Techador Residencial – Más de $85,000 | Tiempo Completo | Hawái | (Lihue)

Excelente oportunidad para aprender el oficio de aire acondicionado. ¡Debe tener ganas de aprender! Debe tener transporte y licencia de conducir válida. Debe aprobar la verificación de antecedentes. La fluidez en inglés es un requisito del trabajo debido a una necesidad empresarial. Salario inicial de $17 por hora, con posibles aumentos rápidos según la rapidez con que pueda aprender y contribuir. Atención médica/dental/visual, vacaciones pagadas, días festivos pagados, días de enfermedad pagados, bono de fin de año. Llame a William al 786-720-8656

Disponibilidad: Inmediata Tipo de trabajo: Tiempo completo, Horario: Turno de 8 horas, Lunes a Viernes de 7:00 AM a 3:30 PM Salario: $20.00 - $25.00 por hora, según experiencia MÁS comisiones Oficina/Sucursal: Savannah/Richmond Hill, GA Se busca técnico de servicio de fuentes para unirse a The Lake Doctors, Inc. para instalar, dar servicio, mantener y construir fuentes flotantes y equipos de aireación de estanques para una variedad de clientes. Actualmente estamos buscando técnicos que utilicen conocimientos eléctricos, de fontanería, taller y riego para dar servicio, diagnosticar averías y reparar diversas marcas de fuentes, así como ayudar en el montaje e instalación de unidades nuevas. El puesto requiere fuertes habilidades electro-mecánicas, habilidades de servicio al cliente, interacción constante con clientes y prospectos y ser un miembro colaborador en un excelente entorno de trabajo en equipo. Es habitual trabajar, conducir e instalar en una variedad de condiciones climáticas. Es imprescindible un fuerte compromiso con la seguridad, conforme a la política de la empresa. Funciones/Responsabilidades: Dar servicio, diagnosticar averías y reparar diversas marcas de fuentes, así como ayudar en el montaje e instalación de unidades nuevas. Mantener comunicación con asociaciones de propietarios, clientes, proveedores, profesionales del sector, campos de golf, apartamentos y otras fuentes de referencias en la comunidad para aumentar el negocio de The Lake Doctors, Inc. Requisitos Capacidad para leer e interpretar procedimientos operativos y normas de seguridad. Poseer buenas habilidades de gestión del tiempo, organización y comunicación. Persona altamente motivada que trabaje bien de forma independiente. Buen jugador de equipo. Comodidad al hablar con los clientes para discutir sus necesidades de fuentes y aireación. Educación y Experiencia: Conocimientos mecánicos y eléctricos: 1 año (preferido). Escuela secundaria o equivalente (requerido). Alguna educación universitaria es útil pero no esencial. Requisitos físicos: Fuerza física y agilidad para operar de manera segura y suficiente equipos como botes, vehículos todo terreno, camiones y otros equipos o vehículos asignados en entornos exteriores, en o cerca del agua, en un ambiente que puede incluir vegetación densa, terrenos irregulares, diversas especies de vida silvestre y condiciones climáticas variables. Capacidad para usar un cabrestante de forma segura, lanzar un bote desde un remolque en terrenos irregulares y, cuando sea necesario, mover o cargar un bote tipo Jon o utilitario hasta la orilla a una distancia máxima de 50 pies. Capacidad para tirar de cables eléctricos, cavar zanjas, enterrar tubos/conductos eléctricos y levantar, mover e instalar tubos pesados utilizados en instalaciones de aireación. Debe ser capaz de dar servicio a motores de fuentes que varían en tamaño y peso. Esto requerirá ocasionalmente voltear fuentes, levantar o mover fuentes que pesen entre 50 y 100 libras. Restricciones: Licencia de conducir válida y limpia para la operación de diversos vehículos motorizados y equipos. Nuestra compañía de seguros debe aceptarlo como asegurado antes del empleo. Solo tiempo completo. Debe tener transporte confiable para ir y venir del trabajo. Realizamos verificaciones de antecedentes, registros de conducción y pruebas de drogas. Disposición para viajar: Este trabajo normalmente requiere viajes diarios desde la estación de trabajo asignada del empleado a diversos lugares de trabajo. Trabajo remoto: No Beneficios Excelente programa de capacitación de 90 días Compensación competitiva más la posibilidad de obtener comisiones Teléfono celular de la empresa Tiempo personal pagado y días festivos Beneficios de salud y bienestar que incluyen planes médicos, recetas, dentales y de visión, discapacidad a corto plazo, seguro de vida suplementario y cuentas de gastos flexibles. Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Programas de referidos de empleados para ayudar a generar prospectos

