Instalador de Ventanas ($24/hora y más!!!!!) (Bend, Oregon)

MSH IRONWORKS es una empresa en crecimiento que busca algunos hierroviarios/camilleros de campo. Estamos buscando candidatos con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de profesionales a tiempo completo. Los solicitantes deben tener conocimientos y experiencia en fabricación e instalación estructural/varia.

¡OYE TÚ! Te desafiamos a dejar tu trabajo aburrido. Tenemos el puesto perfecto para ti. ¡Hablemos! ¡Ahora es el momento de dar el paso! ¿QUIÉNES SOMOS? Investment Property Group posee y opera 151 propiedades en 13 estados. Nuestro portafolio actual supera las 111 ubicaciones de casas móviles con más de 19,000 espacios y 40 comunidades de apartamentos multifamiliares, ¡casi 7,300 unidades! IPG tiene ocho valores fundamentales: Integridad, Persistencia, Diversión, Cambio Continuo, Sentido de Pertenencia, Trabajo en Equipo, Servicio al Cliente y Diversidad. ¿Te parece familiar? Encajarás perfectamente. ¿Qué obtienes tú? Salario base: $29.00 - $33.00 por hora, dependiendo de calificaciones, educación y experiencia previa Horario: Lunes a viernes; 8:00 a.m. - 5:00 p.m. + disponibilidad para participar en turnos de guardia fuera del horario laboral Beneficios: Médico, Dental, Visión, 401K, Seguro de vida, 4 semanas de tiempo libre pagado (PTO), Cuenta de ahorro para salud, Programa de referidos Elegibilidad de beneficios: Los beneficios disponibles comienzan el primer día del mes siguiente a la finalización de los 30 días de empleo ¡Increíble cultura empresarial! Resumen de la descripción del trabajo Buscamos un Técnico de Mantenimiento dedicado para unirse a nuestro equipo en Blaisdell Apartments, una comunidad de apartamentos asequibles de 151 unidades en Minneapolis, MN. Este puesto implica realizar trabajos técnicos y mecánicos que aseguren que el aspecto físico de los edificios, terrenos, comodidades y áreas comunes de la propiedad cumplan con los estándares de la empresa en cuanto a limpieza, apariencia, seguridad y funcionalidad general. Responsabilidades principales: Completar las órdenes de trabajo asignadas diagnosticando el origen del defecto o problema y realizando reparaciones de acuerdo con las políticas establecidas, procedimientos, normas de seguridad y requisitos del código Seguir los procedimientos para acceder y obtener materiales, suministros, equipos, herramientas y otros artículos del departamento de mantenimiento de la propiedad mediante el seguimiento del inventario utilizado, devolviendo los artículos no utilizados al lugar establecido y notificando al supervisor de mantenimiento sobre necesidades de reordenamiento Realizar mantenimiento general del parque e instalaciones con mínima supervisión, de manera que se logre una calidad óptima y una producción eficiente Fomentar relaciones positivas y proactivas con los residentes demostrando trato justo y consistente durante todas las interacciones con ellos Ayudar en la inspección de la propiedad y de todas las áreas comunes cada mañana para detectar problemas de mantenimiento que requieran atención Seguir un programa de mantenimiento preventivo Contribuir al logro de las metas de ocupación y promover una experiencia de vida de calidad para los residentes realizando efectivamente tareas de mantenimiento Actuar como recurso para la gerencia y ayudar en el desarrollo y comunicación de métodos más eficientes para mantener la comunidad de apartamentos Participar en el turno rotativo de cobertura fuera del horario y emergencias Debe poseer conocimientos y habilidades en el uso seguro y mantenimiento de herramientas eléctricas y equipos mecánicos    Requisitos Calificaciones y Requisitos: 1+ año de experiencia previa como Técnico de Mantenimiento en una comunidad de apartamentos multifamiliares de 100+ unidades Fuertes habilidades interpersonales con capacidad para fomentar relaciones positivas con los residentes y colaborar eficazmente con los miembros del equipo Excepcionales habilidades de gestión del tiempo y resolución de problemas Debe poder responder a emergencias fuera del horario cuando sea necesario y participar en el turno de guardia Experiencia y conocimientos en fontanería, HVAC y reparación de electrodomésticos Excelentes habilidades de servicio al cliente, atención al detalle y gestión del tiempo Iniciativa dinámica, persona proactiva que disfruta trabajar con otros y sobresale en entornos rápidos orientados al trabajo en equipo Actitud positiva y espíritu de colaboración Debe tener licencia de conducir válida Lo que te destacará: Licencia de calderas o certificaciones relacionadas son preferidas, pero no obligatorias Disposición para ayudar en otras comunidades según sea necesario Toma la iniciativa y realmente deseas marcar la diferencia en la comunidad o en la vida de las personas a quienes servimos    ¡Consulta las reseñas de nuestra empresa y comunidad! https://www.ipgliving.com/careers https://www.ipgliving.com/resident-testimonials    Si estás interesado en tener una breve conversación sobre este puesto, haz clic en aplicar ahora y nos pondremos en contacto contigo pronto! ESTAMOS ORGULLOSOS DE SER UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Investment Property Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados serán considerados sin distinción de raza, color, credo, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, discapacidad física o mental o condición médica según lo definido por las leyes aplicables de igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno donde todos los empleados sean respetados, tratados con justicia y tengan iguales oportunidades para prosperar.   Beneficios Paquete integral de beneficios que incluye seguros médico, dental y de visión, seguro de vida, cuenta de ahorro para salud, programa de asistencia al empleado y más 401k con coincidencia de la empresa Acumulación de 4 semanas de tiempo libre pagado (PTO) Programa de Referidos de Empleados Los beneficios disponibles comienzan el primer día del mes siguiente a la finalización de los 30 días de empleo

