Asistente Legal en Litigios

Talent Consultants está buscando un abogado calificado en ejecuciones hipotecarias para que se una a nuestro equipo y ayude a navegar la complejidad de las leyes de ejecución hipotecaria en nombre de nuestros clientes. Como abogado especializado en ejecuciones hipotecarias, desempeñará un papel fundamental representando a instituciones financieras y propietarios de viviendas en procedimientos de ejecución hipotecaria, asegurando el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables mientras brinda asesoramiento legal estratégico. El candidato ideal tendrá amplios conocimientos sobre derecho inmobiliario, sólidas habilidades en litigios y la capacidad de manejar múltiples casos simultáneamente. Será responsable de redactar documentos legales, llevar a cabo audiencias, negociar acuerdos y trabajar estrechamente con los clientes para defender sus mejores intereses. Este puesto ofrece la oportunidad de tener un impacto positivo en la vida de los clientes mientras avanza su carrera en un entorno de trabajo dinámico y de apoyo. Responsabilidades Representar a los clientes en casos de ejecución hipotecaria, brindando orientación y apoyo legal durante todo el proceso. Preparar y presentar los documentos legales necesarios, incluyendo citaciones, demandas y mociones. Llevar a cabo audiencias, declaraciones testimoniales y mediaciones, así como litigios de manera efectiva. Negociar acuerdos y elaborar soluciones legales estratégicas para los clientes. Asegurar el cumplimiento de las regulaciones federales y estatales relacionadas con los procesos de ejecución hipotecaria. Mantenerse actualizado sobre los cambios en las leyes de ejecución hipotecaria, bancarrota y derecho inmobiliario. Comunicarse regularmente con los clientes, manteniéndolos informados sobre sus casos y opciones legales. Requisitos Título de Doctor en Derecho (JD) de una escuela de derecho acreditada. Licencia activa de abogado en el estado donde ejerza. Licencia del Colegio de Abogados de California Un mínimo de 3 años de experiencia en derecho de ejecución hipotecaria o litigios inmobiliarios. Sólido conocimiento de los procesos, leyes y regulaciones relacionadas con ejecuciones hipotecarias. Excelentes habilidades de investigación, análisis y redacción. Demostrada capacidad para manejar eficiente y efectivamente una carga de casos. Sólidas habilidades de negociación y defensa oral. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno orientado al trabajo en equipo. Beneficios Rango salarial de $85 000 a $120 000 Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa Recursos de bienestar Plan de opciones de acciones

Turnbull Law Group, LLC está contratando un abogado litigante con 1-4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Este es un puesto de trabajo desde casa que requiere comunicarse con clientes, abogados gestores y personal de apoyo legal de forma remota, por lo que es fundamental tener un buen dominio de la tecnología. El candidato ideal debe ser capaz de trabajar de manera autónoma con mínima supervisión, sentirse cómodo gestionando una alta carga de casos y tener la capacidad de llevar un caso desde su inicio hasta el juicio o acuerdo. Son necesarias excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo para cumplir estrictos plazos judiciales. Se requiere un título de J.D. de una escuela de derecho acreditada, así como estar activo y en buena posición ante la barra del estado de Virginia. La compensación es competitiva y acorde con la experiencia. Por favor envíe un currículum bien estructurado para su consideración.

