Asociado Sénior Híbrido en Derecho de Privacidad

Actualmente estamos buscando abogados de inmigración para preparar y presentar casos de inmigración basados en empleo, especialmente en EB1, EB2-NIW y RFEs. El papel de los abogados de inmigración en EE. UU. es complejo y requiere rasgos de personalidad específicos. El candidato ideal se desenvuelve bien en un entorno acelerado, trabajando con clientes de diversos orígenes profesionales y culturales, y se siente cómodo manejando varios tipos de visas basadas en empleo. Buscamos miembros del equipo apasionados por su trabajo y que comprendan el impacto positivo que tienen en el éxito de nuestros clientes. Aunque este puesto es remoto, los candidatos deben residir en el estado de Wisconsin para ser considerados. Requisitos Preparar diligentemente casos, estrategias legales y cartas de presentación. Desarrollar un conocimiento experto sobre los casos de los clientes. Esto incluye preparar peticiones de inmigrantes/no inmigrantes con un profundo conocimiento del proceso de solicitud y sus requisitos, específicamente en EB1, EB2-NIW, O-1 y RFEs. Gestionar diversos proyectos y plazos, y preparar y revisar documentos. Ser capaz de explicar la terminología legal a los clientes de forma clara y oportuna. Investigar cuestiones legales únicas identificando las leyes aplicables y decisiones judiciales. Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos que puedan afectar la inmigración. Desarrollar soluciones a preguntas legales complejas. Proporcionar capacitación a empresas y personas particulares sobre temas jurídicos sustantivos y actualizaciones sobre nuevas leyes y regulaciones de inmigración. Colaborar con colegas para compartir información, resolver problemas de los clientes y apoyar todos los proyectos relacionados con ellos. Comunicarse regular y eficazmente con los clientes y extranjeros respecto a cuestiones procedimentales, procesamiento de casos y estrategia del caso. Poseer las habilidades necesarias para evaluar la elegibilidad de empleados extranjeros corporativos para obtener estatus de visa no inmigrante e inmigrante en EE. UU. Trabajar con personal destacado de movilidad global y la oficina del consejero general. Esto implicará preparar peticiones y solicitudes para presentar ante el Departamento de Trabajo (DOL) y ante la respetada Oficina de Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) para obtener estatus no inmigrante e inmigrante para empleados extranjeros. Supervisar el trabajo del personal paralegal en el mantenimiento de registros y preparación de documentos para garantizar que no se cometan errores. Beneficios Poseer un título de Doctor en Derecho (Juris Doctor) de una escuela de derecho acreditada en EE. UU., demostrar una sólida trayectoria académica y estar admitido en algún colegio de abogados estatal de EE. UU. en buen standing. 1-2 años de experiencia en EB1, EB2-NIW, O-1 y RFEs es un plus. Ser bilingüe en mandarín es un plus. Altas capacidades organizativas. Excepcionales habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades de gestión del tiempo y atención al detalle, junto con la capacidad de realizar múltiples tareas eficazmente en un entorno de bufete de abogados dinámico y de alto volumen. Adaptabilidad y disposición para aprender en diversas áreas de práctica. Altas capacidades organizativas. Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de gestión del tiempo. Capacidad para trabajar de forma independiente en tareas diarias, de manera proactiva y con mínima supervisión.

INFORMACIÓN DE LA FIRMA: Cole & Van Note ha estado equilibrando el campo de juego a nivel nacional durante décadas. CVN es un despacho jurídico dinámico dedicado al lado de los demandantes en derecho del consumidor y laboral, centrado en litigios de clase a nivel nacional relacionados con violaciones de datos, defectos de productos y infracciones relacionadas con el empleo. CVN ha establecido récords defendiendo reclamaciones por derechos civiles y del consumidor y es un lugar emocionante para trabajar y aprender. Si desea liderar demandas colectivas de alto perfil a nivel nacional, CVN es el lugar indicado para usted. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Nuestro dinámico y acelerado despacho jurídico en el centro de Oakland busca un Abogado Asociado con al menos dos años de experiencia en litigios civiles para representar a clientes en asuntos legales. También existen oportunidades de asociación. Las funciones del Abogado Asociado incluyen representar a clientes en asuntos legales de forma independiente o bajo la supervisión de uno o más accionistas o un asociado senior, entre ellas: -Brindar consultoría, servicios y asesoramiento jurídico efectivo a los clientes. -Representar a clientes ante tribunales estatales y federales y en procedimientos o litigios administrativos, a un nivel acorde con su experiencia. -Elaborar documentos legales (por ejemplo, memorandos, escritos judiciales, cartas de opinión y correspondencia general). -Disfrutar formulando estrategias y obteniendo y manteniendo roles de liderazgo en escenarios de litigio nacional. -Mantener un excelente conocimiento práctico del derecho sustantivo y de los sistemas judiciales estatal y federal, incluyendo reglas y procedimientos locales de los tribunales. -Comunicarse eficazmente, tanto verbal como por escrito, con clientes, tomadores de decisiones, consultores y otros abogados. -Cumplir plazos y responder eficazmente a las necesidades de los clientes, la oficina y los tribunales, a veces con poca antelación. -Investigar y analizar cuestiones jurídicas y formular respuestas creativas. BENEFICIOS: Cobertura médica, dental y de visión pagada al 100 % por el empleador Licencias pagadas, cuotas de asociaciones, etc. Plan de jubilación 401(k) Gimnasio y salón completamente equipados A pocos pasos de la estación 12th Street BART Oficinas en ático con vistas panorámicas Entorno colaborativo y alta autonomía Tiempo libre remunerado Asistencia para el desarrollo profesional Lugar de trabajo: Presencial

