Remodelación de múltiples unidades de uso mixto (Salem)

¿Eres un técnico automotriz con experiencia que busca un taller que valore tus habilidades y te pague lo que vales? Somos un taller de servicio completo muy concurrido en Burien, justo en la carretera principal de 1st Ave S. Estamos buscando técnicos motivados para unirse a nuestro equipo. Ya sea que busques tiempo completo o parcial, ofrecemos horarios flexibles y un buen salario basado en la experiencia. 💰 Salario (según experiencia): Por hora: $20 – $27.27 por hora o Tarifa fija: $35 – $55 por hora de trabajo (gana tanto como desees) 📅 Horario: Disponible tiempo completo o parcial Lo que buscamos: 5–10 años de experiencia práctica en reparación automotriz (requerido) Buena comunicación y habilidades básicas de escritura: capaz de trabajar estrechamente con los escritores de servicio y el resto del equipo Autónomo, confiable y capaz de manejar múltiples tareas en un taller ocupado Sus funciones: Realizar diagnósticos avanzados y reparar una amplia gama de vehículos (nacionales, europeos e importados) Comunicarse con los escritores de servicio para garantizar un flujo de trabajo eficiente Mantener un entorno de trabajo seguro y limpio Realizar reparaciones precisas y eficientes (motor, transmisión, sistema eléctrico, frenos, suspensión, aire acondicionado, neumáticos, alineación, etc.) Requisitos: • Certificaciones I-Car / ASE preferidas • Habilidades sólidas en diagnóstico y reparación • Herramientas propias y transporte confiable • Actitud positiva y capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo Por qué unirse a nosotros: ✅ Salario competitivo con bonificación por incentivos ✅ Horario flexible TURNO DIURNO / TURNO NOCTURNO (tiempo completo o parcial) ✅ Trabajar en todas las marcas y modelos: ¡nunca aburrido! ✅ Ser parte de un equipo profesional y solidario 📩 Cómo aplicar: Envíenos un correo electrónico hoy a T206AutoRepair@gmail.com con su currículum o simplemente envíe su información de contacto y historial laboral si aún no tiene un currículum preparado. Palabras clave: Mecánico, Técnico, Automotriz, Técnico de Automóviles, Autos, Reparación de Automóviles, Taller Automotriz, Automóvil, Técnico, Servicio, Escritor, Diagnóstico, Lubricación, Herramientas, Gerente, Asistente, Turno Nocturno

Los artesanos de Mavrik Marine construyen las embarcaciones comerciales de mayor calidad disponibles en nuestras instalaciones en La Conner, WA. La creciente demanda de nuestros barcos ha creado la oportunidad para que usted se una a nuestro equipo. Si tiene experiencia en la industria marina, ha completado programas de prácticas o aprendizaje, o tiene experiencia específica en oficios, postúlese enviando su currículum a careers@mavrikmarine.com. Mavrik ofrece un salario competitivo, beneficios completos y la oportunidad de formar parte de un gran equipo. Los beneficios incluyen: • Opciones de cobertura médica, dental y de visión • Plan de ahorro 401K • Opción de seguro de vida • Días festivos pagados y tiempo libre remunerado (PTO) Las instalaciones de Mavrik incluyen más de 75,000 pies cuadrados de espacio de producción interior con control climático. Nuestros artesanos disfrutan de horarios estándar de trabajo de 4 días por semana, con turnos adicionales opcionales y oportunidades de horas extras. Mavrik ofrece oportunidades de capacitación en el trabajo, permitiendo que artesanos calificados aprendan nuevos oficios y construyan una carrera a largo plazo en la industria marina. Conozca más sobre nosotros en nuestro sitio web https://mavrikmarine.com y envíenos su currículum para que podamos conocerlo mejor. careers@mavrikmarine.com

Cressy Door Company, líder en el noroeste del Pacífico en ventas y servicios de puertas de garaje, está contratando instaladores comerciales de puertas y técnicos de servicio. Cressy Door Company ofrece altos salarios para los mejores rendimientos. Descripción de las funciones esenciales del trabajo para instaladores y técnicos de servicio de puertas de garaje: * Descargar y cargar materiales en camiones y de ellos. Los materiales pueden pesar hasta 60 libras y ocasionalmente más de 90 libras. * Subir y trabajar de forma segura en escaleras. * Conducir de forma segura hacia y desde los lugares de trabajo. * Comunicarse e instruir a nuevos clientes sobre las funciones de las puertas y sus abridores. Los requisitos físicos incluyen: * Todo tipo de movimientos mientras se instalan o transportan puertas y accesorios hacia y desde el lugar de trabajo. * Descargar y cargar