Auxiliar Jurídico de Nivel Inicial que Hable Español

Un cliente de Beacon Hill, un bufete de la lista AM Law 100, busca un secretario legal litigante temporal. Los candidatos interesados deben responder a esta publicación lo antes posible con un currículum actualizado en formato Word. Los currículos deben incluir su ubicación laboral (ciudad, estado). Aquellos seleccionados para los siguientes pasos en nuestro proceso serán contactados por un reclutador; ¡esperamos tener noticias suyas! Duración: Continuo; posibilidad de transición temporal a fijo si se ajusta al perfil Fecha de inicio: Lo antes posible Tarifa salarial: $35-50/hora, según experiencia Horario: 9:00 a.m. - 5:30 p.m. con una hora de almuerzo (37.5 horas/semana), lunes a viernes. Ubicación: San Francisco, CA 94104 (Distrito Financiero) Secretario Legal Litigante Requisitos: Al menos 5 años de experiencia como secretario legal en un bufete, preferiblemente en litigios 2+ años apoyando a un abogado facturable La experiencia en litigios no necesita ser reciente; se acepta experiencia anterior si es sustancial Experiencia requerida en presentación electrónica (estatal y/o federal) Experiencia creando tablas de contenido y autoridades Sistemas de facturación: 3E, iManage Dominio de MS Office; mecanografía de 60+ palabras por minuto con precisión Buena comunicación, orientación al detalle, capacidad de multitarea y cumplimiento de plazos Responsabilidades: Redactar, editar y dar formato a documentos legales y correspondencia Informes de casos, verificaciones de conflictos y apertura de expedientes Presentación electrónica estatal y federal Apoyo en facturación: revisar/editar proformas, finalizar facturas, coordinar con contabilidad Programar deposiciones, audiencias, reuniones y arreglos de viaje Gestionar archivos (físicos y electrónicos), escaneo, copias, fax Registro de tiempo y reembolsos Brindar apoyo administrativo a 4-5 abogados; apoyar a otros secretarios según sea necesario Entorno de oficina: Alrededor de 65 personas en la oficina de SF Entorno colaborativo; los secretarios se apoyan mutuamente Desayuno o almuerzo proporcionado semanalmente (martes y miércoles) Código de vestimenta: "vístase según el día" - jeans permitidos, atuendo informal de negocios cuando hay clientes Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Se considerarán solicitudes calificadas con antecedentes penales o condenas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes de la industria para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las Fortune 500 en diversos sectores del mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Las oficinas de GRSM en San Diego, Carlsbad y el Inland Empire tienen vacantes inmediatas para abogados de litigios comerciales y empresariales, que practiquen dentro del estado de California, y damos la bienvenida a candidatos de todos los niveles de experiencia. Ofrecemos opciones flexibles para los candidatos seleccionados, incluyendo trabajo completamente remoto, modalidad híbrida o tiempo completo. Estos son puestos de tiempo completo. Los candidatos deben poseer excelentes habilidades interpersonales, una sólida formación académica, demostradas competencias en redacción, análisis e investigación, y ser personas proactivas con la capacidad de desempeñarse en un entorno de litigios dinámico. Además, es fundamental contar con un compromiso firme con un servicio al cliente de alta calidad. Se prefiere experiencia en juicios, aunque no es obligatoria. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible, amigable e informal en nuestras oficinas céntricas en el centro de San Diego y Carlsbad, y también existe la posibilidad de trabajar de forma remota. Ofrecemos una compensación competitiva y un completo paquete de beneficios, que incluye elegibilidad para bonificaciones subjetivas y objetivas, así como asistencia para el pago de deudas estudiantiles. El rango salarial anual oscila entre $100,000 y $275,000 según la ubicación y la experiencia. Para ser considerado, envíe una carta de presentación, currículum y un ejemplo de redacción en esta oferta de empleo, indicando "Abogado de Litigios Comerciales" en la línea de asunto. No se aceptan reclutadores ni llamadas telefónicas. Gordon Rees Scully Mansukhani es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Descargo de responsabilidad: Volver a publicar ofertas de empleo de este sitio web no autoriza a las empresas de reclutamiento ni a terceros a solicitar directamente candidatos en nombre de la firma ni implica una relación con la firma. Las agencias deben firmar el acuerdo de honorarios de GRSM. Los acuerdos de búsqueda de la firma son específicos para individuos y grupos que serán considerados caso por caso. Los candidatos enviados por una empresa de reclutamiento sin un acuerdo firmado no serán considerados como solicitantes. Para ser considerado, envíe un perfil detallado y anónimo de su candidato a: recruiting@grsm.com.

