Asistente legal de litigios (BI/PIP)

Estamos buscando un redactor de demandas apasionado para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Irvine. Esta persona trabajará en equipo con paralegales y abogados redactando paquetes de demanda para compañías de seguros, leyendo y comprendiendo historiales médicos y facturas, y creando resúmenes precisos de los hechos del caso en un formato de argumentación persuasivo. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación y organización que le hayan permitido completar con éxito de 2 a 3 años de redacción legal similar. Además, deberá tener el deseo de crecer dentro de la empresa aprovechando eventos educativos patrocinados por la compañía. Requisitos - Demostrada capacidad para analizar, comprender y utilizar documentos legales como facturas médicas y reclamaciones de seguros - Amplio conocimiento de las técnicas y requisitos de redacción legal - Antecedentes en redacción - Experiencia preferida de 2 a 3 años - Capacidad para trabajar de forma colaborativa con un equipo legal - Mentalidad proactiva - Capacidad para estar presente en las instalaciones 5 días a la semana Beneficios - La compensación comienza en $25/hora - Contamos con una cultura empresarial que fomenta el crecimiento profesional y las oportunidades - Somos un equipo: todos son importantes y contribuyen al crecimiento y éxito de la empresa - Ofrecemos plan de salud y dental - Ofrecemos seguros de vida, visión y mascotas - Plan de tiempo libre pagado (PTO) y días de enfermedad - Nuestro generoso plan de 401k y participación en ganancias está diseñado pensando en tu futuro Las Oficinas Legales de Samer Habbas & Associates, PC son un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano, ni por ningún otro estatus protegido bajo leyes federales, estatales o locales. Actualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de empleo.

La práctica de litigios y juicios por lesiones graves del demandante busca un abogado asociado con 2 años de experiencia en litigios civiles, y se valora positivamente la experiencia en casos de lesiones personales. Este puede ser un puesto híbrido remoto y presencial, dependiendo del candidato y sus habilidades. La función consistirá en gestionar casos de lesiones personales desde el inicio hasta la conclusión, ya sea mediante acuerdos o juicios. Entre las tareas se incluyen redactar documentos judiciales, descubrimiento escrito, declaraciones testimoniales, mociones, comparecencias y argumentaciones en corte, mediación/arbitraje, preparación y apoyo para juicios, revisión y resumen de historiales médicos, así como comunicación con clientes, médicos, tratantes, expertos y abogados contrarios. El candidato deberá ser autodidacta, motivado y con capacidad de aprendizaje rápido. Se requieren habilidades de investigación jurídica, actitud positiva, y un deseo sincero de ayudar a personas que han sufrido lesiones y necesitan una defensa competente.