materiales en camiones y de ellos. Los materiales pueden pesar hasta 65 libras y ocasionalmente más de 90 libras. El trabajo incluye: * Instalación y mantenimiento de puertas de acero, madera y aluminio, motores y controles. Los materiales deben instalarse en campo, en los lugares de trabajo y en las ubicaciones de los clientes. Perforación, corte, carpintería, estructuración e instalación de componentes para formar puertas y abridores funcionales. El candidato ideal tendrá: * Experiencia en construcción e instalación de puertas residenciales/comerciales. * Excelentes habilidades de servicio al cliente. * Actitud positiva, además de ser un buen trabajador en equipo. Beneficios: * Trabajo todo el año. * La empresa proporciona camión y herramientas después del entrenamiento. * Subsidio para ropa. * Excelentes beneficios que incluyen seguro médico, vacaciones, pago por enfermedad y plan 401K. Requisitos indispensables: * Licencia de conducir vigente de Washington. * Debe estar libre de drogas. Realizamos una prueba de detección de drogas previa a la contratación y un examen físico. * Debe tener un historial de conducción seguro y sin incidentes. Debe presentar junto con su solicitud un informe de conducción del DOL de tres años. * Debe tener capacidad de lectura y escritura en inglés. * Debe tener experiencia en el uso de herramientas manuales, eléctricas y equipos de instalación. * Debe ser capaz de levantar regularmente entre 65 y 85 libras durante una jornada laboral de 8 horas. * Debe tener excelentes habilidades de servicio al cliente. * Debe ser bien organizado y tener hábitos de trabajo limpios. * Debe tener buenas referencias y contactos de trabajos anteriores o actuales. No solicite empleo si está intentando obtener un aumento de su empleador actual. Es mejor quedarse allí y ganárselo honestamente. Cressy Door Company utiliza E-Verify

Estamos buscando un técnico de carrocería excepcional para unirse a nuestro negocio. Hemos estado en el negocio durante 39 años y estamos buscando un nuevo técnico. Preferimos a alguien que tenga más de 5 años de experiencia en reparación de colisiones, pero capacitaremos si es necesario y esperamos que pueda trabajar de forma independiente. Ingresos potenciales superiores a $100,000 al año. Beneficios completos después de 60 días, médicos, dentales, 401K, PTO. Lunes a jueves; 8:00 a.m. - 5:30 p.m. Viernes 8:00 a.m. - 3:00 p.m. La persona adecuada podría comenzar inmediatamente

Técnico a Cargo/Técnico Líder ¡¡Bono de incorporación de $5.000!!* Transdev en Lakewood, WA está buscando un Técnico Automotriz Líder altamente calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El Técnico Automotriz Líder será responsable de supervisar y coordinar las actividades de nuestro equipo de técnicos automotrices, asegurando el diagnóstico, mantenimiento y reparación oportuna y eficiente de vehículos y equipos automotrices. El candidato ideal tendrá una sólida formación técnica, excelentes habilidades de liderazgo y pasión por brindar un servicio excepcional. Transdev se enorgullece de ofrecer:  Paquete salarial competitivo de mínimo $34,50/hora (treinta y cuatro dólares con cincuenta centavos) – máximo $36,00/hora (treinta y seis dólares) Turno de lunes a viernes: de 3:00 p.m. a 11:30 p.m.  Beneficios incluyen: Bono de incorporación de $5.000 (cinco mil dólares). Aplican condiciones.* Elegible para un pago diferencial por turno vespertino de $1,00/hora (un dólar). Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas. Días de enfermedad: 1 hora ganada por cada 40 horas trabajadas. Días festivos: 12 días; 8 fijos y 4 flotantes. Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo voluntaria. Materiales de capacitación y pruebas ASE pagados por la empresa. Pago adicional por certificación ASE por cada certificación exitosa. Reembolso anual por protección ocular EPP y botas de trabajo, basado en condiciones calificadas. Elegible para incentivo de seguridad de $50/mes (cincuenta dólares). Aplican condiciones. Los beneficios pueden variar según la política local. Lo anterior representa la Política Corporativa estándar. Principales responsabilidades: Coordinar y priorizar la carga de trabajo del equipo de técnicos automotrices, asignar tareas y asegurar que todo el trabajo se complete de manera oportuna. Utilizar herramientas y técnicas avanzadas de diagnóstico para identificar y solucionar problemas mecánicos y eléctricos complejos en vehículos y equipos automotrices. Gestionar los niveles de inventario de piezas y suministros, asegurando