Abogado litigante - Lesiones corporales

Abogados de Planta - Violencia Doméstica El Centro Harriett Buhai para el Derecho Familiar está buscando dos abogados conocedores, organizados y agradables que les guste ejercer la abogacía y trabajar con personas, para unirse a nuestro equipo como Abogados de Planta. Los Abogados de Planta serán asignados para brindar asistencia legal directa a clientes de bajos ingresos que sean sobrevivientes de violencia doméstica. Características Principales de este Trabajo: Gestionar Carga de Casos de Derecho Familiar por Violencia Doméstica: Se espera que el Abogado de Planta resuelva profesional y rápidamente un volumen continuamente alto de casos diversos y complejos con recursos limitados. El trabajo puede incluir cualquier aspecto de un caso de derecho familiar relacionado con la violencia doméstica, desde documentos iniciales hasta audiencias judiciales. El enfoque principal será en casos bajo la Ley de Prevención de la Violencia Doméstica, incluyendo consultas con clientes sobre órdenes de restricción, redacción de órdenes de restricción, representación judicial en casos de órdenes de restricción por violencia doméstica y planificación de seguridad. Gestionar, Desarrollar y Capacitar Voluntarios para Manejar Casos: El Abogado de Planta trabajará con abogados y estudiantes de derecho voluntarios para brindar asistencia legal directa y resolver casos. El Abogado de Planta también ayudará en la capacitación de abogados voluntarios en la redacción de solicitudes de órdenes de restricción y en la representación de sobrevivientes en audiencias de órdenes de restricción, así como supervisar a los voluntarios en el trabajo de estos casos. Brindar Alcance Comunitario y Educación: El Abogado de Planta viaja a diferentes lugares del condado de Los Ángeles para proporcionar asistencia legal directa y educación, así como realizar presentaciones públicas. Requisitos Cualificaciones Esenciales del Puesto: Miembro en buena situación del colegio de abogados de California; 0 - 5 años de experiencia en derecho familiar o violencia doméstica; Habilidades sólidas de redacción y oratoria; Excelentes habilidades analíticas y organizativas; Demostrada capacidad para trabajar bien con otras personas; Capacidad para desplazarse localmente y trabajar fines de semana y noches si es necesario. Compasión hacia los sobrevivientes de violencia doméstica y compromiso con el servicio a la comunidad de sobrevivientes. Beneficios Puesto: Tiempo completo, exento Salario y Beneficios: De $70,000 a $82,500 según experiencia. Los beneficios incluyen: seguro médico, dental y de visión; plan voluntario de jubilación para empleados; vacaciones pagadas y permisos por días festivos; oportunidades de desarrollo profesional. Ubicación: Oficina en Los Ángeles/Koreatown; actualmente el Centro Buhai opera bajo una política híbrida de trabajo presencial y desde casa, determinada por las necesidades de la organización y los requisitos del puesto. Por favor, no llame. El puesto permanecerá abierto hasta que se cubra. El Centro Harriett Buhai para el Derecho Familiar es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades.