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Abogado Asociado – Planificación y Administración Patrimonial Legacy Law Associates, P.L. | Daytona Beach, FL Acerca de Legacy Law Associates, P.L. Legacy Law Associates, P.L. es un bufete especializado de Florida dedicado a acompañar a personas y familias en cada etapa de la vida, ofreciendo asesoramiento jurídico reflexivo y centrado en las relaciones. Nos enfocamos en planificación patrimonial, administración de fideicomisos y sucesiones, derecho de la persona mayor y asuntos tributarios. Pero más que eso, somos socios de por vida para nuestros clientes, actuando como su “Asesor de Confianza” durante los momentos de transición y desafíos en la vida. No somos simplemente redactores de documentos: creamos conexiones duraderas. Ayudamos a nuestros clientes a planificar adecuadamente para que, cuando enfrenten los cambios inevitables de la vida, sigamos disponibles, listos para intervenir con compasión, claridad y confianza. No solo ayudamos a las personas a planificar el futuro, sino que también les ayudamos a vivirlo con mayor seguridad y sentido. Acerca del puesto Estamos buscando un abogado amable y con visión de futuro en planificación patrimonial para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este es un puesto práctico que desde el inicio incluye interacción con clientes, tutoría por parte de abogados experimentados y la oportunidad de desarrollarse hacia un cargo de liderazgo. Se espera que estudie nuestros sistemas y se enfrente al reto de mejorarlos. Queremos que asuma la responsabilidad de su crecimiento profesional, motivado a mantenerse a la vanguardia en un mercado que cambia constantemente. Le enseñaremos cómo ser un generador de negocios que impulse el éxito de lo que hacemos. Lo ayudaremos a construir sobre nuestro legado, no a replicarlo, aportando ideas nuevas y energía en la forma en que servimos a nuestros clientes y nos relacionamos con la comunidad. Se le animará a involucrarse en la comunidad, devolviendo a ese lugar donde vivimos y al que queremos. Este puesto ofrece un camino claro hacia la asociación. Pero eso requiere un espíritu emprendedor, no solo un empleado con un trabajo. Principales responsabilidades - Aprender y gestionar nuestros sistemas y herramientas de redacción en planificación patrimonial - Observar a abogados para comprender nuestro enfoque en la comunicación efectiva con clientes - Asumir y desarrollar sus propios casos bajo supervisión y mentoría - Participar en capacitaciones periódicas en habilidades técnicas, comunicación y marketing - Identificar e implementar estrategias de planificación tributaria eficientes - Desarrollar relaciones de referencia mediante actividades de promoción y marketing - Participar en consultas con clientes y en la gestión continua de relaciones - Ejercer una buena gestión del tiempo y de tareas - Colaborar con el personal para garantizar un flujo de trabajo sin contratiempos Requisitos Calificaciones Obligatorios: - Licenciado y en buen standing con el Colegio de Abogados de Florida - 2 o más años de experiencia en planificación patrimonial o administración de sucesiones/fideicomisos - Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación - Mentalidad abierta, disposición para aprender y deseo de crecer Deseables: - Maestría (LLM) en Tributación o licencia de contador público certificado (CPA) - Conocimiento de las normas de sucesiones de Florida y del impuesto federal sobre herencias y donaciones - Experiencia en marketing o desarrollo de negocios - Capacidades de liderazgo o experiencia en mentoría Acerca de usted No solo es un abogado brillante, sino también un profesional compasivo y centrado que valora la conexión humana. Sabe que escuchar es tan importante como aconsejar. Acepta bien las críticas, disfruta resolver problemas y le importa marcar una diferencia en la vida de las personas. Busca algo más que un empleo: quiere construir un legado a través del servicio y el liderazgo. Beneficios Compensación y beneficios La compensación es competitiva y acorde con la experiencia. También invertimos en su desarrollo profesional, con enfoque en crecimiento a largo plazo y oportunidades de asociación. Los beneficios e incentivos incluyen: - Camino claro hacia la asociación - Mentoría por parte de abogados experimentados - Educación y capacitación orientadas al crecimiento - Un entorno de trabajo colaborativo y orientado a una misión - Apoyo en la reubicación para el candidato adecuado Cómo postularse Para postularse, envíe su currículum y una breve carta de presentación explicando por qué le interesa esta oportunidad y cómo sería para usted reubicarse en la zona de Daytona Beach. Por favor, no realice consultas directas a la firma.

Nuestra pequeña, ocupada y consolidada firma de derecho procesal civil en Mission Valley busca una Recepcionista / Asistente Legal amable y con experiencia. Se trata de un puesto a tiempo completo y presencial. Las funciones incluyen recibir a clientes y demás visitantes; contestar y transferir llamadas telefónicas; programar y gestionar citas; organizar reuniones por Zoom; escanear y mantener archivos (principalmente sin papel); y brindar apoyo secretarial / de paralegal cuando sea necesario. Los candidatos deben tener excelentes habilidades de comunicación verbal y capacidad para realizar varias tareas simultáneamente. Es imprescindible manejar bien las computadoras y ser competente en Microsoft Office; se valora conocimiento de CLIO, así como tener certificado de paralegal y/o experiencia previa. El salario será acorde con la experiencia. Los beneficios incluyen tiempo libre remunerado generoso, seguro médico, un plan 401(k) con coincidencia parcial y acceso a seguros grupales de salud dental y visión. Los candidatos interesados deben enviar un currículum y referencias.