¿Es usted un abogado ambicioso y calificado en derecho familiar que busca una emocionante oportunidad para tener un impacto significativo en el campo legal? ¡No busque más! Somos un bufete de tamaño mediano reconocido e innovador con sede en Newport Beach, California, y estamos buscando un talentoso Abogado Asociado de Derecho Familiar para unirse a nuestro premiado equipo de Derecho Familiar, reconocido anualmente como una de las mejores firmas de derecho familiar por U.S. News & World Report’s Best Lawyers®, con varios socios seleccionados para inclusión en The Best Lawyers in America. Como miembro fundamental de nuestro equipo de Derecho Familiar, manejará una amplia gama de asuntos, incluyendo divorcios, acuerdos prenupciales y posnupciales, modificaciones de manutención infantil y más. Gestionará todos los aspectos del litigio desde su inicio hasta su resolución, incluyendo investigación jurídica, redacción de demandas y mociones, así como la representación de clientes ante los tribunales. Este puesto ofrece una excelente plataforma para el crecimiento profesional, ya que colaborará estrechamente con socios experimentados que brindarán mentoría mientras asume casos desafiantes. Si está listo para llevar su práctica en derecho familiar al siguiente nivel, ¡postúlese ahora! Requisitos Mínimo 2 años o más de experiencia como abogado manejando asuntos de litigio en derecho familiar. Experiencia preparando, realizando y defendiendo deposiciones; redactando y argumentando mociones sobre descubrimiento y resolutivas; asistiendo a mediaciones; y comunicándose con clientes y abogados contrarios. ¡La experiencia en juicios es un plus! Demostrada competencia en el análisis, investigación y redacción de informes y otras demandas que aborden cuestiones jurídicas complejas en asuntos complejos de derecho familiar. Capacidad para gestionar una carga de casos de forma independiente, al tiempo que colabora con los miembros del equipo. Enfoque centrado en el cliente y pasión por lograr resultados exitosos. Título de Doctor en Derecho (J.D.) de una escuela de derecho acreditada. Es obligatorio contar con admisión actual al Colegio de Abogados de California. Beneficios Nuestro bufete ofrece un paquete integral de beneficios que incluye: Compensación competitiva + plan de bonificación basado en el desempeño Seguro médico generoso (HMO/PPO) – prima pagada por el empleador hasta el 95 % + HRA financiado por el empleador (para planes PPO) Seguro dental – prima pagada por el empleador hasta el 100 % Cobertura de visión Incentivos para el bienestar, incluyendo descuentos para actividad física y programas de recompensas Seguro de vida Seguro para mascotas Programa de tiempo libre ilimitado 12 días festivos pagados 401(k) Estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y diverso que promueva el desarrollo profesional y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Sobre nosotros: En Bremer Whyte Brown & O'Meara (BWB&O), nos enorgullece nuestro compromiso con la excelencia, la innovación y la dedicación inquebrantable hacia nuestros clientes. Con 200 abogados en nueve oficinas en cuatro estados, y una sólida presencia en la comunidad legal, hemos construido una reputación sólida por ofrecer servicios legales excepcionales en diversas áreas de práctica. Obtenga más información en https://bremerwhyte.com/ Declaración de Igualdad de Oportunidades: BWB&O es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes. Todas las solicitudes serán tratadas con la máxima confidencialidad. Para obtener más información sobre cómo utilizamos sus datos personales, visite https://bremerwhyte.com/privacy-policy El rango salarial base esperado es de $120,000-$160,000, sin embargo, la compensación real se determinará según la experiencia. #atty1

Gerente de Casos de Lesiones Personales compensación: $35 a $40 por hora tipo de empleo: tiempo completo título del trabajo: Gerente de Casos de Lesiones Personales ¿Eres un gerente de casos competente con la capacidad de gestionar archivos de prelitigio desde el inicio hasta el final de forma independiente? ¿Te desenvuelves bien en un entorno que te permite supervisar autónomamente los expedientes de casos? Si esto se ajusta a ti, ¡con gusto te invitamos a considerar unirte a nuestro equipo! Dado que nuestra firma se encuentra en una fase de expansión, estamos buscando un gerente de casos hábil y con actitud positiva que pueda manejar hábilmente más de 80 casos de lesiones personales en prelitigio simultáneamente. Nuestros criterios incluyen: · Experiencia previa demostrada · Comprensión completa del proceso de reclamaciones por lesiones, junto con un conocimiento básico de la terminología médica. El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia como Gerente de Casos de Lesiones Personales. Para postularte, comparte tu currículum con nosotros. Nuestra firma es una empresa líder en lesiones personales en California y ofrece un paquete completo de beneficios que incluye A. Atención médica (médica, dental y visual) B. 401k C. Seguro de vida D. Tiempo libre vacacional