Hoover Krepelka, LLP busca un asistente administrativo legal especializado en derecho familiar para unirse a nuestro excelente equipo de profesionales del derecho. Responsabilidades del puesto: * Preparar y procesar presentaciones judiciales, notificaciones y asuntos urgentes. * Programación de fechas de juicio * Organizar reuniones, audiencias y declaraciones testimoniales * Contacto y correspondencia con clientes y expertos * Mantener los documentos de los clientes en archivos electrónicos Requisitos del puesto: * Alta atención al detalle y capacidad para completar tareas desde el inicio hasta el final * 1-3 años de experiencia en un despacho de derecho familiar (se considerará experiencia en otros despachos jurídicos) * Dominio de Adobe, MS Outlook, Word y Excel * Conocimientos básicos de Clio y Egnyte son deseables * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal * Apariencia y comportamiento profesional * Conocimiento de las reglas locales, formularios y procedimientos del derecho familiar Este puesto requiere presencia física en la oficina. Si desea formar parte de nuestro equipo profesional, dinámico y divertido, responda a este anuncio adjuntando su currículum vitae y carta de presentación. EOE

Paralegal – Planificación para Necesidades Especiales y Patrimonial | Marque la Diferencia a Diario Clancy & Associates ~ ¡Bono de $1,500 al firmar! Haga un Impacto Significativo. Apoye a las Familias. Construya su Carrera. Estamos buscando un paralegal, asistente legal o estudiante de paralegal para unirse a nuestro equipo orientado por una misión. Si usted es un solucionador proactivo de problemas con sólidas habilidades de redacción, atención al detalle y pasión por apoyar a las familias, este puesto es ideal para usted. En Clancy & Associates, hacemos más que ejercer la abogacía: brindamos tranquilidad a familias que enfrentan decisiones legales, financieras y de planificación vital complejas para sus seres queridos con discapacidades. Nuestro bufete se especializa en planificación para necesidades especiales, planificación patrimonial y tutelas, con un fuerte enfoque en servicio centrado en el cliente y apoyo comunitario. Acerca del Puesto Como miembro de nuestro equipo de apoyo legal, desempeñará un papel fundamental al ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes. Asistirá a los abogados gestionando la redacción, revisión de documentos, comunicación con clientes y coordinación de casos, asegurando que las familias se sientan informadas, atendidas y seguras en cada paso del proceso. Principales Responsabilidades Redactar y preparar documentos legales, incluyendo testamentos, fideicomisos, fideicomisos para necesidades especiales, escrituras y poderes notariales Revisar y editar documentos con precisión y atención al detalle Asistir a los abogados en programación y comunicación con clientes Mantener y organizar archivos de clientes con exactitud Comunicarse con clientes para recopilar información y proporcionar actualizaciones Utilizar herramientas tecnológicas legales (preferiblemente Clio) para optimizar los flujos de trabajo Requisitos A quién buscamos Aceptamos solicitudes de paralegales experimentados, asistentes legales y estudiantes de paralegal que aporten ética laboral sólida, atención al detalle y vocación de servicio. Profesional detallista – Organizado, preciso y eficiente Comunicador empático – Aborda conversaciones delicadas con profesionalismo y sensibilidad Jugador de equipo proactivo – Toma la iniciativa y mantiene los casos en movimiento Con dominio tecnológico y recursos – Cómodo con software legal y dispuesto a aprender Alineado con la misión – Pasión por servir a familias; experiencia personal o profesional con personas con discapacidades es un plus Experiencia en planificación patrimonial – Muy preferible, pero no obligatoria Beneficios Compensación y Beneficios Salario: $56,000 – $65,000 anuales, según experiencia Bono de $1,500 al firmar: $500 a los 30 días; $500 a los 60 días; $500 a los 90 días y tras completar satisfactoriamente el período de prueba. Oportunidades de bonos Plan 401(k) con coincidencia del empleador Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado y permiso por enfermedad Ayuda para desarrollo profesional *La compensación es proporcional a la experiencia. Los beneficios están sujetos a cambios y elegibilidad. ¿Por qué unirse a nosotros? Trabajo con propósito – Ayude a familias a transitar algunas de las decisiones más importantes de la vida Equipo colaborativo y solidario – Únase a un equipo que valora la integridad, profesionalismo y crecimiento Desarrollo profesional – Invertimos en su aprendizaje continuo y progreso Cómo aplicar Envíe una carta de presentación y su currículum. En su carta de presentación, indíquenos por qué está interesado en este puesto y cómo se alinea con sus objetivos profesionales.