niveles adecuados de stock para apoyar las actividades de mantenimiento y reparación, minimizando el desperdicio y el exceso de inventario. Realizar mantenimiento preventivo, inspecciones y reparaciones en motores, transmisiones, frenos y otros componentes automotrices, cumpliendo con las especificaciones del fabricante y las normas industriales. Supervisar las operaciones de mantenimiento y empleados del taller. Planificar y distribuir el trabajo. Delegar responsabilidades según corresponda y monitorear el desempeño. Aunque participa en la revisión de acciones de personal (por ejemplo, contrataciones, promociones y disciplina), todas estas acciones son revisadas y aprobadas posteriormente por la gerencia superior. Supervisar el abastecimiento de combustible de autobuses y la limpieza de vehículos. Ayudar con el registro de UST y los requisitos de informe asociados con los registros de combustible. Coordinar servicios de mantenimiento del edificio y terrenos con proveedores y arrendadores. Otras funciones según se requieran. Requisito de viaje fuera del área inmediata (como porcentaje): No aplicable. Requisitos: Mínimo de 4-5 años de experiencia como técnico automotriz, con demostrada competencia en el diagnóstico y reparación de motores y sistemas relacionados. Fuertes habilidades de liderazgo y supervisión, con capacidad para gestionar y motivar eficazmente a un equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico, manteniendo un alto nivel de atención al detalle y precisión. Habilidades informáticas, incluyendo familiaridad con el paquete Microsoft Office. Debe obtener dos certificaciones ASE dentro de los 12 meses posteriores a la contratación, con el tipo de certificación basado en las necesidades del taller en el momento de la contratación, para mantener la certificación anual ASE Blue Seal del taller. Poseer licencia de conducir válida y mantener tarjeta médica activa de la DOT (examen pagado por la empresa). Trabajar horas extendidas regularmente, incluyendo días festivos y fines de semana según las necesidades del negocio. Sujeto a pruebas de drogas y exámenes físicos de la DOT. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ninguna razón. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad de: Cumplir con los requisitos actuales de certificación médica de la DOT. Trabajar en interiores y exteriores en condiciones variables de temperatura, clima y humedad: el 100 % del trabajo se realiza solo o supervisando a otros empleados del taller. Permanecer de pie durante largos períodos (hasta 4-8 horas por día); caminar frecuentemente largas distancias y posiblemente sobre terrenos inclinados o superficies resbaladizas e irregulares. Empujar y tirar objetos de hasta 50 libras ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; ocasionalmente agacharse, arrodillarse o agacharse para acceder a archivos o equipos almacenados a nivel del suelo. Estar expuesto a condiciones de trabajo en taller de mantenimiento y al aire libre, incluyendo trabajo bajo lluvia, frío, calor, nieve y otras condiciones climáticas adversas. Debe poder trabajar en posición agachada o acostado sobre una carretilla de mecánico debajo de equipos de vehículos; estar expuesto a condiciones de polvo, suciedad y grasa. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, contáctenos a HR.TalentAcquisition@transdev.com Entorno libre de drogas: Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora ni en el futuro (si están basados en EE. UU.). Aprobar con éxito una prueba de detección de drogas previa a la contratación. *La oferta de bono de incorporación es válida hasta el 31.08.2025. Aplican restricciones. Consulte en el lugar para obtener detalles. Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea a un equipo de 32.000 personas en 400 ubicaciones, manteniendo más de 17.000 vehículos. Como parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, operada con orgullo por 110.000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev – la compañía de movilidad – permite la libertad de moverse cada día gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Obtenga más información en www.TransdevNA.com o vea un video resumen en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y habilidades requeridas para el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales previa solicitud. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales previa solicitud. Solicitantes de California: Haga clic aquí para ver la Política de Privacidad para Empleados de California.