DE SHINGLE SPRINGS A SACRAMENTO... Cool Mechanical, Inc. busca contratar trabajadores / instaladores de chapa HVAC comerciales ligeros para unirse a nuestro equipo!! Estamos buscando cubrir puestos de profesional calificado (Journeyman). Cool Mechanical, Inc. es una empresa contratista consolidada en diseño y construcción de sistemas HVAC. También realizamos servicios de mantenimiento y reparación HVAC, incluyendo mantenimiento trimestral para nuestros clientes. Nuestra oficina está ubicada en Shingle Springs, California, sin embargo atendemos a una variedad de clientes comerciales ligeros y residenciales en toda el área metropolitana de Sacramento. Además, realizamos proyectos de instalación HVAC de diseño y construcción en todo California. Cool Mechanical ofrece a sus empleados salarios altos pagados semanalmente, beneficios médicos, planes de jubilación Simple IRA y días festivos pagados y vacaciones. También proporcionamos a nuestros empleados (según el puesto) una camioneta de la empresa, tarjeta de gasolina y teléfono celular. Cool Mechanical, Inc. busca candidatos calificados que: • Sean confiables • Sean puntuales • Sean buenos compañeros de equipo • Tengan habilidades mecánicas • Puedan seguir instrucciones • Sean profesionales dentro y fuera de los lugares de trabajo • Estén dispuestos y disponibles para trabajar horas extras según sea necesario • Puedan trabajar sin supervisión constante • Se enorgullezcan de su trabajo • Posean una fuerte ética de trabajo • Posean licencia de conducir válida y récord limpio. REQUISITOS PARA PROFESIONAL CALIFICADO (JOURNEYMAN): • 7-10 años de experiencia como instalador HVAC o trabajador de chapa metálica • Certificación EPA • Buen conocimiento de la instalación de ductos mecánicos, prácticas y códigos • Capacidad para leer y entender planos mecánicos • Excelentes habilidades de comunicación