Repartidor de documentos - Condado de Morgan/Washington, CO - 9/25 Contratando como repartidor independiente 10-99 para Process Service of Wyoming, Inc. de Casper, Wyoming. ¡Proporcionamos capacitación, la experiencia es un plus pero no necesaria! Responda enviando su currículum a mi mensaje privado o a process-servertraining@outlook.com Fort Morgan, CO y alrededores de los condados de Morgan y Washington, Colorado Pago- $20.00 - $40.00 por hora Tipo de empleo- * Tiempo parcial * Contrato Se contrata 1 puesto Horario- * De lunes a viernes, disponibilidad los fines de semana * Horario flexible, las fechas de cierre de documentos definen la carga de trabajo Descripción del trabajo *** Atención Fort Morgan, Brush, Jackson Lake, Condado de Morgan, Akron y Condado de Washington, CO *** Repartidor civil de documentos judiciales (entrega de documentos judiciales) en el condado de Morgan y sus alrededores - 1 puesto disponible para entregar documentos en Fort Morgan, Akron y áreas cercanas. ¡TAMBIÉN DISPONIBLE EN OTROS CONDADOS CERCANOS! $25.00 por entrega exitosa Debe estar libre de antecedentes que impidan el empleo en el pasado (verificación de antecedentes de 10 años) Requisitos: * Organizado * Mayor de 18 años. ¡Autónomo! * Honestidad e integridad son imprescindibles al desempeñar un cargo dentro del sistema legal * Afirmativo y pulcro en apariencia, con excelentes habilidades de comunicación. * Licencia de conducir vigente, seguro de auto y vehículo confiable. * Disponibilidad en diferentes momentos durante el día, noche y fines de semana. * Cumplimentación precisa de actas juradas con atención al detalle. Equipos requeridos: * Teléfono inteligente * Impresora/Escáner (a color) * Internet * Vehículo confiable asegurado ¡Los beneficios! * ¡Capacitación proporcionada! * ¡No necesita ir a una oficina! * ¡Establezca su propio horario! * Tiempo completo o parcial, ¡según su elección! * ¡Descargue sus documentos desde nuestro sitio web! * ¡Cree actas juradas en nuestro sitio web móvil! Buscamos personas confiables, persistentes, proactivas y con integridad. Este es un trabajo bajo contrato 1099 y debe declarar sus ingresos 1099 al IRS, teniendo la posibilidad de reclamar el kilometraje como deducción por recorridos relacionados con el negocio. *** ACTUALICE SU CURRÍCULUM/INFORMACIÓN LABORAL PARA REFLEJAR SU SITUACIÓN LABORAL ACTUAL *** Prepárese para responder las siguientes preguntas de selección: * Pregunta en la solicitud: ¿Cuántos años de experiencia tiene en entregas? * Pregunta en la solicitud: Por favor indique 2-3 fechas y rangos de hora en los que podría realizar una entrevista. * Pregunta en la solicitud: ¿Qué porcentaje del tiempo está dispuesto a viajar por trabajo? Envíe su currículum ACTUALIZADO por mensaje directo o por correo electrónico a process-servertraining@outlook.com o llame al 3072771294, deje un mensaje si no hay respuesta.

SOBRE EL PROYECTO INOCENCIA El Proyecto Inocencia trabaja para liberar a personas inocentes, prevenir condenas erróneas y crear sistemas de justicia imparciales, compasivos y equitativos para todos. Nuestro trabajo se guía por la ciencia y se basa en el antirracismo. Desde su creación, el Proyecto Inocencia ha utilizado el ADN y otros avances científicos para demostrar condenas erróneas. Hasta la fecha, hemos ayudado a liberar o exonerar a más de 200 personas que, en conjunto, pasaron más de 3.600 años tras las rejas. Nuestros esfuerzos han llevado a la aprobación de más de 200 leyes estatales transformadoras y reformas federales. Hoy en día, el Proyecto Inocencia continúa luchando por la libertad, impulsando cambios estructurales y promoviendo el movimiento por la inocencia. Para obtener más información, visite www.innocenceproject.org. SOBRE EL PUESTO El Abogado de Investigaciones tiene la responsabilidad de ayudar al Departamento de Recepción a evaluar casos para determinar si el Departamento de Litigios Post-Condención debe aceptar el caso de un cliente potencial. Específicamente, el Abogado de Investigaciones revisa casos que implican registros particularmente complicados o donde se requiere una investigación adicional. El Abogado de Investigaciones reporta al Director de Recepción y Evaluación, colabora con el Departamento de Litigios Post-Condención y trabaja estrechamente con los Gestores de Documentos y los Analistas de Casos de Recepción. Además, puede solicitársele al Abogado de Investigaciones que consulte con los socios de firmas jurídicas pro bono del Departamento de Recepción según sea necesario, y puede proporcionar retroalimentación y planificar estrategias con el Director de Recepción, el supervisor de asociaciones con firmas jurídicas de Recepción, los Gestores de Documentos y el Asistente de Casos sobre mejoras continuas y posibles ampliaciones del trabajo con firmas. Estamos interesados en cada candidato calificado que tenga permiso para trabajar en Estados Unidos. Sin embargo, no podemos patrocinar visas ni somos empleadores e-verify. Las funciones de este puesto requieren aproximadamente 40 horas de trabajo por semana realizadas de forma virtual/en oficina. Actualmente contamos con un modelo híbrido en oficina, con