Asociado Sénior Híbrido en Derecho de Privacidad

A QUIÉN QUEREMOS CONTRATAR Estamos buscando contratar a un Abogado Asociado con experiencia para sumarse a nuestro dinámico equipo con sede en Scottsdale, Arizona, en el área de práctica de Compensación Laboral. El candidato debe tener la capacidad de manejar exitosamente un gran volumen de expedientes y cumplir con plazos en un entorno profesional acelerado. Buscamos a una persona con base en investigación legal, redacción y análisis, que desee tener la oportunidad de aprender, litigar y crecer junto a una de las principales firmas de defensa de seguros de Arizona. Habrá capacitación y tutoría disponible, así como la posibilidad de actuar como abogado coadjutor. RESPONSABILIDADES Comunicación profesional y efectiva con diversos clientes, ajustadores de seguros, jueces, médicos y otros profesionales, así como con miembros del equipo, incluidos abogados senior, paralegales y personal. Realizar investigaciones independientes y analizar diversas jurisprudencias, reglas y estatutos, incluyendo pero no limitado a la Compensación Laboral de Arizona. Comprender y aplicar el análisis jurídico para brindar asesoramiento eficaz a los clientes. Revisar y analizar extensos registros médicos y descubrimientos legales, combinándolos con análisis jurídico, resultando en resúmenes y actualizaciones de estado para los clientes. Asistir al abogado supervisor en la preparación y estrategia de litigios mediante la redacción de solicitudes y respuestas de descubrimiento escrito, realizar eliminación de información confidencial en documentos, entrevistar posibles testigos y atender otras tareas asignadas relacionadas con litigios y descubrimiento según cada caso. SOBRE LA FIRMA Brown Gren Abraham & McCracken LLC (https://bgamlaw.com/) es una firma de defensa en litigios civiles que ofrece servicios legales integrales y ágiles a empleadores y aseguradoras en Colorado, Arizona y Utah. Estamos comprometidos a brindar una excelente experiencia a nuestros equipos. Al unirse a nuestra firma, se sentirá valorado, alentado y parte de algo más grande. Requisitos Debe poseer un título de Doctor en Derecho (Juris Doctor) Debe estar autorizado para ejercer la abogacía en el estado de Arizona Experiencia en compensación laboral o litigios Excelentes habilidades de redacción y comunicación Excelentes habilidades de organización y priorización Se prefiere, aunque no es obligatorio, experiencia con terminología y lenguaje médico Beneficios LO QUE OFRECEMOS Bono por incentivos disponible, basado en el desempeño. Seguro médico, Programa de Asistencia al Empleado (EAP), Cuenta de Ahorros para la Salud y Programa de Reembolso de Gimnasio Seguro dental Seguro de visión Seguro de accidentes Plan de ahorro para la jubilación 401(k) con vesting inmediato al 100 % Horarios de trabajo flexibles Estacionamiento en garaje pagado Entorno de trabajo informal pero profesional Posibilidad de trabajar con horario híbrido remoto

WILKE FLEURY LLP está buscando un Gerente de Recursos Humanos. Este puesto a tiempo completo, fijo, presencial y exento informa directamente al Director de Operaciones del bufete y supervisa a otro personal de apoyo administrativo. El trabajo en equipo, el profesionalismo y la colaboración son altamente valorados en Wilke Fleury, por lo que el candidato ideal debe ser competente, trabajador y tener una actitud orientada al servicio. Este puesto actúa como colega y supervisor de confianza, y brinda apoyo en recursos humanos, nómina y beneficios para toda la empresa. Se requiere una comprensión profunda de la confidencialidad, discreción, amabilidad y habilidades efectivas de comunicación. El Gerente de Recursos Humanos en Wilke Fleury debe ser preciso, organizado, capaz de realizar múltiples tareas y manejar diversas prioridades. También debe tener una excelente atención al detalle. Los candidatos deben poseer sólidas habilidades tecnológicas y aptitud para los principios y prácticas básicos de nómina, recursos humanos y finanzas. Se requiere una velocidad mínima de mecanografía de 60 palabras por minuto, así como dominio excelente del inglés, ortografía, gramática y puntuación. Se requiere una licenciatura o experiencia equivalente, siendo deseable experiencia profesional en un bufete de abogados u otro entorno empresarial sofisticado. El código de vestimenta es profesional. Las horas laborales son de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. LAS FUNCIONES INCLUYEN: Procesamiento quincenal de la nómina del personal y retiros de socios, publicación de anuncios y asistencia en reclutamiento, coordinación de entrevistas, contratación e incorporación de nuevos empleados, coordinación de beneficios médicos y 401K, incluyendo asistencia durante la inscripción anual abierta y renovación de pólizas, seguimiento de ausencias y coordinación del flujo de trabajo diario, comunicación con proveedores externos sobre todos los temas relacionados con nómina y beneficios, revisiones anuales del desempeño del personal, creación de relaciones positivas, incluyendo eventos del personal y otros eventos del bufete. LOS REQUISITOS TAMBIÉN INCLUYEN: Debe ser capaz de aprender y utilizar programas de software según lo requiera la firma o los abogados, incluyendo pero no limitándose a: Microsoft Word, Excel, Outlook y Powerpoint, Paychex, iManage, Adobe Acrobat DC Pro, CCC MacroPro, Surepoint e Internet (para investigación). Los candidatos también deben poseer una licencia de conducir válida de California. * * * * * WILKE FLEURY es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Esta empresa no discrimina y no discriminará en el empleo ni en las prácticas de personal por motivos de raza, sexo, edad, discapacidad, religión, origen nacional ni ninguna otra base prohibida por la ley aplicable. Contrataciones, traslados y promociones se realizan sin tener en cuenta los elementos antes mencionados.