St. Mary's Food Bank está buscando actualmente un Técnico de Mantenimiento de HVAC/Instalaciones con certificaciones y conocimientos básicos sobre mantenimiento de instalaciones. El Técnico de HVAC/Mantenimiento es responsable de realizar tareas rutinarias de mantenimiento del edificio. Realización de tareas de mantenimiento del edificio en uno o más campos (por ejemplo, carpintería, electricidad, calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), fontanería, etc.). Realiza limpieza general y otras tareas según se asignen. Este puesto ayuda al equipo de Instalaciones con el mantenimiento general, reparación de edificios, instalaciones y equipos, mantenimiento preventivo y cuidado de terrenos en todos los campus de St. Mary’s Food Bank Alliance. Contratación para el siguiente turno: martes a viernes de 9:00 a.m. a 5:30 p.m. y sábado de 6:00 a.m. a 2:30 p.m. (domingo y lunes libres) Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: Mantener, conservar y reparar la propiedad y los terrenos. Inspecciones periódicas de todas las unidades, edificios y áreas comunes, realizando reparaciones según sea necesario. Montaje y desmontaje para eventos. Completar solicitudes de trabajo rápidamente y de acuerdo con la política de la empresa. Responsable del cuidado, mantenimiento e inventario de todos los suministros, herramientas y equipos. Supervisar el mantenimiento adecuado del paisajismo, incluyendo, entre otros, cortar el césped, recortar bordes, deshierbar macizos de flores, asegurar que los aspersores estén correctamente colocados, programados y funcionando, mantener árboles, arbustos y otras plantas. Llevar registros precisos sobre mantenimiento preventivo, órdenes de trabajo, renovaciones, inspecciones e inventarios. Completar el mantenimiento estacional como arrancar y detener enfriadores evaporativos. Informar sobre situaciones inusuales o extraordinarias relacionadas con la propiedad o los clientes. Operar siempre según los estándares y políticas de seguridad de la empresa. Mantenerse informado sobre las políticas de la empresa. Asegurar el conocimiento sobre las válvulas de cierre de emergencia y las válvulas de limpieza de alcantarillado, así como sus ubicaciones. Limpiar y asegurar áreas de trabajo, áreas de almacenamiento, herramientas y equipos. Monitorear la propiedad para retirar basura y garantizar que las escaleras estén limpias y lavadas a presión. Puesto sensible a la seguridad. Otras funciones según se asignen. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente como mínimo. Al menos 2 años de experiencia en mantenimiento de edificios o equivalente. Con conocimientos sobre temas relacionados con fontanería, electricidad, HVAC, techos, concreto, electrodomésticos, etc. Se requiere flexibilidad en el horario laboral, que puede incluir viajes fuera de la ciudad, horas extras, noches y fines de semana si es necesario. Capacidad para levantar y/o mover hasta 50 libras. Conocimientos sobre reparación de paredes y pintura. Experiencia en soldadura de tuberías de cobre con soplete de propano. Conocimientos sobre productos y equipos para el cuidado de pisos. Capacidad para diagnosticar y reparar accesorios de fontanería, enfriadores evaporativos y equipos similares de almacén, así como realizar pequeñas reparaciones eléctricas. Licencia de conducir válida de Arizona. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimientos generales sobre prácticas básicas de construcción y mecánica. Habilidades básicas en computación. Lo que ofrecemos: Paquete de compensación competitivo: Salario inicial desde $26 hasta $28/hora, dependiendo de la experiencia Plan de Ahorros para Jubilación 401(k) con una generosa coincidencia del empleador Programa de bonificación por referidos de empleados Asistencia para matrícula Beneficios integrales: Cobertura médica y de seguros Un plan médico solo para empleados sin costo alguno para usted 4 planes médicos de bajo costo solo para empleados, cónyuge y/o miembros de la familia Cobertura de visión y dental Cuenta de Ahorros para Salud financiada generosamente por el empleador y opciones de Cuentas de Gastos Flexibles Discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y de muerte accidental sin costo alguno para usted. Programas de Asistencia y Bienestar para Empleados Seguro opcional para mascotas y protección legal contra robo de identidad Tiempo libre 15 días de PTO (tiempo pagado libre), acumulados cada dos semanas, que aumentan con la antigüedad 40 horas de tiempo personal/enfermedad 8 días festivos pagados por la empresa Esta es su oportunidad de unirse a un equipo cohesionado y acogedor y marcar la diferencia en nuestras comunidades de Arizona. Únase a nuestra misión de aliviar el hambre. Se invita a los candidatos calificados a enviar su currículum y requisitos salariales a: https://www.stmarysfoodbank.org/careers/ St. Mary’s Food Bank es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad física o mental, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género u otro estatus protegido conforme a todas las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables.

