empresa SaaS de tamaño mediano con alto crecimiento - Capacidad para trabajar de forma independiente, sabiendo cuándo elevar asuntos - Sólido sentido empresarial y orientación al servicio al cliente - Interés en inteligencia artificial aplicada al ámbito legal Beneficios - Entorno de trabajo flexible - Bono por vacaciones discrecional - Tiempo libre pagado flexible - Licencia parental pagada - Salario competitivo - Amplia gama de beneficios tradicionales - Oportunidades de formación y promoción - Plan 401k con aporte equivalente de la empresa - Apoyo al bienestar de la salud mental - Educación sobre bienestar financiero - Cuenta HSA con aporte de la empresa Beneficios en la sede central: - Gimnasio, pickleball, bocadillos y bebidas, sala de arcade, sala de cine, almuerzo mensual de toda la empresa, etc. Beneficios en la oficina de Lehi, Utah: - Acceso a gimnasio, bocadillos y bebidas, almuerzo mensual de toda la empresa Nuestros valores fundamentales Vasion busca personas que encarnen sus valores fundamentales y estén motivadas a convertirse en: - Responsables de la acción (Propiedad extrema por Jocko Willink y Leif Babin) - Buscadores de franqueza (Franqueza radical por Kim Scott) - Constructores de relaciones (Liderazgo y autoengaño por The Arbinger Institute) - Narradores de historias (Construyendo una marca con historia: Clarifica tu mensaje para que los clientes escuchen por Donald Miller) Más sobre Vasion Visite https://www.vasion.com y https://vasion.com/careers/ Información adicional Vasion es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin discriminación por raza, edad, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, identidad de género, orientación sexual y otras características protegidas por la ley.

Beacon Hill Legal es una de las agencias de personal jurídico más grandes del país. Somos una empresa privada y parte de Beacon Hill Staffing Group, LLC. Beacon Hill Legal busca abogados autorizados en EE. UU. en el mercado de Luisiana para unirse a nuestros equipos de revisión remota. Tenemos varios proyectos grandes en proceso que comenzarán en agosto. Tenga en cuenta que los candidatos que soliciten esta oportunidad deben poder trabajar de forma remota desde su propio ordenador en casa y residir en Luisiana (incluya la dirección residencial en la presentación del currículum). Los candidatos interesados deben cumplir los siguientes requisitos: - Experiencia previa en revisión de documentos requerida - Licencia activa en cualquier jurisdicción de EE. UU. - Acceso a un ordenador e internet confiables y capacidad de completar una breve encuesta remota sobre el equipo informático - Disponibilidad para trabajar al menos 40 horas semanales durante el horario comercial habitual (lunes a viernes) Nuestros proyectos varían desde una semana hasta varios meses, y la compensación dependerá del proyecto, comenzando desde $25 por hora o más. Deben residir en Luisiana y tener una dirección residencial incluida en el currículum Si cumple con los requisitos anteriores y está interesado en unirse a nuestro equipo, envíe su currículum. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a presentar su solicitud. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes de arresto o condena serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La presentación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, un compromiso con la finalización y el éxito de los proyectos, y una pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una suite completa de servicios de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un paquete de beneficios amplio que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos con interés trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)