Vasion busca un Gerente Senior de Contratos que encarne nuestros valores fundamentales y esté entusiasmado por unirse a nuestro dinámico equipo. Nos dedicamos a facilitar la transformación digital para todos mediante una solución SaaS asequible e integrada que simplifica las operaciones empresariales. Vasion ofrece un entorno de trabajo flexible para nuestros más de 300 empleados en todo el mundo, incluyendo nuestra sede en St. George, Utah, y oficinas en el Reino Unido, Alemania y Lehi, Utah. Se considerarán candidatos remotos. Se dará preferencia a candidatos ubicados cerca de cualquiera de nuestras oficinas en Utah. Descripción del puesto Como Gerente Senior de Contratos, desempeñará un papel clave supervisando, redactando, negociando y gestionando una amplia variedad de acuerdos comerciales en toda la empresa. Será un socio de confianza para los equipos de Ventas, Ejecutivo y otros departamentos, asegurando que los términos contractuales protejan a la empresa mientras permiten un flujo eficiente de acuerdos y el cumplimiento de las regulaciones aplicables. Responsabilidades - Redactar, revisar, negociar y gestionar una amplia gama de contratos, incluyendo: - Acuerdos de MSA/SaaS, NDA, DPA, SOW y acuerdos con socios o distribuidores - Contratos con proveedores y de adquisiciones - Actuar como punto de contacto principal para Ventas y partes interesadas con solicitudes de adquisiciones - Colaborar con los departamentos para garantizar que los términos contractuales se alineen con los objetivos y políticas del área - Crear, mantener y mejorar plantillas contractuales y manuales de procedimientos - Implementar y optimizar el uso de herramientas de gestión de contratos (CLM) y otros sistemas legales tecnológicos, incluyendo inteligencia artificial - Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y las normativas de privacidad de datos (GDPR, CCPA) - Liderar capacitaciones contractuales para las partes interesadas del negocio y promover las mejores prácticas contractuales - Supervisar y asesorar sobre obligaciones contractuales, renovaciones e indicadores clave de desempeño (KPI) - Fomentar relaciones con los equipos comerciales Requisitos - Título universitario o título de paralegal (preferido) - Mínimo 5 años de experiencia en gestión de contratos, con alguna experiencia en una empresa SaaS - Conocimiento profundo de acuerdos SaaS y relaciones con clientes empresariales - Excelentes habilidades de negociación y capacidad para gestionar múltiples acuerdos complejos simultáneamente - Conocimiento de aspectos de privacidad de datos, propiedad intelectual y consideraciones regulatorias en entornos SaaS - Dominio de plataformas CLM y Salesforce - Gran atención al detalle y capacidad para traducir lenguaje legal a términos comerciales prácticos - Buenas habilidades organizativas y un enfoque proactivo y colaborativo - Experiencia trabajando en una empresa SaaS de tamaño mediano con alto crecimiento - Capacidad para trabajar de forma independiente, sabiendo cuándo elevar asuntos - Sólido sentido empresarial y orientación al servicio al cliente - Interés en inteligencia artificial aplicada al ámbito legal Beneficios - Entorno de trabajo flexible - Bono por vacaciones discrecional - Tiempo libre pagado flexible - Licencia parental pagada - Salario competitivo - Amplia gama de beneficios tradicionales - Oportunidades de formación y promoción - Plan 401k con aporte equivalente de la empresa - Apoyo al bienestar de la salud mental - Educación sobre bienestar financiero - Cuenta HSA con aporte de la empresa Beneficios en la sede central: - Gimnasio, pickleball, bocadillos y bebidas, sala de arcade, sala de cine, almuerzo mensual de toda la empresa, etc. Beneficios en la oficina de Lehi, Utah: - Acceso a gimnasio, bocadillos y bebidas, almuerzo mensual de toda la empresa Nuestros valores fundamentales Vasion busca personas que encarnen sus valores fundamentales y estén motivadas a convertirse en: - Responsables de la acción (Propiedad extrema por Jocko Willink y Leif Babin) - Buscadores de franqueza (Franqueza radical por Kim Scott) - Constructores de relaciones (Liderazgo y autoengaño por The Arbinger Institute) - Narradores de historias (Construyendo una marca con historia: Clarifica tu mensaje para que los clientes escuchen por Donald Miller) Más sobre Vasion Visite https://www.vasion.com y https://vasion.com/careers/ Información adicional Vasion es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin discriminación por raza, edad, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, identidad de género, orientación sexual y otras características protegidas por la ley.