todos los empleados presentes tres días por semana y el resto de la semana de forma remota. Miércoles es nuestro "día ancla" organizacional, cuando todo el personal trabaja en la oficina. El número de días obligatorios en la oficina está sujeto a cambios. EL CANDIDATO IDEAL El Proyecto Inocencia busca un candidato que posea sólidas habilidades analíticas y de redacción, cómodo gestionando archivos/registros de casos complejos (incluyendo posiblemente litigios FOIA) y capaz de brindar orientación para investigaciones legales. Este candidato se desenvuelve bien en entornos dinámicos, trabaja de forma independiente y demuestra un profundo compromiso con la justicia social y el derecho de interés público. Además, todos los empleados del Proyecto Inocencia deben aceptar, respetar y valorar la rica diversidad de perspectivas y experiencias de un personal diverso y heterogéneo. Reconocemos y apreciamos que nuestro trabajo mejora al contar con participantes y socios intelectuales diversos. El candidato ideal es alguien que prospere en este tipo de entorno. FUNCIONES PRINCIPALES DEL TRABAJO REVISIÓN DE CASOS E INVESTIGACIONES: Analizar materiales de casos y realizar investigaciones adicionales para ayudar a determinar si el Proyecto Inocencia debe aceptar el caso de un cliente potencial Mantener una lista de casos no litigiosos centrada principalmente en aquellos casos que son más complejos por naturaleza o tienen un registro de caso difícil/limitado Utilizar Retenedores de Investigación, cuando se indique/se necesite, para obtener información específica de casos de entidades externas como laboratorios, departamentos de policía y abogados anteriores Proporcionar orientación legal al equipo de Recepción y al personal de Iniciativas Estratégicas de Recepción Apoyar a dos Gestores de Documentos en la recuperación de documentos, especialmente en casos donde la recuperación es compleja o puede requerir un retén limitado, etc. Puede brindar orientación y apoyo a nuestros socios de firmas jurídicas pro bono y planificar estrategias con el Director de Recepción, el supervisor de asociaciones con firmas jurídicas de Recepción, Gestores de Documentos y el Asistente de Casos sobre mejoras continuas y posible expansión del trabajo con firmas según sea necesario Requisitos CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA Título de J.D. y admisión en una o más barras estatales con al menos tres años de experiencia Se prefiere experiencia en sistema legal penal y/o litigios post-condena Experiencia ensamblando un registro complejo, esbozando/realizando un plan de investigación y análisis de casos es una ventaja Excelentes habilidades analíticas y de redacción Demostrada capacidad para llevar a cabo programas efectivos de capacitación sería beneficiosa Debe estar legalmente autorizado para trabajar en EE. UU. COMPETENCIAS CLAVE + VALORES Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno acelerado Entusiasmo por el trabajo del Proyecto Inocencia y por la justicia social, incluido un compromiso demostrado con el interés público Compromiso compartido con los valores del IP de responsabilidad, colaboración, empatía y compasión, equidad, centrado en la persona, enfoque en calidad y autoconciencia Beneficios REMUNERACIÓN, BENEFICIOS Y VENTAJAS El salario para este puesto es altamente competitivo y el Proyecto Inocencia ofrece un excelente paquete de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión individual completamente pagado, Cuenta de Gastos Flexibles, plan 401k con 6% de aporte de la empresa, baja por discapacidad pagada y licencia familiar remunerada, reembolsos por adopción y gastos de fertilidad, y beneficios de transporte pagados por la empresa. DIVERSIDAD DE LA FUERZA LABORAL E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El Proyecto Inocencia considera vital para el éxito de nuestra organización la diversidad de su fuerza laboral para cumplir su misión. Animamos firmemente a solicitantes de todas las culturas, razas, formaciones educativas, experiencias de vida, clases socioeconómicas, orientaciones sexuales, edades, géneros y capacidades físicas a postularse. Se anima especialmente a personas con vínculos personales con el sistema legal penal a postularse. Como Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades, nuestra política es no discriminar a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, situación familiar, estado civil, características genéticas predisponentes, condición de víctima de violencia doméstica real o percibida, estado de desempleo, condición de cuidador o cualquier otra categoría protegida por ley. INSTRUCCIONES PARA POSTULARSE Para postularse, haga clic en 'Aplicar para este trabajo' a continuación. Suba una carta de presentación expresando su interés en el puesto y en el trabajo de la organización, y un currículum titulado con su nombre en este formato (apellido_nombre_carta de presentación/cv). Solo se considerarán solicitudes completas aquellas que incluyan carta de presentación. La información enviada a través de este sitio seguro se mantiene confidencial. RANGO SALARIAL $93.500 - $110.000. El salario será acorde con la experiencia.