Las oficinas de GRSM en San Diego, Carlsbad y el Inland Empire tienen vacantes inmediatas para abogados laborales que practiquen en el estado de California; se aceptan solicitudes de todos los niveles de experiencia. Ofrecemos opciones flexibles para candidatos exitosos, incluyendo trabajo completamente remoto, híbrido o a tiempo completo. Estos son puestos a tiempo completo. Los candidatos deben tener habilidades excepcionales en interacción personal y un excelente historial académico, demostradas habilidades en redacción, análisis e investigación, y ser personas proactivas con la capacidad de destacarse en un entorno de litigios acelerado. Además, es fundamental una dedicación al servicio al cliente de excelencia. Se prefiere experiencia en juicios, aunque no es obligatoria. GRSM es un bufete de servicios completos incluido en el Am Law 100 con sólida presencia nacional y estatal. Hemos recibido reconocimientos nacionales por nuestro compromiso demostrado con la contratación, retención y promoción de abogados calificados mujeres y diversos. Nuestros abogados tienen acceso a desarrollo profesional y mentoría para fomentar su progreso en un entorno colaborativo y cordial. Las oportunidades incluyen interacciones directas con clientes y experiencia en comparecencias ante audiencias, declaraciones testimoniales y juicios. Ofrecemos gran estabilidad, contamos con una plataforma de bajos costos operativos líder en la industria y no mantenemos ninguna deuda. GRSM ofrece una compensación competitiva: el rango salarial para estos puestos es de $100,000 a $275,000, dependiendo de la experiencia y ubicación, más un paquete completo de beneficios, incluyendo elegibilidad para bonificaciones subjetivas y objetivas y asistencia para el pago de deudas estudiantiles. Ofrecemos opciones flexibles para candidatos exitosos, incluyendo oportunidades completamente remotas, híbridas y a tiempo completo. Los candidatos deben estar autorizados para ejercer la abogacía en California. Para ser considerados, por favor envíe una carta de presentación, currículum y transcripciones académicas de la escuela de derecho a esta oferta de empleo, con "Abogado Laboral" en la línea de asunto. No se aceptan reclutadores ni llamadas telefónicas. Gordon Rees Scully Mansukhani es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Descargo de responsabilidad: Volver a publicar posiciones de este sitio web no autoriza a firmas de búsqueda u otros terceros a solicitar candidatos directamente en nombre de la firma ni representa una relación con la firma. Las agencias deben firmar el acuerdo de honorarios de GRSM. Los acuerdos de búsqueda de la firma son específicos para individuos y grupos que serán considerados caso por caso. Los candidatos presentados por una firma de búsqueda sin un acuerdo firmado no serán considerados como solicitantes. Para ser considerados, por favor envíe un perfil detallado anónimo de su candidato a: recruiting@grsm.com.

¿Es usted un abogado de compensación laboral que busca trabajar a distancia? Michael Sullivan & Associates está buscando personas excepcionales para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a crecer en nuestra práctica. Nuestra firma se compromete a proporcionar un entorno de trabajo de apoyo, donde se fomente la colaboración y se reconozca y recompense el éxito. Los abogados y profesionales de apoyo actúan guiados por la declaración de misión de MS&A, que exige a todos los empleados los más altos estándares profesionales y garantiza un lugar de trabajo productivo y cordial. Michael Sullivan & Associates es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo, reconociendo que perspectivas y experiencias diversas mejoran la innovación, creatividad, productividad, compromiso y resultados de la firma. Los abogados asociados gestionan la defensa legal de casos de compensación laboral desde su inicio hasta su resolución final, incluyendo todos los aspectos del descubrimiento y litigio. Los abogados trabajan estrechamente con compañías de seguros, empleadores y administradores de terceros. Beneficios y salario Ofrecemos un salario competitivo, un ambiente relajado y un generoso paquete de beneficios que incluye: · Salario competitivo con oportunidades de bonificación trimestral · Tiempo libre pagado ilimitado (UPTO) para abogados · Los abogados elegibles reciben 90 horas crédito ofrecidas una vez al año calendario para tomar vacaciones · Trabajo remoto (también está disponible espacio de oficina, si se necesita) · Seguro médico, dental, de visión y seguro para mascotas · Seguro de vida pagado por la firma · 11 días festivos pagados · 401(k) + coincidencia del empleador después de 1 año · Cuenta de gastos flexibles · Trayectoria acelerada hacia la asociación · Capacitación y aprendizaje continuo · Descuentos para empleados · Fiestas de fin de año y actividades de formación de equipo · Programa de referidos de empleados · Snacks y bebidas gratuitos · Reembolso del teléfono celular · Licencia militar · Ubicaciones premium de oficinas · Fácil acceso al transporte público · Código de vestimenta informal Habilidades y experiencia •Título universitario y doctorado en derecho (Juris Doctor) •Miembro del Colegio de Abogados de California •Excelentes habilidades de investigación, análisis y negociación •Excelente comunicación escrita y oral •Compromiso con la gestión proactiva de casos ¡Consulte nuestros beneficios! www.michaelsullivanbenefits.com SOBRE NOSOTROS Michael Sullivan & Associates LLP es una firma jurídica de vanguardia que proporciona defensa jurídica de alta calidad para la industria de compensación laboral. Publicamos el prestigioso tratado legal Sullivan on Comp y realizamos seminarios presenciales y webinars. La firma desarrolla relaciones duraderas con clientes mediante servicios legales superiores y un valor significativo, y ha crecido rápidamente desde su fundación en 1996. ENTORNO DE TRABAJO Cuando sea aplicable y apropiado, se considerarán acomodaciones razonables. Mental: Capacidad de pensamiento claro y conceptual; excelente juicio, solución de problemas, análisis y discreción; capacidad para manejar el estrés relacionado con el trabajo; capacidad para manejar múltiples prioridades simultáneamente; y capacidad para cumplir con fechas límite Físico: Digitación en computadora, viajes según sea necesario Auditivo/Visual: Audición, visión y habla Las declaraciones contenidas en este documento tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realiza un colega asignado a esta descripción. No pretenden constituir una lista exhaustiva de funciones, deberes o variaciones locales. La administración se reserva el derecho de agregar o cambiar las responsabilidades del puesto en cualquier momento. Las declaraciones contenidas en este documento tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realiza un colega asignado a esta descripción. No pretenden constituir una lista exhaustiva de funciones, deberes o variaciones locales. Todos los candidatos que reciban una oferta de empleo deben aprobar una verificación de antecedentes antes del primer día de trabajo. Michael Sullivan & Associates LLP proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, composición genética, estado civil, servicio militar o cualquier otra clasificación protegida por leyes locales, estatales o federales aplicables. Haga clic en el enlace de abajo para postularse: Postular aquí Abogado Asociado - Ontario, CA