⚖ Abogado de Red – Desarrolle su práctica con clientes listos para actuar y con apoyo completo 📍 Amigable con el trabajo remoto | Presentaciones de clientes sin costo | Proceso simplificado Sobre Nosotros Somos un proveedor líder de servicios al consumidor en planificación patrimonial y formación de empresas. Nuestra misión es sencilla: conectar directamente a clientes calificados y motivados con abogados experimentados, asegurando que obtengan los documentos legales y la orientación necesarios para proteger sus activos y tener tranquilidad. Cuando se une a nuestra red, forma parte de una comunidad profesional colaborativa dedicada a ofrecer un servicio excepcional al cliente, sin la carga de tener que buscar sus propios prospectos ni gestionar tareas administrativas extensas. ¿Por Qué Unirse a Nosotros? Eliminamos los mayores obstáculos para el crecimiento de su práctica: 🎯 Clientes listos para avanzar – Lo conectamos con personas que ya buscan servicios de planificación patrimonial y formación de empresas. 💼 Sin necesidad de marketing ni generación de leads – Enfóquese únicamente en ejercer la abogacía mientras nosotros gestionamos la captación de clientes. 🛠 Apoyo administrativo completo – Desde la preparación de documentos y asistencia tecnológica hasta la recuperación de escrituras y logística de firmas. ⏱ Controle su tiempo – Mantenga una programación flexible que complemente su práctica actual. 💵 Pagos semanales directos – Sin perseguir facturas; realizamos los pagos según el calendario establecido. Descripción del Puesto Buscamos un abogado de red con experiencia comprobada en planificación patrimonial y formación de empresas para brindar asesoramiento jurídico estratégico, preparar documentos clave y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes, todo en un entorno compatible con el trabajo remoto. Principales Responsabilidades Brindar asesoramiento jurídico experto en planificación patrimonial, fideicomisos, testamentos, contratos y formación de empresas. Preparar, revisar y supervisar la ejecución de documentos legales adaptados a las necesidades de cada cliente. Realizar consultas virtuales con clientes, evaluar sus necesidades y ofrecer estrategias claras y aplicables. Mantenerse actualizado sobre los avances legales relacionados con la planificación patrimonial, impuestos y protección de activos. Colaborar con nuestro equipo interno de apoyo para garantizar una experiencia eficiente y fluida para el cliente. Requisitos Pertenencia activa al Colegio de Abogados del Estado (se valora pertenencia adicional a otros colegios) Práctica privada establecida y capacidad para integrar casos de la red en su carga de trabajo 3 o más años de experiencia en redacción de planes patrimoniales Dominio de productos de Microsoft Office y sistemas CRM Comodidad con la comunicación virtual (teléfono, video, correo electrónico) Se valora experiencia en formación de empresas Conocimientos en planificación para necesidades especiales, bienes raíces, derecho de ancianos y/o impuestos son ventajosos Protección de activos en Medicaid es obligatoria Residencia en el estado de solicitud es preferible Se valoran habilidades bilingües Beneficios Crecimiento de clientes sin costos de marketing – Sin invertir tiempo ni dinero en buscar nuevos negocios Apoyo administrativo integral – Nos encargamos de la recolección de datos, impresión, recuperación de escrituras y asistencia en firmas Flexibilidad – Establezca su propio horario manteniendo el enfoque en el servicio al cliente Consultas remotas – Realice reuniones 100 % virtuales o telefónicas Pagos rápidos y confiables – Pagos semanales sin complicaciones de facturación 📢 ¿Listo para enfocarse en ejercer la abogacía, no en buscar clientes? Si desea desarrollar su práctica, ampliar su alcance y conectarse con clientes listos para actuar, todo ello con la libertad de trabajar de forma remota, nos encantaría saber de usted. Postúlese hoy enviando su currículum y una breve carta de presentación en la que comparta su experiencia relevante y por qué es el candidato ideal para esta oportunidad.  

El cliente de Beacon Hill, un bufete AM Law 100, busca un secretario legal litigante temporal. Los candidatos interesados deben responder a esta oferta lo antes posible con un currículum actualizado en formato Word. Los currículos deben incluir su ubicación laboral (ciudad y estado). Aquellos seleccionados para los siguientes pasos en nuestro proceso serán contactados por un reclutador; esperamos tener noticias suyas pronto. Duración: Continuo; posibilidad de pasar de temporal a fijo si hay ajuste adecuado Fecha de inicio: Lo antes posible Salario: $35-50/hora, según experiencia Horario: De 9:00 a.m. a 5:30 p.m. con una hora de almuerzo (37.5 horas/semana), de lunes a viernes. Ubicación: San Francisco, CA 94104 (Distrito Financiero) Secretario Legal Litigante Requisitos: Al menos 5 años de experiencia como secretario legal en un bufete, preferiblemente en litigios 2 o más años apoyando a un abogado facturable La experiencia en litigios no necesita ser reciente; se acepta experiencia anterior si es sustancial Experiencia obligatoria en presentación electrónica (estatal y/o federal) Experiencia creando tablas de contenidos y autoridades Sistemas de facturación: 3E, iManage Dominio de MS Office; mecanografía de 60+ palabras por minuto con precisión Buena comunicación, orientación al detalle, capacidad de multitarea y cumplimiento de plazos Responsabilidades: Redactar, editar y dar formato a documentos legales y correspondencia Informes de casos, verificaciones de conflictos y apertura de expedientes Presentación electrónica estatal y federal Apoyo en facturación: revisar/editar proformas, finalizar facturas, coordinar con contabilidad Programar deposiciones, audiencias, reuniones y arreglos de viaje Gestionar archivos (físicos y electrónicos), escaneo, copiado y fax Registro de tiempo y reembolsos Brindar apoyo administrativo a 4-5 abogados; cubrir a otros secretarios según sea necesario Entorno de oficina: Unos 65 empleados en la oficina de San Francisco Ambiente colaborativo; los secretarios se ayudan entre sí Desayuno o almuerzo proporcionado semanalmente (martes y miércoles) Código de vestimenta: "vístase según el día" - se permiten jeans, atuendo informal profesional cuando hay clientes Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales o registros de condena serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las empresas Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)