¡Pete's RV está buscando un Movilizador de RV para unirse a nuestro equipo en crecimiento! El candidato ideal tendrá experiencia operando montacargas, camiones grandes y unidades de RV. No se requiere certificación para montacargas ni licencia CDL, pero sería un plus. Este es un puesto de tiempo completo que comenzará lo antes posible. Pete’s RV Center es una empresa familiar que desde 1952 ha permitido a familias del Nueva Inglaterra, norte de Nueva York, medio oeste y sur disfrutar del aire libre. Como concesionario de RV número uno en Nueva Inglaterra, sentimos gran orgullo por todas nuestras ubicaciones. El grupo de concesionarios Pete's RV incluye establecimientos en los excelentes estados de Vermont, Connecticut, Massachusetts, Pensilvania, Indiana y Virginia. Somos una empresa en crecimiento que valora a sus empleados y sus contribuciones para tener éxito en el mercado ultracompetitivo actual. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $20.00-$22.00 por hora Responsabilidades Estaciona / mueve / guía unidades de RV de manera oportuna Mantiene las unidades y equipos protegidos del clima Asegura que las salidas laterales estén dentro, los gatos hidráulicos bajados, los escalones desplegados, ciertas toldos abiertas y las puertas desbloqueadas Mantiene un área de trabajo segura y limpia para clientes y compañeros de trabajo. Realiza otras tareas diversas según se asignen Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Capacidad para usar tractor de patio y/o montacargas Capacidad para conducir una unidad de RV Capacidad para identificar unidades con problemas Licencia de conducir válida y historial de conducción aceptable Períodos prolongados de pie, agacharse, gatear y doblarse Puede levantar hasta 25 libras y/o mover hasta 50 libras con dispositivos de ayuda Beneficios - Horario laboral de lunes a viernes aproximadamente de 8:30 A - 5:00 P, hora EST - Paquete integral de beneficios: médico, dental, visión, 401k, etc. - Salario competitivo - Capacitación en el trabajo - Entorno laboral solidario

Actualmente buscamos un carpintero para trabajar en el área de Tempe. El trabajo consiste en instalar puertas, herrajes y zócalos. Buscamos un carpintero con al menos 3 años de experiencia. Buscamos a alguien que pueda comenzar de inmediato - Debe tener al menos 3 años de experiencia en carpintería - Se necesitarán herramientas manuales básicas para el puesto - Buscamos a alguien que pueda comenzar de inmediato - Beneficios disponibles Para postularse, llame al 816-916-5314

¡Únete al equipo de Pool Troopers como técnico de piscinas! En Pool Troopers, no solo nos dedicamos al mantenimiento de piscinas; estamos aquí para crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Desde aguas cristalinas hasta entornos junto a la piscina impecables, nos enorgullece ofrecer un servicio de primera calidad que supera las expectativas. Ahora estamos buscando personas apasionadas para unirse a nuestro equipo en crecimiento como técnicos de piscinas y embarcarse en un emocionante viaje de crecimiento y oportunidades profesionales. Como técnico de piscinas, desempeñarás un papel fundamental para garantizar la limpieza, seguridad y funcionalidad de las piscinas de nuestros clientes. Serás responsable de mantener niveles químicos óptimos, detectar posibles problemas y brindar un servicio excepcional que deje a nuestros clientes impresionados. Funciones del trabajo: Levantar herramientas, productos químicos y equipos sin ayuda, asegurando el manejo adecuado y los protocolos de seguridad. Realizar el servicio diario de piscinas y el mantenimiento del agua utilizando productos químicos y procedimientos estándar de la industria. Realizar mantenimiento rutinario en equipos de cloración salina y reportar cualquier mal funcionamiento de inmediato. Probar los parámetros de calidad del agua para mantener un equilibrio y seguridad óptimos. Limpiar los filtros de la piscina y dar servicio a los sistemas de circulación. Realizar verificaciones de seguridad para asegurar que los equipos y cercas estén en buen estado de funcionamiento. Llevar registros precisos de productos de limpieza, productos químicos y piezas de repuesto. Comunicarse eficazmente con los clientes sobre los hallazgos relacionados con la limpieza. Asistir a sesiones periódicas de seguridad y capacitación para mejorar habilidades y conocimientos. Para ver un día en la vida de un técnico de piscinas de Pool Trooper: Haga clic aquí Requisitos Debe tener al menos 19 años de edad. Licencia de conducir válida con historial limpio durante al menos 3 años. Capacidad para aprobar la verificación previa al empleo, análisis de drogas y revisión del historial de conducción (MVR). Diploma de escuela secundaria o equivalente. No se requiere experiencia previa en servicios de piscinas; ¡brindamos capacitación completa! Beneficios Salario competitivo Tarifa por hora de $18 a $22 Seguro médico, dental y de visión Plan 401k con coincidencia Oportunidades de crecimiento Tiempo libre pagado Bonos por lealtad Reembolso de matrícula A corto y largo plazo