Actualmente estamos buscando abogados de inmigración para preparar y presentar casos de inmigración basados en empleo, especialmente en EB1, EB2-NIW y RFEs. El papel de los abogados de inmigración de EE. UU. es complejo y requiere rasgos de personalidad específicos. El candidato ideal se desenvuelve bien en un entorno acelerado, trabajando con clientes de diversos orígenes profesionales y culturales, y se siente cómodo manejando varios tipos de visas basadas en empleo. Buscamos miembros del equipo apasionados por su trabajo y que comprendan el impacto positivo que tienen en el éxito de nuestros clientes. Aunque este puesto es remoto, los candidatos deben residir en el estado de Florida para ser considerados. Requisitos Preparar diligentemente casos, estrategias legales y cartas de presentación. Desarrollar un conocimiento experto sobre los casos de los clientes. Esto incluye preparar peticiones de inmigrantes/no inmigrantes con un profundo conocimiento del proceso de solicitud y sus requisitos, específicamente en EB1, EB2-NIW, O-1 y RFEs. Gestionar diversos proyectos y plazos, y preparar y revisar documentos. Ser capaz de explicar la terminología legal a los clientes de forma clara y oportuna. Investigar cuestiones legales únicas identificando las leyes aplicables y decisiones judiciales. Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos que puedan afectar la inmigración. Desarrollar soluciones a preguntas legales complejas. Proporcionar capacitación a empresas y personas sobre temas jurídicos sustantivos y actualizaciones sobre nuevas leyes y regulaciones migratorias. Colaborar con colegas para compartir información, resolver problemas de los clientes y apoyar todos los proyectos relacionados con ellos. Comunicarse regular y eficazmente con clientes y extranjeros respecto a asuntos procedimentales, procesamiento de casos y estrategia del caso. Poseer las habilidades necesarias para evaluar la elegibilidad de empleados extranjeros corporativos para obtener estatus de visa no inmigrante e inmigrante en EE. UU. Trabajar con personal destacado de movilidad global y la oficina del consejero general. Esto implicará preparar peticiones y solicitudes para presentar ante el Departamento de Trabajo (DOL) y ante el respetado Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) para obtener estatus no inmigrante e inmigrante para empleados extranjeros. Supervisar el trabajo del personal paralegal en el mantenimiento de registros y preparación de documentos para garantizar que no se cometan errores. Beneficios Poseer un título de Doctor en Derecho (Juris Doctor) de una escuela de derecho acreditada en EE. UU., demostrar una sólida trayectoria académica y estar admitido en un colegio de abogados estatal de EE. UU. en buena condición. 1-2 años de experiencia con EB1, EB2-NIW, O-1 y RFEs es un plus. Ser bilingüe en mandarín es un plus. Altas habilidades organizativas. Excepcionales habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades de gestión del tiempo y atención al detalle, junto con la capacidad de multitarea eficazmente en un entorno de bufete de abogados rápido y de alto volumen. Adaptabilidad y disposición para aprender en diversas áreas de práctica. Altas habilidades organizativas. Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de gestión del tiempo. Capacidad para trabajar de forma independiente en tareas diarias, de manera proactiva y con mínima supervisión.

Buscamos un abogado por contrato para manejar la redacción de asuntos litigiosos (descubrimiento / leyes y mociones). Envíe tarifa por hora y currículum. No se requiere experiencia, podemos capacitar a la persona adecuada. Trabajo remoto.