Martin Automotive Group está buscando un técnico para unirse a nuestro equipo en nuestro concesionario Subaru of Dayton. Estamos buscando técnicos que se unan a nuestro equipo. ¡Únase a un equipo decidido a ser el mejor! Responsabilidades: Realizar el trabajo especificado en la orden de reparación con eficiencia y de acuerdo con las políticas del concesionario Probar componentes y sistemas utilizando herramientas de diagnóstico y equipos especiales de servicio; realizar pruebas de manejo de vehículos Diagnosticar, mantener y reparar sistemas automotrices Comunicarse directamente con el asesor de servicio para informar a los clientes si se necesita algún servicio adicional. Completar el informe en línea de inspección multipunto Ejecutar reparaciones bajo garantía según las especificaciones del fabricante Requisitos Debe tener al menos 2 años de experiencia como técnico automotriz Conocimientos en todos los aspectos de reparación y mantenimiento automotriz Aprendizaje rápido Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal Buenas habilidades de servicio al cliente Capacidad para operar equipos electrónicos de diagnóstico Licencia de conducir válida Se prefieren certificaciones del fabricante Beneficios Seguro médico, dental, visual y de vida 401k Días festivos pagados Cheques semanales Tarifa plana de $20.00-$30.00 (dependiendo de las certificaciones) President’s Club (ver detalles a continuación) President’s Club para Técnicos El President’s Club es un club exclusivo para nuestros técnicos más destacados. Los criterios se basan tanto en horas marcadas como en horas facturadas. Cualquier técnico que registre al menos 1900 horas y facture al menos 2000 horas dentro de un año calendario es elegible. Para honrar este gran logro, se invita al técnico a asistir al Banquete Anual de Premios del Grupo Martin. En el banquete, los miembros del equipo que trabajaron arduamente recibirán una placa de reconocimiento y un cheque basado en sus años de antigüedad en la organización. #R3 Técnico de Servicio,

Contratista general consolidado necesita un trabajador para nuevas construcciones, remodelaciones y ampliaciones en el condado de El Dorado y áreas circundantes. Somos conocidos por ofrecer trabajo estable a nuestros empleados. Nos gusta trabajar con personas buenas y respetuosas, ¡y esperamos que tú también lo hagas! Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en construcción. Oportunidad de ascenso. Se requiere prueba de drogas y verificación de antecedentes antes del empleo.

Buscamos electricistas experimentados para trabajar específicamente en proyectos de instalaciones residenciales, comerciales, industriales, de iluminación y ocasionalmente generadores. Tenemos mucho trabajo para mantenerte ocupado durante todo el año. Este puesto está orientado a una carrera a largo plazo, no a uno de medio tiempo. ¡Hay oportunidades de ascenso y aprendizaje continuo! Las tarifas iniciales son de $18 a $35 la hora, ¡según experiencia! ¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu carrera! Ruby Electric, Inc. es una empresa contratista eléctrica que atiende necesidades de servicios eléctricos residenciales, comerciales y rurales. Actualmente damos servicio al mercado central de Illinois. John L. Ruby fundó Ruby Electric, Inc. en 1978. Su personal de gestión cuenta con un conocimiento eléctrico combinado de 160 años. Responsabilidades Asistir o liderar trabajos en los diferentes mercados que servimos, incluyendo: residencial, comercial, industrial, agrícola, iluminación, generadores Asistir en instalaciones, mantenimiento y reparaciones de generadores Instalar, reparar, mantener y solucionar problemas de equipos eléctricos, cableado y otros sistemas similares Inspeccionar, diagnosticar, reparar y solucionar problemas de diversos dispositivos y sistemas eléctricos Requisitos 2+ años de experiencia eléctrica Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio Debe ser capaz de trabajar de forma independiente o en un entorno de equipo Habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas Habilidades de gestión del tiempo Compromiso con los protocolos de seguridad Disposición para proporcionar referencias laborales (si es contratado) Beneficios Plan de atención médica (solo médico) Plan de jubilación (401k) Tiempo libre pagado (vacaciones y días festivos públicos) Capacitación y desarrollo Aumentos salariales basados en mérito