Bush & Bush Law Group es un prestigioso bufete especializado en Derecho Laboral, Derecho del Trabajo y Lesiones Personales en Texas. Estamos comprometidos a ofrecer servicios legales de primer nivel y defender los derechos de empleados, empresas y personas afectadas por problemas en el lugar de trabajo y lesiones personales. Nuestro bufete busca un Auxiliar Jurídico en Derecho Laboral y de Lesiones Personales altamente calificado en Texas para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto requiere experiencia en casos de derecho laboral así como en reclamaciones por lesiones personales, ofreciendo una oportunidad profesional dinámica y gratificante. Responsabilidades del puesto: Asistir a los abogados en asuntos de derecho laboral, incluyendo disputas en el lugar de trabajo, despido injustificado, discriminación, represalias, violaciones de salario y horarios, y asuntos de cumplimiento. Apoyar casos de lesiones personales, incluyendo accidentes de tráfico, responsabilidad por condiciones peligrosas en propiedades, lesiones laborales y reclamaciones por muerte injusta. Realizar investigaciones jurídicas sobre leyes, estatutos y precedentes relacionados con el derecho laboral y las lesiones personales. Redactar y preparar documentos legales tales como cartas de demanda, escritos judiciales, respuestas a descubrimiento, contratos laborales y acuerdos de liquidación. Organizar y gestionar expedientes, plazos y calendarios de abogados para garantizar presentaciones oportunas y cumplimiento. Asistir en procesos de descubrimiento, incluyendo revisión de documentos, resúmenes de declaraciones testimoniales y recolección de pruebas tanto en casos laborales como de lesiones personales. Coordinar entrevistas con testigos, consultas con expertos, declaraciones bajo juramento y preparación para juicios. Comunicarse con clientes, proveedores médicos, expertos y abogados contrarios para facilitar el avance de los casos. Brindar apoyo en litigios, incluyendo presentaciones electrónicas en tribunales estatales y federales. Revisar y resumir historiales médicos, documentos laborales y otras pruebas relevantes. ¿Por qué unirse a Bush & Bush Law Group? Trabajar con un equipo legal altamente respetado con décadas de experiencia en derecho laboral, derecho del trabajo y lesiones personales en Texas. Salario competitivo y paquete integral de beneficios. Oportunidades de crecimiento profesional, incluyendo educación legal continua y tutoría. Un entorno de trabajo colaborativo, centrado en el cliente y de apoyo. ¡Esperamos dar la bienvenida a un profesional jurídico dedicado a nuestro equipo en Bush & Bush Law Group! Compensación: de $55 000 a $70 000 al año. Requisitos Calificaciones: Educación: Título universitario y/o certificación como auxiliar jurídico de un programa acreditado. Experiencia: Mínimo de 3 o más años de experiencia en derecho laboral y experiencia en lesiones personales en Texas. Conocimientos sólidos de las leyes federales y de Texas en materia laboral, incluyendo FMLA, ADA, Título VII, FLSA y regulaciones de derecho laboral. Familiaridad con los procesos de casos de lesiones personales, incluyendo redacción de demandas, negociaciones de liquidación y apoyo en litigios. Dominio de herramientas de investigación jurídica (LexisNexis, Westlaw) y software de gestión de casos. Excelentes habilidades de redacción legal, organización y comunicación. Capacidad para gestionar múltiples casos y plazos eficientemente. Experiencia en descubrimiento electrónico, revisión de documentos y preparación para juicios. Habilidades sólidas en servicio al cliente y capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de ritmo rápido. Beneficios Cultura positiva: Trabaje en un entorno de apoyo, inclusivo y colaborativo que valora sus contribuciones. Oportunidades de crecimiento: Acceso a desarrollo profesional, mentoría y oportunidades de progreso en su carrera. Compensación competitiva: Disfrute de un salario altamente competitivo y una estructura de bonificaciones que recompensa el rendimiento. Beneficios: Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, tiempo libre pagado y más.