Repartidor de documentos - Broomfield Co., CO - 9/25 Contratando como repartidor independiente 10-99 para Process Service of Wyoming, Inc. de Casper, Wyoming. Capacitación remunerada, no se requiere experiencia, pero es un plus. Responda enviando su currículum a mi mensaje privado o a process-servertraining@outlook.com Broomfield, CO y alrededores del condado de Broomfield, Colorado Salario- $20.00 - $40.00 por hora Tipo de empleo- * Tiempo parcial * Contrato Se contrata 1 puesto Horario- * De lunes a viernes, disponibilidad los fines de semana * Horario flexible, las fechas de cierre de documentos definen la carga de trabajo Descripción del trabajo *** Atención Broomfield y condado de Broomfield, CO *** Repartidor de documentos civiles (entrega de documentos judiciales) en el condado de Broomfield y zonas cercanas: 1 puesto disponible para repartir documentos en Broomfield y áreas adyacentes. $25.00 por entrega exitosa Debe estar libre de antecedentes que descalifiquen (verificación de antecedentes de 10 años) Requisitos: * Organizado * Mayor de 18 años. ¡Autómotivado! * Honestidad e integridad son imprescindibles al tratarse de un puesto dentro del sistema legal * Afirmativo y pulcro en apariencia, con excelentes habilidades de comunicación. * Licencia de conducir válida, seguro automotriz y vehículo confiable. * Disponibilidad variada durante el día, noche y fines de semana. * Cumplimiento preciso de actas juradas con atención al detalle. Equipos requeridos: * Teléfono inteligente * Impresora/Escáner (a color) * Internet * Vehículo asegurado y confiable ¡Las ventajas! * ¡Capacitación remunerada! * ¡No necesita ir a una oficina! * ¡Establezca su propio horario! * Tiempo completo o parcial, según su elección. * Descargue sus documentos desde nuestro sitio web. * Cree actas juradas en nuestro sitio web móvil. Buscamos personas confiables, persistentes, proactivas y con integridad. Este es un trabajo bajo contrato 1099 y debe declarar sus ingresos 1099 al IRS, teniendo la posibilidad de reclamar el kilometraje como deducción por millas trabajadas. *** ACTUALICE SU CURRÍCULUM/INFORMACIÓN LABORAL PARA REFLEJAR SU SITUACIÓN LABORAL ACTUAL *** Prepare respuestas a las siguientes preguntas de selección: * Pregunta en la solicitud: ¿Cuántos años de experiencia tiene en entregas? * Pregunta en la solicitud: Por favor indique 2-3 fechas y rangos de horario en los que podría realizar una entrevista. * Pregunta en la solicitud: ¿Qué porcentaje del tiempo está dispuesto a viajar por trabajo? Envíe su currículum ACTUALIZADO por mensaje directo o por correo electrónico a process-servertraining@outlook.com o llame al 3072771294, deje un mensaje si no hay respuesta.