Abogado Asociado (Remoto/Híbrido)

¿Es usted un abogado litigante ambicioso y calificado que busca una emocionante nueva oportunidad para tener un impacto significativo en el campo legal? ¡No busque más! Bremer Whyte Brown & O’Meara, LLP busca un Asociado Litigante talentoso para unirse a nuestro equipo galardonado. Somos un bufete de tamaño mediano, reconocido y orientado al futuro, distinguido por quinto año consecutivo como una de las Mejores Firmas de Abogados® por Best Lawyers® de U.S. News & World Report. Como miembro fundamental de nuestro equipo de litigios, obtendrá experiencia práctica inmediata manejando una variedad de asuntos litigiosos que incluyen muerte injusta, responsabilidad por instalaciones, lesiones personales, construcción, incumplimiento de contrato/disputas comerciales, y más. Desde el inicio hasta la resolución, tendrá la oportunidad de manejar todos los aspectos de sus casos, incluyendo estrategia legal, investigación, redacción de demandas y mociones, gestión de descubrimiento, presentación de mociones en corte, asistencia a mediaciones y juicios. Tendrá la posibilidad de trabajar con una amplia gama de clientes, incluyendo individuos, empresas y organizaciones. Este puesto ofrece una excelente plataforma para el crecimiento profesional, ya que colaborará estrechamente con los miembros del equipo y tendrá la oportunidad de ser mentorizado por socios experimentados. Requisitos - 1 o más años de experiencia en litigios civiles en un entorno de bufete de abogados. - Habilidades en investigación legal, redacción de demandas y mociones, presentación y respuesta a descubrimientos, así como en la interacción directa con clientes y abogados contrarios. - Experiencia tomando y defendiendo declaraciones bajo juramento, presentando mociones y asistiendo a mediaciones, deseable. Experiencia en juicios es un plus. - Excelentes habilidades de comunicación y defensa, junto con una mentalidad centrada en el cliente y pasión por lograr resultados exitosos. - Deseo y/o capacidad para manejar una carga de casos de forma independiente, al tiempo que trabaja en colaboración con los miembros del equipo. - Título de Doctor en Derecho (J.D.) de una escuela de derecho acreditada. - Admisión en el Colegio de Abogados de California. ***Flexibilidad para trabajar remoto o en modalidad híbrida. Los candidatos remotos deben residir a una distancia manejable de nuestras oficinas en San Diego, CA o Encinitas, CA para reuniones y colaboraciones presenciales ocasionales.*** Beneficios Nuestro bufete ofrece un paquete integral de beneficios que incluye: - Compensación competitiva + plan de bonificación basado en el desempeño - Seguro médico generoso (HMO/PPO) – prima pagada por el empleador hasta el 100% + HRA financiado por el empleador (para planes PPO) - Seguro dental – prima pagada por el empleador hasta el 100% - Cobertura de visión - Incentivos para el bienestar, incluyendo descuentos para fitness y programas de recompensas - Seguro de vida - Seguro para mascotas - Programa de tiempo libre ilimitado - 12 días festivos pagados - Plan 401(k) Estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y diverso que promueva el desarrollo profesional y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Sobre nosotros: En Bremer Whyte Brown & O'Meara (BWB&O), nos enorgullece nuestro compromiso con la excelencia, la innovación y la dedicación inquebrantable a nuestros clientes. Con 200 abogados en nueve oficinas en cuatro estados, y una sólida presencia en la comunidad legal, hemos construido una reputación sólida por ofrecer servicios legales excepcionales en diversas áreas de práctica. Obtenga más información en https://bremerwhyte.com/ Declaración de igualdad de oportunidades: BWB&O es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes. Todas las solicitudes serán tratadas con la máxima confidencialidad. Para obtener más información sobre cómo utilizamos su información personal, visite https://bremerwhyte.com/privacy-policy El rango salarial base esperado es de $110,000 a $155,000, aunque la compensación real se determinará según la experiencia.