Puesto: Acabador Principal de Madera Descripción del trabajo: Interbay Wood and Metal es un taller de gama alta especializado en muebles y armarios personalizados que busca contratar un acabador con tres a cinco años de experiencia directa en un entorno de producción. Interbay Wood and Metal apoya proyectos residenciales y comerciales arquitectónicamente significativos, proporcionando cocinas personalizadas, muebles empotrados, escaleras, bañeras de hidromasaje, bares, muebles, puertas y otros objetos especiales. Nuestro taller de carpintería está certificado por FSC. Requisitos del candidato: • 3-5 años de experiencia en acabados en un entorno de producción. • Gran atención al detalle. • Experiencia en combinación de colores y ajuste de tintes/tonos. • Blanqueo y cerificación. • Estándares refinados de calidad, artesanía y estética. • Realizar el tratamiento previo de superficies, acondicionamiento y limpieza según sea necesario (lijado, químico, mecánico) para preparar madera y/o metal y superficies antes de aplicar tinte, capa transparente, pintura o pátina. • Supervisar la calidad durante todas las etapas del proceso de acabado y reportar problemas a la dirección cuando surjan. • Excelentes habilidades de gestión del tiempo, resolución de problemas, planificación y criterio. • Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo hacer preguntas y aprovechar oportunidades de aprendizaje. • Debe ser un jugador de equipo con una ética de trabajo excepcional y siempre dispuesto a mejorar. • Experiencia con equipos de pulverización con asistencia de aire, HVLP y alimentación por gravedad. • Limpieza. • Capacidad para establecer prioridades, metas, plazos y cumplirlos. • Capacidad para ser flexible, cambiando prioridades y proyectos según sea necesario. • Interés en desarrollar una carrera en Interbay. Acerca de Interbay Wood and Metal: Sobresalimos en los momentos cruciales en que las ideas se hacen realidad. Nuestro equipo de fabricación y gestores de proyectos son maestros en su oficio, trabajando como colaboradores dedicados junto a clientes y equipos de diseño. Como constructores con mentalidad arquitectónica, conocemos el proceso y dominamos los detalles cruciales desde los bocetos iniciales hasta la instalación final. Producimos encargos independientes, así como paquetes de muebles empotrados y metal arquitectónico para nuestras viviendas personalizadas y proyectos comerciales. Nuestras especialidades incluyen cocinas, puertas, escaleras, muebles, barandillas y más, utilizando diversos métodos de fabricación como mecanizado CNC, ensamblajes tradicionales y acabados internos. Nuestro equipo directivo se compromete con una comunicación honesta y abierta, liderando con un propósito y una visión inspiradora. Contamos con valores fundamentales que guían nuestro trabajo y fomentamos el liderazgo al servicio de los demás en toda la empresa. Aquí, seguimos nuestras vocaciones y estamos comprometidos con el éxito de cada empleado. Somos una empresa en crecimiento que construye proyectos significativos con un equipo apasionado. Beneficios 1. $25-$40/hora según experiencia 2. Beneficios completos: médico, dental, de visión 3. Vacaciones pagadas 4. Plan 401k tras el período de espera Contacto: Por favor envíe su currículum en formato PDF con la frase “Wood finisher” en la línea de asunto.