Actualmente estamos buscando abogados de inmigración para preparar y presentar casos de inmigración basados en el empleo, especialmente en EB1, EB2-NIW y RFEs. El papel de los abogados de inmigración de EE. UU. es complejo y requiere rasgos de personalidad específicos. El candidato ideal se desenvuelve bien en un entorno acelerado, trabajando con clientes de diversos orígenes profesionales y culturales, y se siente cómodo manejando varios tipos de visas basadas en el empleo. Buscamos miembros del equipo apasionados por su trabajo y que comprendan el impacto positivo que tienen en el éxito de nuestros clientes. Aunque este puesto es remoto, los candidatos deben residir en el estado de Carolina del Norte para ser considerados. Requisitos Preparar diligentemente casos, estrategias legales y cartas de presentación. Desarrollar un conocimiento experto sobre los casos de los clientes. Esto incluye preparar peticiones de inmigrantes/no inmigrantes con un profundo conocimiento del proceso de solicitud y los requisitos, específicamente en EB1, EB2-NIW, O-1 y RFEs. Gestionar varios proyectos y plazos, y preparar y revisar documentos. Ser capaz de explicar la terminología legal a los clientes de manera clara y oportuna. Investigar cuestiones legales únicas identificando estatutos aplicables y decisiones judiciales. Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos que puedan afectar la inmigración. Desarrollar soluciones a preguntas legales complejas. Proporcionar capacitación a empresas y personas particulares sobre temas legales sustantivos y actualizaciones sobre nuevas leyes y regulaciones de inmigración. Colaborar con colegas para compartir información, resolver problemas de los clientes y apoyar todos los proyectos relacionados con los clientes. Comunicarse regular y eficazmente con clientes y extranjeros respecto a asuntos procedimentales, procesamiento de casos y estrategia del caso. Poseer las habilidades necesarias para evaluar la elegibilidad de empleados extranjeros corporativos para obtener estatus de visa no inmigrante e inmigrante en EE. UU. Trabajar con personal destacado de movilidad global y la oficina del consejero general. Esto implicará preparar peticiones y solicitudes para presentarlas al Departamento de Trabajo (DOL) y al respetado Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) para obtener estatus no inmigrante e inmigrante para empleados extranjeros. Supervisar el trabajo del personal paralegal en el mantenimiento de registros y preparación de documentos para garantizar que no se cometan errores. Beneficios Poseer un título de Doctor en Derecho (Juris Doctor) de una escuela de derecho acreditada en EE. UU., demostrar una sólida trayectoria académica y estar admitido en un colegio de abogados estatal de EE. UU. en buen standing. 1-2 años de experiencia con EB1, EB2-NIW, O-1 y RFEs son un plus. Ser bilingüe en mandarín es un plus. Altas habilidades organizativas. Excepcionales habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades de gestión del tiempo y atención al detalle, junto con la capacidad de realizar múltiples tareas eficazmente en un entorno de bufete de abogados rápido y de alto volumen. Adaptabilidad y disposición para aprender en diversas áreas de práctica. Altas habilidades organizativas. Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de gestión del tiempo. Capacidad para trabajar de forma independiente en tareas diarias, de manera proactiva y con mínima supervisión.

Somos un pequeño bufete de abogados en Sacramento que busca un asistente legal o paralegal. Nuestra práctica se centra en litigios civiles. Usted debe ser confiable y detallista. Debe tener una sólida ética de trabajo y excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. El candidato ideal tendrá (1) dominio de Outlook, Word, Adobe Acrobat y otros programas legales; (2) sobresalientes habilidades organizativas; y (3) la capacidad de completar las tareas asignadas a tiempo y con mínima supervisión. Es importante contar con experiencia en litigios civiles y conocimiento del software de gestión de casos y facturación. Este es un puesto a tiempo completo presencial. De lunes a viernes de 8:30 a 17:00. Las funciones del trabajo incluyen: • Preparar y presentar documentos ante los tribunales • Revisar y finalizar documentos; • Mantener archivos físicos y electrónicos; • Recibir y distribuir correspondencia entrante; • Agenda y otras tareas administrativas, incluida la entrada de datos; y • Asistir a clientes actuales y potenciales. El candidato debe ser capaz de trabajar de forma independiente y en entornos de equipo. La puntualidad y la asistencia son requisitos muy importantes para este puesto. También debe poder resolver problemas de manera oportuna y eficaz, mejorando al mismo tiempo las operaciones de oficina. Las habilidades para realizar múltiples tareas y manejar el estrés son esenciales en este puesto. Se requieren excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Por favor envíe su currículum junto con algunos horarios y días convenientes en los que pueda asistir a una entrevista. Esperamos reunirnos con usted pronto.