Las oficinas de GRSM en San Diego, Carlsbad y Inland Empire tienen vacantes inmediatas para abogados especializados en daños ambientales/tóxicos, que practiquen dentro del estado de California; se aceptan solicitudes de todos los niveles de experiencia. Ofrecemos opciones flexibles para candidatos exitosos, incluyendo oportunidades completamente remotas, híbridas y a tiempo completo. Las vacantes están en el departamento de daños ambientales/tóxicos e incluirán también trabajo general de responsabilidad civil. La práctica de daños tóxicos de GRSM abarca todo tipo de acciones por daños tóxicos, incluyendo benceno, PFAS, metales pesados, sílice, solventes, moho y amianto. Los asuntos relacionados con la Proposición 65 y demandas colectivas son áreas adicionales de enfoque. Los candidatos tendrán la oportunidad de trabajar con los mejores profesionales en estos campos. Los candidatos deben ser personas trabajadoras, colaborativas, con excelentes habilidades en litigios, redacción y oratoria persuasiva, contar con sólidos antecedentes académicos, demostradas habilidades en investigación y ser autónomos, capaces de manejar asignaciones con mínima supervisión. Los candidatos deben estar autorizados para ejercer la abogacía en California. GRSM es un bufete de servicios completos incluido en la lista Am Law 100, con sólidas prácticas nacionales y locales, y es la primera y única firma de abogados con profesionales y oficinas en los 50 estados de EE. UU. Hemos recibido reconocimiento nacional por nuestro compromiso demostrado con la contratación, retención y promoción de abogados calificados mujeres y diversos. Nuestros abogados tienen acceso a desarrollo profesional y mentoría para fomentar su crecimiento en un entorno colaborativo y cordial. Las oportunidades incluyen interacciones directas con clientes y experiencia en comparecencias ante audiencias, declaraciones bajo juramento y juicios. Ofrecemos gran estabilidad, una plataforma con bajos costos operativos líder en la industria y no mantenemos ninguna deuda. Ofrecemos una compensación competitiva y un paquete completo de beneficios, incluida la elegibilidad para bonos objetivos y subjetivos, así como asistencia para el pago de deudas estudiantiles. El rango salarial anual está entre $100,000 y $275,000, dependiendo de la ubicación y la experiencia. Para ser considerado, envíe una carta de presentación, currículum y un ejemplo de redacción en esta oferta de empleo, indicando el grupo de práctica ETT. No se aceptan reclutadores ni llamadas telefónicas. Gordon Rees Scully Mansukhani es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Descargo de responsabilidad: Volver a publicar posiciones de este sitio web no autoriza a firmas de búsqueda ni a terceros a solicitar candidatos directamente en nombre de la firma ni representa una relación con la firma. Las agencias deben firmar el acuerdo de honorarios de GRSM. Los acuerdos de búsqueda de la firma son específicos para individuos y grupos que serán considerados caso por caso. Los candidatos presentados por una firma de búsqueda sin un acuerdo firmado no serán considerados como solicitantes. Para ser considerado, envíe un perfil detallado y anónimo de su candidato a: recruiting@grsm.com.

• Redacción de formularios legales y escritos judiciales • Preparación y presentación de documentos judiciales (presentación electrónica y presencial) • Comunicación con clientes y tribunales • Gestión de plazos y seguimiento de casos • Asistencia en planificación patrimonial, tutelas y presentación de demandas de divorcio Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en derecho sucesorio y familiar (no negociable) • Conocimiento de los formularios del Consejo Judicial de California • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal • Gran atención al detalle • Capacidad para trabajar de forma independiente y seguir instrucciones Horario: Tiempo parcial – 3 días por semana, aproximadamente 4 horas/día. I