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Kubicki Draper es un bufete de servicios completos fundado en 1963 que ofrece servicios en juicios, apelaciones, coberturas, transacciones comerciales e inmobiliarias. Con más de 170 abogados y 11 oficinas, representamos a clientes en todo el estado de Florida y las partes sureñas de Georgia, Alabama y Mississippi. Somos un bufete de rápido crecimiento con varias oportunidades en toda Florida. Únase a la firma con más de cinco décadas de experiencia atendiendo al mercado de Florida. Requisitos Calificaciones: Experiencia previa en litigios de defensa de seguros, lesiones corporales y/o responsabilidad general, preferible Experiencia previa en revisar y resumir registros médicos e facturas, preferible Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, así como sólidas habilidades organizativas necesarias Conocimientos prácticos sobre los procedimientos judiciales de Florida, preferibles Funciones y responsabilidades esenciales: Resumir registros médicos, facturas y documentos de apoyo, así como crear cronologías médicas y resúmenes de facturas Comunicarse eficazmente con clientes, aseguradoras y abogados en un entorno de equipo Competencia en el uso de Word, Microsoft Office, PowerPoint, Adobe y Excel Debe estar orientado a tareas. Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno dinámico y amigable Beneficios Ofrecemos remuneración competitiva, seguro médico de primera clase, plan 401(k) con coincidencia de aportes y mucho más. ¿Por qué unirse a nosotros? Oportunidad de crecimiento: Estamos creciendo rápidamente y ofrecemos experiencia práctica, mentoría y verdadero avance profesional. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Valoramos su persona, no solo como empleado sino como individuo. Disfrute de flexibilidad híbrida, tiempo libre pagado (PTO) y programas enfocados en el bienestar. Valor a largo plazo: Más del 20 % de nuestro equipo lleva más de 10 años con nosotros. Invertimos en su futuro en cada etapa. Cultura inclusiva: No somos solo un bufete de abogados, somos un equipo. Un equipo que valora la colaboración, apoya la innovación y promueve perspectivas diversas. De hecho, más del 70 % de nuestros abogados provienen de orígenes diversos, reflejando las comunidades a las que servimos. En Kubicki Draper combinamos más de 60 años de excelencia legal con una cultura moderna, inclusiva y orientada al crecimiento. Con más de 250 abogados en 12 oficinas, somos líderes de confianza en juicios, apelaciones, defensa de seguros, litigios comerciales e inmobiliarios. No importa en qué punto se encuentre en su trayectoria legal, desde su primer caso hasta su centésimo, encontrará el apoyo, el desafío y la oportunidad para tener éxito. Tenga en cuenta: Solo solicitantes directos. Por favor, nada de llamadas telefónicas ni reclutadores.

Abogado – Lesiones Personales y Abuso de Ancianos 📍 Auburn, California | Atendemos el área del Gran Sacramento, Gold Country y Tahoe Maurer Law está buscando un abogado con experiencia para unirse a nuestra creciente práctica de lesiones personales y abuso de ancianos. Nuestra firma tiene su sede en Auburn y atiende clientes en todo el área del Gran Sacramento, Gold Country y la región de Truckee-Tahoe. Requisitos • Mínimo de 3 años de experiencia manejando casos de lesiones personales (demandante o defensa) • Excelentes habilidades de comunicación con capacidad para trabajar en equipo y liderar personal de apoyo • Compromiso con la profesionalidad, integridad y servicio comunitario • Ubicación ideal en el condado de Placer o en el condado de Nevada, con trabajo presencial en nuestra oficina de Auburn Aspectos destacados del puesto • Entorno centrado en el equipo: Desde el principio, contará con el apoyo de un personal dedicado y se le animará a trabajar estrechamente con colegas en un entorno de oficina colaborativo. • Práctica centrada en la comunidad: Buscamos un abogado que valore una defensa significativa en la corte y la interacción con clientes, no solo apariciones virtuales. • Crecimiento profesional: Después de un año demostrado de éxito en el manejo de casos, relaciones con clientes y liderazgo, puede estar disponible cierta flexibilidad híbrida. Esto podría incluir opciones de trabajo desde casa o el uso de una de nuestras oficinas satélite en Truckee, Nevada City o Rocklin. • Compensación: El rango salarial inicial es de $150,000–$165,000, según la experiencia. Además, la firma ofrece bonificaciones trimestrales basadas en métricas y un bono anual basado en el desempeño y las contribuciones a la cultura y reputación de la firma. Esta es una excelente oportunidad para un abogado que desea construir una carrera a largo plazo en nuestra comunidad, desarrollar fuertes relaciones profesionales y marcar una diferencia significativa en la vida de los clientes.